文化館館長崗位職責(zé)（推薦閱讀）(文件)
【正文】 修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。一、繼續(xù)抓學(xué)習(xí)、努力促提高。在局文藝處帶領(lǐng)下，赴揚(yáng)中、丹陽調(diào)查農(nóng)村文化，掌握了第一手資料，對(duì)我市群眾文化工作有了最直接的接觸。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區(qū)群文理論研討會(huì)，我花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，查閱了大量的資料，結(jié)合我們的“歡樂家園”，進(jìn)行充分的思考和醞釀，撰寫了《廣場文化是城市文明的靈魂》一文，在撰文的同時(shí)形成了一些新穎的觀點(diǎn)。在行政管理方面，主要是做好日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作。在基建方面，重點(diǎn)抓了辦公區(qū)的改造。建設(shè)了文化資源共享工程。二是恢復(fù)印發(fā)了內(nèi)部刊物《群眾文化信息》，已出了4期，并以此為平臺(tái)和各縣市區(qū)文化館建立了宣傳信息工作聯(lián)系，形成了以市館為中心的宣傳信息網(wǎng)絡(luò)。在購置電梯、電腦等設(shè)備中，嚴(yán)格按照規(guī)定，實(shí)行政府招標(biāo)。擺正自己位置，從不越位、越權(quán)，協(xié)調(diào)處理好和其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短。當(dāng)然，本人也有很多工作不到位的地方。比如，計(jì)劃04年要建設(shè)群眾文化網(wǎng)站的，考慮到人員問題、技術(shù)問題，一直猶豫不決。資料來源：第四篇：文化館館長職責(zé)分工文化館館長職責(zé)分工負(fù)責(zé)主持文化館行政和業(yè)務(wù)全盤工作；負(fù)責(zé)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色文化街區(qū)創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、開展各級(jí)各類大型慶祝、紀(jì)念活動(dòng)；負(fù)責(zé)文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、保護(hù)、申報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織開展“百日廣場文化活動(dòng)競賽”、“鄉(xiāng)村白日文體活動(dòng)競賽”、“中老年才藝大賽”等品牌活動(dòng)；負(fù)責(zé)開展文化惠民工程“七進(jìn)”活動(dòng)。，堅(jiān)持殯葬改革方針；同時(shí)，要熟悉殯儀管理的法規(guī)政策，并在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹落實(shí)。，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)解決職工在工作與生活中出現(xiàn)的困難和問題,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性。，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)行科學(xué)決策，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。，實(shí)行規(guī)范化管理，做到敢抓敢管、措施得力、獎(jiǎng)懲分明；要定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)水平。，制定發(fā)展規(guī)劃和全年的工作計(jì)劃、經(jīng)營目標(biāo)以及重大的改革方案等；督促檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，及時(shí)處理行政工作中出現(xiàn)的各類問題。第五篇：館長崗位職責(zé)館長崗位職責(zé)。三是在學(xué)習(xí)上還缺乏全面性和系統(tǒng)性。到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還不夠。由于我愛人常年出差在外，免費(fèi)分享創(chuàng)新每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔(dān)盡管如此，遇到時(shí)間要求比較緊迫的工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以后再坐下來忙自己的事情。最后16萬的工程預(yù)算就是領(lǐng)導(dǎo)小組成員本著能自己做的自己做，能省錢的盡量省錢的原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出
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