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干部作風(fēng)整頓個人自查整改報告(文件)

2024-11-09 18:08 上一頁面

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【正文】 任務(wù),特別是面對省環(huán)保廳高頻次的檢查所帶來的壓力,存在浮躁和埋怨的情緒,攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。重審批服務(wù)輕后續(xù)服務(wù),尤其是為企業(yè)提供污染治理技術(shù)咨詢服務(wù)方面做得不夠;辦事效率與企業(yè)的要求還有差距,不能完全滿足企業(yè)的愿望與需求。通過這些措施,引導(dǎo)干部職工著力強化四種意識:一是強化危機意識,進(jìn)一步增強等不起、慢不得的緊迫感,以只爭朝夕的精神謀劃和推進(jìn)各項工作。(二)以解決群眾反映強烈的突出環(huán)境問題為著力點,竭盡全力為群眾辦實事做好事解難事。超前指導(dǎo)建筑施工企業(yè)合理安排工藝流程,避免因工藝因素超時施工作業(yè)。切實把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,不厭其煩地聽取群眾訴求,及時徹底地解決問題,確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。積極落實幫扶村計劃,幫助山馬于村硬化一條街道、建設(shè)一條生態(tài)景觀帶,支持10戶種瓜大戶發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè);開展“結(jié)窮親”活動,安排副科級以上干部對村里的貧困戶實行“一對一”的幫扶;開展愛心捐助活動,號召全局廣大干部職工為村里的特困戶捐款,力爭使幫扶村的生產(chǎn)生活條件得到改善。一是把污染減排作為推進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要抓手,通過強化減排目標(biāo)責(zé)任制來倒逼各級自覺轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。積極幫助企業(yè)爭取治污減排資金、篩選論證治污方案、突破治理技術(shù)存在的瓶頸問題,積極協(xié)助山東名流集團(tuán)等環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)做好環(huán)保產(chǎn)品的推廣工作,每年舉辦一次企業(yè)治污設(shè)施操作人員技術(shù)培訓(xùn)班,每季編發(fā)一期《環(huán)??萍夹畔ⅰ访赓M向企業(yè)發(fā)放,為企業(yè)治污與發(fā)展提供便捷高效周到的服務(wù)。在會上,王二輝同志傳達(dá)市委、區(qū)委行明察暗訪,對檢查中發(fā)現(xiàn)遲到、工作期間就餐等違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行通報批評,責(zé)令其寫出書面檢查,取消年終評優(yōu)資格。局黨委能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和局機關(guān)工作紀(jì)律,扎實落實區(qū)委和市局黨委的各項決策和部署,認(rèn)真開展國土資源管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于具體業(yè)務(wù),在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識自覺性不夠。個別領(lǐng)導(dǎo)、股所長不能按勁,動真碰硬,對秦嶺周邊采石企業(yè)進(jìn)行拆除,清理固廢,對受損地域進(jìn)行生態(tài)恢復(fù)治理。在土地資源管理方面,雖然能按照局黨委部署,積極開展動態(tài)巡查,實現(xiàn)24小時全天候監(jiān)管,但存在著巡查有死角,監(jiān)管有漏洞,處罰不及時、不到位的問題?!叭棛C制”效果不明顯。二是自由主義有所抬頭。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,專題輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)活動與交流心得相結(jié)合的原則,積極組織黨員干部按期學(xué)習(xí)“黨員小書包”和“渭南市黨建云平臺”,建立國土局黨員學(xué)習(xí)微信交流群,以多樣形式,開展學(xué)習(xí),確保達(dá)到既生動活潑,又富有成效。局黨辦要不斷完善細(xì)化“三項機制”,強化典型案例宣傳和引導(dǎo),樹立能者上、庸者讓、干者容、劣者汰的鮮明輿論導(dǎo)向,營造國土資源系統(tǒng)良好用人政治生態(tài),努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的國土鐵軍。堅持一切都為了群眾,堅持將群眾是否滿意作為衡量工作的唯一標(biāo)尺,每月深入基層國土所調(diào)研不少于2次,深入包聯(lián)村開展脫貧攻堅工作不少于4次,率先垂范,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新形象。四是認(rèn)真梳理不動產(chǎn)登記窗口服務(wù)的程序,進(jìn)一步精減流程,提高效率,推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持把實現(xiàn)和維護(hù)好群眾切身利益事作為工作立足點和出發(fā)點,恪盡職守,把事關(guān)民生的國土事業(yè)干實干好。領(lǐng)導(dǎo)干部一是要增強為民服務(wù)意識,提高為民服務(wù)技能。黨員干部率先垂范,在完成黨委組織開展集體學(xué)習(xí)外,積極開展業(yè)余自學(xué),記好學(xué)習(xí)筆記。局黨委將以“三會一課”、“新時代”講習(xí)所和“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化建設(shè)等為契機,全面加強干部的政治思想教育,提高干部對學(xué)習(xí)新時代政治理論重要性和迫切性的認(rèn)識,牢固樹立“四個意識”。有的人請假程序不規(guī)范,有的人“通知式”請假,用電話告知領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人,事后不補假,不報備;有的人未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,考,不創(chuàng)新,固步自封。但是部分干部存在一是作風(fēng)不實。在礦產(chǎn)資源管理方面,能做到嚴(yán)監(jiān)管,嚴(yán)巡查,但存在著礦產(chǎn)企業(yè)證照注銷不及時、磚廠拆除不徹底,拆除標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。二是個別點廢棄原料就地堆放,清運不及時,不徹底。三是自我約束不夠。二是學(xué)風(fēng)不濃。對發(fā)現(xiàn)問題線索提交局紀(jì)檢組進(jìn)行調(diào)查處理,對出現(xiàn)問題單位和股所負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),確保作風(fēng)整治活動不走過場,真正取得實效。二○一一年三月一日第五篇:干部作風(fēng)自查整改報告渭華國土黨字〔2018〕60號 簽發(fā)人:王二輝中共渭南市華州區(qū)國土資源局委員會 干部作風(fēng)問題自查整改工作報告市局黨組:根據(jù)市局黨組《關(guān)于在全市國土資源系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的實施方案》精神的統(tǒng)一部署和具體要求,我局緊密聯(lián)系工作實際,深刻觸動干部思想,扎實推進(jìn)干部作風(fēng)問題整改工作有條不紊地開展。三是積極指導(dǎo)工業(yè)園區(qū)開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)的創(chuàng)建工作,力爭年內(nèi)推動高區(qū)、經(jīng)區(qū)完成國家級生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)的申報工作。(三)以促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,進(jìn)一步提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。認(rèn)真落實下基層制度,深入開展走訪排查活動,廣泛征求社會意見,準(zhǔn)確把握群眾需求,主動解決群眾關(guān)注的環(huán)境問題。嚴(yán)格執(zhí)行24小時聯(lián)動值班制度,及時受理處置建筑施工噪聲污染投訴。一是下大氣力解決建筑施工噪聲擾民問題。三是強化爭先意識,不為過去的成績所自滿,不為目前的水平而停滯,努力推動環(huán)保工作百尺竿頭更進(jìn)一步。對此,我局高度重視,有針對性地研究制定了以下整改措施:(一)以強化四種意識為重點,進(jìn)一步錘煉干部隊伍的作風(fēng)。五是對群眾反映的環(huán)境污染問題特別是建筑施工噪聲擾民問題處理不及時、不徹底,離真正把群眾的事當(dāng)成自己的事的要求還有一定的差距。工作作風(fēng)存在著“漂”和“浮”的現(xiàn)象,日常環(huán)境監(jiān)管不細(xì),調(diào)查研究不深,對基層的情況摸的不透,駕馭和指導(dǎo)基層環(huán)保的能力不強,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高;自覺、自發(fā)、自動工作的主動性不強;工作缺乏前瞻性和預(yù)見性,只知低頭“拉車”,不知抬頭“看路”。四是效果比較明顯。成立了作風(fēng)紀(jì)律整頓督查組,采取聽、問、看相結(jié)合的方式對各單位作風(fēng)紀(jì)律整頓活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動不走過場、取得實效。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,充分發(fā)揮了表率作用。畢復(fù)安局長切實履行第一責(zé)任人的職責(zé),按照市里的統(tǒng)一要求,結(jié)合我局實際,及時提出了“五問五提高五落實”的
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