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夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)(五篇材料)(文件)

2024-11-09 17:30 上一頁面

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【正文】 設(shè)計個性化培訓(xùn)計劃,分層明確培養(yǎng)方向。從根本上解決部分困難黨員“年年幫扶,年年困難”現(xiàn)象,讓關(guān)愛走上制度化、經(jīng)常化軌道,把黨組織的溫暖送到每一位困難黨員的心坎上,第四篇:夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展,改革創(chuàng)新應(yīng)未來——沙漠之花2019年新春訂貨會致辭 胥俊久各位來賓、企業(yè)同仁、經(jīng)銷商、女士們、先生們:大家上午好!前天,經(jīng)過半年的謀劃,40天的建設(shè),沙漠之花展館剛剛落成,我們就迎來了國家科技部的第一批客人;今天,我們歡聚敖漢國賓館,回顧2018的風(fēng)雨兼程,謀劃2019年的勠力同心,應(yīng)對多彩、變化的市場。在各位的努力下,我們完成了既定的經(jīng)營管理目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了防風(fēng)固沙,減緩?fù)恋厣郴纳粕鷳B(tài)環(huán)境,增加老百姓收入,帶動上千人脫貧致富的目的。過去的一年,沙漠之花快速成長。我們精選最適合沙棘生長的的經(jīng)緯度種植,我們選育的是中國沙棘種苗,選擇出40多個品種,扦插苗 10萬株,實(shí)生苗30萬株。我們可以實(shí)現(xiàn),沙棘從種植到采收,最終進(jìn)入生產(chǎn)、銷售的整個過程的管控。二是強(qiáng)化食品安全的全過程控制。過去的一年,沙漠之花品牌保持了在同行中獨(dú)樹一幟的品質(zhì)硬漢風(fēng)格,使我們的產(chǎn)品在市場競爭中越來越受到消費(fèi)者的認(rèn)可;沙漠之花逐步完善的品牌體系在市場中日漸表現(xiàn)出了潛在的巨大競爭力。我們和阿里巴巴螞蟻金服旗下螞蟻森林進(jìn)行深入合作,將沙棘種植引入到螞蟻森林的框架內(nèi),實(shí)現(xiàn)沙棘有效推廣,同時宣傳企業(yè)形象。通過設(shè)定科學(xué)合理的組織目標(biāo)、部門目標(biāo)和個人目標(biāo),為企業(yè)員工指明了努力方向。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往。2019年,我們提倡“自愿的付出,快樂地賺錢”,繼續(xù)擴(kuò)展直營模式,堅持大預(yù)售,淡旺季薪酬,分渠道分品類管理,承包市場等行之有效的措施,激發(fā)業(yè)務(wù)員為自己打工,為自己創(chuàng)業(yè)。我們只制定規(guī)則,不再給大家下任務(wù),具體細(xì)則,研究后確定。公司將配合網(wǎng)絡(luò)銷售推出相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。大家不但共同見證了沙漠之花的成長,而且要與沙漠之花共同壯大和發(fā)展。針對集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營單元點(diǎn)多面廣,分布零散的實(shí)際,集團(tuán)黨委通過平衡黨員分布、加快培養(yǎng)發(fā)展新黨員、就近成立聯(lián)合黨支部等措施,重點(diǎn)解決基層小隊建不起黨支部問題,基層班組無黨員問題。針對成員企業(yè)黨建工作開展很不平衡的實(shí)際,從整章建制入手,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作力度,加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)。各成員單位以集團(tuán)制定的各項(xiàng)制度為框架,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和黨員干部隊伍實(shí)際進(jìn)行細(xì)化調(diào)整。加強(qiáng)橫向交流,以考核促提高。制定了《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核細(xì)則》,明確了檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方式,堅持每季度開展一次黨建基礎(chǔ)工作檢查,對檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一量化打分,直接納入經(jīng)營考核結(jié)果,與獎金掛鉤;對檢查考核中存在的問題,直接指出,并提出了整改建議,有效促進(jìn)了基層黨組織不斷提高工作水平。通過現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會、實(shí)地觀摩等形式,有計劃地組織基層支部之間相互借鑒,通過先進(jìn)帶后進(jìn),以點(diǎn)帶面,帶動標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作整體上水平。通過完善黨建制度、流程,有效規(guī)范了黨建業(yè)務(wù)管理。在制定過程中,注重機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合,調(diào)查研究與集中研討相結(jié)合,不搞“一刀切”。為完善“企業(yè)黨建進(jìn)社區(qū)”的新模式,切實(shí)提高基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)油田的水平,先后建立了7個黨員社區(qū)聯(lián)系服務(wù)站,進(jìn)一步加強(qiáng)了對非在崗黨員的管理。XXXX成立以來,集團(tuán)黨委在黨建工作中始終堅持著眼于基層,立足于基礎(chǔ),虛功實(shí)做,大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),使基層黨建工作不斷規(guī)范化、制度化。第五,繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三,適應(yīng)多變的市場,推進(jìn)每位經(jīng)銷商的線上、線下的營銷能力。即細(xì)分市場,管理“過程”;對經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員實(shí)行目標(biāo)化定位,分級管理。2019年,我們銷售的總目標(biāo)是在上一年的基礎(chǔ)上增長50%。首先,我們依然堅守承諾,更加堅定“我們怎么去做?” 市場在變,但是沙漠之花的“做人講道德,產(chǎn)品有良心”的核心理念不會變;“積善行,思利他”的合作理念不會變;沙漠之花永遠(yuǎn)生產(chǎn)良心產(chǎn)品的質(zhì)量觀念不會改變。通過全過程的跟蹤考核,督促目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),這為公司走向規(guī)范化管理的道路打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。樹立一種“點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本,分分秒秒增效益”的節(jié)能意識,以最好的管理,來實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益的最大化。全方位,多方面的展現(xiàn)了公司發(fā)生、發(fā)展態(tài)勢,通過全息投影技術(shù)、AR、VR技術(shù),全自動感知宣傳片技術(shù)等高科技讓每位來訪者對沙漠之花有一個直觀、立體、全方位的感受。確保所有的產(chǎn)品源頭有管控,研發(fā)有管控,生產(chǎn)有管控,質(zhì)量有管控,食品安全有管控,市場有管控。我們可以做到,根據(jù)沙棘特性的研發(fā)成果,將產(chǎn)品細(xì)化,制作出沙棘系列飲料產(chǎn)品,沙棘籽油、沙棘果油、沙棘茶、沙棘糠。如:VC含量從原來的每百克含500毫克提升到了每百克VC含量2000毫克以上。公司投資500多萬元,在長勝鎮(zhèn)、金廠溝梁等鎮(zhèn)建設(shè)了4
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