關(guān)于開展治理“庸、懶、散”問題的實(shí)施方案[合集](文件)
【正文】 出明確答復(fù)；能吃苦耐勞，遇到問題不繞道而走；不眼高手低，對瑣碎的工作有耐心，對繁雜的工作有恒心。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)糾正紀(jì)律松弛、自由散漫等問題。解決“沒本事作為”的問題；二是治懶增效。（一）“庸”的行為：主要指在思想素質(zhì)和工作能力方面存在的問題和不足，即沒有能力履行崗位職責(zé)，又難以勝任本職工作，對分配的工作無法按要求去完成等行為。（三）“散”的行為：主要指在遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律方面存在的問題和不足，即不認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序，違反工作紀(jì)律等行為。四、方法步驟(一)思想發(fā)動，學(xué)習(xí)提高（2012年5月17日——2012年6月17日）一是干部職工思想發(fā)動。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、全國“兩會”報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件。確保學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果四落實(shí)，把教育活動搞得扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。同時，針對我科干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為對照檢查，為全體干部職工準(zhǔn)確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進(jìn)行評議提供切實(shí)可行的依據(jù)。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)要及時指出，促其改正。四是開展督查。(三)交流思想，積極整改（2012年7月17日——2012年8月17日）一是制定整改措施。要集中解決在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，對能立即解決的問題要立即解決，對一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限。要完善行政問責(zé)制度，加大對政令不暢、行政不作為、亂作為及舉止不端莊等庸懶飄浮習(xí)氣的糾治力度；對存在工作不在狀態(tài)、群眾滿意度低、問題比較多的情況，將追究科室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。五、保證措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。對活動每個階段的工作都要抓細(xì)抓實(shí)，第一階段排查的突出問題要認(rèn)真梳理分析，第二階段破解難題的各項(xiàng)措施要抓好落實(shí)，第三階段研究制定的一系列政策措施要體現(xiàn)創(chuàng)新，立足于從根本上解決問題。一、廉潔自律，戒庸戒懶民心，反腐敗斗爭是關(guān)系黨心。二、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，治理庸、懶、散、貪要從思想觀念上入手。學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。當(dāng)然，我們工作中還有不少問題，徹底遠(yuǎn)離庸、懶、散、貪行為還有一定距離，還需要長期堅(jiān)持治理，不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，自覺整改，為改變TJ局整體作風(fēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、聯(lián)系實(shí)際，查找問題結(jié)合身邊的典型例子，認(rèn)真剖析領(lǐng)導(dǎo)干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法對組織，社會，家庭，個人的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。一些國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些令人痛心疾首的消極腐敗現(xiàn)象，大量是因?yàn)閷W(xué)習(xí)、教育不夠產(chǎn)生的一些黨員干部的世界觀，人生觀和價值觀產(chǎn)生扭曲，要從根本上預(yù)防和治理腐敗，做為一名入黨積極份子，認(rèn)為只有充分認(rèn)識到廉潔自律的重要性，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，就要嚴(yán)格執(zhí)行中心厲行節(jié)約的要求，帶頭過緊日子堅(jiān)決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等現(xiàn)象，愛護(hù)民生，珍惜民力，堅(jiān)決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費(fèi)行為，真正把有限的資金和資源用在最關(guān)鍵的地方。重點(diǎn)治理庸、懶、散、貪行為得到了實(shí)實(shí)在在的效果，我將堅(jiān)持和發(fā)揮這一好的做法。（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，跟綜問效。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，親自研究、親自部署、親自抓落實(shí)，切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的突出問題。全科干部職工要將活動與落實(shí)我科的重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，自覺更新思想觀念，強(qiáng)化使命責(zé)任，樹立服務(wù)意識，打牢思想基礎(chǔ)；要切實(shí)破解難題。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時間進(jìn)行整改；對暫時解決不了的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要重新進(jìn)行整改。要全面實(shí)行掛牌上崗制，普通干部職工重點(diǎn)從政治素質(zhì)、工作態(tài)度、服務(wù)意識、法紀(jì)觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面拿出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法；領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重從加強(qiáng)執(zhí)政能力、提高謀略水平，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民、依法施政，服務(wù)意識，密切黨群、干群關(guān)系，清正廉潔等方面制定整改措施。要充分發(fā)揮科室主任、護(hù)士長職能，加大明查暗訪力度，切實(shí)查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴(yán)格、工作任務(wù)不落實(shí)、勞動紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、患者訴求不關(guān)心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習(xí)氣等問題，對于存在違法違紀(jì)和行政過錯行為的，要啟動問責(zé)程序，一律追查到底、一律嚴(yán)肅處理。三是自我剖析。開展談心活動，將對談心交流活動進(jìn)行具體部署，提出明確要求，有話講在當(dāng)面，不搞自由主義。(二)自查自糾，分析檢查（2012年6月17日——2012年7月17日）一是制定標(biāo)準(zhǔn)，開展調(diào)查研究。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認(rèn)識，強(qiáng)化“有錯是過，無為也是過”的責(zé)任意識，激發(fā)干部職工參與活動的內(nèi)在動力，使之以積極的態(tài)度投身到活動中?！叭巍被顒右匕盐蘸萌龡l原則：全員發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)帶頭；上下聯(lián)動、重抓本級；聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。（二）“懶”的行為：主要指在工作態(tài)度和工作效率方面存在的問題和不足，即對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決策部署不自覺貫徹落實(shí)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等行為。解決“不合力作為”的問題。三、整治內(nèi)容和原則通過“三治”即治庸、治懶、治散，切實(shí)解決干部職工不愿學(xué)、不善
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