【正文】 拔任用干部，造成惡劣影響的；九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；十、對配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。二、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第二十條 對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰和獎勵。第二條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。第四條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。三、貫徹落實黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，并組織實施。第六條行政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項工作同部署、同檢查、同落實。第七條紀(jì)檢組、紀(jì)委一、協(xié)助黨組、黨委和行政共同抓好集團公司和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、任務(wù)、制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實情況，監(jiān)督檢查《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強廉政意識。使工會工作和廉政建設(shè)工作互為促進，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報告，并協(xié)助查處。二、黨政副職黨政副職對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條工會主席對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行總結(jié)、檢查。采取平時考核與集中考核、個別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級有關(guān)部門組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。第二條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持貫徹江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持兩手抓兩手都要硬的方針。第四條實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點。三、貫徹落實黨和國家的廉政法規(guī)和制度，結(jié)合本單位的實際情況，制定、完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度和各項管理規(guī)定，并組織實施。第六條行政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項工作同部署、同檢查、同落實。第七條紀(jì)檢組、紀(jì)委一、協(xié)助黨組、黨委和行政共同抓好集團公司和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)、任務(wù)、制度和規(guī)定，監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實情況，監(jiān)督檢查《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項規(guī)定的執(zhí)行情況，并如實向黨組、黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)報告。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強廉政意識。使工會工作和廉政建設(shè)工作互為促進，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。對出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報告，并協(xié)助查處。二、黨政副職黨政副職對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條工會主席對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對個人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行總結(jié)、檢查。采取平時考核與集中考核、個別考核與普遍考核相結(jié)合的方法，由上級有關(guān)部門組成考核小組，深入到群眾中，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見，客觀地反映領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。對出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。三、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指對下屬單位存在的重大問題失察，或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生重大事故，對造成的損失負(fù)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。第二十一條本實施辦法由集團公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。（二）黨委書記對本企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對總公司所屬企業(yè)的黨政主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二條 責(zé)任內(nèi)容（六）公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任：貫徹落實黨中央、國務(wù)院、國資委和國機集團關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和1反腐倡廉工作的部署和要求，研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃和計劃，并組織實施；制定本企業(yè)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建立和完善本企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作機制和制度；組織開展對黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；執(zhí)行黨的民主集中制，開好民主生活會，做好司務(wù)公開、述職述廉工作；組織開展效能監(jiān)察工作；維護職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍；重視信訪舉報工作，及時制止、查處本企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法行為；對重大違紀(jì)、違法案件及時向國機集團和有關(guān)部門報告；加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報。第三條 責(zé)任書簽訂（十）總公司與國機集團簽訂《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任書》（以下簡稱責(zé)任書）后，內(nèi)部分二個層次進行落實并簽訂責(zé)任書。（十三）責(zé)任書每年簽訂一次。（十六）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對個人落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的情況每年自查一次，并在民主生活會上對有關(guān)自查情況作出報告。參加會議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、工會委員，以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部、部分職工代表和離退休職工代表等。（二十一）根據(jù)專題總結(jié)會和民主測評情況，對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況，撰寫自評報告。直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職。對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（二十四）本辦法由總公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。自評報告經(jīng)黨委、紀(jì)委同意后于每年十二月底之前報國機集團紀(jì)委。參與民主測評的人員為中層干部、職工群眾代表和離退休職工代表等。（十八）落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制的考核評價結(jié)果是總公司各部門和所屬企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、選拔和任用的重要依據(jù)。第四條 監(jiān)督檢查與考核評價（十四）總公司紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實施本企業(yè)落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查與考核評價工作，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體的組織協(xié)調(diào)工作。（十二）責(zé)任書內(nèi)容主要包括：責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、本期工作重點、責(zé)任期限、簽訂人和簽訂日期。（八）總公司所屬部門和企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任：貫徹落實總公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本單位（部門）實際組織實施；組織開展對本單位（部門）干部員工的思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；做好內(nèi)部監(jiān)督工作，對本單位（部門）干部員工依法經(jīng)營及廉潔從業(yè)情況進行日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題；對違紀(jì)、違法案件及時向總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。（四）總公司所屬部門和企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人對其管轄部門的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。[1]在百度搜索:公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實