【正文】 要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（九）、落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制不應(yīng)有下列行為和情況的發(fā)生：不執(zhí)行上級(jí)部署的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作；掩蓋黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面存在的問題；對(duì)發(fā)生的違反紀(jì)律和規(guī)定的行為不制止、不查處；對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查；妨礙監(jiān)督檢查，不接受監(jiān)督部門的意見和建議。其中，職工群眾代表不低于參與民主測(cè)評(píng)人員的30%。第六條 附則（二十三）本辦法自二〇〇九年七月二十三日起實(shí)行，原《CMEC黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（中設(shè)黨字 [2003]17號(hào)）同時(shí)廢止。（十九）每年年底召開專題總結(jié)會(huì)，聽取總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制情況的匯報(bào)。（五）總公司紀(jì)委全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，協(xié)助總公司黨委做好黨風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制。第四章責(zé)任追究第十六條執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有以下情況應(yīng)予以追究:一、對(duì)黨和國家的方針、政策，不傳達(dá)貫徹，不檢查督促落實(shí)，或作出錯(cuò)誤決策，致使某一方面的工作在政治上遭受重大損失或造成惡劣影響的；二、對(duì)本單位、本部門發(fā)生的公開反對(duì)四項(xiàng)基本原則、反對(duì)改革開放政策的行為，不報(bào)告、不批評(píng)、不制止，以至造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的；三、對(duì)本單位人員中的思想問題和實(shí)際問題，該管的不管，能解決的不解決，致使矛盾激化，造成鬧事、罷工或其他惡性事件，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)、工作和社會(huì)正常秩序的；四、對(duì)所管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違法、違紀(jì)案件，不查處或拖延，以至造成惡劣影響和后果的；五、由于違反科學(xué)決策程序，盲目施工、生產(chǎn)，發(fā)生重大質(zhì)量、技術(shù)事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和職工傷亡事故的；六、由于管理混亂，紀(jì)律松弛，使本單位的財(cái)產(chǎn)被盜竊、貪污、詐騙和浪費(fèi)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；七、對(duì)本單位違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為長期失察，或發(fā)現(xiàn)問題后不及時(shí)糾正或授意掩蓋欺騙，致使企業(yè)利益遭受重大損失的；八、違反集團(tuán)公司選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，弄虛作假，拒不執(zhí)行黨組織決定，獨(dú)斷專行提拔任用干部，造成惡劣影響的；九、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗案件的查處，或?qū)k案人、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的；十、對(duì)配偶、子女及身邊的工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為不制止、包庇縱容的。對(duì)集團(tuán)公司總部監(jiān)察部主任、紀(jì)檢組副組長、直屬紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、認(rèn)真做好黨內(nèi)外群眾關(guān)于黨風(fēng)廉政方面的來信來訪工作，及時(shí)查處違法違紀(jì)案件。為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)。第三章責(zé)任考核第十二條自我考核。三、對(duì)本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時(shí)果斷予以糾正，并提出整改措施。六、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對(duì)重大案件的查處，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時(shí)的幫助。二、造成下列結(jié)果之一的是巨大損失:直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上；死亡5人以上或重傷30人以上；造成特別嚴(yán)重的政治影響的。對(duì)成員單位工會(huì)主席的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育職工遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立廉政勤政意識(shí)。五、認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，對(duì)企業(yè)的重大決策、重要干部任免、重要投資項(xiàng)目及大額度資金的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行集體研究討論的制度；加強(qiáng)企業(yè)管理，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，不斷充實(shí)、修改和完善有關(guān)的規(guī)章制度，堵塞漏洞。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動(dòng)深刻檢查，積極向組織匯報(bào)。對(duì)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。第一篇：公司黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施辦法公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè),明確黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任,根據(jù)中共中央、xx《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和國資委《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。四、加強(qiáng)對(duì)行政監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，充分發(fā)揮其在廉政建設(shè)中的作用。對(duì)所分管的部門、工作單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條 組織考核。六、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極組織對(duì)重大案件的查處，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的困難給以熱情及時(shí)的幫助。三、對(duì)本部門出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要及時(shí)果斷予以糾正，并提出整改措施。第三章 責(zé)任考核第十二條 自我考核。第二十條 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作突出，受到廣大干部職工好評(píng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第六條行政一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本單位的經(jīng)營與管理的總體目標(biāo)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等項(xiàng)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)的情況要向主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并協(xié)助查處。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要定期對(duì)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)、檢查。第四條實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。四、抓好黨風(fēng)廉政教育工作，及時(shí)宣傳、貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)要求和規(guī)定，增強(qiáng)廉政意識(shí)。對(duì)成員單位紀(jì)委書記的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)以上問題的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤消黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或警告處分；造成巨大損失或特別惡劣影響的加重處分。第二條 責(zé)任內(nèi)容（六）公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任：貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、國資委和國機(jī)集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和1反腐倡廉工作的部署和要求，研究制定職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施；制定本企業(yè)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，建立和完善本企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的工作機(jī)制和制度；組織開展對(duì)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；執(zhí)行黨的民主集中制，開好民主生活會(huì)，做好司務(wù)公開、述職述廉工作；組織開展效能監(jiān)察工作；維護(hù)職工權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍；重視信訪舉報(bào)工作，及時(shí)制止、查處本企業(yè)發(fā)生的違紀(jì)違法行為；對(duì)重大違紀(jì)、違法案件及時(shí)向國機(jī)集團(tuán)和有關(guān)部門報(bào)告；加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)，定期聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作匯報(bào)。參加會(huì)議人員為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委委員、紀(jì)委委員、工會(huì)委員，以及中層領(lǐng)導(dǎo)干部、部分職工代表和離退休職工代表等。（二十四）本辦法由總公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。參與民主測(cè)評(píng)的人員為中層干部、職工群眾代表和離退休職工代表等。（八）總公司所屬部門和企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任：貫徹落實(shí)總公司關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的部署和要求，結(jié)合本單位（部門）實(shí)際組織實(shí)施；組織開展對(duì)本單位（部門）干部員工的思想道德、黨紀(jì)國法和反腐倡廉的學(xué)習(xí)教育工作；做好內(nèi)部監(jiān)督工作，對(duì)本單位（部門）干部員工依法經(jīng)營及廉潔從業(yè)情況進(jìn)行日常檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題；對(duì)違紀(jì)、違法案件及時(shí)向總公司紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告。第五章附則第十八條有關(guān)責(zé)任人員的區(qū)分：一、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，是指在法定職責(zé)或組織分工范圍內(nèi)，對(duì)其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)所造成的損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)所分管部門、單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。深入基層，了解廉政建設(shè)方面的情況，對(duì)職工所反映的有關(guān)人員的違法、違紀(jì)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，共同研究、分析制定具體措施和辦法。第二章責(zé)任內(nèi)容第五條黨組(黨委)一、貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。如有違法、違紀(jì)問題，應(yīng)主動(dòng)深刻檢查，積極向組織匯報(bào)。對(duì)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)本單位中層正職干部的風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中暴露出來的違反黨風(fēng)廉政規(guī)定的問題，提出整改意見，制定具體措施，并組織實(shí)施，必要時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察。第二十二條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。要發(fā)揚(yáng)好的方面，及時(shí)克服不足之處