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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競職演講2(文件)

2024-11-09 13:31 上一頁面

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【正文】 回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的話,那么,我將對我的工作經(jīng)歷作出這么一個總結(jié):在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作三年,先后到市一醫(yī)院、市中醫(yī)院、xxxxx學院附屬醫(yī)院進修學習12年,學成后又回到了鄉(xiāng)衛(wèi)生院。眾所周知,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的,具體表現(xiàn)在如下幾個方面:1,政府投入嚴重不足;2,經(jīng)營狀況急劇衰退;3,人員素質(zhì)低;4,醫(yī)療設(shè)備極為簡陋;5,改革發(fā)展引導不力等。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機構(gòu),而不是承擔農(nóng)村初級衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機構(gòu)。思想的改革帶來的是服務模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該是主動的深入到農(nóng)村,主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務型。三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強自身建設(shè)的同時,更應充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。小病競不過村衛(wèi)生室,相對衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時,稍大的疾病又競不過縣市醫(yī)院,因為他們沒有解決問題的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長是干什么的?我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?首先,請給我一段時間,我會深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當作任務,而是應當主動聯(lián)系,切實落實到每個村民身上。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。積極配合上級政府,衛(wèi)生行政部門,作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施。我叫***,現(xiàn)年34歲,醫(yī)學影像診斷與治療醫(yī)師。這些年來。二是組織能力相對較強。在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥業(yè)務培訓指導、中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓等活動中深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,與各級各類醫(yī)務人員進行了長談,了解了制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室發(fā)展的深層次問題。先后為***衛(wèi)生院、**中心衛(wèi)生院、**衛(wèi)生院、***衛(wèi)生院安裝拆遷放射設(shè)備4次。據(jù)了解,***中心衛(wèi)生院現(xiàn)有在院人員共22名,其中在職職工6名(4人為009年振興計劃統(tǒng)招人員【1名護士、3名臨床】),聘用臨時人員7名,鄉(xiāng)村醫(yī)生9名。現(xiàn)實際設(shè)臵有:內(nèi)科、外科、兒科、婦科、中醫(yī)科、急診科、注射室、藥房、保健科、合療科、心電圖室、B超室、檢驗室、透視室等臨床科室和醫(yī)技科室。共有鄉(xiāng)村醫(yī)生15名,年齡55歲以上的共計6人。思想的改革帶來的是服務模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該是主動的深入到農(nóng)村,在鄉(xiāng)村一體化的基礎(chǔ)上,積極推進“醫(yī)療衛(wèi)生服務進農(nóng)家”活動,主動為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應市場運行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務型。三,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自身建設(shè),充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務,用低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少村民為做一個檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。積極配合上級政府,衛(wèi)生行政部門,作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實施。謝謝大家!。我知道,我的侃侃而談和現(xiàn)實有很大的差距,我也知道做為一名長期工作在縣級醫(yī)療單位的醫(yī)務人員,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的了解極其有限,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,僅通過走馬觀花了解的情況與現(xiàn)實還有一定的差距。加大衛(wèi)生院急診急救能力建設(shè),實現(xiàn)對當?shù)丶痹\及外傷患者的急救、轉(zhuǎn)診;加大爭資立項力度,在衛(wèi)生院建立服務當?shù)厝罕?、?guī)模適度、技術(shù)適宜的康復科。通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護人員。醫(yī)院管理要標準化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標管理責任制。下一步,藥品零差率政策要向村衛(wèi)生室延伸,這對衛(wèi)生院的管理者形成了新的挑戰(zhàn)。全鎮(zhèn)共有10個行政村,9個村衛(wèi)生室。編制人數(shù)為14人,實有在冊在職人數(shù)為11人,而實際在崗人數(shù)只有6人。五是擁有強大的支持力量。參加工作后,我先后在放射科、醫(yī)務科、辦公室工作,工作得到了醫(yī)院領(lǐng)導和各位同仁的認可。三是掌握衛(wèi)生院院情。自己認為可以勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長這一職位,并期望這次競聘成功,以便為醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革做出更大的貢獻。畢業(yè)至今,先后工作在***醫(yī)院放射科、醫(yī)務科、辦公室工作。我知道,我的侃侃而談和現(xiàn)實有很大的差距,因此,我懇求各位給我一個機會,一個縮小這種差距的機會。五,積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預防、保健、咨詢工作。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務才能維持生存,首先應規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據(jù)標準,一切指標落實到人,一切評價應用事實的數(shù)據(jù)。這里的于人為本應具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護人員,更應該是全鄉(xiāng)所有的村民,因為鄉(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務的是全體村民。二,密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。三,中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預防、保健和基本醫(yī)療服務,一般不向醫(yī)院模式發(fā)展。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。醫(yī)院管理要標準化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標管理責任制。這種方向的錯失,帶來了錯誤的信息,即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的,之所以搞不好,是因為缺少賺錢的能力”,從而進一步加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。我們今天站在這里,更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進措施。但是,不可否認,12年后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式、生存方式、經(jīng)營理念發(fā)生了翻天覆地的變化,對于實際的工作經(jīng)驗于我而言,將是我今天必須好好學習,努力補上的一課。畢業(yè)至今,先后工作于xxx衛(wèi)生院、xx市一醫(yī)院、xx中醫(yī)院。我知道,我的侃侃而談和現(xiàn)實有很大的差距,我也知道做為一名長期工作在縣級醫(yī)療單位的醫(yī)務人員,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的了解極其有限,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,僅通過走馬觀花了解的情況與現(xiàn)
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