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20xx年湖南省選調(diào)生考試申論真題(文件)

2025-11-06 12:43 上一頁面

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【正文】 年內(nèi)到位。今年杭州組織本市民營企業(yè)招聘崗位5萬個(gè),力爭招聘高校畢業(yè)生4萬名;力爭實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生3000名以上,機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增編外用工崗位(除后勤服務(wù)崗位外)將按不低于80%的比例吸納高校畢業(yè)生;確保向大學(xué)生推出基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位800個(gè),農(nóng)村和社區(qū)工作崗位800個(gè)。不少大學(xué)生通過參加各種各樣人才交流會(huì)“廣泛撒網(wǎng)”的方法,或希望通過熟人“托關(guān)系”、“找門路”以捧上“金飯碗”,不善于“推銷”自己,沒有針對(duì)自己的切實(shí)優(yōu)勢,通過重點(diǎn)了解用人單位實(shí)際需求情況,提高就業(yè)的成功率。在這種宣傳攻勢下,即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)就業(yè)的心理預(yù)期被逐漸抬高,為了找個(gè)不輸給師兄師姐的好工作,很多人遲遲不肯就業(yè)。第二次:她又去了一家外貿(mào)紡織類貿(mào)易公司參加面試。第三次:她面試的一家單位是家知名保險(xiǎn)公司,被錄用的學(xué)生可以在行政、業(yè)務(wù)、培訓(xùn) 和招聘四個(gè)崗位上輪崗,然后再定崗。面對(duì)目前供大于求、就業(yè)壓力大的社會(huì)現(xiàn)實(shí),專業(yè)難對(duì)口,好工作又要求有經(jīng)驗(yàn),很多大學(xué)生只好接受低薪、無社保、無合同的工作。在現(xiàn)場看到,用人單位以湖北本省企業(yè)為主,其中不乏中百倉儲(chǔ)、福娃集團(tuán)、武漢電力設(shè)備廠等知名企業(yè)。“就算畢業(yè)后跟同學(xué)在校外合租住房,伙食費(fèi)、交通費(fèi)、通信費(fèi)、水電費(fèi)都是必需的開支,每月花費(fèi)至少在700元,明知道這點(diǎn)工資很難過活,可我們也只能接受,畢業(yè)生太多,就業(yè)壓力太大,沒辦法!一旦走出校門,生存是第一位,什么遠(yuǎn)大志向、專業(yè)對(duì)口、發(fā)展前景都暫且顧不得了。剛開始劃船時(shí),她們每天要練習(xí)3個(gè)小時(shí),練了一個(gè)月,每個(gè)人弄得自己滿手血泡,但是大伙都堅(jiān)持下來了。二、對(duì)“給定材料十”中5位年輕女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”,有人說這是與時(shí)俱進(jìn),也有人說這是人才浪費(fèi)。假如你是該校應(yīng)屆畢業(yè)生,請(qǐng)自擬題目,寫一篇議論文。湖南省2009年選調(diào)生選拔考試申論試卷總分100分限時(shí)150分鐘一、改革開放三十年來,我國的高等教育取得了巨大的成就,同時(shí)也面臨許多問題,請(qǐng)根據(jù)“給定材料”,試分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)所面臨的問題及產(chǎn)生的原因。冰凍三尺非一日之寒。(15分)要求:緊密結(jié)合實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析恰當(dāng),條理清楚。最后,站在促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展、提升旅游業(yè)品牌的角度上來看,女大學(xué)生“搖櫓撐船”這一事件看似人才浪費(fèi),其實(shí)不然,大學(xué)生不僅為西湖美景錦上添花,而且還給旅游業(yè)注入了一股新的有創(chuàng)新精神的力量,對(duì)促進(jìn)我國旅游文化事業(yè)意義深遠(yuǎn),更是將就業(yè)問題的突破口轉(zhuǎn)移到服務(wù)行業(yè)當(dāng)中去的風(fēng)向標(biāo)。放眼全球,國際金融危機(jī)的影響深遠(yuǎn),世界經(jīng)濟(jì)普遍不景氣,經(jīng)濟(jì)形勢十分嚴(yán)峻。國家總理總理說:“要把大學(xué)生就業(yè)放在首位。假如你是該校應(yīng)屆畢業(yè)生,請(qǐng)自擬題目,寫一篇議論文。務(wù)實(shí)就業(yè)心態(tài) 端正就業(yè)思想在世界經(jīng)濟(jì)普遍不景氣的形勢下,曾經(jīng)的天之驕子,如今卻在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中淪為弱勢群體,成為了被大公司拒之門外,對(duì)小公司視而不見的“就業(yè)邊緣人”。焦距國內(nèi),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,大部分企業(yè)都是打著燈籠走夜路,經(jīng)濟(jì)被迫受損,導(dǎo)致就業(yè)崗位急速下降;其次,受金融危機(jī)牽連,我國的金融、房產(chǎn)、消費(fèi)類的知名企業(yè)紛紛受挫,中小企業(yè)難道厄運(yùn),造成企業(yè)吸納勞動(dòng)力能力減弱;再次由于全國高校擴(kuò)張勢頭不減,導(dǎo)致大學(xué)生日益增多,進(jìn)而累積無業(yè)大學(xué)生越來越多。做好就業(yè)這篇大文章,一要堅(jiān)持務(wù)實(shí)就業(yè)的心態(tài),帶著艱苦奮斗的精神,做到干一行愛一行,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好本分的工作,不能由于薪水底下而漠視工作,影響工作進(jìn)度,這樣不利于公司的發(fā)展,也不利于自身的發(fā)展;二要堅(jiān)持端正自己的就業(yè)思想,本著行行出狀元的良好心態(tài),有的學(xué)生對(duì)于就業(yè)的心理預(yù)期過高,遲遲不肯就業(yè),既耽誤了自己,也影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,要有無私奉獻(xiàn)精神,做到祖國哪里需要我,我就去那里工作;三要堅(jiān)持不斷提高自身的綜合素質(zhì),夯實(shí)自身基礎(chǔ),形成全面發(fā)展的適應(yīng)性人才,這樣才能更好的適應(yīng)社會(huì)的人才需要結(jié)構(gòu),才能有效的促進(jìn)自身的發(fā)展;四要堅(jiān)持將就業(yè)難與當(dāng)前擴(kuò)大內(nèi)需,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)緊密聯(lián)系起來,通過“就業(yè)創(chuàng)新型”的就業(yè)復(fù)蘇,這樣才能真正的化“?!睘椤皺C(jī)”。二、給定材料材料一:中國社會(huì)科學(xué)院發(fā)布的2009年《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》稱,到2008年底,有100萬名大學(xué)生不能就業(yè)。在世界經(jīng)濟(jì)普遍不景氣的形勢下,這些曾經(jīng)的天之驕子,在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中幾乎淪為弱勢群體。而受國際金融危機(jī)等方面影響,當(dāng)前全省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻,與去年相比,到校招聘的單位和崗位明顯減少,簽約率下降,還出現(xiàn)了用人單位毀約現(xiàn)象。據(jù)中山大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的一位負(fù)責(zé)人介紹,“今年受金融風(fēng)暴的影響,往年吸納畢業(yè)生最多的中小型企業(yè)來的明顯比往年要少,而且招聘規(guī)模也有所減小。更讓人感到心寒的是,一些已經(jīng)公開公布校園招聘計(jì)劃的企業(yè)竟然宣布取消招聘計(jì)劃。材料四:過去人們通常稱高考為“天下第一考”,而現(xiàn)在人們稱公務(wù)員考試為“天下第一考”,其競爭激烈程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了高考。寧夏也出臺(tái)相關(guān)配套政策,規(guī)定在每次公務(wù)員招考中,必須保證錄取的1/3的公務(wù)員具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。由致公黨中央提出的《關(guān)于解決國際金融危機(jī)影響下我國就業(yè)問題的提案》是今年政協(xié)會(huì)議的“一號(hào)提案”。因?yàn)槲艺J(rèn)為就業(yè)不僅關(guān)系一個(gè)人的生計(jì),而且關(guān)系一個(gè)人的尊嚴(yán)。政府也不斷研究,出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)的政策。材料六:今年,杭州將全面實(shí)施“九大計(jì)劃”,推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),力爭幫助5萬名以上大學(xué)生在杭就業(yè)。為鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),杭州將實(shí)施“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)計(jì)劃”,將出臺(tái)多項(xiàng)優(yōu)惠措施。據(jù)悉,杭州今年將扶持大學(xué)生企業(yè)100家、新辦100家,創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1000人以上。如據(jù)某機(jī)構(gòu)從全國收集的5000份問卷的調(diào)查顯示,23%的大學(xué)生將深圳作為就業(yè)首選城市。學(xué)校對(duì)外宣傳時(shí)卻鉚足勁兒強(qiáng)調(diào)他們的就業(yè)情況好、就業(yè)質(zhì)量高。原因是他們要的是最適合的人選,而不是最優(yōu)秀的學(xué)生。但她最后還是放棄了,原因只有一個(gè):“公司太小”。材料九:大學(xué)生付出勞動(dòng)該值多少錢?據(jù)了解,湖北省以往應(yīng)屆生應(yīng)聘要求起薪2000元以上的狀況已不復(fù)存在,今年在省會(huì)求職應(yīng)聘的本科生一般都把自己的薪酬要求定在1000元-1500元,可不少求職單位的開價(jià)卻甚至達(dá)不到1000元。在進(jìn)場求職的5萬人中,大學(xué)生有3萬多人,占了求職者數(shù)量一半以上。湖北某大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生小陳在人才交流會(huì)上擠了兩天,她和大多數(shù)畢業(yè)生一樣,不愿輕易放過任何一個(gè)招聘會(huì),最終簽下了一份試用期800元、轉(zhuǎn)正1000元、沒有社保的文員職位。5個(gè)人剛開始實(shí)習(xí)搖船櫓的時(shí)候掌握不住技巧,很是“吃不消”。船娘們每月只需自己支付150元伙食費(fèi),其余由景區(qū)補(bǔ)貼。”22歲的錢悅是揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)商務(wù)日語專業(yè)的畢業(yè)生,此次放棄了兩家單位的聘請(qǐng),在同學(xué)們疑惑不解的目光中當(dāng)起了船娘。賴德勝認(rèn)為中國現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)困難在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,在高等教育發(fā)展過程中具有某種不可避免性;大學(xué)生就業(yè)的困難是暫時(shí)的,國家已經(jīng)將高校擴(kuò)招的速度控制在5%以內(nèi),我國大學(xué)生人數(shù)只占社會(huì)人口總比例的5%左右,現(xiàn)有的大學(xué)生將會(huì)在近幾年內(nèi)被社會(huì)所消化。正是在美國兩度面臨經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)期,積累和奠定了充足的優(yōu)質(zhì)人力資本。材料十二:從過去3個(gè)月在智聯(lián)招聘發(fā)布職位的行業(yè)看,進(jìn)出口行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)等受到影響的行業(yè),新招募大學(xué)生的總體需求會(huì)放緩。據(jù)了解,騰訊今年擬從高校招聘700名新員工,工作崗位涵蓋軟件工程、產(chǎn)品策劃、網(wǎng)頁及UI美術(shù)設(shè)計(jì)、專利管理等,此次招聘規(guī)模比去年增長40%。(15分)要求:緊扣給定材料,全面,有條理,不必寫成文章。(15分)要求:緊密結(jié)合實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析恰當(dāng),條理清楚。不超過400字。,緊扣材料,視野開闊,見解深刻。A.解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題 B.堅(jiān)持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位C.堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路 D.拉動(dòng)內(nèi)需、擴(kuò)大就業(yè),法國佳士得拍賣行在拍賣會(huì)上拍賣的藝術(shù)精品中,包括中國圓明園流失的文物“12生肖獸首”中的()。A.淮南王劉安的《淮南子》 B.孔子的《論語》 C.司馬遷的《史記》 D.荀子的《勸學(xué)篇》%的警戒線。會(huì)后,國務(wù)院總理總理與中外記者見面并在回答記者提問時(shí)用“取火莫若取燧,汲水莫若鑿井”,希望全體中國人都要以自己的暖心來暖中國的經(jīng)濟(jì)。湖南省2009年選調(diào)生考試申論卷第一部分 常識(shí)判斷(共25題,參考時(shí)限15分鐘)根據(jù)題目要求,在四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)正確答案。假如你是該校應(yīng)屆畢業(yè)生,請(qǐng)自擬題目,寫一篇議論文。根據(jù)“給定材料”,并結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢,請(qǐng)分析未來大學(xué)生的就業(yè)前景。對(duì)“給定材料十”中5位年輕女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”,有人說這是與時(shí)俱進(jìn),也有人說這是人才浪費(fèi)。就連最早在業(yè)內(nèi)拋出了“寒冬論”的阿里巴巴集團(tuán)也為了做好過冬的準(zhǔn)備而啟動(dòng)大規(guī)模的校園招聘,招聘人數(shù)高達(dá)3000人之多。據(jù)調(diào)查,今年多家互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)的確在逆勢而為,為下一步互聯(lián)網(wǎng)競爭提前做好人才儲(chǔ)備,因而成為校園招聘不可多得的綠洲地帶。另一方面,現(xiàn)在中國的家庭承受很大教育支出負(fù)擔(dān),擠壓了當(dāng)前消費(fèi)。美國在30年代蕭條期,卻迎來了高中畢業(yè)生翻番、大學(xué)畢業(yè)生增加50%的大跨越。材料十一:北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院院長、國家“十一五”課題“大學(xué)生失業(yè)問題研究”負(fù)責(zé)人賴德勝說,大學(xué)生就業(yè)困難不僅目前在中國存在,全世界很多國家都曾經(jīng)碰到過,或正在遭遇。23歲的唐紅梅老家在泰州,從蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后,在網(wǎng)上看到了揚(yáng)州瘦西湖景區(qū)招聘船娘的信息,來到揚(yáng)州應(yīng)試,被錄用后放棄了原來在蘇州的工作。據(jù)了解,瘦西湖為打造“揚(yáng)州船娘”的金字招牌,給了船娘們較好的物質(zhì)待遇?!辈牧鲜簭奶K州、揚(yáng)州等地高校畢業(yè)的5名女大學(xué)生,成為揚(yáng)州市瘦西湖景區(qū)首批“大學(xué)生船娘”,她們經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)后正式上崗接待游客。這些企業(yè)在招收技工的同時(shí),也提供了一些文秘、行政等要求大專以上學(xué)歷的崗位。為此,不少大學(xué)生坦言:“寒窗數(shù)十年、耗盡父母血汗錢換來的只是‘讀書無用’!低薪普及化不僅使我們難找自信,也讓更多的企業(yè)陷入用人誤區(qū),人才浪費(fèi)形成惡性循環(huán)。陸唯通過了兩輪面試,被錄用的希望很大,但她的父母卻不同意她去保險(xiǎn)公司,他們認(rèn)為做保險(xiǎn)沒前途。該公司規(guī)模較小,正處于起步階段。材料八:以下是某高校經(jīng)貿(mào)學(xué)院陸唯的三次求職經(jīng)歷:第一次:她按照“公司不能太小,工資不能太少”的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)篩選出她即將面試的單位中最理想的一家——浦東的一家國際貿(mào)易發(fā)展有限公司。部分用人單位的招聘人員反映,現(xiàn)在有些大學(xué)生的綜合素質(zhì)不高,即使被錄用,也很難適應(yīng)工作。材料七:據(jù)了解,很多大學(xué)生都希望找收入高、待遇好的單位。大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)還可申請(qǐng)5萬元小額貸款,每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高可申請(qǐng)20萬元。政府按創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用的50%予以資助,最高不超過4000元。溫總理對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)注和一系列國家政策的支持,對(duì)于解決大學(xué)生就業(yè)問題產(chǎn)生重要影響。我們會(huì)采取一系列措施,以讓大家畢業(yè)有用武之地。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中將大學(xué)生就業(yè)問題作為促進(jìn)就業(yè)的第一條提出,要求把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。比如在今年寧夏公務(wù)員考試過程中,公務(wù)員處保留了一些用人單位提出的報(bào)考人員必須具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的要求,因此,今年寧夏大約有1/3以上的公務(wù)員崗位將應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生排除在外。錄取人數(shù)和報(bào)考人數(shù)的比例為1︰60,而且此數(shù)據(jù)在逐年上升。對(duì)于取消的原因,該公司解釋為“由于受到全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,家樂福(中國)總部通知全國范圍內(nèi)的招聘活動(dòng)取消。一些行業(yè)的二三線品牌企業(yè)的校園招聘萎縮得厲害,尤其是金融證券、保險(xiǎn)、進(jìn)出口行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的三線企業(yè)縮減甚至取消校園招聘的情況比較明顯。湖南省教育廳廳長張放平說:“大學(xué)生就業(yè)率的高低,我認(rèn)為從根本上來講,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),但是從目前來看,有的大學(xué)生認(rèn)為工作不好找,有幾個(gè)方面的原因,除了有選擇性失業(yè)外,還有一些結(jié)構(gòu)性失業(yè),就是這個(gè)專業(yè)社會(huì)緊缺,但是沒有這個(gè)人才?!笆晃濉逼谀袊谛4髮W(xué)生將達(dá)到2500萬人,而公共部門對(duì)大學(xué)生的新增需求越來越少,大學(xué)生求職成功的機(jī)會(huì)相對(duì)而言可能越來越小,大學(xué)畢業(yè)生的初次就業(yè)率基本上一次性由過去的90%跌落到65%左右。大學(xué)生就業(yè)也進(jìn)入近三十年來最難時(shí)期。(1066)第五篇:湖南省2009選調(diào)生真題(申論+行測)湖南省2009年選調(diào)生考試申論卷申論試卷 總分100分限時(shí)150分鐘一、注意事項(xiàng):申論考試與傳統(tǒng)作文考試不同,是對(duì)應(yīng)考者分析駕馭材料的能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、文字表達(dá)能力的綜合測試。當(dāng)下社會(huì)許多大學(xué)生為逃避就業(yè)而將目光投向公務(wù)員考試,隨著公務(wù)員考試的不斷改進(jìn),應(yīng)屆大學(xué)生在這個(gè)層面上只會(huì)越來越不具優(yōu)勢。因此,即將離開校園踏上求職之路的我們,應(yīng)當(dāng)努力的將自身所學(xué)回饋社會(huì),應(yīng)當(dāng)積極的投身于祖國建設(shè)大軍當(dāng)中去,更應(yīng)當(dāng)務(wù)實(shí)就業(yè)心態(tài),端正就業(yè)思想,良好的促進(jìn)就業(yè)問題轉(zhuǎn)為危機(jī)。,緊扣材料,視野開闊,見解深刻。綜上所述,不論是歷史的實(shí)踐證明,還是出于對(duì)我國情況的分析,未來大學(xué)生的就業(yè)前景都是十分喜人的。然而,縱觀歷史,諸多國家,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高等教育擴(kuò)展過程中,都曾經(jīng)遭遇過嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)困難,可見我國目前大學(xué)生就業(yè)困難在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高等教育發(fā)展過程中具有不可避免性。(20分)要求:緊密結(jié)合實(shí)際,觀點(diǎn)明確,分析恰當(dāng),條理清楚。對(duì)于五位年輕的女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”這一事件,我認(rèn)為這是與時(shí)俱進(jìn)的表現(xiàn),原因有以下幾方面:首先,立足于當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況,許多大學(xué)生無工可做,就業(yè)率低、就業(yè)壓力大、專業(yè)對(duì)口難,有部分學(xué)校個(gè)別專業(yè)甚至出現(xiàn)零簽約,可見如今謀取一份工作是難上加難,所以應(yīng)該本著務(wù)實(shí)的心態(tài),創(chuàng)新的思維,撐出自己的一片新天地。(257)二、對(duì)“給定材料十”中5位年輕女大學(xué)生放棄所學(xué)專業(yè)去“搖櫓撐船”,有人說這是與時(shí)俱進(jìn),也有人說這是人才浪費(fèi)。不超過300字。,緊扣材料,視野開闊,見解深刻。(15分)三、根據(jù)“給定材料”,并結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢,請(qǐng)分析未來大學(xué)生的就業(yè)前景。(15分)要求:緊扣給定材料,全面,有條理,不必寫成文章。這5位女大學(xué)畢業(yè)生年齡有的22歲,有的23歲,其中4人都是家住市區(qū)的“城市妞”。大學(xué)生參加“農(nóng)民工”招聘會(huì),反映出他們更加務(wù)實(shí)的就業(yè)心態(tài)?!痹诤笔】偣?huì)為幫扶農(nóng)民工和下崗職工舉辦的“金秋就業(yè)幫扶行動(dòng)”招聘會(huì)上,不少大學(xué)生手持簡歷慕名
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