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行政執(zhí)法責任制(文件)

2024-11-09 12:15 上一頁面

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【正文】 法責任制健全并得到落實;嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;全面、正確履行法定職責;單位和執(zhí)法人員無違法行為;公開征求意見中,群眾滿意度達80%以上;綜合考評得分在80分以上。第三章 獎 懲第十二條 推行行政執(zhí)法責任制成績突出,經(jīng)考評為優(yōu)秀和良好的單位及個人,按照行政隸屬關(guān)系分別由州、縣(市)人民政 府給予表彰和獎勵。第十四條 州、縣(市)政府法制工作機構(gòu)在推行行政執(zhí)法責任制工作中認真履行職責,成績顯著的,由本級人民政府按同級政府獎勵經(jīng)費的10%予以獎勵,但州級不超過10000元,縣(市)不超過5000元。縣(市)人民政府對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級行政執(zhí)法部門及其主要領(lǐng)導的懲罰標準由各縣(市)人民政府確定。第十九條 行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法責任制考評中不合格的,在當年公務員考核中不得評為稱職以上等次,并給予批評教育、離崗培訓等處理;連續(xù)兩年行政執(zhí)法責任制考評為不合格的,取消執(zhí)法資格并調(diào)離執(zhí)法崗位。第五章 附 則第二十三條 行政執(zhí)法責任制考評標準由州人民政府法制工作機構(gòu)擬定,經(jīng)州人民政府同意后于當年3月底以前下發(fā)各縣(市)人民政府和州級各行政執(zhí)法部門。一、突出重點,深入開展全民普法教育。鄉(xiāng)黨委中心組堅持定期學法制度,利用每五時間學習《行政許可法》、《行政處罰法》等有關(guān)法規(guī),進行法律知識考試,基本都合格,促進了領(lǐng)導干部學法的開展。(三)多形式、多渠道開展法制宣傳教育活動。在活動期間,鄉(xiāng)綜治辦牽頭,組織各中、小學為青少年學生專門舉辦法制講座,各學校也結(jié)合實際,開展了形式多樣的法制宣傳活動。(一)著力抓好基層依法治理。四是針對農(nóng)村難點、熱點問題集中精力開展專項治理,進一步整治清理農(nóng)村財務,解決農(nóng)村工作中的土地管理、計劃生育、農(nóng)民負擔、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等問題,及時化解矛盾,從而激發(fā)廣大干群學法用法的積極性。健全過錯責任追究制度,完善執(zhí)法監(jiān)督措施。第一,加強培訓,強化執(zhí)法隊伍主體建設(shè),組織行政執(zhí)法人員2人參加了縣法制辦的行政執(zhí)法抽查考試。加強行政執(zhí)法責任制的檢查和考評,是保證行政執(zhí)法責任制工作落到實處的重要措施。今年,強化了司法隊伍建設(shè)工作,強有力地開展了隊伍素質(zhì)教育,增強了依法辦案意識,杜絕了循私枉法、以權(quán)謀私。在今后工作中,要不斷發(fā)揚成績,克服不足,進一步把我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作引向深入,為推動寧姜鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境而努力奮斗!寧姜蒙古族鄉(xiāng)人民政府二00九年十二月十日??傊?,我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作,按照縣委、縣政府的要求,緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)的中心工作,與時俱進,開拓創(chuàng)新,通過全鄉(xiāng)人民的共同參與,積極支持配合,取得了一定成績,為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。設(shè)立了行政執(zhí)法 責任制達標獎,表彰獎勵行政執(zhí)法先進單位和優(yōu)秀執(zhí)法人員。認真貫徹省政府關(guān)于加強執(zhí)法隊伍教育管理工作的通知精神,強化行政執(zhí)法宗旨教育,牢固樹立執(zhí)法為民、公正執(zhí)法、依法行政的觀念,切實解決行政執(zhí)法隊伍中存在的突出問題。通過上述工作的有效開展,完善了執(zhí)法程序,理順了執(zhí)法關(guān)系,規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法效率和執(zhí)法水平,促進了依法行政;進一步強化了監(jiān)督機制,加大了鄉(xiāng)人大和社會的監(jiān)督力度,增強了對執(zhí)法人員權(quán)力的制約。進一步落實行政執(zhí)法責任制。二是“依大法,立小規(guī)”,依法制定和完善村規(guī)民約等一系列規(guī)章制度,明確干群權(quán)利和義務,公開辦事程序。今年,我鄉(xiāng)始終堅持把普法教育與依法行政緊密結(jié)合起來。今年重點公民道德宣傳月開展豐富多彩的法制宣傳活動,收到了較好的社會效果。我鄉(xiāng)十分重視對青少年的法制教育工作。全鄉(xiāng)各村、各單位高度重視領(lǐng)導干部的法制教育工作,廣泛深入地開展了不同層次的領(lǐng)導干部學法用法活動,并逐步使之經(jīng)?;⒅贫然?。1999年11月12日州人民政府發(fā)布的《楚雄州行政執(zhí)法責任制度評議考核辦法(試行)》(州政發(fā)[1999]181號)同時廢止。第二十一條 行政執(zhí)法機關(guān)或其執(zhí)法人員有《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責任制規(guī)定》第十三條、第十四條、第十五條、第十七條、第十八條所列行為之一的,按照《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責任制規(guī)定》第二十三條的規(guī)定追究責任。第四章 責 任第十八條 行政執(zhí)法責任制不健全、制度不落實以及有違法或者不當行政執(zhí)法行為并造成嚴重后果或者惡劣影響的政府和行政執(zhí)法部門,由州、縣(市)人民政府責令限期整改;逾期不整改的,予以通報批評。第十五條 州、縣(市)人民政府的獎勵經(jīng)費由本級政府法制工作機構(gòu)提出計劃,報政府領(lǐng)導批準后列入同級財政預算,??顚S?。第十三條 獎勵標準:(一)州人民政府對考評為優(yōu)秀的縣級人民政府獎勵10000元,并對其法制工作機構(gòu)給予2000元的獎勵,對政府主要領(lǐng)導獎勵400元;考評為良好的縣級人民政府獎勵5000元,并對其法制工作機構(gòu)給予1000元的獎勵;對政府主要領(lǐng)導獎勵250元;(二)州人民政府對考評為優(yōu)秀的州級行政執(zhí)法部門獎勵3000元,對單位主要領(lǐng)導獎勵400元;考評為良好的州級行政執(zhí)法部門獎勵2000元,對單位主要領(lǐng)導獎勵250元。(四)不合格的標準:行政執(zhí)法責任制不健全、不落實;濫施處罰或野蠻執(zhí)法;不履行或不正確履行法定職責;單位或執(zhí)法人員有違法行為造成嚴重后果的;公開征求意見中,群眾滿意度在60%以下;綜合考評得分在60分以下。其中:考評組考評得分占綜合考評得分的70%,公開評議得分占綜合考評得分的10%,日常監(jiān)督考核得分占綜合考評得分的20%。(三)公開評議:由州、縣(市)人民政府法制工作機構(gòu)通過召開不同層次的征求意見會、開展民主測評等方式,征求對考評對
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