【正文】 年x月x日正式離職，所以特提前半月向您提交這份行政前臺辭職報告。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經做了快x年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！我在xx公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里，要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼！辭職人：xx20xx年x月x日行政前臺辭職報告7尊敬的領導：您好！我已打算于xx年x月x日正式離職，所以特提前半月向您提交這份行政前臺辭職報告。而且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。由于當時連應聘我都不知道，還是一個伴侶給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一個多月的時間白白鋪張掉了。我也將這幾天（8月6號—8月7號）的事情給做完。祝福中心蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日行政前臺辭職報告9敬重的公司領導：您好！經過一再思索，正式向公司提出辭職。轉瞬在公司已有x年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面力量都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的39。我盼望可以在此辭呈遞交之后的x—x周左右離開公司，便于公司在此期間查找更合適的人選，來填補職位的空缺。因個人原因我決定今天遞交，希望領導能夠批準我的辭職申請。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。二、工作時工作，沒有很高的熱情度怠慢。五、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位。為了形象的酒店和興趣，我選擇了離開，希望可以過了！此致敬禮！辭職申請人：20xx年2月24日行政前臺辭職報告12尊敬的公司領導：經過再三思考，正式向公司提出辭職。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。我希望可以在此辭呈遞交之后的24周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進。在服務上缺乏靈活性和主動性。六、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。由于個人原因，反復衡量后，我決定辭掉現(xiàn)在的工作。辭職人：xx20xx年x月x日行政前臺辭職報告15敬重的各位領導：你們好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。職務和工作。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日第五篇：前臺人員辭職報告前臺人員辭職報告 前臺人員辭職報告 1尊敬的領導：您好！在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。此致敬禮!xxx20xx年x月x日前臺人員辭職報告 2尊敬的領導：您好！我從入職到現(xiàn)在已經三年了，承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。此致敬禮！辭職申請人：xxx20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 3尊敬的領導：您好首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！此致敬禮辭職人：20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 4尊敬的酒店及部門領導：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。六、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。果然，找工作這種大事還是得靠自己，在這件事情上是我太懶惰了，想著有人介紹，現(xiàn)成的工作不要白不要，但是我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)我究竟離一個合格的前臺差距有多遠。對不起，是我耽誤您的時間了，也給店里帶來了諸多不好的影響，我的辭職不光是為了我自己，也是為了店里的顏面考慮，至少我不想再因為我導致客戶走人了。如果任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。說實話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領導給我的機會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙領導的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了公司的熱情好客，心里十分感激。因為我是其他員工推薦來的，也許正是因為這種因素，我很為難，覺得對不起她以及領導們的信任。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。在服務上缺乏靈活性和主動性。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。由行政到運管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實、很快樂，雖然僅三個月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責，要離開，我舍不得。我們公司是一個實力強大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。如果任前臺，這些都得不到，工作也就沒有意義。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。最后，祝福領導，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿公司，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。我還是感謝這段緣分?，F(xiàn)實的處境，也許是我的私事，但是令我失去了一些勇氣和目標，也沒有了動力；自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨腳，不但沒做到什么，反而還添加了麻煩。很抱歉，也許我的辭職是很不好的。來公司的兩個月，讓我學會了一些做人的道理，也增長了一些工作經驗，更可貴的是得到了一些快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日無所事事，讓我產生了回學校讀書的念頭，與日遞增。此致敬禮申請人：xxxxx年xx月xx日前臺人員辭職報告 10尊敬的領導：您好！當我寫下這份辭職報告的時候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。xxx是一個實力強大、有著廣闊市場和發(fā)展前景的企業(yè)。由行政到運管的過度，盡管繁而累，可是我覺得很充實、很快樂，雖然僅三個月，但是我用我所有的心血與熱情去盡職盡責，要離開，我舍不得。還有我經常忘了在客戶在休息室等待銷售帶領看車的時候，我連最基本的端茶倒水，準備點心都不知道，讓客戶在接待室就那么干等著，最后還要被人議論說我也太不懂事了，沒有一點前臺的樣子，這么最基本的服務都滿足不了客戶，我還算是還是什么前臺啊。辭職人：20xx年xx月xx日前臺人員辭職報告 7尊敬的領導：您好！我是咱們4s店的前臺接待xxx，我最近因為工作上的事情，感到十分的焦灼，最終我還是決定辭去我的工作，很抱歉，做出會這個決定，我知道此時此刻您在看我這份辭職報告的時候，一定覺得我是一個十分不負責任的人，畢竟我才剛入職沒幾天就要辭職，實在是太沒有責任心了，我知道我這樣也是違反了我跟您簽訂的合約，但是我實在是不想繼續(xù)從事這份工作了，無論我承受怎樣的損失，我都樂意接受。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高。并做好離職前的交接工作。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫暖的環(huán)境中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但遺憾的是，在本月的工作結束后，我將離開公司。我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有x千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。我會交接好一切手續(xù)，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。同時也感謝各位領導和同事們對我的關懷和照看，這讓我感到特別的榮幸。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。為了公司的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!辭職人：xxx20xx年x月x日行政前臺辭職報告14尊敬的領導：您好！我懷著復雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在公司走過了快四個年頭。四、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。通過認真反思，辭職的主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。希望批準我的辭請，衷心感謝。工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。七、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。三、自己可憐的.、情感的嚴重。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日行政前臺辭職報告11尊敬的院領導：我在前臺服務工作，做的每一步都代表一個旅館，但在這一年里，我知道在思想和實踐工作，不履行責任。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的`機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。盼望批準我的辭請，誠心感謝。在公司的工作很改善、開心，同事們的支持與關心在此表示感謝。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際狀況，雖有許多的不舍，但還是做出以上的打算，盼望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也很清晰這時候向中心辭職，于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推動。而且當時您好說的網線端口的事情始終沒有音信了。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合電視采編這項工作。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西?，F(xiàn)在公司已經走上正軌而且新奇血液不斷供應，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。老實說離開公司多少還是有些不舍。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的39。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。我從xx年進入公司，正是xx保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的`全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。辭職人：xx20xx年x月x日行政前臺辭職報告6尊敬的領導：您好！我是前臺。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。七、微機改革，缺乏責任感的文章后，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。三、自己可憐的、情感的嚴峻。謝謝!最后，希望公