【正文】 4公里，超過了波音747飛機起飛時的速度，也創(chuàng)造了我國軌道交通史上的新紀錄。，我國航天員打開神舟七號載人飛船軌道艙艙門，首度實施空間出艙活動，茫茫太空第一次留下中國人的足跡。在每小題列出的四個備選項中只有一個是正確的，請將正確項的代碼填寫在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共10分）。（），不壓正文與日期。（）。2．某市勞動和社會保障局為了加強對城鎮(zhèn)待業(yè)人員的管理，進一步做好勞動就業(yè)工作，經(jīng)市人民政府同意，決定對全市城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行登記，為此行文告知全市各級勞動行政管理部門及有關(guān)單位。參考答案：（1）這種認識基本符合現(xiàn)實情況，但不夠全面；（2）勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作雖然瑣碎、難干、有挑戰(zhàn)性，但也有機遇；（3）只要認真負責地做好工作，領(lǐng)導(dǎo)和群眾是會理解的、滿意的；（4）自己如果這次被聘用，將嚴格履行工作職責，把工作做細、做實、做好，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。假如你分管的某鄉(xiāng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率低，你有何打算？第四篇：勞動保障協(xié)管員復(fù)習題勞動保障協(xié)管員復(fù)習題有工作要求，但受（D）因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)人員的特征之一。A、法定性B、專門性C、行政性D、福利性常用的統(tǒng)計調(diào)查方式有（A）、普查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。A、編號B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進行及時和（B）的文種。A、生活困難B、創(chuàng)業(yè)難C、脫貧致富D、就業(yè)難1社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（A）。C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)。A、組織教學(xué)答疑B、專家專題講座 C、企業(yè)家現(xiàn)身說法D、職業(yè)知識培訓(xùn)1按照國家政策規(guī)定，個人小額擔保貸款的最高額度由2萬提高到（D）。A、軍人B、大學(xué)老師C、中專學(xué)生D、農(nóng)民試題某社區(qū)位于市中心，就業(yè)困難人員很多，來服務(wù)站咨詢政策的人也很多。小王：您這樣的情況屬于零就業(yè)家庭，可以申請街道的公益性崗位。如果不行的話，能找個臨時的活也行。小王找了一些資料給孫某，兩人離開服務(wù)站。經(jīng)王姐本人申請，社區(qū)勞動保障服務(wù)站按相關(guān)程序幫助她進行了就業(yè)困難人員認定，確定她為就業(yè)援助對象。昨天，這家企業(yè)的勞資部門負責人毛某告訴小王，今天要來社區(qū)商談一下企業(yè)在社區(qū)開展招聘活動事宜。毛某就本次招聘活動進行了用工登記。小王仔細閱讀了招聘簡章，并對簡章提出了修改意見。三天后，在小王的協(xié)助下，企業(yè)在社區(qū)舉辦了招聘會，企業(yè)招到了滿意的員工?，F(xiàn)在要開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點，進天他要到市社保局辦三件事。第二件事：為李阿姨辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。第三件事：向社保局報告本協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證情況。１、城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險后，其繳納醫(yī)療保險費采用的方式是（Ｂ）。（Ａ）６０（Ｂ）５５（Ｃ）５０（Ｄ）４５李強在向社保局報告本協(xié)助開展離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證情況 時，在書面報告中應(yīng)主要說明已辦理認證的人數(shù)、未辦理認證的人數(shù)、已辦 理認證的原因及（Ｃ）。他來到花園社區(qū)勞動服務(wù)站，想咨詢自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策。因為您這種情況屬于４０５０人員，可申請就業(yè)困難人員鑒定。說完，小李為毛軍詳細解釋了有關(guān)事項的辦理程序和所需材料，還給了毛軍一些宣傳材料。（Ａ）毛軍可申請享受稅費減免政策（Ｂ）毛軍是４０５０城鎮(zhèn)就業(yè)人員，按規(guī)定可申請享受靈活就業(yè)人員社保補貼政策（Ｃ）毛軍可申請享受無期小額擔保貸款（Ｄ）毛軍開店后要注銷失業(yè)登記４、毛軍從事個體經(jīng)營時，如果要申請小額擔保貸款，社區(qū)勞動保障協(xié)理員小李應(yīng)當（Ｄ）。西安智信人力資源有限責任公司將永遠做您一個忠實的朋友，為貴單位的發(fā)展提供最專業(yè)、最高效的服務(wù)。洽談方案雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。第二章 派遣人員的管理第二條 勞動保障協(xié)理員實行全市統(tǒng)一派遣、分級負責，動態(tài)管理。第六條 智信公司負責對全市勞動保障協(xié)理員發(fā)放崗位補貼、繳納社會保險、按規(guī)定程序和要求補充缺編人員、對勞動保障協(xié)理員派遣工作進行動態(tài)管理及季度考核、考評工作的匯總上報。第十條 被派遣到長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣、戶縣、周至縣、藍田縣的勞動保障協(xié)理員，崗位補貼為每人每月1300元。第十四條 以靈活就業(yè)形式參保的人員，與智信公司簽訂勞動合同后，將社會保險轉(zhuǎn)移至智信公司，由智信公司負責辦理社會保險的個人賬戶合并、接續(xù)手續(xù)，并按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報、繳納社會保險費用。病假：因病住院或病休假，須持醫(yī)院診斷證明，由本人提出申請，一周以內(nèi)由所在單位審批，病假超過一周由區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審批，15天以上的報智信公司備案。第十九條 用工單位提出解除勞動合同：勞動保障協(xié)理員因《勞動合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形之一需解除勞動合同的，由基層單位提出申請，并填寫“西安市勞動保障協(xié)理員解除（終止）勞動合同審批表”（表7）由區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出解除意見，報智信公司審核，對符合解除勞動合同關(guān)系的派遣員工由智信公司簽發(fā)“西安市勞動保障協(xié)理員解除勞動合同通知書”（表8）并辦理勞動合同解除、檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。智信公司對區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的考評結(jié)果匯總后統(tǒng)一報市人力資源和社會保障局進行審定。第二十三條 建立勞動保障協(xié)理員管理與服務(wù)的長效機制，智信公司定期進行后續(xù)跟蹤、回訪，聽取用工單位和勞動保障協(xié)理員對派遣工作的意見和建議，積極為用工單位和派遣員工提供高質(zhì)量的服務(wù)。第九章 派遣跟蹤服務(wù)第二十一條 智信公司負責督促用工單位和勞動保障協(xié)理員履行《勞動保障協(xié)理員勞務(wù)派遣協(xié)議書》和《勞動保障協(xié)理員勞務(wù)派遣合同書》當中約定的權(quán)利與義務(wù)。對勞動保障協(xié)理員的季度考核，由智信公司提出考核內(nèi)容和評分標準，各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)結(jié)合本地區(qū)具體情況進行實施。第七章 勞動合同管理第十七條 勞動保障協(xié)理員屬公益性崗位，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，勞動合同的解除和終止，不予以支付經(jīng)濟補償。第六章 請假制度第十六條 勞動保障協(xié)理員因事、因病需要請假時需履行請假、銷假手續(xù)。第五章 社會保險第十二條 智信公司按規(guī)定為勞動保障協(xié)理員建立和接續(xù)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并以上?。ㄊ校┰趰徛毠て骄べY60%的比例繳納各項社會保險。第四章 崗位補貼發(fā)放第八條 根據(jù)市勞發(fā)〔2008〕295號文件精神，勞動保障協(xié)理員是政府開發(fā)的公益性就業(yè)崗位，可享受公益性崗位補貼、社會保險補貼等。第四條 智信公司作為派遣單位，受市人力資源和社會保障局職能部門的監(jiān)督和日常工作指導(dǎo)，協(xié)助市人力資源和社會保障局職能部門對各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的日常管理與考核進行監(jiān)督檢查，并定期向市人力資源和社會保障局職能部門匯報工作開展情況。實施與提供服務(wù)與員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議書》之中各項約定。分析考察依據(jù)用工單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。（Ａ）錄用備案（Ｂ）就業(yè)登記（Ｃ）職業(yè)介紹登記（Ｄ）失業(yè)登記６、毛軍從事個體經(jīng)營后可申請享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼，以下說法不正確的是（Ａ）。（Ａ）不能，因為毛軍已年滿５０周歲（Ｂ）能，因為毛軍在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，且是處在無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員（Ｃ）不能，創(chuàng)業(yè)人員不能辦理失業(yè)登記（Ｄ）無法確定，取決于當?shù)氐恼咭?guī)定２、毛軍如果辦理失業(yè)登記，下列選項中不屬于辦理失業(yè)登記必備材料的是（Ｄ）。對了，您還可以申請靈活就業(yè)人員社會保險補貼呢。小李：請問，您辦理失業(yè)登記了嗎？ 毛軍：還沒有。（Ａ）學(xué)習政策－制定計劃－上門認證－開會布置－上交報告（Ｂ）制定計劃－上門認證－填寫回收認證表－審核認定表（Ｃ）制定計劃－學(xué)習政策－開會布置－填寫認證表－審核認證表（Ｄ）制定計劃－開會布置－填寫回收認證表－審核認定表－上交報告試題毛軍５２歲，戶籍和居住地都在濱江市花園社區(qū)，原在一家生產(chǎn)電器的國有企業(yè)工作。（Ａ）街道社區(qū)證明信（Ｂ）社保機構(gòu)同意接續(xù)的函（Ｃ）原單位出具的參保證明（Ｄ）基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)通知單李阿姨現(xiàn)在每月收入大約為１０００元左右，去年Ａ市在崗職工月平均工資 為８００元，按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的有關(guān)規(guī)定，李阿姨應(yīng)每月繳納 養(yǎng)老保險費（Ａ）。社保局的王科長仔細看了他帶來的有關(guān)資料，然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。她在社區(qū)開了個雜貨店，以靈活就業(yè)的形式實現(xiàn)了再就業(yè)。他在一個月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中，并指導(dǎo)他們進行了填寫。，已經(jīng)做了一些準備工作。對小李提出的問題，毛某表示馬上進行修改。毛某對企業(yè)的基本情況進行了描述，并就此次招聘活動的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進行了溝通。不一會，毛某來到了社區(qū)。為使就業(yè)援助落到實處，協(xié)理員小李還定期對王姐進行回訪，了解她的工作情況?！?王姐，戶籍在江海市崇海區(qū)大柳樹街道櫻花社區(qū)，去年從市化工集團失業(yè)，丈夫長年患病，無勞動能力，兒子不滿十歲，生活過得很艱難。孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？ 小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理。明天我就去給您申請公益性崗位。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持。A、穩(wěn)定形式B、靈活形式C、全日制形式D、固定形式1靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（C）來確定。1職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（B）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)。A、方式B、形式C、程序D、原則1政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準備工作、接待、（D）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)。A、信息采集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（C）。A、商業(yè)保險B、最低工資標準C、土地登記D、社會保險下列（C）是勞動法的特征。面試試題（B）有人認為，做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作需要熱心、愛心、耐心、細心，請談?wù)勀愕目捶ā?．某鄉(xiāng)人民政府為了轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，提高外出務(wù)工人員的技能，擬舉辦一所外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)學(xué)校，為此，致文縣人民政府，請求批準。（）八、公文寫作題（根據(jù)內(nèi)容擬寫公文標題。（）7．通知具有多種功能，既能上傳，又可以下達。（）。）24點陣漢字的字形庫存儲容量是（） () ，若將一個物理硬盤劃分為多個邏輯硬盤，則約定第一個邏輯硬盤的名稱為 （），給當前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時，其默認值為（） ，“OA”表示（） ，則鼠標的操作是（ 七、判斷題（公文寫作知識。，以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選的勝利，成為美國歷史上第44位，也是美國建國200多年來的第一位黑人總統(tǒng)。，自民黨新總裁當選日本第九十二任首相。，我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二O二O年比二OOO年翻 番。、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動爭議時應(yīng)當遵循的原則。 10.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（）。）（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 的原則。協(xié)商一致、誠實信用原則協(xié)商確定。（）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。()失業(yè)保險待遇標準中提出：失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。（）職業(yè)道德的適