檔案局崗位練兵實施方案(文件)
【正文】 式，統(tǒng)一檔案監(jiān)督指導工作業(yè)務標準，探討新時期檔案管理與服務新方式，崗位大練兵活動必將提高檔案部門自身業(yè)務工作水平，促進全市檔案事業(yè)科學發(fā)展。（三）深入推行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、AB崗制、離崗告示制“六項制度”，不斷提高服務質量和效率。（二）務必高度重視。同時，及時上報好經驗好做法。二、組織領導為確保崗位練兵活動扎實開展，經研究，決定成立潢川縣財政局崗位練兵活動領導小組，小組組成如下：組長：邱召健副組長：熊永培李成方許遴成員：各單位負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事股，王啟斌同志任辦公室主任，具體負責活動開展的組織協(xié)調和日常事務。（二）專項業(yè)務練兵。召開動員會議，制定我局公務員崗位練兵活動實施方案，對練兵活動進行安排部署。做好組織協(xié)調，設計比賽項目，合理安排時間和場地，采用多種方式，適時開展各項技能比賽，評選出活動開展的先進單位和優(yōu)秀業(yè)務能手。要加大宣傳力度，積極營造濃厚的練兵比武氛圍，迅速在全局掀起崗位練兵熱潮，（三）注重實效。二、活動目標通過開展教師崗位大練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業(yè)能力。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學，離不開教研組，我校要充分利用有效的研修方式開展練兵活動。實踐反思教師要制定“教師個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃”，確定發(fā)展目標，通過專業(yè)閱讀、課堂教學實踐，撰寫教育敘事，開展反思性教學，將崗位大練兵活動貫穿與課前、課中、課后，實現(xiàn)教學技能的提高與自我超越。實施和推進階段。把練兵工作與教師量化考核掛鉤，建立長效機制。組長、副組長加強對大練兵活動的檢查、監(jiān)督和指導，并及時反饋。崗位技能練兵中全體教師應本著“全面提高，重點突破”的思想，在各項技能訓練中，爭取均有提高，對自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。全面負責此項活動的組織管理、指導協(xié)調和監(jiān)督評價。成果展示、總結階段。培訓階段。以教學課例為載體，以課標研讀、教材分析為重點，加強同伴交流，促進教師的專業(yè)成長。通過開展教師崗位大練兵活動，進一步提高教育教學質量。第五篇：崗位大練兵實施方案專題上寨小學崗位大練兵實施方案（2012年10月25日）為貫徹落實紅崖子溝中心學校崗位大練兵實施方案的精神，為進一步結合校情，扎實推進全員教師崗位大練兵活動，努力提高教師實施新課程的專業(yè)能力與水平，促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，特制定本實施方案。本著“干什么，練什么”的原則，全員參與崗位練兵活動，各單位可采取靈活多樣的練兵形式，做到敞開大門搞練兵，轟轟烈烈大比武，達到人人參與練兵、人人接受教育、人人得到提高的目的。各單位按照崗位練兵活動要求，結合業(yè)務工作實際，立足本職崗位，突出系統(tǒng)特點，采取多種形式，狠抓崗位培訓與練兵，切實提高財政人員的基本技能水平和專項業(yè)務水平。四、參加范圍參加崗位練兵活動的范圍為財政系統(tǒng)全體工作人員?；炯寄芫毐鴥热轂榉煞ㄒ?guī)、文秘和計算機辦公應用。根據(jù)省財政廳關于開展崗位大練兵活動的要求，結合我縣實際，制定本方案。（三）注重統(tǒng)籌兼顧。五、工作要求（一）加強組織領導。二、活動范圍扶貧開發(fā)局在職
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