【正文】 30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。采取“兩推一選”的方式進(jìn)行，選舉產(chǎn)生村黨總支部書記26個，其中書記、主任“一人兼”的23人，比例高達(dá)90%，年齡在45歲及以下的比例占93%，高中以上學(xué)歷達(dá)100%，連選連任21人；選舉產(chǎn)生黨總支部委員129人，其中女委員5人，%，%，村“兩委”%。換屆前，組織包村干部通過上門走訪，召開座談會等形式，對村情、選情進(jìn)行全面細(xì)致的排查摸底，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對本村支部書記、村主任工作實績的評估，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到有的放矢。通過宣傳教育，村干部對《村民委員會組織法》和省選舉辦法規(guī)定的相關(guān)程序掌握率達(dá)96%，人民群眾對《村民委員會組織法》規(guī)定的民主選舉權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、民主決策權(quán)、民主管理權(quán)等“四權(quán)”知曉率達(dá)92%。同時還注重從政治素質(zhì)高、群眾威信高、學(xué)歷層次高的群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、致富帶頭人、復(fù)退軍人中選拔后備干部。二是在化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是在營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境上創(chuàng)先爭優(yōu)。換屆結(jié)束后，由換屆辦統(tǒng)一將換屆選舉的各類文件、材料、表格重要問題及處理決定等進(jìn)行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存，進(jìn)一步提高了農(nóng)村工作規(guī)范化管理水平，維護(hù)了農(nóng)村的穩(wěn)定。三是建立健全村組織運行工作機(jī)制，規(guī)范村“兩委”工作。同時結(jié)合“作風(fēng)大提升”活動，深入開展作風(fēng)教育，使新任村干部從個人利益和家族利益的小圈子跳出來，牢固樹立了“群眾第一、基層第一、弱勢群體第一”的理念，強(qiáng)化了為民意識。經(jīng)過換屆，全鎮(zhèn)26個村都將那些政治觀念強(qiáng)，公道正派，樂于奉獻(xiàn)，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，深受百姓擁護(hù)的人選進(jìn)了村級領(lǐng)導(dǎo)班子。本次換屆選舉工作，我鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委的部署要求，依法辦事，全力以赴，精密組織、統(tǒng)籌兼顧，逐村落實，在鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體村民和換屆指導(dǎo)小組全體成員的共同努力，于2011年5月10日全面完成，做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚民主，體現(xiàn)民意，組織保證；做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。全區(qū)共有選民**名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達(dá)100%，其中婦女選民**人，直接投票選民***人，委托投票**人。（二）村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村委會成員中黨員數(shù)**名，占到總數(shù)的**％；有**名村兩委會班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的**％。二、基本做法（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨委成立了“**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書記任組長，來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。換屆工作啟動以來，全鎮(zhèn)召開工作會**次，動員培訓(xùn)會**次，各管區(qū)黨總支累計召開動員培訓(xùn)會**次，村支委會**次，黨員大會**余次，村民代表會**余次，廣播宣傳**余次，印發(fā)宣傳材料***余份，張貼標(biāo)語**條。四、存在的問題從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下三個方面：（一）個別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。五、下一步工作安排一是對新當(dāng)選的村“兩委”培訓(xùn)，已于2011年6月8日－10日在對完成換屆村的班子成員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，并組織書記、主任到縣內(nèi)部分企業(yè)、**單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，使新當(dāng)選的“兩委”干部都能迅速進(jìn)入角色，樹立起為人民服務(wù)的意識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)人民群眾的工作水平，促進(jìn)村級工作平穩(wěn)健康發(fā)展。三是實行農(nóng)村干部承諾制，督促各村搞好工作目標(biāo)任務(wù)和后期工作目標(biāo)任務(wù)。2011年6月16日。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮(zhèn)十分重視材料的收集與整理工作。村規(guī)民約。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個人能力的制約，在委托投票、代寫等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標(biāo)語，走訪，座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關(guān)心的 “選舉的公開、公正、公平問題”進(jìn)行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動群眾參選的積極性和主動性。三是強(qiáng)化包村干部的培訓(xùn)工作。縣換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時召開班子成員會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，根據(jù)《**鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。換屆后實現(xiàn)黨支部、村委會交叉任職的有**人，交叉任職比例達(dá)到**%，干部職數(shù)明顯減少。新一屆村兩委會班子成員平均年齡**歲，其中黨支部書記平均**歲，村委會主任平均年齡**歲；有**個村班子配備了**歲以下年輕干部。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票站投下神圣的一票?？h級換屆選舉工作動員大會召開后，我鎮(zhèn)換屆選舉工作在黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標(biāo)準(zhǔn)，把握“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格依法辦事”的三項原則，結(jié)合開發(fā)區(qū)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村“兩委”換屆選舉工作。通過廣泛的宣傳，廣大村民深刻理解了村民自治，民主選舉的正確含義，他們認(rèn)為選強(qiáng)村“兩委”班子是他們自己的事，在本次換屆選舉中認(rèn)真推選選舉委員會成員，在村選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)組織下，開展選舉工作，村民代表監(jiān)督整個選舉過程，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年也明顯增強(qiáng)，推動了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。村兩委班子選得怎么樣是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標(biāo)志。四是做好培訓(xùn)工作使新班子盡快進(jìn)入角色。通過座談會、走訪等方式與落選人員進(jìn)行交心談話，引導(dǎo)落選人員正確對待崗位變化，消除他們的思想顧慮，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，繼續(xù)支持和關(guān)心新班子工作，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，幫助其解決實際困難。（三）五項措施抓后續(xù)。廣大黨員干部深入基層一線，幫助解決換屆中存在的突出問題，針對全鎮(zhèn)26個行政村村情實際，實行“一村一策”或“一村多策”及時化解換屆選舉中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛。按照“組織創(chuàng)五好、黨員五帶頭”的爭創(chuàng)要求來調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，注重動員善抓經(jīng)濟(jì)、公道正派、群眾信任的同志和年輕黨員、婦女黨員、到村任職大學(xué)生依法競選村“兩委”成員。積極儲備“雙帶”型人才，有針對性地開展村干部培訓(xùn)。二是營造氛圍先行。通過本次村“兩委”換屆選舉工作，進(jìn)一步改善了村“兩委 ”班子的年齡、性別結(jié)構(gòu)，提高了班子的整體文化水平，增強(qiáng)了班子成員的整體素質(zhì)，選舉工作取得了良好的效果。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實