全縣村兩委班子換屆選舉工作總結(jié)(文件)
【正文】 臺、 XX 報社對村（居）兩委班子換屆選舉工作中好的做法和經(jīng)驗及時進(jìn)行宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。 三、取得成效 （一）改善了兩委班子蕭山。選出村（居）民委員會主任 465 名，副主任 446 名。在本次村（居）兩委班子換屆選舉中，一是采取在現(xiàn)有村（居）兩委班子中留用一批、在優(yōu)秀黨員中選拔一批、在離退休回鄉(xiāng)老干部中挑選一批、在復(fù)員隊伍軍人中選拔一批、在外出務(wù) 工經(jīng)商的優(yōu)秀人才中請回一批的辦法，通過村（居）兩委換屆選舉，把群眾公認(rèn)、思想政治素質(zhì)好、觀念新、有本事、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀黨員和致富能人選進(jìn)村（居）兩委班子，進(jìn)一步增強(qiáng)村（居）兩委班子帶領(lǐng)群眾共同致富和管理村（居）事務(wù)的能力。全縣公開召開了 15 名村黨支部書記到村任職。 806 名村（居）兩委委員實現(xiàn)交叉任職。全縣共有 461 名婦女干部進(jìn)入村（居）兩委班子，其中交叉任職的 9 名。在整個選舉工作中，通過暢通信訪渠道，廣泛調(diào)查摸底，變上訪為下訪，對一些問題和矛盾堅持 早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決 等措施，及時處理、有效化解了矛盾和問題。一是建立健全村（居）干部定期輪訓(xùn)、分級培訓(xùn)制度，形成以黨校教育為基礎(chǔ)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為重點(diǎn)的多元化教育培訓(xùn)體系，從實用科技、政策法規(guī)等多方面提高 雙帶 能力和政策水平。 （二）健全制度，明確職責(zé)。 （三）提高待遇，激發(fā)活力。 （四）營造環(huán)境，培育典型。 。二是通過廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體，大張旗鼓地宣傳村（居）干部 中的先進(jìn)典型和優(yōu)秀分子，使其他村（居）干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，干有勁頭。二是在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村（居）干部提升報酬和實行養(yǎng)老保險試點(diǎn)，實行基本工資 +實績工資制，打破 干好干壞一個樣，干與不干一個樣，干多干少一個樣 的不合理局面。二是進(jìn)一步完善黨務(wù)、村（居）事務(wù)、財務(wù)公開，建立村（居 ）民代表評議村（居）委會、黨員代表評議村（居）支部的評判機(jī)制，按期督促村（居）干部向村（居）民進(jìn)行述職述廉，黨支部書記向黨員述職，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的法律意識和監(jiān)督意識，暢通監(jiān)督渠道。三是建立健全村（居）干部在實踐中鍛煉成長機(jī)制，鼓勵村（居）干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技示范基地或進(jìn)行技術(shù)承包，既讓村（居）干部在實踐中得到鍛 煉，又為農(nóng)民起到帶頭示范作用。同時，對以暴力、威脅、賄賂等違法 手段干擾、破壞選舉的行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，較好地維護(hù)了換屆秩序。 （五）營造了村（居）換屆穩(wěn)定環(huán)境。全縣在村（居）兩委換屆中，堅持村（居）工會、婦代會換屆工作與村（居）民委員會換屆同步進(jìn)行。在充分尊重村民意愿的前提下，充分考慮歷史沿革、區(qū)域布置、水系流向、民族分布和學(xué)校布局等因素，采取大村減員、小村 聯(lián)村 、 并村 和村（居）黨支部書記和村（居）委會主任 一肩挑 措施，在堅持縣鄉(xiāng)投入不減的情況下精減村（居）干部職數(shù)，使村（居）干部待遇得到提高，推進(jìn)了村（居）干部專職化，激發(fā)了村（居）兩委班子的活力和村（居）工作的吸 引力。在第八屆村（居）兩委換屆中， 39大學(xué)生當(dāng)選為新一屆村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)成員。新任村（居）
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