【正文】 此基礎上優(yōu)化組合各種風險管理技術，對風險實施有效的控制，以達到最低成本實現(xiàn)最大安全保障的的科學管理方法。？答：包括自我行為控制、橫向行為控制和縱向行為控制三種基本控制途徑。替代原理。？答：以風險預控為核心，以“冰山理論”為理論基礎，以PDCA閉環(huán)管理為運行模式的一種科學的、系統(tǒng)的、可持續(xù)改進的管理體系。？答：行動之前行為主體已經(jīng)認識到了自己行動的危險性，但仍然采取該行動，可以稱之為故意違章行為。？答：（1）國內外相關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、條例、標準和其他要求。如：企業(yè)內部規(guī)章制度、規(guī)程等。？答：分為5個安全級別：評價分值90以上（包括90分）為本質安全Ⅰ型；評價分值在8089分為本質安全Ⅱ型；評價分值在70－79分為本質安全Ⅲ型；評價分值在60－69分為本質安全Ⅳ型；評價分值低于60分，未達到本質安全。而造成事故發(fā)生的直接原因是風險的實際發(fā)生，即潛在的風險變成了實際的事故，風險的不確定性又導致了事故的隨機性和潛在性。狹義的不安全行為主要是指可能直接導致事故發(fā)生的人類行為，如員工的違規(guī)行為；而廣義的不安全行為是指一切可能導致事故發(fā)生的人類行為，既包括可能直接導致事故發(fā)生的人類行為，也包括可能間接導致事故發(fā)生的人類行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。本人是否具備做此項工作的技能?不具備不去做。？答：常用的風險控制措施類型主要有:排除、代替、隔絕、安裝警告裝置、個人防護用品和應急措施。？ 答：安全第一、預防為主、綜合治理。“三不傷害”具體內容是什么？ 答：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。高空作業(yè)規(guī)程。？答：化學品安全技術說明書。？答：（1）通過職業(yè)衛(wèi)生培訓，使勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識，提高自我健康保護意識；（2）教育勞動者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；（3）教育勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品，從而真正起到控制消除職業(yè)病危害的作用。？答：（1）生產(chǎn)工藝過程中的有害因素；（2）勞動過程中的有害因素；（3）生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。？答：分三類：崗前的職業(yè)健康檢查；在崗期間的定期健康體檢；離崗時的健康檢查。要求員工具備相應的安全知識、安全技能和較強的安全意識，具有良好的安全素質，不論在何時何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤，實現(xiàn)人員的本質安全。生產(chǎn)環(huán)境應符合安全規(guī)程和標準的要求，且作業(yè)環(huán)境整潔衛(wèi)生。104.“一通三防”指什么？答：一通指：通風；三防指：防塵、防火、防瓦斯。？ 答：輕傷、重傷、死亡。？ 答：風險矩陣法。？答：組織保障、制度保障、投入保障、技術保障、文化保障。120．滅火器壓力表中紅、黃、藍三種顏色的含義是什么？ 答：紅色為壓力不足，黃色為壓力稍高，藍色為壓力正常。“無人則安”的理念是通過運用新技術、新工藝，簡化系統(tǒng)，最大限度地減少作業(yè)人員，最大限度地減低對生命的危害程度。常見的傷害事故有哪些? 答：脫鉤砸人，鋼絲繩斷裂抽人，移動吊物撞人，滑車砸人以及傾翻事故，墜落事故，提升設備過卷揚事故，起重設備誤觸高壓線或感應帶電體觸電等。131.“MT”表示？答： 手提式二氧化碳滅火器。？答：（1）轉崗教育（2）三級安全教育（3）特種作業(yè)人員安全教育（4）經(jīng)常性安全教育。這些特征，體現(xiàn)了安全的管理從傳統(tǒng)管理、經(jīng)驗管理邁向科學管理、文化管理的階段。管理標準應做到“每一條已知規(guī)律的風險的產(chǎn)生原因，都應有相應的管理標準予以消除”；管理措施應能夠做到“只要員工按照管理措施要求，盡職盡責，每一條管理標準都能夠得到落實”；相應的監(jiān)督保障體系和預警系統(tǒng)應保障：“每一項管理措施都有具體的人員負責，如果責任人失職，能夠及時發(fā)現(xiàn)、制止，并有反饋信息”。？ 答：火線。四是煤礦生產(chǎn)建設歷史經(jīng)驗教訓作了充分證明。工會有權向企業(yè)建議組織職工什么？ 答：撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。？答：指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。，為什么都必須留有一定壓力的余氣? 答：如果瓶內不留一定壓力和余氣，空氣或其它氣體就會侵入瓶內，氣瓶內的氣體就不純了，會在使用過程中發(fā)生事故?！叭蠹o律”是指什么？ 答：（1）進入施工現(xiàn)場戴好安全帽、扣好帽帶；（2）高處作業(yè)系好安全帶；（3）高處作業(yè)不準往下亂拋工具、物件。？答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應有一定間隙；二是必須系緊下鄂帶。？答：應立即切斷電源，使觸電人脫離電源，然后進行急救，如在高處，要做好防止墜落的措施。？答：（1）抗沖擊性能；（2）耐穿透性能；（3）耐低溫性能；（4）耐燃燒性能；（5）電絕緣性能；（6）側向鋼性。179..電線老化為什么容易引起火災? 答：電線老化后，絕緣性能下降，容易發(fā)生短路。？答：從業(yè)人員的基本權利包括：（1）享受工傷保險和傷亡求償權；（2）危害因素和應急措施的知情權；（3）安全管理的批評檢舉控告權；（4）拒絕違章指揮和冒險作業(yè)權；（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權。186．建筑物起火后多少分鐘內是滅火的最好時間? 答： 5～7分鐘。? 答：“預防為主，防消結合”。？ 答：安全電壓額定值的等級為43216伏。？答：職工必須嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)，遵守勞動紀律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護并正確使用保護措施、用品、用具，對違章指揮有權拒絕操作，險情特別嚴重時，有權停止作業(yè)，采取緊急防范措施，并撤離危險崗位，有權批評檢舉，控告漠視職工安全健康的領導者。3.《煤礦安全規(guī)程》的適用范圍是怎樣規(guī)定的？答：在中華人民共和國領域從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設活動的，必須遵守本規(guī)程。第五篇：安全生產(chǎn)知識競賽復習題2009年安全生產(chǎn)月活動安全知識復習題《煤礦安全規(guī)程》知識，職工有哪些權力？答：有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當工作地點出現(xiàn)險情時，有權立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業(yè)。？答：原則上先搶救，后固定，在搬運，并注意采取措施，防止傷情加重和污染，需送醫(yī)院的，應做好保護措施后再送。？答：紅色表示什么禁止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。？答：防塵口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、圍裙、防護服、防護眼鏡、耳塞、耳罩等?！叭龑殹笔鞘裁矗?答：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)?！段ｋU化學品安全管理條例》的目的是什么？答：為了加強對危險化學品的安全管理，保障人民生命、財產(chǎn)安全，保護環(huán)境。？答：作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的，后者的因素又占大多數(shù)?！叭粋Α睉撝饕渴裁矗看穑阂讶说纳踩诺降谝晃?，要以對自己、對他人、對家庭、對企業(yè)、對社會的負責態(tài)度，去從事每一項工作，并在工作前進行危險點辯識，積極消除不安全因素，工作中嚴格執(zhí)行規(guī)程和安全措施，做到警鐘長鳴。？答：及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，提高工作人員的安全意識。，活動主題是什么？ 答：第十次，活動主題是：安全責任、重在落實 ？答：公司落實車間、車間落實班組、班組落實個人。? 答：（1）不準重物從人頭上越過；（2）禁止在吊運物上站人；（3）懸臂起重機工作時，其長臂所及工作區(qū)內，禁止人停留或穿行；（4）禁止在運行中加油、檢修、擦試；（5）吊運中遇到不正常情況應立即停止起吊；（6）嚴禁超過吊車安全負荷吊裝。157.“安康杯”競賽的目標是實現(xiàn)“兩個為零”，其內容是什么？ 答：即死亡事故為零，重傷事故為零。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。六是遵循科學發(fā)展的自然規(guī)律。二是由煤礦生產(chǎn)建設的特殊性決定的。檢查操作場地，確認無著火危險，方準離開。管理的本質安全要求是什么？答：管理體系科學、簡潔、完善、高效。？答：造成死亡、疾病、傷害、設備損壞或其它損失的意外情況。？答：風險預控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。? 答：有效地管理好可燃物，控制火源，避免火 源、可燃物、助燃物三者間的相互作用。124.“三大規(guī)程”指什么？答：“三大規(guī)程”指的是：《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。122．《煤礦安全規(guī)程》賦予職工哪三項權力？答：有權制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮；當工作地點出現(xiàn)險情時，有權立即停止作業(yè)，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業(yè)。？答：是指當人員出現(xiàn)某些行為失誤時，不會受到機器的傷害的設施。114．什么是人員的本質安全？答：要求員工具備相應的安全知識、安全技能和較強的安全意識，具有良好的安全素質，不論在何時何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤。110．室外作業(yè)時，在什么惡劣氣候應停止作業(yè)？ 答：六級以上大風、霧天、雨雪天應停止作業(yè)。？ 答：火線。管理體系科學、簡潔、完善、高效。一方面是對機器設備系統(tǒng)機械化和自動化水平的要求，要求機器設備具有故障檢測和安全防護功能，安全可靠性高；另一方面是要求，在使用過程中要確保機器設備正常運轉不存在安全隱患，達到本質安全管理標準。？答：（1）沒有按規(guī)定配備必需的設備；（2）設備選型不符合要求；（3）設備安裝不符合規(guī)定；（4）設備維護保養(yǎng)不到位；（5）設備保護不齊全、有效；（6）防護設施不齊全、完好；（7）設備警示標識不齊全、清晰、正確，設置位置不合理；（8）機的其他不安全因素。 ？答：（1）企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。（2）違反操作規(guī)程，如超載起重，或人處于危險區(qū)工作?！八臒o”和設備的“五不漏”具體內容是什么? 答：“四無”是指無積煤、無積水、無積塵、無雜物；“五不漏”是指不漏煤、不漏電、不漏汽、不漏水、不漏油。？ 答：是指（書面安全工作程序）。？答：安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。？答：指入廠教育、車間教育和班組教育。安全警示標志的安全色分為：紅、黃、藍、綠4種，紅色表示禁止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。做本項工作是否有適當?shù)墓ぞ?？不適當不去做。？ 答：達本安二級。？答：是通過讓員工自己在危險源辨識的基礎上，提煉管理對象，并編寫相應的針對管理對象的控制和消除危險源的管理標準和管理措施，明白每一項任務應該如何做，以及為什么應該這樣做，進而控制和消除煤礦生產(chǎn)過程中存在的危險源，防止安全事故的發(fā)生。？答：是通過以預控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動，在生產(chǎn)過程中做到人員無失誤、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、管理無漏洞，進而實現(xiàn)人員、機器設備、環(huán)境、管理的本質安全，切斷安全事故發(fā)生的因果鏈，最終實現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)事故發(fā)生的煤礦本質安全目標。(5)其他相關資料。如：機器設備的操作規(guī)程或標準等。？ 答：辨識范圍：企業(yè)生產(chǎn)活動的全過程。？ 答：管什么；由誰管；怎么管。簡化原理。？答：總體控制、分解細化、健全機構、明確責任、績效考核、獎懲分明、定期評審、持續(xù)改進。三種狀態(tài)分別指正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)；三種時態(tài)分別指過去、現(xiàn)在和將來。？答：為改進本質安全管理總體績效，根據(jù)本質安全管理方針，組織強化本質安全管理體系的過程。？答：可導致事故發(fā)生的物體的危險狀態(tài)，人的不安全行為及管理上的缺陷稱事故隱患。（2）全員參與。（4）損害性。？答：作業(yè)人員是本質安全的、設備設施是本質安全的、環(huán)境系統(tǒng)是本質安全的、管理體系是本質安全的。？答：本質安全文化是以風險預控為核心，體現(xiàn)“安全第一，預防為主，綜合治理”的精神，并為廣大員工所接受的安全生產(chǎn)價值觀、安全生產(chǎn)信念、安全生產(chǎn)行為準則以及安全生產(chǎn)行為方式與安全生產(chǎn)物質表現(xiàn)的總稱，是企業(yè)安全生產(chǎn)的靈魂所在。在這個過程中，要對風險發(fā)生的可能性以及可能造成的損失程度進行估計和衡量。？答：可能造成人員傷亡或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。？ 答：應能防止產(chǎn)生火花。，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究什么責任？ 答：刑事責任，將導致永久性的聽力損？。？答：從事易燃易爆作業(yè)的人員應穿含金屬纖維的棉布工作服，以防靜電危害。14．中心負責建立應急物資儲備，確保應急物資調度及時有效。10．特種勞動防護用品的“三證”、“一標志”是指什么？答：“三證”是指生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證，“一標志”是指安全標志。6．危險源最根本的特征是什么？ 答：破壞性、潛在性、復雜性。2．“三不生產(chǎn)”的原則是什么？答：不安全不生產(chǎn)；隱患不消除不生產(chǎn)；安全措施不落實不生產(chǎn)。二十八、抓好安全思想教育工作的具體要求有哪些？ 一要突出針對性，二要突出創(chuàng)新性，三要突出協(xié)同性，四要突出多樣性。四是針對安全技能問題，強化干部員工的安全素質教育。二十五、道德的三種類型是什么？家庭美德、社會公德、職業(yè)道德。二十一、創(chuàng)建“四好”領導班子的內容是什么？政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好。外在的形象規(guī)范——著裝、儀容和舉止?？床‰y，看病貴仍待解決。促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。三個不得——不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)、資本運營、產(chǎn)權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害國家利益和職工合法權益。十、結合企業(yè)安全生產(chǎn)的實際情況實施安全生產(chǎn)的“六大平安工程”是什么？網(wǎng)架升級平安工程、基建擴能平安工程、春檢預試平安工程、防汛度夏平安工程、“三節(jié)”保電平安工程、防污度冬平安工程。八、核心理念員工素質是發(fā)展的動力；團隊精神是和諧的基礎；優(yōu)質服務是品牌的根本；規(guī)范管理是致勝的保證。三、樹立“品牌”服務戰(zhàn)略所指品牌的涵義“品牌”服務就是把“電”這個商品優(yōu)質、安全、高效、可靠的輸送給廣大客戶，在整個經(jīng)營過程中，加大服務的科技含量，羸得廣大客戶對“品牌”的認同。2．服務的規(guī)范性特征。3．被黃蜂蟄傷的，可以用食用醋涂在患處，也可以將大蒜、生姜搗爛后取汁涂于患處。病情嚴重的，要立即送醫(yī)院治療。（十九）中暑了怎么辦？1．對中暑癥狀較輕者，應當離開高溫環(huán)境到陰涼通風的地方休息，喝涼開水降溫。3．雷電交加時，如果在空曠的野外無處躲避，應該盡量尋找