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如何寫工作日志(文件)

2024-11-09 03:09 上一頁面

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【正文】 31參加早會學習。給鳳圓圓咨詢溫泉門票事宜。了解咨詢春節(jié)期間泰國跨年計劃。保險旅游湖北商會年會的宣傳單已經(jīng)大致設(shè)計完成。0109出去李家村和曲江簽法門寺和芙蓉園2015年的協(xié)議。聯(lián)系歐陽總團,客人時間會推遲。像賀航宇具體介紹旅行社的操作流程。給黨歡做一套韓國行程。產(chǎn)說會宣傳稿的采寫。0120去給三亞客人送旅游包,確認出發(fā)需知。0121給秦安賓館王經(jīng)理做一套海南計劃,已經(jīng)發(fā)送。0123最后提醒三亞客人出團注意事項。自己車險客戶的聯(lián)系。公司參加活動所需宣傳彩頁設(shè)計中。0129和深圳溝通港澳游方案。群里有客人詢價泰國韓國,年后計劃。0202二月早會出去實地查看年會場地。0203和小雨對接年會人員安排等事宜。0204年會公司宣傳片制作。班風是陶冶學生情操,凈化學生心靈,培養(yǎng)、形成和鞏固學生高尚道德品質(zhì)和良好行為習慣的強有力的教育力量。班主任應(yīng)從學生的坐立行走等生活小事抓起,且要嚴格要求。學生好的生活習慣,正是在這一點一滴中培養(yǎng)出來的。應(yīng)該是:分步解決,各個擊破。學習生活有章可循。、獎罰分明。,讓班干部成為班主任手中的“遙控器”。要定期召開班干部會議,組織他們學會制定計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,加以改進。利用班會時間,給學生展示名校風采,讓他們了解好高中,了解好大學,了解外面的世界,從而培養(yǎng)他們要考上好高中、好大學的理想信念,也就為自覺自愿地努力學習提供了重要的精神動力。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。,提高學習成績。淺談班級的管理工作一、班級管理尚“活”不尚“死” 對于班級管理,似乎存在著一種認識,就是管得越死越好,常聽有人說,某某班管得“魚不動,水不跳”,不錯不錯。我認為:班級管理尚“活”不尚“死”。可以這樣說,“活是班級精神的靈魂,“管”只是一種手段:要做到“管而不死,活而不亂”:處理好“管”與“活”的辯證關(guān)系是班級管理成敗的關(guān)鍵。我認為,管理的最高境界是讓學生施行自我管理。有威嚴的班主任管理常常雷厲風行,是非分明,學生常常也是敬畏有加。這迫使我改變管理方法,深入他們內(nèi)心,以柔克剛,最后,取得了較好的效果?!蔽移綍r絕不壓抑學生的個性,絕不輕易指斥學生,更不在公開的場合批評學生,決不為維護自己的所謂權(quán)威而不尊重學生。沉冗繁雜、朝令朝夕改的班紀班規(guī)都不利于學生自覺的形成、習慣的形成,更不利于班級整體精神的建設(shè)。五、“談話”有講究有一種理解是班主任和學生談話越多,就愈了解學生,班級管理就愈來愈好。而更重要的是,要關(guān)注到學生的心理層面,這是一個深層次的問題。與其給學生講一些大話、套話,甚至干脆指責、批評,還不如讓學生自己談,這個時候,我們要做的,只是學會提問;在談話出現(xiàn)“真空”的時候,善于尋找話題,這種技巧,這種能力即所謂“要善于發(fā)現(xiàn)問題”,事實上,發(fā)現(xiàn)問題有時候比解決問題難。男女生交往正常,可以刺激學生活力,振奮班級精神,關(guān)鍵是要把握一個度,只要輿論正確,指導得法,就不可怕。我們班的男女生基本上可以做到互相幫助,互相學習??傊?,打破傳統(tǒng)觀點,增強現(xiàn)代管理意識,我認為是我們班主任面臨一個重大課題。(3)講學生感興趣的東西,積極引發(fā)學生興趣點。(13)培養(yǎng)學生自信心,消除學生自卑感,(14)高目標,低要求,有底線,(15)教育,從起點開始。(18)勤交流,多鼓勵,善賞識,現(xiàn)優(yōu)點。(44)指導學生做人,學生生活哲理,全心關(guān)愛困維;(45)對任何工作,要干,就努力干好;(46)以母親的眼神看待學生,師生間會有很多溫馨;(47)緊抓學生生活細節(jié)和行為習慣;(48)給學生一個渲泄的出口和平臺;(49)分層管理,因材施教;偏愛“差生”。其原因在于政策的東西只抓了表面,而未深入到本質(zhì),而且政策也只能在大的范圍內(nèi)要求教師,卻不能從細枝末節(jié)入手。面對一起事件,我們只要改變對調(diào)皮生的看法,把處理這一事件看成是一次社交,就像你代表某公司去向另一公司商量定立合同一樣,你和學生不是仇家,你只是某公司的代表,如此一來,你只是第三者,身負交涉任務(wù)的人,請問你有必要和他動氣嗎?某倆人發(fā)生矛盾,其中一位請你去求和,你作為請去求和的人,結(jié)果如何對于你的影響不大,就沒必要動氣,調(diào)皮學生也如此,做錯事改與不改對你的影響也不大,頂多別人講幾句閑話,但對于大動干戈導致不可開交好多了,因此,作為班主任,面對一起已經(jīng)發(fā)生或即將發(fā)生的事件,你要先把自己看成是要去替另一人求和,要憑自己的交際口才去講和,此去如果效果不好還有下次,壓住自己的火氣,心平氣和地講道理,決不會有學生和你頂嘴,也就不會將事情弄大。(二)利用活動課,明確調(diào)皮生在意識上被孤立班規(guī)掛在墻上只能是讓大多數(shù)學生接受,少數(shù)調(diào)皮生不但不接受,反而還會有意地碰闖,只有進入學生心里的標準才是有效的,班主任不能將規(guī)定寫了掛在墻上就不管,還要充分利用班隊會活動課,把正確的班級評價標準讓學生接受。例如:在一個課間,一位同學悄悄找到我,告訴我某某同學用粉筆在黑板上寫字罵我,起初我心里還真有些不舒服。等到發(fā)作文的那天中午,那同學找到我給我認錯,還承諾以后決不再犯,于是。雖然作文的內(nèi)容不一定真實,但我依舊提起筆在評語上寫到:“通過這次作文,我見到你很尊敬老師很高興,但希望你的所寫是真實的,因為只有材料的真實性高,才能寫得順利。但所選的材料要具有針對性,講解具有針對性而又不把事件落實到誰,既要讓調(diào)皮生感覺到好像是在教育自己又無法找到理由,同時讓調(diào)皮生知道成績在班級評價中的重要性,又要讓他們知道成績不好既不是永遠不變,也不是唯一的評價標準,為調(diào)皮生明確努力方向。作為班主任正好在調(diào)皮生危機暴露時趁火打劫,慢慢分析該類學生所面臨的形勢后,再指出其不足。班主任究竟怎樣才能與學生建立一種特殊和諧的關(guān)系呢?一、改變身份,把學生當成自己的交際對象許多班主任總認為自己是專管理學生的,要求學生在自己所畫的圈子中活動,一旦有學生超越圈子就是不給自己面子。如此一來,教師教書育人變成了“放虎歸山”;教師的光輝職業(yè)卻有不少人變成自己的葬身之路。(20)激發(fā)學生積極性,保護學生積極性,強化學生積極性,(21)開展班級活動,緩斜內(nèi)部矛盾,轉(zhuǎn)移緊張關(guān)系,形成團結(jié)氛圍.(23)讓學生產(chǎn)生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法,增強學生自律意識;(24)當眾不批評,私下不留情;(25)胡蘿卜加大棒;(26)因人管理,實事求足;機動靈活,各個擊破;(27)教育因細節(jié)而美麗;(28)選準干部,用好干部,培訓干部;(29)第一年熱情,深入學生;第二年反思,靜思奇招;第三年成熟,以情感召;(30)欲排座位,先分小組,自由組合,宏觀調(diào)控;(31)遇事忌急,靜觀其變,表松內(nèi)緊,伺機而動,把握火候,徹底治理;(32)充分暴露問題,抓住主要矛盾;主動消除隔閡,加強師生交流;(33)與學生閃往,其樂無窮;(34)感謝我的學生,因為我們共同成長;(35)經(jīng)常為學生的行為而感動,經(jīng)常為學生的成長而幸福;(36)著眼于學生的前途和長遠發(fā)展而實施教育和管理;(37)真心善待學生,絕不誤人子弟。(16)班內(nèi)發(fā)現(xiàn)典型,推行典型引路,。(5)開展感恩教育活動,通過指導學生節(jié)假日給家長打電話,寫信等方式實現(xiàn)綜合教育(6)對自控能力差的學生寬容,但和其商定“底線”(7)每月讓學生寫一篇緩解矛盾,發(fā)現(xiàn)問題.(8)處理學生問題堅持”大事化小”和”小題大做”的原則”(9)從小處著眼實施教育,從低起點要求學生發(fā)展.(10)努力加強學生的班級認同感,增強集體榮譽感:(11)從學生生活上開始教育,注重細節(jié)。班主任管理經(jīng)驗52句(1)走進學生,和學生共同學習,共同生活,共同成長。他本身對某女同學有好感,而他又不敢主動地和女同學接觸,看到別的男同學和該女生關(guān)系融洽,便妒火中燒,于是,越發(fā)陷入了一種不可自拔的境地。當然,除了輿論正確外,如果發(fā)現(xiàn)有“早戀”苗頭,一定要做徹底的、耐心的、有技巧性的思想工作,及時處理,非常坦誠地與之交流,使之步入正常軌道。是“堵”還是“導”?我選擇“導”。學會傾聽,是我做思想工作的另一種手段,我總覺得我們的班主任總是自己講得多,而讓學生講得少。談話“適時、適地、適情、適景、適人”我認為效果才最好。制度不變,重點突出,狠抓學生容易出問題的薄弱環(huán)節(jié)。當然,這些必須建立在班主任自身的人格魅力和過硬的教學水平的基礎(chǔ)之上。一切成績的取得都是你們的功勞。因為班主任太威嚴容易傷害學生,尤其是部分后進學生。班主任只是做決策性、指導性的工作,效果確實不錯。但我認為這種管理是一種“粗放型”管理方式,不能代表現(xiàn)代管理的理念主流。在課堂上更不搞一言堂,而是讓學生充分發(fā)表自己的見解,絕不因所謂教學進度而把知識、觀點灌輸給學生。殊不知,學生的聰明勁很大程度上是被陳舊的管理意識這.把軟刀子刮蝕了。因此要求學生:在課堂上,尊重老師的勞動,專心聽講,遵守課堂紀律,配合老師,學好知識;在生活上,發(fā)揚艱苦樸素的精神,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣,珍惜父母的勞動,愛惜一切勞動成果;在成長的道路上,以堅強的意志克服遇到的困難,在同學間養(yǎng)成互助互愛的良好習慣,對集體有主人翁的責任感,熱愛美好校園,塑造班級形象,維護小組氛圍,對班級、學校以及社會要做有益的事情,立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的人。讓學生結(jié)為競爭伙伴,而這個伙伴不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又重新選擇一個有實力的競爭伙伴。在課堂和自習時間,消除一切不利于學習的因素;及時掌握班里的一切信息并盡快處理相關(guān)問題;建立一個有力的班委會;培養(yǎng)自律意識和自律習慣,做到老師在與不在一個樣;使學生都參與營造并珍惜美好的學習環(huán)境,珍惜并充分地利用好美好的學習時光,掌握更多的知識。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則,并帶動其他同學,以促進整個班級的管理工作。要教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結(jié)同學,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己。有加有減,并將最后得分直接用來量化期末德育考核。應(yīng)從學生早晨進班,一直到晚上睡覺,貫穿于學生一天學習生活的全過程,其中包括早讀、作業(yè)收交、課前預(yù)備、課堂學習、課間操、午餐、中午休息、值日打掃、晚修自習、課間休息等各環(huán)節(jié)和各方面。比如:第周跟學生講,除了所有的常規(guī)要求外,這周我們特別要求做到班級衛(wèi)生有所改觀(教室、環(huán)境、宿舍、個人等),如果這一周做好了,習慣養(yǎng)成了,那下一周在保持上周成果的基礎(chǔ)上,就要繼續(xù)另一個主題了;如果還沒做好,就再進行一周,直到這個方面大家都得到了一個共識得到了一個更大的改觀。班級有許多常規(guī)工作要抓,如班級衛(wèi)生、課堂紀律、學生儀容儀表、宿舍衛(wèi)生、眼保健操、課外活動,還有食堂秩序、上街亂轉(zhuǎn)、吃零食等等問題。具體來說。班風是靠教師、學生等各方面的力量共同營造的。地接社64030成本發(fā)票拿到。安排年會節(jié)目。年會宣傳片開始搜集資料整理。修改公司單頁、港澳宣傳卡,已經(jīng)定稿制作。給??傋鋈齺喎桨溉?,客人回去考慮。設(shè)計修改單頁、展架、港澳游宣傳卡。早上溝通并解決海南團隊臨時出現(xiàn)的問題。泰國學生漢語營的方案初步計劃。華山門票系統(tǒng)的注冊和申請。云南客戶追蹤。挑選整理年會照片存檔。和瑩瑩布置產(chǎn)說會會議室。0116聯(lián)系旅游年卡事宜,去采購卡片,并已經(jīng)賣出12張,有部分業(yè)務(wù)員近期會來拿卡。物業(yè)公司今日打款50%,出團前再打30%,后期打款20%。產(chǎn)說會水牌、橫幅的重新制作。保險旅游湖北商會年會的宣傳單已經(jīng)制作。跟進韓國游團隊和歐陽總團隊,兩邊均未決定行程。制作湖北商會年會宣傳單頁和展架。核算結(jié)清12月旅游公司的費用。出去簽訂了碑林博物館和華山北峰索道、華山客棧和其他兩個酒店的協(xié)議。1223早會學習和華山、大唐芙蓉園、城墻聯(lián)系簽協(xié)議事宜,給歐陽雄公司做廈門、桂林幾套團隊方案。完成公司展業(yè)夾公司部分的內(nèi)容。周萌一行聯(lián)系安排。給幾個客人做泰國游方案。新華保險公司安排用車配合聯(lián)系。1215結(jié)算周日宜昌群活動所有費用明細。繼續(xù)召集周末溫泉活動人數(shù)。和鄧小點交流公司發(fā)展。和店連店簽訂協(xié)議宣傳。綠小洲每日一景普吉島6天,和幾位客人溝通。聯(lián)系做公司標徽章。1128云南行程重新報價咨詢。1126 11月賬目已經(jīng)整理匯報財務(wù)。1125和簡偉討論確定12月13日溫泉項目,已經(jīng)安排好,接下來需要宣傳招人。1124落實臺灣3位客人的行程安排,3000元定金已打,并安排明天去辦證。1121早會布置并做相關(guān)服務(wù)。西安科技大學漢中兩日由于天氣原因團期往后推遲。臺灣特價出來,給意向客戶報價。和廣告公司溝通制作如意大廈大廳指示牌。給臺灣客人報價及溝通。臺灣四位客人報價。1113綠小洲每日一景運城兩日游。1112繼續(xù)和宜昌魯老師跟進之前大團的發(fā)票事宜。1111綠小洲每日一景照金一日游。繼續(xù)跟進李彥俊港澳游客人,人數(shù)變化,重新報價。1108早上送團。1105綠小洲每日一景:平遙古城王家大院大槐樹和付總馮總拜訪回民街回文人家的白總,交流合作意向。1104安排公司五龍河行程,和車隊、景區(qū)、酒店溝通協(xié)商。聯(lián)系李老師宜昌取發(fā)票。付總漳州客人,做一日游方案。和孫寧介紹的做電器商溝通港澳游詳細事宜。給一個大團做峴港的團隊計劃。前期臺灣客人回訪。安娜河南團隊先三日游的方案已經(jīng)制作發(fā)送。熟悉近期的國內(nèi)線路,重點了解了北京、貴州、海南、桂林。幫付總客人咨詢海南酒店,價格不合適。旅行經(jīng)營許可證所需車隊
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