在全省社會(huì)組織20xx年黨建工作座談會(huì)上的發(fā)言（合集5篇）(文件)
【正文】 工作干出高標(biāo)準(zhǔn)，如何把活動(dòng)做出特色有了更多的思路和辦法。在這種情況下，基層黨委主動(dòng)總結(jié)互學(xué)互鑒經(jīng)驗(yàn)做法，決心在打造鄰里中心，通過(guò)實(shí)現(xiàn)生態(tài)花園、培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能，改善人居環(huán)境、提升生活品位，提高居民獲得感。黨委在黨建工作上，堅(jiān)持“抓兩頭，帶中間”，以先進(jìn)黨組織黨委和科技園區(qū)黨支部為對(duì)象，通過(guò)互學(xué)互鑒活動(dòng)，采取解剖麻雀式剖析，先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗(yàn)，成功幫助后進(jìn)黨組織——黨支部擺脫困境。通過(guò)制定星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變，激勵(lì)了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問(wèn)題部分非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，黨員隊(duì)伍流動(dòng)性大，黨組織中的黨員熱情不高，不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。積極探索并實(shí)施流動(dòng)黨員管理新模式，成立了全市首家流動(dòng)黨員服務(wù)站和流動(dòng)黨員黨委。四、對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見和建議建議市里綜合考慮出臺(tái)考核辦法，根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實(shí)際每年定完成任務(wù)，定完成時(shí)間，定完成比例，同樣采取量化形式進(jìn)行考評(píng)，從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動(dòng)場(chǎng)所陳舊簡(jiǎn)陋、面積狹小的問(wèn)題?？稍诓桓缮娓鲉挝稽h組織內(nèi)部事務(wù)的前提下，促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”，將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo)，逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。一、群眾富不富關(guān)鍵看黨支部，黨支部要有一個(gè)好的支部書記。對(duì)此，我們黨支部沒(méi)有退縮，而是知難而進(jìn)，大力宣傳社區(qū)的建設(shè)意義，先從黨員干部入手進(jìn)行宣傳，然后黨員帶頭發(fā)動(dòng)群眾，由不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)到建社區(qū)能為群眾得到更多實(shí)惠，能為子孫后代創(chuàng)造無(wú)窮的益處，群眾由不理解，慢慢的理解，開始支持社區(qū)建設(shè)工作。我?guī)ь^交出土地，并且將年出欄300頭豬舍無(wú)償拆除，群眾看黨員，黨員看干部，在我的帶頭下，我村社區(qū)征地工作順利完成，確保了社區(qū)建設(shè)按時(shí)開工，群眾也主動(dòng)參加到社區(qū)建設(shè)中去。完善了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、基本生活保障。把農(nóng)村文化建設(shè)作為黨支部工作的重要載體，積極培育和發(fā)展農(nóng)村特色文化，不斷提高村民的文明素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。2012年4月9日。在社區(qū)建設(shè)過(guò)程中，我們黨支部做了一些工作，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)黨委要求還有差距，在今后的工作中，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)看齊，把工作做的更上一層樓，把社區(qū)建設(shè)得更美麗。另外，2011年村黨支部在鎮(zhèn)黨委的支持幫助下，多方爭(zhēng)取實(shí)施了農(nóng)村居民飲水工程建設(shè)，使全村居民用上了安全的自來(lái)水。被征地群眾面臨就業(yè)、生活上的諸多困難，黨支部承擔(dān)了越來(lái)越多的服務(wù)管理任務(wù)。一是在社區(qū)建設(shè)上開展傳幫帶活動(dòng)，支部委員帶黨員、黨員帶群眾，每個(gè)支部委員帶10名黨員，每個(gè)黨員帶5戶群眾，幫助群眾從思想上認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上支持，確保社區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。2010年市里啟動(dòng)一城四鎮(zhèn)，17個(gè)中心社區(qū)建設(shè)工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，棗園社區(qū)建設(shè)規(guī)劃選址落在棗林村，黨支部為之鼓舞，當(dāng)時(shí)開支部會(huì)討論一致表示一定做好工作，接著就開始到具體工作征地。首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中到舞鋼考察指導(dǎo)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，我代表?xiàng)椓执鍙V大群眾對(duì)此表示感謝。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開招錄事業(yè)編制干部，有效拓寬社區(qū)干部上升空間。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶，較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能，幫助群眾解決實(shí)際困難，引導(dǎo)和帶動(dòng)群眾學(xué)知識(shí)、講文明、樹新風(fēng)，加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會(huì)制度》，推進(jìn)了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級(jí)黨委政府的要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨組織星級(jí)評(píng)定的一套標(biāo)準(zhǔn)，多方通用。按照會(huì)議要求，我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點(diǎn)粗淺的看法，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況，參差不齊，高低不一。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，黨建工作只有不斷創(chuàng)新，才能在與時(shí)俱進(jìn)中破解新難題。一是促進(jìn)黨建隊(duì)伍素質(zhì)提升。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中，黨委主動(dòng)作為，聯(lián)系人，在基層黨組織中排名第一，有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。為此黨委投入萬(wàn)元完善科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、“三新”大講堂硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并逐步加強(qiáng)“兩新”組織陣地建設(shè)，取得一定成效。二是互相點(diǎn)評(píng)找準(zhǔn)短板。
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