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在全省社會組織20xx年黨建工作座談會上的發(fā)言(合集5篇)(文件)

2025-11-06 02:41 上一頁面

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【正文】 工作干出高標(biāo)準(zhǔn),如何把活動做出特色有了更多的思路和辦法。在這種情況下,基層黨委主動總結(jié)互學(xué)互鑒經(jīng)驗做法,決心在打造鄰里中心,通過實現(xiàn)生態(tài)花園、培訓(xùn)中心、積分驛站、黨建陣地等功能,改善人居環(huán)境、提升生活品位,提高居民獲得感。黨委在黨建工作上,堅持“抓兩頭,帶中間”,以先進(jìn)黨組織黨委和科技園區(qū)黨支部為對象,通過互學(xué)互鑒活動,采取解剖麻雀式剖析,先后兩次向觀摩人員介紹黨建工作經(jīng)驗,成功幫助后進(jìn)黨組織——黨支部擺脫困境。通過制定星級標(biāo)準(zhǔn)體系,實現(xiàn)了社區(qū)工作由定性到定量的轉(zhuǎn)變,激勵了社區(qū)建設(shè)水平不斷向上攀升。二、關(guān)于全市黨的建設(shè)存在的突出問題部分非公有制企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定,黨員隊伍流動性大,黨組織中的黨員熱情不高,不愿擔(dān)任黨組織的負(fù)責(zé)人。但在更有效地發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織和在職黨員的作用方面還不夠。積極探索并實施流動黨員管理新模式,成立了全市首家流動黨員服務(wù)站和流動黨員黨委。四、對進(jìn)一步加強和改進(jìn)全市黨建工作的一些意見和建議建議市里綜合考慮出臺考核辦法,根據(jù)全市社區(qū)辦公用房的實際每年定完成任務(wù),定完成時間,定完成比例,同樣采取量化形式進(jìn)行考評,從根本上解決我市部分社區(qū)辦公及活動場所陳舊簡陋、面積狹小的問題??稍诓桓缮娓鲉挝稽h組織內(nèi)部事務(wù)的前提下,促進(jìn)駐區(qū)單位和在職黨員所在單位“放權(quán)”,將社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的情況納入考核指標(biāo),逐步形成“資源共享、相互聯(lián)動、共同發(fā)展”的社區(qū)黨建工作局面。一、群眾富不富關(guān)鍵看黨支部,黨支部要有一個好的支部書記。對此,我們黨支部沒有退縮,而是知難而進(jìn),大力宣傳社區(qū)的建設(shè)意義,先從黨員干部入手進(jìn)行宣傳,然后黨員帶頭發(fā)動群眾,由不認(rèn)識到認(rèn)識到建社區(qū)能為群眾得到更多實惠,能為子孫后代創(chuàng)造無窮的益處,群眾由不理解,慢慢的理解,開始支持社區(qū)建設(shè)工作。我?guī)ь^交出土地,并且將年出欄300頭豬舍無償拆除,群眾看黨員,黨員看干部,在我的帶頭下,我村社區(qū)征地工作順利完成,確保了社區(qū)建設(shè)按時開工,群眾也主動參加到社區(qū)建設(shè)中去。完善了社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、基本生活保障。把農(nóng)村文化建設(shè)作為黨支部工作的重要載體,積極培育和發(fā)展農(nóng)村特色文化,不斷提高村民的文明素質(zhì)和文化涵養(yǎng)。2012年4月9日。在社區(qū)建設(shè)過程中,我們黨支部做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和上級黨委要求還有差距,在今后的工作中,我們總結(jié)經(jīng)驗,向先進(jìn)看齊,把工作做的更上一層樓,把社區(qū)建設(shè)得更美麗。另外,2011年村黨支部在鎮(zhèn)黨委的支持幫助下,多方爭取實施了農(nóng)村居民飲水工程建設(shè),使全村居民用上了安全的自來水。被征地群眾面臨就業(yè)、生活上的諸多困難,黨支部承擔(dān)了越來越多的服務(wù)管理任務(wù)。一是在社區(qū)建設(shè)上開展傳幫帶活動,支部委員帶黨員、黨員帶群眾,每個支部委員帶10名黨員,每個黨員帶5戶群眾,幫助群眾從思想上認(rèn)識,行動上支持,確保社區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。2010年市里啟動一城四鎮(zhèn),17個中心社區(qū)建設(shè)工作,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,棗園社區(qū)建設(shè)規(guī)劃選址落在棗林村,黨支部為之鼓舞,當(dāng)時開支部會討論一致表示一定做好工作,接著就開始到具體工作征地。首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中到舞鋼考察指導(dǎo)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,我代表棗林村廣大群眾對此表示感謝。從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開招錄事業(yè)編制干部,有效拓寬社區(qū)干部上升空間。當(dāng)年在全區(qū)確立了50戶黨員示范戶,較好地發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭戶、遵紀(jì)守法模范戶、幫貧扶困連心戶、文明建設(shè)示范戶、黨的理論宣傳戶的“五戶”功能,幫助群眾解決實際困難,引導(dǎo)和帶動群眾學(xué)知識、講文明、樹新風(fēng),加快了和諧社區(qū)建設(shè)步伐。在全市率先建立了《黨務(wù)工作例會制度》,推進(jìn)了全區(qū)黨務(wù)工作制度化建設(shè)。社區(qū)干部整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,與日益繁重的社區(qū)事務(wù)和上級黨委政府的要求不相適應(yīng)。社區(qū)黨組織星級評定的一套標(biāo)準(zhǔn),多方通用。按照會議要求,我結(jié)合東湖區(qū)黨建工作開展情況談幾點粗淺的看法,不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。橫向比較各基層黨組織建設(shè)情況,參差不齊,高低不一。面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn),黨建工作只有不斷創(chuàng)新,才能在與時俱進(jìn)中破解新難題。一是促進(jìn)黨建隊伍素質(zhì)提升。在今年年初開展的鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中,黨委主動作為,聯(lián)系人,在基層黨組織中排名第一,有效引導(dǎo)其他基層黨組織做好鄉(xiāng)土人才工作。為此黨委投入萬元完善科技園區(qū)黨員活動室、“三新”大講堂硬件設(shè)施,服務(wù)園區(qū)企業(yè),助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并逐步加強“兩新”組織陣地建設(shè),取得一定成效。二是互相點評找準(zhǔn)短板。
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