員工思想動態(tài)調(diào)查問卷(文件)
【正文】 高○提拔○其它1您認為影響積極性的主要因素是什么？（可多選）工資收入○個人發(fā)展○激勵程度○工作氛圍○1您認為油田和一廠的效益與您關(guān)系怎么樣？有直接關(guān)系○關(guān)系不大○無關(guān)系○1您對油田和一廠當前的各項政策了解嗎？非常了解○了解與自己有關(guān)的○從不關(guān)心○1您在工作之余最關(guān)心的事情是什么？文娛活動○學(xué)習(xí)提高○照顧老人○教育小孩○其他1您反映問題的渠道有哪些？相關(guān)會議中○向隊領(lǐng)隊反映○向同事傾述○悶在肚里○沒問題○1您反映的問題得到了妥善解決嗎？已得到較好的處理○正在處理中○未得到答復(fù)○1您生活中的最大壓力與煩惱是（可多選）無住房○找不到理想的伴侶○家庭不和諧○收入低○其他1您覺得在江蘇油田試采一廠工作怎么樣？有榮譽感、自豪感、歸屬感○一般化○沒有榮譽感、自豪感和歸屬感○當前，您在工作和生活中存在的困難和亟待解決的問題？第五篇：企業(yè)員工思想動態(tài)調(diào)查問卷****集團股份有限公司員工思想動態(tài)調(diào)查問卷一、凝聚力方面：（）A、60分以下B、6075分C、7590分D、90分以上（）A、工資、福利B、員工活動C、領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格D、領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的關(guān)系E、企業(yè)文化F、其他？A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能：A、沒有共同的目標，各為私利，不像一個集體B、領(lǐng)導(dǎo)或同事與我私下關(guān)系不好C、沒打算在公司長待，所以不打算經(jīng)營關(guān)系D、我與上級或同事性格不合 E、其他“以人為本”做得如何？（）A、很好B、一般C、有時好，有時差D、亟待改進，主要原因是（）——可多選A、公司形象B、工資、福利待遇C、工作條件D、領(lǐng)導(dǎo)威望E、公司體制F、離家近G、其他（填寫）（）——可多選A、家庭原因B、薪酬太低C、壓抑，工作氛圍不好D、激勵機制不夠，無激情EF、不適應(yīng)公司管理G、與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理不好H、被辭退I、想從事新的行業(yè) J、公司內(nèi)部人際信任度低 K、無法應(yīng)付工作壓力 L、其他二、工作方面：（）——可多選A、技術(shù)B、經(jīng)營C、管理D、用人E、其他？（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，其原因是（）——可多選A、權(quán)力過于集中B、權(quán)限過度分散C、部門職能重疊，職責(zé)不明D、部門間缺乏協(xié)調(diào)溝E、冗員多，人浮于事F、用人不當，人職不符G、機構(gòu)調(diào)整過于頻繁（）A、非常合適B、基本合適C、不合適，其問題在：（）——可多選A、用人機制B、提名推薦的途徑C、考核方式D、職能部門不公E、領(lǐng)導(dǎo)憑印象：（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，不滿意的原因主要是（）——可多選A、領(lǐng)導(dǎo)不公或意見不合B、同事間不信任，關(guān)系緊張C、用非所學(xué)D、工作過于簡單，得不到提高E、工作過于復(fù)雜，完成有困難F、崗位收入少G、崗位別人瞧不起（）A、非常大B、大C、一般D、沒有壓力，請問您壓力主要來源于（）——可多選A、公司高層B、直接領(lǐng)導(dǎo)C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力（）A、非常認可B、較認可 C、一般D、較不認可E、非常不認可（）A、技術(shù)水平達不到B、態(tài)度不積極C、我與領(lǐng)導(dǎo)有私人矛盾D、溝通上有問題（）A、晉升B、加薪C、外派學(xué)習(xí)D、其它（）——可多選A、工資收入B、勞保福利C、個人發(fā)展D、激勵E、工作氛圍F、上下級關(guān)系三、績效 薪酬方面：（）A、合理B、基本合理C、不合理（）A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配，其主要原因是（）A、分配制度不合理B、領(lǐng)導(dǎo)不公平C、本地區(qū)的工資水平低D、全公司都不高，自己想高也難E、自己的競爭力低F、其他，您認為您的月薪水平應(yīng)為：（）A、5000元以上B、35005000元C、30003500元D、20003000元E、15002000元F、1500以下（）A、50元B、6080元C、80100元D、100元以上（）A、每月B、每季度C、每半年D、一年（）A、透明工資B、模糊工資C、工資透明、紅包模糊D、工資模糊、紅包透明E、無所謂()A、月度考核B、述職的排名C、培訓(xùn)參加次數(shù)D、當月的獎懲E、其他（）A、滿意B、基本滿意C、有些流于形式D、未見成效，主要原因是（）A、績效標準不明確B、考核方式不科學(xué)C、考核結(jié)果不真實D、被考核者對評估結(jié)果不知情四、生活、福利、保障方面：（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意（）A、多開展文娛活動B、多組織對話溝通C、多提供學(xué)習(xí)機會D、無所謂（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，其原因是（）——可多選A、種類不多B、供需不對稱C、含量低D、隨意性、養(yǎng)老保險基數(shù)（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意E、無所謂、養(yǎng)老保險水平（）A、壽光平均水平B、公司目前水平C、以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來交納D、無所謂（）A、很好
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