【正文】 2013年農(nóng)村黨風廉政建設(shè)實施方案》(黨發(fā)〔2013〕25號)，成立了農(nóng)村黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，對2013年全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的重點工作作了全面安排部署。二是設(shè)立了“作風轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導小組辦公室，制定了《威海鎮(zhèn)開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、參與對象、目標任務(wù)、方法步驟、保障措施等。一是利用報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、黑板報、手機短信等媒介大張旗鼓地宣傳“作風轉(zhuǎn)變年”活動，使作風轉(zhuǎn)變深入人心。五是在干部職工、部門站所和黨委、政府分別對內(nèi)部管理、工作紀律等作風建設(shè)問題進行自檢自查的基礎(chǔ)上，查擺出5個方面的問題，并制定措施，落實整改。三是對違反內(nèi)部管理的行為實行“零容忍”，處理堅持上限處理原則。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。(二)對權(quán)力的監(jiān)督制約。(三)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。立案查處違紀案件2件，正在辦理之中。(六)糾風工作。四是大力開展食品藥品安全專項整治。四、廉潔自律落實力度加大(一)堅持談話、函詢制度。2013年以來，領(lǐng)導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。在公務(wù)接待方面，村(社區(qū))到鎮(zhèn)開展工作一律不予接待。二是對作風轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。在下半年的工作中，對存在的問題和不足我們將努力加以克服和完善，嚴格按照《羅平縣2013黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》(羅辦發(fā)〔2013〕28號)的文件精神和要求，對照年初與縣委簽訂的《羅平縣2013年黨委(黨組)黨風廉政建設(shè)責任書》進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把全鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)提高到一個新的水平。三是把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性的工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸，對紀檢監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。六是按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。一年來，以機關(guān)學校為平臺，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，利用每周五學習日，認真組織學習。二是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。為了切實建立勤政、廉政、高效、務(wù)實的食品藥品監(jiān)管隊伍，我們認真執(zhí)行了公務(wù)員“十條禁令”，組織召開黨組民主生活會，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務(wù)，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了領(lǐng)導班子和成員的自律意識。落實《工作規(guī)劃》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力來影響、帶動和團結(jié)同志，做廉潔勤政的模范。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。回顧總結(jié)一年來的工作，自己在抓領(lǐng)導班子和系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中還存在一些問題和不足，與黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。我對自己分管的政治處、紀檢組、人民監(jiān)督員辦公室，堅持開展工作領(lǐng)導帶頭，對下屬嚴格管理和監(jiān)督，對照“考核細則”的標準，圓滿完成了工作任務(wù)。進一步加強了全院干警思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)。把隊伍的管理工作延伸到八小時以外。二是緊緊圍繞中央、省、市、縣紀委《關(guān)于黨風廉政建設(shè)實施辦法》是規(guī)定，按照年初院黨組制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃，組織全院干警認真學習中紀委、省、市、縣黨委、紀委和上級檢察院及本院有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，在學習的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認識，認真抓好落實。根據(jù)院黨組的統(tǒng)一安排，我組織全院干警認真學xxx省、市、縣有關(guān)會議精神。第五篇：2011年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查報告2011年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查報告嵩明縣人民檢察院副檢察長張行來半年來，緊緊圍繞黨中央、省、市、縣紀委《關(guān)于黨風廉政建設(shè)實施辦法》是規(guī)定，按照年初院黨組制定的黨風廉政建設(shè)工作計劃，組織全院干警認真學習中紀委、省、市、縣黨委、紀委和上級檢察院及本院有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，在學習的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了思想，提高了認識，認真抓好落實。在組織人事問題上，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬于個人支付的費用。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展上。四、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作作為一局之長，領(lǐng)導班子的“班長”，我深知，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，切實加強對紀檢監(jiān)察部門查辦案工作的領(lǐng)導監(jiān)督，列入黨組的重要議事日程，明確領(lǐng)導責任，全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè)，大力倡導八方面的良好風氣，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導干部工作作風方面的問題。四是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制。同時強化正確行使權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的權(quán)利制約機制，進一步完善相關(guān)制度，加大源頭防治和治理腐敗工作的力度，有效杜絕了不作為、亂作為等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我深刻認識到抓黨風廉政建設(shè)，教育是關(guān)鍵，只有使干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設(shè)。五是認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，民主決策。一是我局成立了由我任組長的工作領(lǐng)導小組和相應辦事機構(gòu)，全面負責《黨風廉政建設(shè)責任制》的指標分解、責任分工、組織實施和督促檢查。四是廉政文化建設(shè)的推進成效不明顯，方法不多。在公務(wù)用車方面，各單位嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度，專人駕管，節(jié)假日集中統(tǒng)一在政府大院封停，修理及加油一律向黨政辦報告?zhèn)浒?，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡清退活動并上報相關(guān)材料。(二)開展好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。六是切實加強機關(guān)和行業(yè)作風建設(shè)。二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為。一是加強村(居)委會的黨風廉政建設(shè)工作，不斷建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風廉政建設(shè)制度體系。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。鎮(zhèn)紀委于年初向縣紀委宣教室征訂了《黨的十八大反腐倡廉精神學習輔導》、《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》及《失德之害》光碟等宣傳教育資料，并在上半年組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部進行集中學習2次，集中觀看警示教育片《失德之害》1次。二是落實和完善社會評價制度，并向基層站所延伸。四是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。三、重點工作扎實有效推進(一)制度建設(shè)。一是嚴明紀律，對各項內(nèi)部管理制度進行清理、修改、完善，制定違反作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的處理辦法。三是認真組織開展“四問”學習大討論，使干部職工更加深刻認識“為什么要轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變哪些作風、如何轉(zhuǎn)變作風、達到什么目的”等問題。通過學習，全鎮(zhèn)干部職工進一步提高了對轉(zhuǎn)變作風的重要性和緊迫性的認識。(一)及時動員部署，強化學習，提高對作風建設(shè)重要性的思想認識。二是領(lǐng)導班子成員定期與分管單位領(lǐng)導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。二是結(jié)合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設(shè)責任書，鎮(zhèn)黨委書記與黨政領(lǐng)導班子其他成員簽訂《威海鎮(zhèn)2013年黨政領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任書》14份，黨政班子成員分別與分管部門和聯(lián)系村(居)委會簽訂《威海鎮(zhèn)2013年鎮(zhèn)直部門和村(居)委會黨風廉政建設(shè)責任書》53份。二是黨委、政府主要領(lǐng)導切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮(zhèn)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員、村(居)委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況，上半年共開展廉政談話12人次、聽取紀委書記匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況1次。[黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查報告]第三篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制的自檢自查報告2013年，威海鎮(zhèn)在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委九屆六次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆六次全會精神，全面落實中央和省、市、縣紀委全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設(shè)，抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，認真對照目標任務(wù)抓好落實，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供有力保證。三是繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)?！稖蕜t》、《條例》是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。二、存在問題20xx 年，我局按照縣紀委的工作部署，堅持把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效。五是加強監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)。四是服務(wù)民生，不斷提高社會保障水平。完成兩個十萬小微企業(yè)培育工程50 戶，撥付扶持資金45 萬元。三是落實就業(yè)政策，做實就業(yè)服務(wù)工作。二是緊跟制度改革，規(guī)范人事管理服務(wù)。(七)認真貫徹落實人社政策，化解熱點難點問題緊緊圍繞促進就業(yè)、社會保障體系建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等重大政策的貫徹落實，緊扣工作職能，著力化解熱點難點問題，積極推進和做好“五項服務(wù)”：一是做好人才服務(wù)工作。今年5 月，組織全局科級領(lǐng)導干部(含非領(lǐng)導職務(wù))開展“干部進農(nóng)家、政策進農(nóng)家、結(jié)對幫扶進農(nóng)家”為主要內(nèi)容的“進農(nóng)家解民憂助春耕”活動，局領(lǐng)導帶隊分頭深入到農(nóng)戶家中和田間地頭，走訪了所聯(lián)系的泗溪村委會34 戶農(nóng)戶家庭。為進一步掌握我縣人力資源和社會保障局事業(yè)發(fā)展的難題，在向基層、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)征求意見的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會保障局班子成員帶著問題采取隨機調(diào)研的方式深入基層，傾聽基層群眾呼聲，了解基層所需所求所盼，并形成了16 份調(diào)研報告，為黨組決策提供了較好參考。開展了新常態(tài)下人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展怎么辦的理論中心組專題學習，班子成員結(jié)合自己對新常態(tài)的認識，對新政策、新觀念的把握，就如何做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展，采取中心組發(fā)言，集中研討等方式，分別作了發(fā)言，參會人員擴大到全體干部職工。全局干部職工撰寫心得體會183 篇，讀書筆記1580 篇。及時制定學習計劃，組織廣大黨員干部以個人自學、集中學習、網(wǎng)上在線學習等多種方式，迅速掀起“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”專題教育學習熱潮。增強責任意識、制度意識、規(guī)矩意識、程序意識，嚴守“十個嚴禁”、“五個一律”等用人紀律要求。把整治領(lǐng)導干部收受“紅包”納入黨風廉政建設(shè)責任制工作范圍。及時發(fā)現(xiàn)和掌握基金管理使用中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，及時研究、制定整改措施和對策，迅速加以落實和糾正，堵塞漏洞，不留隱患，建立健全基金安全的長效機制。認真組織學習了礦產(chǎn)資源開發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)，