柔遠衛(wèi)生院20xx年醫(yī)改和公共衛(wèi)生工作匯報(文件)
【正文】 的職稱，但他們不折不撓地為基層衛(wèi)生院作出了不少的貢獻，但現(xiàn)在由于醫(yī)改的全面實施，部分老職工沒有得到相應的職稱，得不到應有的勞動報酬。日興中心衛(wèi)生院是一所集基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務為一體的基層衛(wèi)生院，始建于1956年。二、改革成效日興中心衛(wèi)生院啟動基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點以來，圍繞管理體制、人事制度、分配制度、基本藥物制度和保障制度五項重點，精心組織，規(guī)范操作，取得了明顯成效。經(jīng)過培訓和引導，醫(yī)務人員藥品使用觀念發(fā)生了悄悄的轉(zhuǎn)變，由過去小病大治、藥物濫用、開大處方等，向因病施治、合理用藥轉(zhuǎn)變。，%。我院在衛(wèi)生局組織的2011年上半年公共衛(wèi)生服務項目的檢查中取得前十名。為全鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦建立了健康檔案283份，免費進行產(chǎn)前、產(chǎn)后訪視。為全鎮(zhèn)的糖尿病患者建立居民健康檔案85 份，為全鎮(zhèn)的高血壓患者建立居民健康檔案525份，為全鎮(zhèn)的精神病患者建立健康檔案共計33人，并進行了國家重型精神病網(wǎng)絡(luò)管理。轄區(qū)內(nèi)的學校2011年未發(fā)生一例食物中毒。同時多次組織全院職工學習國家新醫(yī)改各項政策、法規(guī)，使全院職工的思想觀念逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變。2011年截止10月31日市內(nèi)住院報賬人數(shù)789人，市外住院報賬120人，門診報賬人數(shù)4961人。二是村醫(yī)的養(yǎng)老等社會保障問題一直沒有解決，這也是村醫(yī)隊伍不穩(wěn)定的重要原因，制約一體化的施行。（二）全面推進公共衛(wèi)生服務均等化工作我院除確保正常的基本醫(yī)療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛(wèi)生服務工作。免費為我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦作產(chǎn)前檢查，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達98%，住院分娩587人，住院分娩率達99%，保障了我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦安全。（三）村級衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)正在穩(wěn)步推進為進一步加強基層村衛(wèi)生室建設(shè)，改善衛(wèi)生室醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療服務水平。根據(jù)區(qū)編委核定的編制，制定了崗位設(shè)置實施方案和競聘上崗實施方案，經(jīng)衛(wèi)生、人事部門批準。清理統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，衛(wèi)生院共欠債務萬元，其中藥品欠款萬元；基建欠款萬元；職工集資欠款萬元；購置醫(yī)療設(shè)備欠款萬元。將基層衛(wèi)生工作機構(gòu)綜合改革有關(guān)文件作專題宣傳，讓職工和群眾理解醫(yī)改的目的和意義，支持醫(yī)改政策。XXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院二〇一一年十月九日。衛(wèi)生院多次召開醫(yī)改工作會議，組織并學習醫(yī)改有關(guān)政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫(yī)改并積極參加醫(yī)改各項工作。區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)經(jīng)常到我院調(diào)研并指導工作，幫助解決在醫(yī)改中遇到的各種問題，使醫(yī)改工作順利推進。下一步有待實施績效考評和制定實施績效工資發(fā)放。另外XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等6個村衛(wèi)生室正在動工建設(shè)中，XXX村衛(wèi)生室建設(shè)正在落實土地中。已為65歲以上老年人建立健康檔案3465份，并對建檔老年人進行健康指導。執(zhí)行國家免疫規(guī)劃接種制度，實行定點接種，接種率在98 %以上。第五篇：XXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報XXXXX鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報為了貫徹落實國家、自治區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，加快我院醫(yī)改工作，根據(jù)覃塘區(qū)衛(wèi)生局工作部署，我院在上級領(lǐng)導的指導下，采取了切實有效的措施，做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院醫(yī)改工作情況匯報如下：一、衛(wèi)生院醫(yī)改工作推進情況：（一）嚴格執(zhí)行藥物零差價政策，讓利于人民群眾從2010年12月15日起，我院按上級部署正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中采購，藥品價格下降30%左右，廣大農(nóng)民群眾減輕了就醫(yī)經(jīng)濟負擔、得到了真切的實惠，醫(yī)改工作也得到了廣大農(nóng)民群眾的真心擁護?；炯把a充藥物目錄，藥品的單一部分限制了中心衛(wèi)生院收治一些常見病、慢性病。（四）嚴格落實新農(nóng)合的惠民政策加強宣傳，嚴格監(jiān)管，杜絕冒名頂替，及時為參合人員報銷門診及住院費用。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運行。2011年已制作健康教育宣傳欄11期，發(fā)放宣傳資料5000余份，健康主題宣傳6期，播放健康教育宣傳影像資料10期。2011年乙肝、梅毒、艾滋病篩查截止10月份共計416人。06歲兒童建立檔案共計1097余份，同時開展06歲兒童的體檢工作，提高了轄區(qū)內(nèi)兒童健康水平。改革后，衛(wèi)生院的公益性得到了充分的體現(xiàn)，徹底改變了過去主要精力用于“抓收入、保吃飯”，對公共衛(wèi)生重視不夠、投入不足的局面；超范圍、濫開藥、濫手術(shù)等現(xiàn)象得到根本遏制，醫(yī)療安全得到有效保障。2011年110月份住院1220人次，門診7000人次。自實行藥品零差率銷售后，%，農(nóng)民看病費用明顯降低?，F(xiàn)有在編人員28名，三支一扶人員2名，長期合同工11人。三、下階段的工作思路盡最大的努力爭取吸收先關(guān)專業(yè)人才和解決設(shè)備欠缺級維修問題，通過各種途徑不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平并大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，努力把我院整體業(yè)務水平推上新一臺階，發(fā)揮好本片區(qū)中心衛(wèi)生院的真正作用。中層干部及班子值班補貼問題 醫(yī)改后，中層干部及班子的值班補貼一直沒有得到落實，因此，這在一定程度上削弱了部分中層干部及班子的工作積極性。臨工的福利及去向問題我縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨工待遇及轉(zhuǎn)正問題極為突出，以我院為例，我院共有職工人，其中臨工有23人，占全院總?cè)藬?shù)的43%，他們肩負的重任可想而知。希望衛(wèi)生局給予相應指導。因此，建議盡快完善藥物配送機制，解決基層單位出現(xiàn)的缺藥現(xiàn)象
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