人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(文件)
【正文】 及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)五個(gè)重點(diǎn)，穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)創(chuàng)新，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。二是繼續(xù)舉辦草根創(chuàng)業(yè)明星評選活動，樹立創(chuàng)業(yè)典型；組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動xx場；配合市局做好xxxx年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大賽活動。（二）破解難點(diǎn)，努力提高社會保障質(zhì)量。三是深入開展基金專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場監(jiān)督和反欺詐工作，確保基金安全運(yùn)行。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)，大力引進(jìn)新能源等重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)緊缺高層次人才。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則，加大公務(wù)員培訓(xùn)力度，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。二是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與司法銜接，嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪行為；開通我區(qū)勞動保障監(jiān)察案件受理的微信公眾號，利用網(wǎng)絡(luò)新媒體更好的地開展勞動保障監(jiān)察工作。 。四是暢通信訪工作網(wǎng)絡(luò)及工作渠道，及時(shí)排查和化解不穩(wěn)定因素，提高信訪處理能力；全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，加強(qiáng)矛盾隱患排查，確保社會穩(wěn)定。（四）化解熱點(diǎn)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。三是廣泛開展職業(yè)技能“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動；大力推進(jìn)技師培訓(xùn)項(xiàng)目，積極做好市級技能人才（高技能）培訓(xùn)基地的申報(bào)和認(rèn)定工作；抓好職業(yè)資格改革的落實(shí)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化事前預(yù)防，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)由“傷后保障”向“提前預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。二是加快推進(jìn)社保經(jīng)辦管理服務(wù)現(xiàn)代化治理體系建設(shè)。四是扎實(shí)抓好我區(qū)
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