【摘要】第一篇:最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定 最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定 百科名片 《最高人民法院關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》已于2004年8月...
2025-10-16 10:24
【摘要】第一篇:人民法院院長述職報告 人民法院院長述職報告 人民法院院長述職報告2007-12-0918:22:48第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人民法院院長述職報告人民法院院長述職報告(2)人民法院院長述職報告 ...
2025-09-24 18:21
【摘要】 第1頁共4頁 人民法院培訓心得 參加省高院講師團巡回培訓心得 金秋十月,到處呈現(xiàn)出收獲的喜悅,在這美好的季節(jié)里,我 們迎來了xx省高級人民法院講師團巡回培訓xx站。兩天半的時 間雖然很短...
2025-08-28 21:03
【摘要】第一篇:人民法院副院長述職報告 述職報告 ***區(qū)人民法院副院長*******(2006年3月17日)主任、各位副主任、各位委員:我于2000年12月任***市***區(qū)人民法院院長助理;2003年...
2025-09-29 21:22
【摘要】第一篇:縣人民法院工作報告 各位代表: 現(xiàn)在,我代表縣人民法院向大會報告工作,請予審議,并請縣政協(xié)委員和其他列席會議的同志提出意見。 2013年,縣法院在縣委領(lǐng)導、縣人大及其常委會監(jiān)督和縣政府、...
2025-10-26 18:46
【摘要】寒假人民法院實習報告 寒假時,我去了海淀區(qū)人民法院民事庭實習,當時因為正值年初,也是我國農(nóng)歷年的年未,因此關(guān)于民事糾紛的訴訟案件比較多,法院的工作也顯得相當繁多,我在法院實習的這一個月中獲益良多...
2025-04-17 21:00
【摘要】人民法院XX年度工作要點與人民法院年終工作總結(jié)匯編 第14頁共14頁 人民法院XX年度工作要點 xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年,是**人民法院深入學習貫徹黨的十六大和十六屆五中全會...
2025-11-13 00:02
【摘要】第一篇:人民法院聽證通知書 人民法院聽證通知書 (一)____________人民法院 聽證通知書(確認申訴人參加聽證用) ()確申字 第二篇:聽證通知書 聽證通知書 聽通()號 : ...
2025-10-04 13:32
【摘要】第一篇:人民法院調(diào)解工作總結(jié) ****縣人民法院調(diào)解工作總結(jié) 近年來,為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定,縣法院始終把民事調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措,不斷提高調(diào)解意識,講究調(diào)解藝術(shù)...
2025-11-06 01:23
【摘要】第一篇:--縣人民法院工作報告 **縣人民法院工作報告 各位代表: 現(xiàn)在,我代表縣人民法院向大會報告2004年度主要工作情況和今后的工作意見,請予審議。并請各位政協(xié)委員和各位列席人員提出意見。 ...
2025-10-26 12:52
【摘要】人民法院干警工作總結(jié)與人民法院年度工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 人民法院干警工作總結(jié) 一、強化政治學習,提高思想覺悟 作為一名法院干警,本人在過去的一年中,能認真學習政治理論,牢固樹...
2025-11-13 00:41
【摘要】人民法院年度工作總結(jié)與人民法院機關(guān)黨支部整改方案匯編 第9頁共9頁 人民法院年度工作總結(jié) 今年以來,我院在縣委的正確領(lǐng)導下,在縣人大和市中院的監(jiān)督指導下,以“三個代表”重要思想為指導...
2025-11-12 23:43
【摘要】 第1頁共20頁 人民法院評議范文 人民法院評議范文篇一20xx年1至3月,辦公室緊緊圍繞 審判工作重點,充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用,確保全 院工作正常開展。 一、準確職能定位,提...
2025-08-28 20:58
【摘要】第一篇:人民法院書記員考試 人民法院書記員考試試題 一、填空題 1.公民、()和其他組織可以作為民事訴訟的當事人。 2.人民法院審理民事案件,應(yīng)當在開庭()日前通知當事人和其他訴訟參與人。 ...
2025-10-05 02:26
【摘要】第一篇:人民法院執(zhí)行指揮調(diào)度系統(tǒng) 人民法院執(zhí)行指揮調(diào)度系統(tǒng) 解決方案 目錄 第1章系統(tǒng)概述......................................................
2025-10-05 02:33