【正文】 為了認真貫徹落實上級關于創(chuàng)建“平安先行學?！钡奈募瘢鶕?jù)省“平安先行學?！笨荚u標準及莆城教【2011】280號文件要求，我校采取切實可行的有效措施，營造和諧育人氛圍，進一步優(yōu)化教育教學環(huán)境，確保創(chuàng)建工作的順利開展，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：一、構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡體系，確保創(chuàng)建工作順利開展學校成立以榮校長為組長，行政領導、班主任、科任教師為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設以分管安全的鄭副書記為主任、政教處詹主任為副主任的辦公室，具體負責創(chuàng)安工作，分工明確，責任到人。經(jīng)常派員參加安全培訓，開展創(chuàng)安宣傳活動，最大限度地投入安全防范設施經(jīng)費。針對學校實際情況，制定《突發(fā)事件應急預案》、《火災逃生應急預案》等各種科學適用，針對性強，便于操作的應急預案，并把它們匯編成冊，安全人員人各一冊，安全管理形成制度化、科學化。校園車輛規(guī)范停放，多渠道多層次開展安全管理業(yè)務培訓，受益匪淺。陳書記編寫《莆田十八中學生自護自救安全知識》校本課程，還充分利用《中小學公共安全教育綱要》、《中學生安全行為規(guī)范》等對學生進行廣泛宣傳?！敖Y(jié)對子”幫扶活動，積極幫教、轉(zhuǎn)化后進生，家長口碑甚佳。參照評估細則，安全教育課時需要增加，需扣1 2 分，本項目擬得19分。堅決杜絕不良、盜版等有害刊物進入校園。落實學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強寄宿生管理學校以《中學生守則》、《莆田十八中學生一日規(guī)范》、《學生德育手冊》為載體，促成學生平常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，經(jīng)常對學生進行儀容儀表督查，并責令及時整改。參照評估細則，本項目擬得20分。一分耕耘，一分收獲，扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定，2007年7月城廂區(qū)委、區(qū)政府授予“平安校園”先進單位，2008年5月市教育局授予“學校安全穩(wěn)定”先進單位，2011年4月城廂區(qū)委、區(qū)政府授予“平安先行學?！毕冗M單位，2011年10月學校順利通過省三級達標驗收，圓了十八中人的美好夙愿。當然安全工作是一項持久復雜而又細致的工作，它只有起點，沒有終點，我們在工作中應常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓，揚長避短。圍繞服務大局謀“安全”，最大限度的增加和諧因素。要求全體同志按照會議精神，積極有效地認真開展平安先行創(chuàng)建工作。加強對平安先行創(chuàng)建工作的宣傳和教育，充分利用各種宣傳文化陣地和群眾喜聞樂見的宣傳教育形式，大力宣傳“先行創(chuàng)建”工作的意義、目的和工作目標等，調(diào)動廣大干部職工和群眾參與“先行創(chuàng)建”活動的積極性和創(chuàng)造性，總結(jié)推出有效載體，不斷拓展“先行創(chuàng)建”活動的空間，深化“先行創(chuàng)建”活動的內(nèi)涵，使“先行創(chuàng)建”工作得到社會各方面的配合與支持。深入調(diào)查摸底，全面掌握我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況，建立數(shù)據(jù)庫。加強人事部門依法行政工作，全面推進政務公開，實行“陽光”行政。一是加強思想政治建設，進一步用“三個代表”重要思想統(tǒng)領人事干部隊伍，鞏固黨員先進性教育成果。認真開展執(zhí)法整改，切實解決人事執(zhí)法中存在的突出問題。全局干部職工要從踐行“三個代表”重要思想，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，保持社會長治久安和維護社會穩(wěn)定的高度，緊密結(jié)合部門實際，扎實有效地組織協(xié)調(diào)推進創(chuàng)建活動，力求取得實實在在的效果。要兌現(xiàn)有關獎勵政策，建立激勵機制，確?！跋刃袆?chuàng)建”活動健康發(fā)展，取得人民群眾滿意的最佳社會效果。首先，建立健全了黨風廉政建設、機關效能建設的各項規(guī)章制度。有效的維護了黨的威信，較好的樹立政府的形象，為平潭大開放大開發(fā)做出不懈努力。特別是針對當前企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部存在著熱點難點問題，我們都進行了認真分析研究，經(jīng)常派員深入到各個企業(yè)進行認真調(diào)解說服，避免上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。要根據(jù)上級有關文件精神，建立適應工作實際需要的經(jīng)費保障機制，加大人、財、物上的投入，確保“先行創(chuàng)建”活動的健康發(fā)展。建立健全相應的規(guī)章制度，把“先行創(chuàng)建”活動作為一項經(jīng)常性工作，周密部署、嚴格檢查、逐步提高，使全局“先行創(chuàng)建”活動逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。四是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，促進干部“爭做學習型干部，爭創(chuàng)一流業(yè)績”，堅持文明服務、掛牌服務、限時服務，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。二是加強政策法規(guī)教育，堅持開展政策和業(yè)務知識的學習培訓，促進干部全方位掌握各項政策法規(guī)，提高政策理解水平和運用能力。加強對《行政許可法》的學習和宣傳，按照《行政許可法》的要求搞好依法行政，嚴格按政策按程序辦理人事工作各項業(yè)務。扎實推進人事法制建設。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，在全局開展對《信訪條例》的學習，增強干部職工對信訪工作的責任意識，建立健全信訪工作制度，加強組織領導，形成良好的信訪工作運行機制。一把手“創(chuàng)安”工作責任制和“一票否決權(quán)”制得到落實，組織健全，人員到位，綜治基礎工作不斷加強，干部職工積極參與，上下聯(lián)動，形成齊抓共管的工作局面。在會上，吳兆永局長首先傳達了縣平安先行創(chuàng)建活動的會議精神，組織學習了《平安先行單位創(chuàng)建活動考評細則》、創(chuàng)建工作安排進度表，明確提出了“創(chuàng)建平安先行單位，建設平安人事”是全體機關工作人員當前在社會綜合治理工作的主要任務，要求大家扎實開展“平安服務”、“平安人事”創(chuàng)建活動；并要求90%以上的所屬單位達到創(chuàng)建目標。參照評估細則，自擬總評97分。總之，我校的安全工作扎實深入，管理措施落實到位，行動統(tǒng)一有秩。校園氛圍和諧穩(wěn)定，沒有存在“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，沒有 “法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，沒有發(fā)生打架斗毆等重大傷亡事故。重視班主任隊伍建設，嚴格考評制度學校期初認真挑選班主任，定期對班主任進行培訓，建立班主任量化考核制度，每學期全方位地對班主任的業(yè)績進行客觀公正的考評，并與班主任評優(yōu)評先、績效