【正文】 便宜一點不能少占，只講報酬，不談奉獻；有的個別同志工作不專心，業(yè)務不精，成績不高，也有個別同志還存在慣性思維和慣性做法，不能與時俱進等，這些問題的存在嚴重制約了學校的快速發(fā)展，在今后的工作中要努力克服，解決問題。我認為教育需要安靜，需要大家靜下心來做一些實實在在的事情。教學工作會議放在開學初進行目的就在于此。上課應怎么去做，這是老生常談的問題，不說大家也清楚。特別是年輕教師要認真鉆研教材，要備好課、上好課，向40分鐘要質量，努力提高本學科成績，剛才表揚的幾位老師就是我們學校榜樣。加速推進教育現(xiàn)代化、信息化。打鐵還需自身硬，過硬的工作本領是做好教育教學工作的重要保證。成績有差距了，需要幫助了，需要說明困難，學校提供幫助，校長、主任跟蹤聽課，一起分析原因幫助提高。在這里，我要特別提出干部們要多讀書學習，一天不學不會說，三天不學走下坡，一周不學不及格。上學期我們的各方面工作都很出色，我想我們不能在這方面拖后腿。我們要在繼續(xù)鞏固學校現(xiàn)有成果的基礎上，依托機器人社團、舞蹈社團、航模社團影響，擴大戰(zhàn)果，形成多點開花的局面。四、要樹立教師良好形象。五、要選好你的朋友圈。人活著就要有精神。六、要恪守工作紀律每位老師都要有政治敏感性，知道紀律的嚴肅性，人人不能有僥幸心理?，F(xiàn)在教體局可監(jiān)控，一旦查處，將會通報批評。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你人生中的成就。老老實實做人，本本分分工作。老師們，一年之計在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收獲。生命在變——孕育、綻放、枯萎、凋零。20xx年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結構及質量發(fā)生歷史性變化。為我們本學年及本學期的各項工作指明了方向，我們希望全體教職工，尤其是各級領導干部一定要學習好、貫徹好、執(zhí)行好、落實好，創(chuàng)造優(yōu)異成績，為實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展貢獻我們的激情和力量。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“55”新課堂。不積小流，無以成江?！?。謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成。我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變┄┄二十三中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻二、請左校長解讀新學年學校工作安排：左校長報告的主題是：《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展》有請校長校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標；從加強隊伍建設，提升常態(tài)標準，注重引領疏導等七個方面闡明了本學期的工作重點及保障措施，發(fā)言稿《2014—2014學第一學期開學教職工大會主持詞》。各部門全體會議、各年級組會議、班主任會議、教研組長及備課組長會議；第三，做好五個第一次。2014年是積淀之年，積累之年，也是豐收之年，改變之年。過去的一年，我們大家共同努力，全力推進各項工作，可以說進展有序。我想，很慶幸，在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認真負責的態(tài)度深深感動著我，激勵著我。我相信，只要我們大家共同努力，二中這艘航船正向著我們既定的目標奮力前行，任何人任何事也阻擋不住前進的步伐。一、農(nóng)歷二十二，李作民、王青奎、鄭校長、武書記 /，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這里的背景是，:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。不要說我干不了，更不能說干不好。暑假有70人的缺口。成績——消除學校管理的零效益許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。二外，小八中，地調(diào)。初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師?！鞍押唵蔚氖虑樽龊?，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。有的老師，孩子很小，父母有病，還有些老教師，身體不好，個別教師課時較多，但大家都克服了很多困難，出色的完成了我們的計劃和任務，期末考試初一綜合排名第四，初二排名第三，初三排名第三。我認為本學期我們應該努力使老師們的精神面貌變得更好，心態(tài)更加平和，對學校的認同感有新的提高，全校上下團結、和諧的氣氛逐漸濃厚，大家主動工作的積極性日趨高漲。今年的假期，是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾年中時間最長，最讓人舒心的一個假期。了解到家長臨近春節(jié)白天很忙，家長會放在晚上召開，從七點到十點，當時晚上飄著雪花，寒氣逼人，他們沒有叫苦叫累。為準備勞動及衛(wèi)生工具，分發(fā)書籍、作業(yè)，政教處的xx，班主任xx，教導處的xx加班一到兩天，非常細致的完成各項任務。這些，我們考慮到有些老師家遠，有些年齡大，有些孩子小，盡可能不通知加班，但是以上這些老師克服了很多困難。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學校，但是我們應該有這樣一種方向，我們看到的不是一個具體的目標，而是一片曙光，我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展，去行進。這里的背景是，:1，局里不斷強化一種思想，超編就要調(diào)整，缺編就要補充。不要說我干不了，更不能說干不好。暑假有70人的缺口。成績——消除學校管理的零效益許多優(yōu)秀學校的成功告訴我們，一個學校教育教學質量的提高，社會信譽的提升，一定要做到“三分教學，七分管理”，沒有嚴格管理，任何好的理念也難以落實。二外，小八中，地調(diào)。初三學生還有100天左右就要中考，初三年級要在邊緣生輔導、尖子生培養(yǎng)方面有新突破，時間要抓緊。今后評優(yōu)樹先、評職稱、績效工資的發(fā)放、年終考核等，一定要著重考慮工作量大、成績好、班主任工作突出、學生反映好、思想境界高，成績優(yōu)秀的老師?！鞍押唵蔚氖虑樽龊?，本身就是不簡單；把平凡的事情做好，本身就是不平凡。一系列的餐廳值班，中午安排，在政教處的綜合調(diào)整下，就會按部就班的進行。鉆研教學，接觸學生，從過程中體驗幸福，從奮斗中獲得幸福，你就會充實，就會有無窮 無盡的力量。謝謝大家！2014年春季開學全體教職工大會議程時間：20123地點：教學樓四樓會議室主持人：鮑榮華參加人：全體教職工內(nèi)容及議程：一、黨支部書記鮑榮華安排開學工作；二、副校長王志義宣讀教育局2014工作要點；三、副校長楊東傳達教育局文件關于規(guī)范辦學行為精神及本學期收費情況；四、副校長李果傳達市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定；五、教務主任楊建國安排本學期課程；六、政教主任楊占才安排本學期班主任；七、校長趙軍后講話；八、師德師風培訓；九、散會。過個節(jié)日，演臺大戲，喊陣口號，掀個高潮很容易，但節(jié)日過完了，大幕拉上了，高潮平息了，平凡的崗位還得一年一年地堅守，平常的日子還得一天一天地過，平淡的事情還得一件一件的做，最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子，做平凡的事情，仍能高高興興，快快樂樂。面對這樣的現(xiàn)狀，只能等待，并積極的想辦法。本學期的餐廳在武書記，李主任，張月琴老師的不斷努力下，準備工作基本完成，準備從初三一班開始，進行午餐。然后，分年級進行考試分析。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。各處室、年級、班級、學科組的負責人必須認識并大膽負責，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。具體方案校辦正在準備。為了師生配備比和諧，我們必須使學校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。寒假有10余名學生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學生，我們不能抱怨，只能想法設法留住生源。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。關鍵是下步落實和老師們的配合。兩天的辛苦，體力勞動，大家很難體會。當時可能大部分老師在家里感受著節(jié)日的氣氛。但不能否認，有很大一批老師，根據(jù)學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過年，看電視的時候，在學校完成大家的工作。借此機會，我代表學校向大家致以崇高 的敬意！當然我們學校也存在著一定的問題，直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展，但這只是支流，影響不到大局。目前，學生家長和社會、教育局對我們反映良好。大家好，今天是2014年元宵佳節(jié)，又是新學年開學的第一天，在此我代表校委全體成員，對大家致以新年的問候，祝大家在新年里健康、快樂、充實、幸福。然后，分年級進行考試分析。只要教學需要，學校全力支持并提供保障，確保今年中考取得優(yōu)異成績。各處室、年級、班級、學科組的負責人必須認識并大膽負責，對任何一項工作要按布置、落實、檢查、反饋、整改、堅持的流程去完成。有些是教了一年，變化很大，有些是三年，穩(wěn)步提升；有些是只要一接住，實驗班會變成平班；三年成績一直保持全區(qū)倒數(shù)。具體方案校辦正在準備。為了師生配備比和諧，我們必須使學校為800人努力，這樣才能達到目前老師的數(shù)量配備。寒假有10余名學生報到，有洛龍區(qū)的前300名，有成績不好的外地學生，我們不能抱怨，只能想法設法留住生源。所以我想，我們今天每一個老師，應該有一種堅守的精神。我們的調(diào)整，是為了更好的做好工作，在新的學期大有作為。不少老師對學校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關心，通過短信及其他形式表達了自己的思考，提出了一些非常好的建議。特別是優(yōu)秀的學生，我們的前150名和三中持平，200名超過了三中。但我們堅信，在上級各部門領導和支持下，在學校五年發(fā)展規(guī)劃的引領下，抓住常規(guī)、關注常態(tài)、重視常人、落實常效，我們要堅持解放思想、與時俱進、居安思危、團結拼搏；謀要深思、謀要理性、干則必快、干則必成；再接再厲，提升標準，我們這支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新的敬業(yè)又精業(yè)的團隊，勇于超越權威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能從勝利走向新的勝利。各部門工作計劃，各年級組工作計劃，各教研組及備課組工作計劃，班主任及每位教師工作計劃，以及制訂初中部“55”新課堂；高中部“學案—互動—反饋”高效課堂；藝術部“目標教學法”深化推進計劃。三、受校長的委托強調(diào)新學期的幾點工作要求第一、收好一個心。2014年又是一個春天，也是枝繁葉茂、碩果累累、砥礪前行的一年，學校各項事業(yè)取得歷史性突破，中高考成績創(chuàng)造了歷史性記錄，生源結構及質量發(fā)生歷史性變化。謝謝大家2014—2014學第一學期開學教職工大會主持詞宣布開會，介紹新分配及調(diào)入教師各位同仁：大家好！每一天世界都在變化，2014—2014學第一學期開學教職工大會主持詞。已經(jīng)走過的，即使是輝煌與成功，也都已成為過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)共存。藝術部“目標教學法”深化推進計劃。開學典禮、備好第一次課、上好第一節(jié)課、開好第一個班會、跑好第一次課間操。盡快從一個多月的休閑調(diào)整狀態(tài)回到正常的、緊張的工作狀態(tài)。一、請大家觀看學校上半年工作總結視頻二、請左校長解讀新學年學校工作安排：左校長報告的主題是：《再接再厲、提升標準、以優(yōu)異的成績實現(xiàn)學?？沙掷m(xù)發(fā)展》有請校長校長的報告從隊伍建設、德育工作、教學成績等九個方面明確了新學年的工作目標。我們可愛的學校在變，我們可敬的老師在變，我們的莘莘學子在變┄┄xx中——我們賴以生存、助我們發(fā)展、引我們向前的家園，變得越來越美好、越來越興旺、越來越發(fā)達┄┄然而，又總有一些事物始終不會改變，比如，四季的輪回更迭，萬物的歲枯歲榮，人間的信賴。謝謝大家！第五篇：開學教職工大會主持詞開學教職工大會主持詞各位同仁：大家好!每一天世界都在變化。最后我再談一下我的四點希望：新學期，我希望每天都是書香浸潤的日子，老師們少一份心浮氣躁，多一份寧靜豁達；希望老師們沐浴課改的春風，加強研究，不斷提升自己的教育教學水平；希望孩子們的眼睛里少一些羞怯，多一些自信。每一個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責任，你做了這份工作，就應該擔負起這份責任。七、要擺正心態(tài)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，你的生活就是地獄?，F(xiàn)在有些老師，上班時間把精力用在看手機，瀏覽無關網(wǎng)頁上，嚴重影響了工作效率。所以，選積極向上的人做朋友，多學習對方身上的正能量，你就會有好的發(fā)展和成長。比如你與熱愛學習的人在一起，會增長知識；與心胸寬廣的人在一起，會放大格局；與積極樂觀的人在一起，會越來越快樂；與有遠大夢想的人在一起，會很有遠見和希望；與有強烈責任感和使命感的人在一起，會越來越有愛心和人格魅力；和優(yōu)秀的人在一起，你才會出類拔萃。今天，我再提出四個任何要求：在任何工作、生活中堅持把德育放在首位；在任何時候教師都要成為學生的表率；在任何時候發(fā)現(xiàn)學生行為的閃光點都要褒揚，在任何時候發(fā)現(xiàn)學生的不良行為的萌芽都要教育、勸導。有關教師要積極參加各種學科