講黨性、重品行、做表率,當(dāng)優(yōu)秀組工干部(文件)
【正文】 工作對象、人民群眾和社會各界的意見和建議，了解廣大黨員干部和群眾對組織工作的新期待和新要求，查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題。對具備整改條件的問題，迅速集中進(jìn)行整改；對通過努力能夠解決的，限期整改。四是豐富活動形式，提升工作能力。很榮幸今天能參加這個(gè)“講黨性，重品行，做表率”的主題演講。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為講黨性就是要講原則，不能搞你好我好大家好的庸俗哲學(xué)；就是要講紀(jì)律，不能搞漫無組織的自由主義。“重品行”就是要重視培養(yǎng)高尚的道德和操守。重品行就是要求我要講道德，去做一個(gè)引領(lǐng)道德的模范，重品行就是要求我要講修養(yǎng)，去做一個(gè)內(nèi)外兼修的君子。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。作表率就是要求我要講忠誠，不搞表里不一；作表率就是要求我要要講奉獻(xiàn)，不搞自私自利。那些當(dāng)初“很優(yōu)秀”、“很有前途”的失敗干部，就在于他們淡視了黨性的要求，忽略了品行的修養(yǎng)，忘記了表率的力量，他們的失敗就是因?yàn)閺牟恢仄沸虚_始，所以最后以喪失黨性而告終。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把講黨性、重品行、作表率的要求落到實(shí)處。二要志存高遠(yuǎn)，積極作為。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識，通過集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力。廣大組工干部應(yīng)通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以爭當(dāng)“六個(gè)表率”的實(shí)際行動使自己成為讓黨滿意、讓人民群眾滿意的模范干部。二是要爭當(dāng)敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的表率。要樹立組織工作無小事的觀念，做到“求三真、戒三風(fēng)、練三功、求一效”（即講真話、用真心、動真情；戒浮在面上的飄浮作風(fēng)、戒紙上談兵的說唱風(fēng)、戒急功近利的形象工程風(fēng)；練狠抓落實(shí)的做事功、練公正處事的待人功、練淡泊名利的奉獻(xiàn)功；求黨滿意、人民滿意的實(shí)效）。五是要爭當(dāng)講清正、嚴(yán)紀(jì)律、講廉潔的表率。要自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動，要善待父母，讓父母老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂；要帶頭弘揚(yáng)家庭美德。對上要正，不搞人身依附，對下要正，不搞親親疏疏，對友要正，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙，對已要正，不搞投機(jī)取巧，不以權(quán)謀私，不任人唯親，公道正派地做人,公道正派地識人、選人、用人；要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，做到干事出成效，干凈樹威信；要守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，管得住小節(jié)，受得住冷落，“不以物喜，不以已悲”，要常敲廉政之鐘，自覺接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，樹立組工干部清正廉潔的良好形象。四是爭當(dāng)講“謙和”、講“平等”、講“寬容”的表率。要樹立敢于、樂于、善于擴(kuò)大民主，推進(jìn)公開，突破組織工作的神秘感，擴(kuò)大群眾的民主參與程度，建立良好的用人導(dǎo)向，提高選人用人的透明度，最大限度地調(diào)動群眾參與組織工作的熱情、激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情；要有“大黨建”觀念，要敢于、樂于、善于從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局上謀劃組織工作，破除“肥水不流外人田”、好經(jīng)不外傳的心態(tài)，拋開地域限制，主動到先進(jìn)地區(qū)加強(qiáng)溝通、交流、研討，共同攻克組織工作中的一些難題；要既嚴(yán)格按黨的政策和原則辦事，又要結(jié)合各自本職工作，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實(shí)好工作任務(wù)，不斷探索創(chuàng)新工作的有效載體，在各自的工作崗位上創(chuàng)特色、爭一流、上水平，努力成為本職崗位上的敢于、樂于、善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的先鋒，努力做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點(diǎn)，工作有創(chuàng)新。要樹立“成為知識型社會的學(xué)習(xí)型干部排頭兵”的理念，爭當(dāng)勤學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)的表率。緊緊依靠群眾，努力聚集民心，把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來，讓大家集思廣益，一起出主意想辦法，用民主的方法、商量的方法、討論的方法，拿出最智慧的辦法來解決問題。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，把最廣大人民群眾的利益和愿望作為領(lǐng)導(dǎo)工作、思考問題、推進(jìn)發(fā)展的根本立足點(diǎn)，把根子深深地扎到群眾中。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。一要胸懷全局，具有戰(zhàn)略眼光。謝謝！第四篇：組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率組工干部該怎么講黨性、重品行、作表率（轉(zhuǎn)）講黨性、重品行、做表率，既是個(gè)人思想修養(yǎng)問題，又是黨的建設(shè)問題。我相信我們的黨員干部隊(duì)伍主流是好的，許多同志既能講黨性，又能重品行，還能作表率。作為組工干部，是不一般的黨員，管黨的黨員就要更先進(jìn)。我所理解的表率就是模范和榜樣。重品行的人之所以讓人佩服和尊敬，也正是因?yàn)樗麄冏杂X地把自己放在了一個(gè)令人欽佩和折服的高度；重品行的人，會“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”；重品行的人，會一日三省吾身，把個(gè)人興趣、愛好、欲望等一言一行，都嚴(yán)格控制在時(shí)代的道德范圍之中。曾幾何時(shí)，“黨性”二字力重如泰山，“以黨性擔(dān)?！笔且粋€(gè)共產(chǎn)黨員對別人最鄭重的承諾
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