護(hù)理規(guī)章制度監(jiān)督考核與協(xié)調(diào)辦法(文件)
【正文】 說(shuō)明；不可發(fā)生越級(jí)行為。，樹立健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。(廣播通知條為兩份:一份交于廣播站進(jìn)行廣播通知后存根留底，另一份由廣播站審核后由當(dāng)天播音員簽字作為部門工作備份存根留底): 此類通知為現(xiàn)場(chǎng)通知，被通知者需以簽字為證，如有特殊情況需相關(guān)人士代簽為據(jù)。：每月月底學(xué)生團(tuán)總支成員將本月會(huì)議筆記交于協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)部審查、筆記審查結(jié)果將匯報(bào)書記處，然后在第二月第一周周例會(huì)上公布、筆記內(nèi)容按評(píng)分細(xì)則進(jìn)行相應(yīng)的合理獎(jiǎng)懲。第七章 附則，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第五條 公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本公司的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程。第六條 安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：公司第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。四、設(shè)備、勞動(dòng)場(chǎng)所第十二條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。第十四條 安全生產(chǎn)必須做到“三同時(shí)”及“四不放過(guò)”。第十六條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司總部，由公司總部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。第二十四條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目列支。第二十九條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對(duì)事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。第三十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或車輛設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；。(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故主管部門即向公司安委辦報(bào)告。，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。處罰的最高款額以不超過(guò)上公司人均生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額()為限。(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào))，每次罰當(dāng)事人500元。，不采取措施或措施不力的。、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。x汽車有限公司 二x年x月x日主題詞: 安全生x產(chǎn) 監(jiān)x督 檢查考核 獎(jiǎng)懲辦法 抄報(bào)：公司x、董事長(zhǎng)抄送:總x室，經(jīng)x室，各x室存。，進(jìn)行違章作業(yè)的。，馬虎草率，麻痹大意的。第三十八條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。如公司的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負(fù)。事后，需補(bǔ)寫“事故經(jīng)過(guò)”的書面報(bào)告。公司安委辦接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速配合有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。第三十五條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬(wàn)元，不滿10萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬(wàn)元，不滿100萬(wàn)元的事故；：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬(wàn)元的事故。，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。包括以下幾種情況：。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位(部)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。第二十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；第二十七條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。六、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療第二十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為從業(yè)人員配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各部門必須教育從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。第十五條 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所布局要合理，
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