【正文】 對獨生子女上學(xué)的問題，按現(xiàn)在的政策和別的孩子應(yīng)該沒啥區(qū)別。“雙健康”系列活動南山徒步，參加人數(shù)46人，寫心得體會23人。1“肉孜節(jié)”“古爾邦節(jié)”慰問少數(shù)民族教職工（包括退休教師）10家。1支出：教師合唱買金嗓子喉寶64盒，每盒6元，計384元；電影《金陵13釵》票款830元；電影《一九四二》票款260元。、國情常識、青春期教育納入教學(xué)計劃（由教學(xué)處安排），任課教師必須有教案。隊上經(jīng)常性地利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。（三）是結(jié)合企業(yè)文化開展了以“文明在崗位”為重點的活動。（五）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務(wù)實，真抓實干的作風(fēng)落實到隊伍的管理方方面面。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進安全工作全面開展 為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，堅持抓好動態(tài)生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預(yù)防、防患于未然。110月份，共提安全生產(chǎn)建議32條，查出安全隱患157條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權(quán)。（1）是加強了職代會職能作用發(fā)揮，促進區(qū)隊民主管理，更有效地維護員工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟知情權(quán)。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務(wù)，誠心誠意反映職工的意愿和要求。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導(dǎo)，全年共慰問職工談話200人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作 做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在區(qū)隊大力宣傳相關(guān)計劃生育法律法規(guī)，完善各類學(xué)習(xí)內(nèi)容。一）繼續(xù)做好職工的思想教育工作二）扎扎實實做好職工安全教育工作三）結(jié)合企業(yè)文化做好職工的精神文明建設(shè)工作四）加大力度搞好民主管理和廠務(wù)公開工作，切實維護好職工的權(quán)益五）做好隱患排查，搞好安全管理六）做好其他臨時工作。2008年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些為職工辦的好事沒有落實，還須有待解決。（3）開展“送溫暖”活動，堅持做好雙節(jié)的“送溫暖”和幫扶工作，隊領(lǐng)導(dǎo)親自慰問困難職工和看望病號20人次，真正讓職工感到組織的溫暖和關(guān)懷，增強職工的凝聚力，讓職工全身心的投入工作，搞好安全生產(chǎn)。（1）針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進行調(diào)節(jié)，緩解化解職工矛盾。隊務(wù)公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護、調(diào)動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設(shè)的大事來抓。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們解決實際問題。二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的落實，認(rèn)真履行維護員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，一手抓機制建設(shè)，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。同時加大對更衣室、澡塘、洗衣服、等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到了重心下移、關(guān)口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。每月由隊長主持召開一次安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴(yán)格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的事故責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰、停工學(xué)習(xí)、撤消職務(wù)等處理。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。根據(jù)我對的工作實際，建立了誠信考核目標(biāo)，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設(shè)，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習(xí)，在公共場所不亂吐痰、嗑麻子、扔廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了工作環(huán)境。（二）是以落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責(zé)任感，增強職工主人翁責(zé)任意識。積極組織動員廣大職工為區(qū)隊改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設(shè)步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。、生理健康教育講座。1為達(dá)坂城中學(xué)四一班學(xué)生曼沙古麗捐款在編黨員24人每人50元共1200元，教職工36人，50、10元不等共760元，六一班46人每人10元共460元，合計2420元。1慰問生病住院教職工以及慰問教職工親人去世支出費用2230元。1慰問退休、困難、生病教職工。參加達(dá)坂城區(qū)政府組織的“摘雪菊”，43人參加。為了檢查對學(xué)生宣傳教育的實際效果，由保健老師針對中小學(xué)生的不同教育內(nèi)容分別出了一份測試卷，對學(xué)生進行了測試，%。我校的健康保健室的保健老師阿米拉，雖然是一位民族教師，漢話不是很好，但她是一個做事非常認(rèn)真的老師，預(yù)防性病、艾滋病的宣傳資料、宣傳畫、人口和計劃生育基礎(chǔ)知識、生理心理健康教育資料都由她一人發(fā)放到每一個班級的班主任手中，并能在發(fā)放時對老師提出講解要求，過后還能實施檢查。、對生活的熱愛、對家人的熱愛、對大自然的熱愛，在5月份舉辦了“教職工攝影比賽”。首先上場的是小學(xué)高段，人數(shù)不多，在小學(xué)中平均年齡最大，服裝在韓紅老師的精心設(shè)計下整齊又艷麗，動作有力度；小學(xué)中段服裝整齊，配有道具，就是動作有點欠力度；最好的當(dāng)屬小學(xué)低段，服裝整齊、動作整齊，還有整體的隊形變化、造型的創(chuàng)意；值得一提的是李蔚珍老師，她的腰一直不好，但為了集體的榮耀，堅持練習(xí)，參加比賽，值得我們學(xué)習(xí)。像這樣的活動工會會長久做下去，要讓全體教職工真正達(dá)到“雙健康”。教職工們雖然穿著厚重的冬裝，一個個的臉上卻喜氣洋洋。鼓勵有病的教師保持好的心態(tài)、保重身體，與疾病抗?fàn)?，有困難、有啥事盡管給校領(lǐng)導(dǎo)說，能解決的盡量解決。馬智：在職教師，回族，其家中老人身體欠佳。于達(dá)：退休前系我校中學(xué)部教務(wù)主任，黨員。堅持“雙健康”活動，提高“家”的工作質(zhì)量