【正文】 資格說尊嚴》第1題）②根據(jù)不同的設(shè)題方式，講解歸納答題的思路或步驟，語言表達的方法或模式，將兩三個典型題例講清講透，可參考《中考專輯》。④課后完成《中考專輯》中對應(yīng)練習，及時批改評講。讓學生明白，一篇好的作文要切題，要有真情實感，要有一個深刻鮮明的立意，一個新穎的選材，一個精巧的布局，一個精彩的開頭，一個完美的結(jié)尾。以正規(guī)的作文紙來練筆，這樣多次訓練后學生比較容易控制字數(shù)，也會習慣注意卷面要求。寒假中，已經(jīng)布置學生將過去寫過的優(yōu)秀作文按主題進行，例如：學校生活、家庭生活、社會生活、自然天地、想象世界、自我成長等等，這學期繼續(xù)將寫過的好作文加入資料庫，第一輪后不再布置大作文，除了構(gòu)思訓練外，還要求每周對作文進行修改，文字上好好推敲推敲，潤色潤色，并反思自己作文中常存的毛病，提醒自己糾正。因此要根據(jù)學生的寫作特長，為學生選擇最擅長的文體，如有些男生知識面廣，思想較一般學生深刻，對事物有獨到的見解，那就指導他寫好議論文；如有的女生感情豐富細膩，文筆優(yōu)美，那就指導她寫好敘事性的記敘文；有的學生人物描寫很出色，那就讓他在人物描寫上多下功夫，指導他在作文審題時，選材盡量靠近寫人。以上就是我校中考語文備考的一些不成熟的想法和做法，望各位老師多提寶貴意見，也衷心的祝愿在座的各位老師工作順利，健康快樂！謝謝大家。一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質(zhì)量和水平綜合工作部現(xiàn)有員工xx人（其中司機4人），是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務(wù)審計、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責，其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施?！犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。通過建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機制，充分調(diào)動了各個方面的工作用心性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，構(gòu)成了工作合力，保證了工作的順利運轉(zhuǎn)。經(jīng)過全面深入的調(diào)查了解，通過公開拍賣，成功競得市區(qū)一塊土地的使用權(quán)，基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步，并迅速進行規(guī)劃設(shè)計、鐵塔遷移等工作，采取有效措施，爭取有利條件及政策，加快院基地建設(shè)的步伐，廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥語花香的辦公、生活環(huán)境指日可待；今年，在完成了員工定崗定級崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上，進一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績效考核制度，在很大程度上調(diào)動了員工的用心性和主動性，激發(fā)了職工的工作熱情。加強調(diào)研，勤于思考，為領(lǐng)導科學決策當好高參。三是務(wù)必搞好調(diào)查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結(jié)合本院實際加以整理提煉，構(gòu)成比較有價值的調(diào)研報告和方案，為領(lǐng)導決策出思路、出新招、出良謀，讓領(lǐng)導多做“選取題”，少做“問答題”?；仡欉@三年、特別是去年那一年走過的路，有一些做法是很不錯的，也有一些需要我們加以改進。普通班的科任老師注意抓基礎(chǔ)，抓得分點，力爭拿到該拿的分數(shù)，比如字詞、課內(nèi)文言文、默寫等，不遍地撒網(wǎng)。時刻關(guān)注尖子生。語文科向來難定尖子生名單，因為他們的成績很不穩(wěn)定，幾乎每次考試錯的都不一樣，對他們的培養(yǎng)也不知該從何入手，經(jīng)常是發(fā)現(xiàn)什么就補什么，缺乏一整套有針對性的訓練。先說一下我接手的這個班的班級概況。為此，這個新的班級組建以來，我側(cè)重于從習慣的養(yǎng)成、方法的指導和思想的塑造上做了一些努力。很多小學時的壞習慣似乎根深蒂固，很難轉(zhuǎn)變，但我不放棄每一位學生，讓他們不斷改正壞習慣的同時養(yǎng)成更多的好習慣，說兩個特別難改的生活方面的習慣：第一系鞋帶兒。和家長打電話交流這件事，有個家長告訴我說她家孩子就不會系鞋帶兒。告訴他們別制造垃圾，其次是把垃圾及時處理好，放在自備的垃圾袋中或者丟到教室的垃圾箱中?？吹揭恍┖玫膶W習方法，我會在班會上給學生們分享指導，并讓學習優(yōu)秀的學生介紹自己的學習方法，讓他們共同借鑒和學習。二是學會合理安排時間。上好班主任的“時政課”教書的目的就是為國家培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，曾在家長會上告訴過家長，孩子必須先成人再成才，我特別注重對學生的思想教育，對學生的全面成長的教育。告訴他們我們現(xiàn)在的學習絕不僅僅是為了吃住的問題，我們的學習是實現(xiàn)自己在這個社會上的價值。陽春三月，柳吐新綠。把孩子們帶到操場的最北面，從東向西掃地雷似的一字排開。青春韶華轉(zhuǎn)瞬逝，怎敢碌碌不作為。……少年莫負春光好，光陰似箭歲月催。幫助孩子打開一些心結(jié)，促使孩子健康成長。進行個別的電話聯(lián)系，不厭其煩和部分學生及家長交流再交流，針對不同的學生一個辦法不行，再換一個辦法。今天我在這兒班門弄斧，有什么不當之處，還請大家批評指正。我不會用金錢的尺子來丈量我的價值，因為我知道教師是不會讓知識的清泉變成一潭死水，因為我知道孩子是祖國的未來和希望！在平時的教學當中，我主要依靠下面四點進行教學的：一、愛學生，愛學生的一切，公平的對待每一位學生，不把成績好的捧到天上，也不把成績差的踩到腳底。其實受欺負的男孩兒就是我們班的倒數(shù)第一名，那件事兒之后可能這個差生開始喜歡我這個數(shù)學老師了吧，上課聽課就特別認真，幾星期之后我們學完了兩位數(shù)加減一位，有進位有退位，我出了二三十道題讓孩子們做，其實挺難的，只有不到30個人做全對，其中就有這個受欺負的差生。從前，我也是滿堂灌，我講學生聽，徐校長，席校長都沒少給我提建議，今年我們學校直接來了個全校改變課堂，重知識重能力，一節(jié)立標課消耗了我不少精力，也給了我不少收獲，現(xiàn)在改變課堂之后，我的孩子們在課堂上更大膽了，更能說了，一個退位減法的計算竟能說出七八種方法來，有的是我都沒想出來得，真是令我大吃一驚，我不得不為我的孩子們點贊！三、做好一切準備工作，做好一切服務(wù)工作。就像本次開部分學生家長會，我覺著我們班效果就很好，首先我跟他們說大家不要緊張，這次不是批評大會，不是抱怨大會，很多家長就已經(jīng)把懸著的心放下了，然后我又說這其實就是一次為了讓孩子變得更好的動員大會，也可以說是一次討論會，這時候家長的興趣就來了，不批評他們，還為他們的孩子著想，這不就是他們想要的嘛，然后我就把學生分為三類，這一類孩子家長應(yīng)該怎么做，那一類孩子家長應(yīng)該怎么做，這樣就把任務(wù)分給了他們，他們還很欣然的接受，第二天，來開家長會的這部分孩子確實很不一樣，家長已經(jīng)起到了很重要的作用！“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。謝謝大家！中考經(jīng)驗交流發(fā)言稿6各位領(lǐng)導，各位班主任老師：剛與九年級的畢業(yè)生惜別，又迎來了七年級的孩子們。班級管理，首先要有一個三年的育人目標，我的目標有三個：一、文明懂禮，二、成績優(yōu)異，三、學會管理。班級雖然小有成績，但自己卻覺得很累，同時學生養(yǎng)成了依賴的心理。班規(guī)，學生自己制定；班干部，學生自己選舉；班徽、班旗、班歌和班級口號學生自己設(shè)計。收思想：我常把班級比作一個大公司，每位學生都是這個公司的一個部門經(jīng)理，負責一個部門的工作，我要向他們要工作業(yè)績。收方法：遇到學生訴說工作困難，第一次我鼓勵他用自己的智慧把工作做好。我沒有給他解決，而是，給他說，你準備準備，明天開個會。然后，把分數(shù)轉(zhuǎn)化成物質(zhì)。三、吃一次水果大餐。七、兩張水票。在老師的教育和分數(shù)刺激下，大多數(shù)學生都能夠全身心的投入工作。動靜結(jié)合“入班則靜，入座即學，靜能修身，靜能生慧”安靜的學習環(huán)境能提高學習效率，是學生取得優(yōu)異成績的保障。兩操、體育課上動。十一月一日，我班正式向八班下戰(zhàn)書一封，內(nèi)容如下：七八班全體同學，你們好！我代表七七班，特向貴班提出挑戰(zhàn)，我班要在期中考試中超越你們，戰(zhàn)敗你們，否則，我將帶著禮物代表我班向你們致歉。于是兩個班，在期中考試前復習這段時間，學習勁頭十足。讓優(yōu)等生帶徒弟，負責輔導全組學生學習。實行組內(nèi)評價，也就是班級后八名同學在一起評價，看誰超過誰。積石成山，積水成淵。大道至簡，平淡是真，管理班級雖然千頭萬緒。學困生分在了第七組，我和班長是他們的組長。學生們在乎成績，學習勁頭十足，我們的目的就達到了。七班班長利用早讀時間，去八班下了挑戰(zhàn)書，當七班班長讀完挑戰(zhàn)書后，八班班長帶著全班學生喊“八班必勝”，七班學生聽到后，也喊起來“七班必勝”。用此方法，動靜結(jié)合，相得益彰，既釋放了學習壓力、提高了學習成績，又增強了體質(zhì)。兩個人討論絕不能讓第三個人聽到。截止到現(xiàn)在，我班已得四次最美班級，集會和兩操基本上都是滿分，兩操已經(jīng)連續(xù)四周全年級第一名，關(guān)鍵是這些都是學生自主管理的結(jié)果。十、賀卡一張。五、任意換位置一次。一、在班上看一次電影。收結(jié)果：班級管理工作，每周一考核，考核一定要及時。如果哪項工作開展的不好，班長會第一時間告訴我，我會主動找承擔這項工作的同學單獨指導。比如我們班的衛(wèi)生角，我就要求管理的學生把他當自己家客廳一樣對待，整齊劃一，一塵不染，適當美化。把班級事務(wù)分給學生管理，分任務(wù)簡單，但是如何點燃學生管理班級事物的激情是關(guān)鍵。如何放？放什么？放管理班級的過程。一、收放有致（自主管理），二、動靜結(jié)合（養(yǎng)成習慣），三、優(yōu)劣得所（培優(yōu)轉(zhuǎn)差）。剛起頭，有的是功夫，有的是希望，我絕不能辜負家長的期望，我要讓每個孩子都擁有一個美好的未來。我會繼續(xù)努力，查找自己的不足，為孩子們奉獻自己更多的力量。有時候我們說家長蠻不講理，其實是他們沒有聽到他們想聽的，不就是幾句好聽話嗎，他們想聽的，只要他們管孩子，我們就說給他聽又如何。抓好了課堂，事半功倍，抓不好課堂，事倍功半。記憶最深的是前段時間我們學校流行一個小組幫扶，領(lǐng)導說高年級的要求這樣，教低年級的我也想試一試，我就讓一個成績好的坐中間，兩邊坐成績稍微差一點的，想讓好的也幫幫差生提成績，結(jié)果有一天發(fā)生了一件可怕的事，我抄了幾道題讓孩子們做，當我扭頭時，眼睛正好瞄到了一個好學生掐著他的同桌，嘴里還說著話，我趕緊把那個好學生叫出來，我問他：“你在干什么？”他膽怯地說：“我沒有鉛筆，向他借鉛筆。雖然這一職業(yè)很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師，三尺講臺是我的人生舞臺，彩色粉筆是我的人生畫筆。在此過程中，希望得到各位領(lǐng)導和老師的幫助和支持。在疫情期間，我寫了一本兒班主任工作日志，里面有給學生的各種交流記錄。特別關(guān)注特殊性格、特殊家庭和有重大變化的孩子。……若不此時積養(yǎng)分，何日碩果掛枝垂?？粗蓛舻牟賵?，孩子們很高興，我借此教育他們，愛護環(huán)境，人人有責，并為自己這次有意義的行動鼓掌表揚?？墒琴即蟛賵觯癸@白色垃圾，這真是大煞風景。等你們長大了，為他人為國家為社會為人類做出貢獻了，你的價值就實現(xiàn)了，這就是活著的意義。大到三觀的教育、毅力的培養(yǎng)。三是制定學習目標和計劃，每次考試都會讓學生在自我分析的基礎(chǔ)上制訂下一步的學習目標，確定好下一個競爭對手，為了使目標公開化，我特地讓學生把每次挑戰(zhàn)對手寫在墻上，以此來激發(fā)他們的學習，形成一個比、學、趕、幫、超的學習氛圍。為了讓學生學會反思，在初一上學期開學之初，我發(fā)給每個同學一個新本，建立起反思本。在培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣上，我覺得還需要繼續(xù)監(jiān)督和促進。第二個是衛(wèi)生習慣。為此我專門兒讓所有的學生練習系鞋帶兒，來彌補幼兒園或小學一年級的課程。到了初中之后，在現(xiàn)有習慣基礎(chǔ)上進行修改、彌補和再培養(yǎng)。這些孩子的優(yōu)點是思維相對活躍，在活動和班級事務(wù)中表現(xiàn)較為積極。眾所周知，班主任工作錯綜復雜、千頭萬緒，當了班主任，就時時處在掛念班級中，處處處在工作狀態(tài)下，對此，我們都身受同感。不足之處：作文訓練的效果不夠明顯：書寫抓得不夠嚴；學生作文素材積累少，缺乏新意；作文細節(jié)描寫訓練不到家。操練時不平分力量，對學生的薄弱環(huán)節(jié)和分值高的題目做到有所傾向。同年級同科的老師則共同完成各種工作，比如資料的搜集與整理、計劃的制定與實施等等，從不以任何借口推辭不干。通過這次聯(lián)絡(luò)員會議，我們也看到了與同行的差距和不足，我們將虛心學習各方先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改善工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個務(wù)必：一是務(wù)必參領(lǐng)導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。時刻關(guān)注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。想盡一切辦法，解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實的焦點問題。一是切實加強內(nèi)部團結(jié)協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。工作部于月末將每位員工本月工作完成狀況和下月重點工作計劃進行匯總，在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級，考核結(jié)果直接與該月績效掛鉤，激勵員工以強烈的職責心對待每一項工作任務(wù)。建章立制，明確職職責務(wù)，確保工作有序進行。應(yīng)對新形勢，辦公室如何做到科學服務(wù)、和諧服務(wù)，是擺在我們面前的一個重要課題。我們語文組有六位教師，在復習中注重集思廣益，堅持集體備課，發(fā)揮集體的力量，明確復習中遇到的各種問題，商討解決辦法，及時調(diào)整復習進度，把握正確方向，少走彎路，少做無用功。教師可以為部分優(yōu)秀學生量身定制文體，揚長避短。到了臨近中考時學生語言表達能力已經(jīng)基本定型，不會有明顯提高，而學生作文普遍的困難是不知道如何打開思路，不知道寫什么，審題容易出現(xiàn)偏差，加上第二輪復習中，學生各科學業(yè)負擔重，布置大作文既增加了學生的負擔又不能保證學生完成的質(zhì)量，因此我們備課組主要采取提綱式的作文訓練，要求先寫出中心和選材，結(jié)構(gòu)框架，再寫出開頭和結(jié)尾段，這樣可以讓學生接觸更多的作文題，加強訓練審題立意選材的能力，強化首尾點題扣題的意識，提升寫作能力。上好寫作訓練課。上好作文專題輔導課。而一般的模擬試題，魚龍混雜，標準不一，很不規(guī)范，可能反而誤導學生。（《九步之暖》第1題、《幸福的秘密》第1題、《一碗煎餃》第1題、《善良是心靈的燈盞》第1題、《雪地烤紅薯》第1題、《沒有一種給予是理所當然的》第1題、《春光美》第1題）B概括多件事。這種分步驟的復習、訓練方法，能提高學生化解難點的能力，進而閱讀能力會有大幅度的提高。我們的做法是先進行各類文體的單項考點的復習和訓練，再進行綜合復習和訓練。我覺得學生閱讀題做錯，常常并不是不會答的問題，而是答的不是題目中所要問的，即審題能力不足，兩書中都有對各種文體常見考點的歸納，要讓學生熟知不同文體的常見考點和設(shè)題方式，一看考題就能明確命題者的考察意圖，做到心中有數(shù)，才不會答非所