下鄉(xiāng)支農(nóng)工作座談會(huì)發(fā)言稿(文件)
【正文】 將由院長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，同時(shí)明確業(yè)務(wù)院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，將衛(wèi)生支農(nóng)工作切實(shí)貫徹落實(shí)下去，真正為農(nóng)民辦好事、辦實(shí)事、求實(shí)效。（三）加強(qiáng)監(jiān)督，獎(jiǎng)罰分明。對(duì)口受援單位應(yīng)指定專門的部門和人員負(fù)責(zé)我院支農(nóng)人員的日常管理工作。支農(nóng)人員暫時(shí)離開(kāi)受援單位時(shí)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由、具體去向和返回時(shí)間，并實(shí)行請(qǐng)銷假制度。受援單位應(yīng)當(dāng)按照支農(nóng)人員所從事專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱，并結(jié)合其在派出單位時(shí)的工作崗位合理安排其專業(yè)技術(shù)崗位。1支農(nóng)人員在工作中造成醫(yī)療事故的，由受援單位按照國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定處理。支農(nóng)人員要廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，不準(zhǔn)接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得住賓館、招待所，一律在食堂就餐，并按規(guī)定交納伙食費(fèi)或在受援單位提供幫助的情況下自行就餐。在這個(gè)交通不便通信不便的山村，為方便大家盡快的開(kāi)展工作，志愿團(tuán)成員首先開(kāi)始了以宣傳板為主體的宣傳工作，并收到了較為顯著的成效。跟他們的家長(zhǎng)了解他們的學(xué)習(xí)、生活狀況，并且和他們就怎樣教育孩子等問(wèn)題進(jìn)行了交流，給出了自己的建議。讓他們也可以享受生活的同時(shí)也為“十二五”計(jì)劃的實(shí)施，為迎接“十八大”的順利召開(kāi)盡出自己最大的一份力?。ㄐF(tuán)委新聞采編部 吳琦）第五篇：2011年下鄉(xiāng)支農(nóng)總結(jié)2011年實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”總結(jié)根據(jù)衛(wèi)生部、財(cái)政部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2005】165號(hào)《關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》以及湖南省衛(wèi)生廳、財(cái)政廳湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2005】23號(hào)《關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》的精神，我院按上級(jí)有關(guān)部門的統(tǒng)一部署，于2011年共派出內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、眼科等專業(yè)共6批12名醫(yī)師分別對(duì)南縣人民醫(yī)院、芷江縣人民醫(yī)院、慈利縣人民醫(yī)院進(jìn)行對(duì)口支農(nóng)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：一、健全受援醫(yī)院科室建設(shè)及規(guī)章制度，共制定新的規(guī)章制度20余條。開(kāi)展手術(shù)150余臺(tái)，手術(shù)示范80余次五、積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳播學(xué)科業(yè)務(wù)的新進(jìn)展。共開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)20余項(xiàng)。八、接受對(duì)口支援醫(yī)院的進(jìn)修工作，2011年共接受芷江縣人民醫(yī)院3名醫(yī)師進(jìn)修培訓(xùn)。開(kāi)展教學(xué)查房80余次。三、四、參與重大疑難手術(shù)、麻醉及疑難危重病人的救治工作。最后志愿團(tuán)舉辦了一次以“說(shuō)出你的愛(ài)”為主題的文藝匯演，以百善孝為先，愛(ài)從點(diǎn)滴做起，為切入點(diǎn)讓孩子學(xué)會(huì)感恩學(xué)會(huì)愛(ài)身邊的人。各位組員把從學(xué)前班到初三的學(xué)生分為初、中、高三個(gè)班，開(kāi)始了每天7節(jié)，充實(shí)又科學(xué)的課程輔導(dǎo)。對(duì)不遵守承諾或不服從單位安排，沒(méi)有執(zhí)行支農(nóng)任務(wù)的人員，從當(dāng)起申報(bào)評(píng)審上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，2年內(nèi)不予推薦；已經(jīng)取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，2年內(nèi)不予聘任，已聘的低聘2年。支農(nóng)人員在基層工作期間，無(wú)正當(dāng)理由曠工1次的，由受援單位給予口頭警告；曠工2次的，由我院給予警告；曠工2次或3天以上的，視為醫(yī)師考核不合格，除責(zé)令其按要求完成基層服務(wù)工作任務(wù)外，由縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活
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