“模范職工小家”申報(bào)材料(文件)
【正文】 備部和行政后勤部等三個(gè)部門，／小時(shí)。2006年榮獲了“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”和“全國電力行業(yè)優(yōu)秀班組”稱號；2007年獲得中國大唐廣西分公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體；2008年獲得中國大唐廣西分公司工會工作先進(jìn)單位，2009年8月獲得河池市先進(jìn)職工小家等榮譽(yù)稱號。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向上級工會組織和總廠黨委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織召開全廠會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生了新一屆百龍灘分會委員會，明確分工，確保分會機(jī)構(gòu)健全，隊(duì)伍到位，責(zé)任到人。學(xué)習(xí)中，不斷健全和引進(jìn)激勵機(jī)制，堅(jiān)持每周開展一次安全學(xué)習(xí)，一次政治學(xué)習(xí)，每月召開一次安全總結(jié)會，堅(jiān)持開展“三講一落實(shí)”活動，使學(xué)習(xí)逐漸形成制度化、規(guī)范化。2008年，電廠機(jī)組檢修任務(wù)繁重，要完成2臺機(jī)組大修，4臺機(jī)組小修，是建廠10多年來檢修任務(wù)最重的一年。同時(shí)，組織職工積極參與總廠“八比八”提高勞動競賽等。2008年，百龍灘電廠全年累計(jì)完成發(fā)電量83526萬千瓦時(shí)，%。2008年，添置了新的卡拉OK設(shè)備和音響設(shè)備，并堅(jiān)持免費(fèi)向本廠職工開放，為員工提供方便，給廣大員工搭建了展現(xiàn)風(fēng)采、強(qiáng)身健體、增進(jìn)交流的良好平臺。最大限度地豐富了職工的業(yè)余生活。他們把班組分為3個(gè)工會小組，以成本管理和單耗控制為抓手，為每個(gè)小組設(shè)定工作指標(biāo)，把指標(biāo)分解到每位員工身上，把建家活動與中心任務(wù)結(jié)合起來，與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，與指標(biāo)管理結(jié)合起來，作為班組工會工作的有效載體，逐步走向正規(guī)化、經(jīng)?；能壍?。他們把善待職工作為永恒的主題，讓整個(gè)建家活動充滿生機(jī)和活力，建成職工信賴的職工小家。班組工會小組把安全生產(chǎn)放在第一位，堅(jiān)持安全隱患排查，嚴(yán)格門禁制度，牢記黃金法則。1集油站工會小組建立了全站職工信息臺賬，及時(shí)了解班組人員思想動態(tài)和家庭狀況，積極主動為職工排憂解難辦實(shí)事，不管是孩子高考、親屬住院都會第一時(shí)間把溫暖送到職工身邊。1號集油站有職工21人，是油礦最大的集油站，肩負(fù)著平穩(wěn)集輸、高效注水的重?fù)?dān)。2008年，我們組織開展員工籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、書法、漫畫等文體活動比賽，全體職工積極參加，通過開展各種活動，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了凝聚力，提高了員工的團(tuán)隊(duì)合作意識。四、組織開展形式多樣的文體活動，不斷豐富職工業(yè)余生活近幾年來，我會結(jié)合實(shí)際，根據(jù)百龍灘電廠地處偏僻，活動項(xiàng)目偏少等特點(diǎn)，加強(qiáng)投入，不斷增加和完善職工體育活動設(shè)施，為職工提供安全、舒適、寬松的活動場所。百龍灘發(fā)電廠近幾年來未發(fā)生人身、設(shè)備、火災(zāi)、交通、環(huán)境、電網(wǎng)、水淹廠房等事故，未發(fā)生設(shè)備一類障礙，未發(fā)生機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)，設(shè)備運(yùn)行良好，生產(chǎn)發(fā)電正常，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。平時(shí)，組織職工開展各種勞動競賽趣味活動，讓職工在繁忙的工作中感覺到工會帶來的樂趣。在學(xué)習(xí)活動中，號召員工立足崗位，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)近年來，我會結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)投入，不斷完善學(xué)習(xí)配套設(shè)施，為職工提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺。為此，我會注重從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)入手。近年來，在上級工會組織和總廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，百龍灘分會堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《企業(yè)工會工作條例》以及上級工會總體工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，扎實(shí)開展“職工小家”創(chuàng)建工作，形成了良好的建家氛圍，使建家活動成為團(tuán)結(jié)員工、推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量之一。鋁業(yè)公司設(shè)備部有技術(shù)的積淀，有人文的關(guān)懷，積極向上，健康和諧，在上班的同時(shí)有一種為家奮斗的感覺。與上海復(fù)旦大學(xué)合作對1臺鋁箔分卷機(jī)的控制系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1