《做事不要找借口》的讀后感(文件)
【正文】 為自己找借口。后記：人活著，絕不能找借口。在習(xí)慣的作用下，哪怕是做不好的事，你也會覺得是理所當(dāng)然的事情，特別是在面對突發(fā)事件的時候，習(xí)慣的慣性作用就表現(xiàn)的更加明顯，既然習(xí)慣是可以培養(yǎng)的、那么我們就應(yīng)該養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、良好的心態(tài)來改變我們的工作和生活。馬上行動沒有行動，一切皆空談。所以服從上級的安排，完成上級交給的工作任務(wù)，就必須具有很強的執(zhí)行力。哪個人為企業(yè)解決的問題多，創(chuàng)造的財富多，他的薪水一定不會少的。哪個老板也不會聘用一個不服從管理的人，整天只會夸夸其談，沒有任何工作業(yè)績的人。一、生產(chǎn)目標。清楚自己的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，清楚自己的崗位要求、能有效規(guī)劃自己的工作，并通過不斷學(xué)校提高工作能力。六、上下關(guān)系的處理；能與上級有效溝通、注重上級的決策和想法善于聽取下屬的意見和建議。五、生產(chǎn)部門組織。二、專業(yè)技能；能不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識參照行業(yè)和企業(yè)標準制定部門的工作規(guī)范、工藝標準和規(guī)章制度。公司要發(fā)展要規(guī)范，需要的是務(wù)實的人，需要的事服從管理的人。那樣我們才能有十足的干勁，才能有真正的執(zhí)行力，執(zhí)行的前提是——服從。可以說沒有任何理由就是由執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的觀念，它體現(xiàn)了員工對自己的責(zé)任和工作的態(tài)度。執(zhí)行力就是把想法變成行動，把行為變成結(jié)果，企業(yè)執(zhí)行力較弱的原意往往就是：“有了想法沒有行動，有了行動看不到預(yù)期的結(jié)果。所以作為一名員工就必須暫時放棄個人的獨立自主，應(yīng)全心全意去遵守公司的價值觀念。不要抱怨私下抱怨是一種習(xí)慣，很多習(xí)慣就是在不知不覺中養(yǎng)成的，是種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長過程，所以一旦某種習(xí)慣形成了。果然，在第一次考試中有登上了第一的寶座。我又以英語名沒考好為由的躲過了。四次月考，都是第二名?？紙錾?，一些題都覺得似曾相識，卻又無從下手。無論何時，都不要找借口，無論你何時，都不要找借口而活。這說明你在推卸責(zé)任，你在找借口。我相信，當(dāng)我們像上面說的六點那樣子去做了，整個過程下來，我們就是成功了。書上說：“當(dāng)你自我負責(zé)，確定了生活的目標，不再找借口的時候，你的生活會發(fā)生很大的改變。你可以這樣看待問題：發(fā)生在我身上的事情就是為我而發(fā)生的,這些事情為了我成長而不是受煎熬”。其次，我們要學(xué)會待人處事，要誠實，做一個正直的人，做正直的事，對得起自己，對得起別人，同時要學(xué)會寬容和原諒，這也是做事不要找借口的表現(xiàn)，我們不能寬容不能原諒的原因，可能就是某一種借口，放開胸懷，坦言面對，這樣子對別人很好，對自己也很好，沒有了負擔(dān)，沒有包袱，有了更多的認可與朋友，可以更好的行動，更好的上路。但是如何去獲取利潤，這個過程很重要。就像書中說的，既然只要采取行動就能實現(xiàn)你的理想和目標，那么你就沒有找借口的余地。當(dāng)我們意識到所有的東西都只是一種借口，是自己在逃避的時候，告訴自己不要再找借口的時候，我們開始清醒起來的時候，就應(yīng)該找回我們最初的夢想，我的夢想是什么？我要怎么去實現(xiàn)？這當(dāng)然少不了確立目標，目標有大有小，有遠有近，為了夢想我們得從很多個小目標，近期目標去實現(xiàn)大目標，繼而實現(xiàn)夢想，夢想很難實現(xiàn)，但目標可以一步步實現(xiàn)，把夢想轉(zhuǎn)給目標，從實現(xiàn)目標去實現(xiàn)夢想，這并不是夢。我們經(jīng)常會說：“我本來可以做的，但是…….這就是一種借口,一種逃避責(zé)任的說法。讀完書本之后，“報告長官，做事不要找借口”一句話一直縈繞在我腦海中，經(jīng)過一番琢磨，自我反省，我深有感悟。第三篇：讀《做事不要找借口》有感讀《做事不要找借口》有感《做事不要找借
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