【正文】 們公司業(yè)務量大，財務支出較為頻繁，支出沒有進行嚴格把關，沒有認真執(zhí)行企業(yè)會計制度和現(xiàn)金管理條例。針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時抓好整改措施的落實和責任落實，做到資金資產處理到位、違紀責任人員處理到位。根據(jù)有關文件精神，結合我公司實際情況，制定以下防治“小金庫”長效機制。養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識。要健全和完善財務制度，規(guī)范財務管理，加強內部審計控制力度，強化資金管理、細化處罰措施，多措并舉、促進基礎管理，堵塞管理上的漏洞，完善工作程序，提高管理水平。進一步形成有效防范和治理“小金庫”的整體合力。堅持“糾防并舉，多管齊下”的工作思路的同時，還要從加強教育、建立機制、完善制度等方面入手，狠抓各項措施的落實。二是在鼓勵職工舉報方面拿出切實的措施。并按月?lián)嵪蜇斦块T報送會計報表，向財政、審計等監(jiān)管機關報送財務收支決算情況，接受社會監(jiān)督。應盡快制定處罰措施，細化責任，從領導入手，嚴懲“一把手”和主要責任人。采取各種行之有效的形式，增強黨員干部的法治理念和制度意識，引導黨員干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，養(yǎng)成嚴格按制度辦事的良好習慣。一方面，針對現(xiàn)行財務活動中容易失控漏管的地方，如慰問金管理的管理使用，研究制定相關辦法措施，切實加強監(jiān)管增，從源頭上遏制“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。強化票據(jù)管理，進一步規(guī)范和完善收費票據(jù)檔案管理工作制度，防止“白條”收費不入賬形成“小金庫”。建立官兵舉報長效機制，向全單位公布舉報電話、舉報電子信箱，拓寬舉報渠道，鼓勵廣大官兵監(jiān)督舉報。認真執(zhí)行舉報保密制度，切實保護舉報人的合法權益，對于打擊報復舉報人的，依法依紀予以嚴懲。治理工作領導小組成員單位要各司其職、各盡其責、相互配合、形成合力。完善舉報獎勵制度，對舉報有功人員，根據(jù)查出的“小金庫”資金數(shù)額，給予一定的獎勵。同時，面向全單位持續(xù)開展“小金庫”治理的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，營造人人知曉、人人遵守的良好氛圍。開展拉網式清查資產家底，不留死角，防止“隱性收入”流入“小金庫”。抓好“四必談”，對群眾有反映的進行提醒談話，對從事重要工作和關鍵崗位的人員進行事先談話，對新任職的進行警示談話，對受違紀處分的進行回訪談話，使廉政談話制度更具超前性、針對性和實效性。鄉(xiāng)寧煤銷公司 2011年10月25日第五篇：防治小金庫長效機制建設情況總結報告防治“小金庫”長效機制建設情況總結報告為不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，構建治理“小金庫”的長效機制，從源頭上防范和杜絕“小金庫”問題的發(fā)生，我單位根據(jù)《xxxxxx方案》，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，從銀行賬戶開設、票據(jù)管理規(guī)定、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的清理“小金庫”領導體制和工作機制，注重協(xié)調配合，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多方面的監(jiān)督職能，做到各有側重、互為補充。第二，加強公司財務管理，規(guī)范收支行為。在防治“小金庫”的長效機制建設方面的相關意見和建議第一，加強宣傳教育，營造輿論氛圍。消除“小金庫”產生和存在的主客觀條件。三、加強監(jiān)督力度，構筑機制防線。增強遵紀守法意識，自覺抵制“小金庫”的產生。三是、要增強廉政教育的經常性、針對性和實效性。加強教育學習，不斷提高領導干部和財務人員的遵紀守法觀念和廉潔從政意識，構建“不愿”設立“小金庫”的自律機制。為貫徹公司收支兩條線專戶管理要求和費用預算制度推行，有效的控制成本和費用。全面開展財務基礎規(guī)范“達標”工作。2011年5月，根據(jù)《鄉(xiāng)治金辦（2011）1號文件》通知精神，我公司召開專題會議，宣傳、貫徹、公示治理工作情況及舉報電話和鄉(xiāng)治金辦（2011）2號文件，積極 主動接受廣大干部 職工監(jiān)督。加強專項治理教育，增強法制觀念、完善制度，強化警示作用、創(chuàng)新管理模式，深化部門改革、規(guī)范監(jiān)督機制，重視處罰效果。要嚴肅查處頂風違紀問題，加大案件查處力度，對全部案件實行全程跟蹤督辦。四、嚴格落實“小金庫”舉報查處督辦制。加強對收費項目、收費范圍、收費標準進行審核，防止違法收費形成“小金庫”。二、疏導和堵漏兩手抓防治“小金庫”不僅要“堵”，更應先“疏”。一、加強廉政教育和培訓要求學校、科室的負責人在思想上要認清“小金庫”的嚴重危害性，充分認識“小金庫”治理工作的艱巨性、長期性和重大意義，始終把治理工作列入議事日程。注重加強部門內部審計和單位控制力度。按照“收繳分離、罰繳分離、收支分離、