【正文】 輯上報各類信息動態(tài)100余篇，其中10余篇被市、縣信息部門采用，我辦還把統(tǒng)計分析調研任務量化到人，建立獎懲機制，使統(tǒng)計分析的水平和質量明顯提高。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。辦公室是一個單位的窗口、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態(tài)度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，堅持定期到所聯(lián)系的馮店鎮(zhèn)和扶貧新村廣福鎮(zhèn)馬鞍村調查研究，工作中處處起模范帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優(yōu)質的服務態(tài)度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統(tǒng)計局在外的良好形象。發(fā)布了中江縣2010統(tǒng)計公報。精心組織，領導高度重視，有序地按省、市的要求和考試規(guī)定實施，完成了2011年統(tǒng)計教學工作。超額完成了統(tǒng)計信息報，中國統(tǒng)計的訂閱任務；認真完成了上級統(tǒng)計部門和縣委、縣政府交辦的各項事務，積極參與目標管理，堅持保密制度，嚴格執(zhí)行機關值班和重大突發(fā)性事項上報制度，按時參加縣上各種會議，較好地完成了信訪和報送材料工作。一、抓學習、重基礎，提升自身素質提升自身素質，無論何時都是成事的基礎。綜合辦公室實質是一個服務部門，一年來，我們堅持這種思想，做好了“三服務”工作：即服務領導、服務部室、服務基層。部室是企業(yè)的中堅力量，各部室共同擔負著企業(yè)運行的重任，缺一不可?；鶎訂挝皇乔趧诘乃?，為企業(yè)遠航提供強大動力，因此，為基層單位服務既是我們的責任，又是我們的義務。工作中，我們時時警戒自己，并相互監(jiān)督，按照“到位不越位、攬事不攬權、添彩不添亂”的原則，確保了公司事務的有序、正常開展。辦公室的工作，諸如證照、印信管理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、打印復印，辦公設備、水電維修等等，大部分屬于常規(guī)性工作。同時，我們還做好了其它各類資料的管理工作。一方面建立審批制度，另一方面印信證照外出必須由專人攜帶。繼續(xù)完善公務車輛調配。小車班的同志無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。主要施工項目是電梯安裝，一樓大廳、六樓整體改造，有墻體拆除、地暖改造、地面、墻面鋪貼、內墻涂料、各樓層走廊及部分房間吊頂、衛(wèi)生間改造、強弱電改造等等。三、相互配合、緊密協(xié)作、起好紐帶作用互幫互助、相互配合始終是我們工作的主旋律，這不僅體現(xiàn)在綜合辦公室內部人員之間，與其他部門也同樣如此。四是今年全省建筑企業(yè)資質核查工作，這項工作領導安排綜合辦公室完成。我們不僅要面臨著全州各市、縣，而且 還涉及到省內、外。然而，雖然我們取得了一些成績，但對照公司領導“快、準、細、嚴”的要求，我們仍存在一些待改進之處：一是對完成領導交辦的工作，速度上有待于進一步提高；二是發(fā)揮綜合辦協(xié)調職能方面還做得不到位；三是崗位人員業(yè)務技能學習和掌握上不全面。領導安排的臨時性工作。三、今后打算：認真做好資料收集、文件整理等檔案管理工作；配合分管領導做好接待工作；做好領導安排的臨時性工作。辦公室工作的核心就是服務，辦公室的一切工作都是圍繞如何做好服務工作展開，因此，我們把綜合服務作為本科室的首要責任。我們在努力提高服務水平的過程中不斷加強學習，大量閱讀辦公室工作相關書籍，參加了濟寧學院及附屬單位首屆辦公室工作會議，通過與學院其他辦公室人員的交流學習，更深刻地認識工作差距，加強自我督促學習提高。本學期我們開展了第二附小教師專業(yè)技術崗位評定。三是做好文字材料起草、上級文件接收傳閱、工作總結、對外宣傳等工作。本學期我校積極響應上級開展“平安校園建設”“依法治校光榮校”等工作，辦公室緊扣學校領導工作思路，為爭創(chuàng)平安校園活動，爭創(chuàng)濟寧市第二批依法治校示范校等工作做好文字材料和協(xié)助開展爭創(chuàng)工作。一是做好校報編輯和發(fā)放。三是積極進行通訊報道。五是我校加入山東省教育廳《基礎教育改革論壇》理事單位。三、做好接待工作對外接待是我校對外形象的窗口，因此我們辦公室專門召開科室內部會議，對接聽電話、來客接待等方面的禮儀等進行了學習，明確要求。每天堅持向曲阜市教育局、曲阜市疾控中心按時準確發(fā)送防控甲型H1N1流感日報表，并做好相關協(xié)調工作。綜合上述工作，各位老師們不難看到，辦公室工作職責核心在協(xié)調服務、展示在過程，強調及時高效，重在耐心細致。雖然能夠呈現(xiàn)給大家看的科室資料是有限的，相對于其他科室可能還是比較少的，成績看起來并不那么明顯。二是各項人事資源、工作關系還不夠熟絡，但還需要積極開拓、協(xié)調、密切。一、胸懷全局，甘于吃苦，精益求精，認真做好各項文字服務工作，當好領導的外腦一年來，綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節(jié)奏、高效率、高標準的工作要求，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日，從沒有下班的時間概念，加班加點，任勞任怨，文字服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。二、努力做好對衛(wèi)輝各項工作的宣傳推介和指導工作為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風貌，我們針對刊物寫文章，根據(jù)工作出材料，認真向上級黨委部門、刊物撰稿，目前，已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇，()超任務數(shù)５篇，其中中央級刊物１篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。全年共審核把關市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。三是利用接觸文字的優(yōu)勢，積極主動地提高文印人員文字水平。堅持每周四上午文件領取制度和重要文件電話通知領取制度，每件文件均做到文件運轉有始有終，文件領取有憑有據(jù)，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。在公文閱批上，堅持做到多跑腿、勤查看，靈活掌握傳閱時機，合理安排傳閱領導，有效提高了傳閱效率。二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表揚。綜合辦公室工作總結（三）一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：一、加強部門管理，落實崗位責任辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。全年共收發(fā)辦理電報110份，新鄉(xiāng)市文件720份，未出現(xiàn)錯辦、漏辦現(xiàn)象。全年共下發(fā)文件23000余份。全年共打印文件2015份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬頁。一是采取以老帶新的方法，促進科室新人盡快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養(yǎng)。三、認真審核，嚴格把關，確保市委文件質量為進一步規(guī)范全市公文運作，專門起草下發(fā)了《關于進一步加強和改進文件處理工作的意見》，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運轉程序以及行文規(guī)則等方面做了進一步明確。將基層的情況匯總反映給領導，將上級的政策和文件精神分析消化歸納后匯報給領導，將領導的意見和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領導的充分肯定。以上為我們辦公室**下學期工作總結，不足之處，敬請領導老師們批評指正。這個階段就意味著不可避免地存在不容忽視的問題。再比如說站建設、校報編輯、電話號碼本制作，這些工作呈現(xiàn)出來的只不過是一個頁平臺、三張報紙、一個小小的電話本。六、做好計劃生育工作。五、積極開展甲型H1N1流感的防控工作。此外，辦公室還制作2010年賀年卡，組織人員加班填寫，元旦前郵發(fā)給各上級單位、友好單位等。四是充分利用我校電子屏進行宣傳。二是做好站建設與鏈接。共報請領導傳閱、歸檔文件28份，有效保證了信息的暢通和及時落實。完成4期工作簡報。辦公室又進行了相關競聘人員的條件賦分、民主測評等。辦公室工作最為繁重和復雜的工作就是人事職稱管理工作，這也是重中之重的工作。做好學校會務安排，為其他科室工作會務做好文件打印復印、會標印制等協(xié)助工作。綜合辦公室二〇一二年十二月十七日第五篇：綜合辦公室工作總結綜合辦公室工作總結（一）本學期，我們辦公室工作在學校領導關心幫助下，在其他科室和老師們的支持協(xié)作下，在辦公室全體成員的努力配合下，按照“參與政務、管好事務、搞好服務”的總體要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作，緊緊圍繞學校重點工作目標任務，緊扣學校工作中心，充分發(fā)揮參謀助手作用和綜合服務職能，比較圓滿完成本學期科室工作目標。對食堂伙食、廠區(qū)衛(wèi)生的監(jiān)督管理不夠。展望二○一三年，我們斗志昂揚、整裝待發(fā)，立志用努力挑起重擔，用拼搏助飛發(fā)展，為企業(yè)實現(xiàn)新的跨越再作貢獻、再立新功！綜合辦公室 20121221 5第四篇：綜合辦公室2012工作總結綜合辦公室2012工作總結一、綜合辦公室今年的主要工作：認真做好綜合辦公室的文件整理工作；截止目前，按照公司要求擬定紅頭文件以及各種通知、通告，并對各類文件做好收、發(fā)、登記、打印、復印、分發(fā)工作；對公司各類證件、公章的使用做好登記領用記錄；做好檔案管理工作；對檔案的各類文件做好借用登記工作做好人事管理工作；對剛入廠的新員工建立檔案，并做好每月的考勤統(tǒng)計工作做好各種會議的會務工作；2012年中，公司的每次會議前我們都做好會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開，以及會后會場清理工作。一年來，綜合辦公室人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮助手作用。上級要求每個單項資質獨立核查。一是積極配合經營部做好企業(yè)信譽類、優(yōu)質工程類、中標通知書、施工合同書、項目經理業(yè)績類資料及企業(yè)各類證件借用、標書蓋章等工作；二是協(xié)助工程部、安全部認真做好質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三合一體系認證換證復審工作，并按照體系文件要求，做好外部協(xié)調、內部資料整理，確保了一次性通過審核。在后勤工作中，我們每月按時交納電費、電話費、水費及辦公環(huán)境衛(wèi)生的督察工作等。暖 3 房子工程讓我們改造后的辦公樓外部煥然一新，與周邊環(huán)境相得益彰。為加強監(jiān)督，我們采取油卡加油的形式，建立了加油臺賬，油卡及加油小票均由辦公室專人保管，準確掌握車輛燃油的使用情況。保證了印信證照的安全使用。為了保障印信證照的安全使用，按照公司的相關規(guī)定，我們加大了對印信證照的管理，制定了印信證照管理制度。今年，我們在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進工作的全面、有效開展。隨著公司發(fā)展規(guī)模的不斷擴大、承接工程量的逐漸增多，綜合辦公室的擔子也越來越重，需要我們及時更新思路、完善管理、提升素質、做好配合。尤其是一些業(yè)務還不熟練的基層新員工以及聯(lián)營單位的辦事人員，我們都耐心講解辦事流程，并幫助其一步一步辦好事情。特別是一些 招投標文件，因時間緊、工作量大，經常需要早、晚或雙休日復印、蓋章，為此，我們主動延長在崗時間，無論是周末還是節(jié)假日，都隨找隨到，為投標工作的順利開展提供了保證。為了能給領導提供優(yōu)良的工作環(huán)境，充分發(fā)揮助手作用，主管經理尹總，帶領辦公室全體同志，急領導之所急、想領導之所想，常規(guī)性事務及早思考、做在前面，突發(fā)性事務及時匯報、妥善處理。以期通過增強自身能力，為公司領導、各部門和基層單位及聯(lián)營單位提供高效、優(yōu)質的服務。一是進一步健全規(guī)范各項規(guī)章制度；二是嚴把財經紀律關，實行開源節(jié)流、增收節(jié)支；三是進一步開展優(yōu)質規(guī)范服務、樹立統(tǒng)計部門的良好形象；四是繼續(xù)完成上級布置的各項工作任務；五是與時俱進、開拓創(chuàng)新，高質量地搞好后勤管理、服務工作。落實了機構改革《三定方案》，局機關新增了總統(tǒng)計師職位。按時報送半月統(tǒng)計工作要事。一年來，我們按照崗位責任制的規(guī)定，做好了本職工作。年初，我辦就根據(jù)上年上級的下?lián)芙涃M基數(shù)和本局上的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對2011年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計人員本業(yè)務培訓等方面，由于我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統(tǒng)計各項工作的正常運轉?！缎率兰o的中江人口大盤點(第六次全國人口普查數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用)》被縣文化體育廣電旅游局使用。二、綜合信息工作明顯加強。在20xx的工作中，我們綜合辦公室還要繼續(xù)發(fā)揚我們在過去一年的工作態(tài)度，我們會繼續(xù)努力的，為公司的業(yè)績擴大和公司發(fā)展做出最大的貢獻。針對機關業(yè)務用車的熱點、難點問題，制定了《關于加強行業(yè)內機動車輛和交通安全管理工作的規(guī)定》、《關于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統(tǒng)一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。為提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動化水平有了明顯提高。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調。規(guī)范辦公室工作的實效性。辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。特別是對中層干部末位淘汰、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協(xié)調各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲。在此基礎上，積極引導縣級公司加強檔案管理工作。①緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作。其中，總結編發(fā)的在 一價制試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了大訪銷、大配送和一價制經營運行模式的推廣，受到市局領導的充分肯定。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會