第一季度總結(jié)(文件)
【正文】 子，同時(shí)也是二十一世紀(jì)的有志青年，我們不能盲目的跟風(fēng)，要樹(shù)立自己的正確的人生觀和價(jià)值觀，積極堅(jiān)決的同身邊的消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，創(chuàng)建一個(gè)良好的社會(huì)主義社會(huì)氛圍。對(duì)于那些錯(cuò)誤的言論，用自己的方式，用自己的語(yǔ)言對(duì)身邊的同學(xué)進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，改變他們對(duì)于我黨的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，糾正他們的偏見(jiàn)。放眼國(guó)內(nèi)形式，黨中央提出我們要實(shí)行政治體制改革，教育體制改革，經(jīng)濟(jì)體制改革，但是到目前為止改革都進(jìn)行的十分的困難，因?yàn)楦母飫?shì)必會(huì)觸及到一部分人的利益，但是黨中央有信心也有能力把改革進(jìn)行到底。城中站從08年1月起經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的鍛煉，已經(jīng)由四個(gè)人的小站，變成了現(xiàn)在擁有1個(gè)站長(zhǎng)、2個(gè)組長(zhǎng)、1個(gè)內(nèi)勤、3個(gè)技術(shù)骨干、4個(gè)技術(shù)員的中級(jí)服務(wù)站。今天工作不努力，明天就努力找工作。而只有這樣不懈的努力用心，才能夠?qū)Φ钠鹉切?duì)城中站寄予厚望和一直愛(ài)護(hù)關(guān)心城中站成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在新的問(wèn)題面前我們城中站的全體員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到：面對(duì)種種問(wèn)題這既是挑戰(zhàn)，也同樣是機(jī)會(huì)。2008年1月城中站覆蓋戶(hù)數(shù)為6000戶(hù)，收入為 45810元，流失用戶(hù)9戶(hù)，%在線戶(hù)數(shù)為261戶(hù)；2008年2月城中站覆蓋戶(hù)數(shù)為10000戶(hù)，收入為 36740 元，流失用戶(hù)9戶(hù)，%在線戶(hù)數(shù)為297戶(hù)；2008年3月城中站覆蓋戶(hù)數(shù)為13000戶(hù)，收入為 73650 元，流失用戶(hù)10戶(hù)，%在線戶(hù)數(shù)為360戶(hù)；從以上數(shù)據(jù)不難看出，雖然看似收入增加了，但是覆蓋戶(hù)數(shù)也在相應(yīng)的不斷增加，而流失用戶(hù)數(shù)甚至還有上升的趨勢(shì)。所以我們必須堅(jiān)信在我黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，中國(guó)將最終迎來(lái)共產(chǎn)主義的偉大勝利和民族的偉大復(fù)興。當(dāng)然，個(gè)人的能力和影響范圍都是有限的，而且很多地方也做得不好，作為一名預(yù)備黨員班長(zhǎng)，我需要做的還很多。每一分每一秒在每一個(gè)角落都會(huì)發(fā)生著不同的事情，我們所能接觸到的東西確實(shí)比較少，對(duì)于問(wèn)題的看法肯定會(huì)帶有自己的主觀臆斷的片面性。雖然我們現(xiàn)在僅僅是一名大學(xué)生，無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)，但按照學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)，我們將是未來(lái)中國(guó)的“兩領(lǐng)”人才，不管我們未來(lái)的發(fā)展如何，至少“德才兼?zhèn)洌泻弦弧笔俏覀儜?yīng)該始終堅(jiān)持的?！拔鍌€(gè)注重選拔”和“五個(gè)堅(jiān)決不用”，既能選優(yōu)，又能下庸，讓出色者出眾，無(wú)德者無(wú)位?！蛾P(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》提出了除注重群眾公論外，要根據(jù)不同層級(jí)和崗位分級(jí)分類(lèi)考核辦法，開(kāi)創(chuàng)了對(duì)干部考核德的先河，很有操作性和針對(duì)性。這次中組部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》明確了要以對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)干部政治品質(zhì)和道德品行的考核。中共中央組織部印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》是貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)用好干部，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向的重要舉措，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提高選人用人公信度具有重要意義。為落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),全面客觀準(zhǔn)確地考核干部的德,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，2011年10月13日，中共中央組織部印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》。歸根揭底這些玩弄職權(quán)的貪官都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)不夠，沒(méi)有堅(jiān)定的信念，時(shí)刻想著自己的一己私利，完全不會(huì)考慮自己身高權(quán)重，需要為廣大的老百姓做什么。一個(gè)人說(shuō)一套做一套其實(shí)是很累的，他需要不斷的變換角色，不斷的撒謊，圓謊，變得油腔滑調(diào)，圓滑世故。然而既然選擇了當(dāng)上這個(gè)班長(zhǎng)，不管前路是什么樣子的，都必須承擔(dān)起來(lái)，不能中途放棄，也不能消極應(yīng)付了事。得到了組織的肯定與接納著實(shí)讓人興奮，興奮之余我也深刻的認(rèn)識(shí)到雖然從形式上離組織的距離越來(lái)越近了，但是前路漫漫，自身的修養(yǎng)還有許多需要提高的地方，需要自己不斷地學(xué)習(xí)關(guān)于黨的理論知識(shí)，并且將所學(xué)到的理論知識(shí)同平時(shí)的實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力做到為人民服務(wù)，而不僅僅是停留在口頭上。②為迎接省學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，整理、上報(bào)各類(lèi)學(xué)2前教育數(shù)據(jù)、材料、資料報(bào)表，統(tǒng)計(jì)整理后
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