社區(qū)信訪維穩(wěn)匯報(bào)材料(文件)
【正文】 關(guān)規(guī)定，促使干部職工充分認(rèn)識(shí)做好信訪工作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)小組在堅(jiān)持實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制的同時(shí)，堅(jiān)決做到將信訪反映的矛盾如實(shí)記錄、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要求工作人員認(rèn)真 聽(tīng)取信訪對(duì)象意見(jiàn)，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問(wèn)題發(fā)生。組織干部職工積極主動(dòng)地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。五是暢通信息，排處糾紛。每月定期開(kāi)展本地區(qū)影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會(huì)矛 盾糾紛，落實(shí)調(diào)處工作責(zé)任制。七是及時(shí)回復(fù)處理上訪事件。來(lái)信來(lái)電來(lái)訪18件。轄區(qū)內(nèi)無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)集體上訪事件發(fā)生，1個(gè)刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：、我社區(qū)建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊(duì)伍和義務(wù)看護(hù)員隊(duì)伍。五、進(jìn)一步對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位進(jìn)行登記排查。由各個(gè)黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊(duì)伍，在兩會(huì)及國(guó)慶期間對(duì)轄區(qū)進(jìn)行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻(xiàn)一分力量。冬季來(lái)臨了，安全防火又成為了重點(diǎn)宣傳對(duì)象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無(wú)處藏身，居民也才能更加安全。帶著追求提高自身水平的愿望，帶著學(xué)習(xí)如何更好地解決問(wèn)題的方式方法，期待這次培訓(xùn)結(jié)束以后，可以站得更高，看得更遠(yuǎn)，成為重新跋涉的新起點(diǎn)。王書(shū)記在報(bào)告中闡釋了某某“大調(diào)解”模式對(duì)全市信訪維穩(wěn)工作所起到的巨大作用，明確了某某模式是社會(huì)管理創(chuàng)新的標(biāo)志性成果，以及分析了當(dāng)前信訪維穩(wěn)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)并回答了某某在新形勢(shì)下如何應(yīng)對(duì)并全力打造某某模式。分析了社會(huì)穩(wěn)定特殊案件不能按繼有的規(guī)范解決問(wèn)題，要從現(xiàn)存的事實(shí)給予化解。分析了信訪維穩(wěn)工作性質(zhì)的復(fù)雜性、多樣性、突發(fā)性、直接性。市綜治辦副主任講授了綜治工作的基本任務(wù)、工作原則和今年的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作等。講解了要從創(chuàng)新管理工作的方式方法，創(chuàng)新和諧社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新特殊人員幫教制度等幾方面入手。市人大常委會(huì)主任講授了突發(fā)公共事件和群體性事件的預(yù)防、應(yīng)對(duì)辦法。在突發(fā)危機(jī)事件中，如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的網(wǎng)絡(luò)輿情，將成為地方政府執(zhí)政能力的一個(gè)體現(xiàn)。重點(diǎn)說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)干部的四個(gè)接訪方式；介紹了領(lǐng)導(dǎo)干部的七大接訪技巧，以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的信訪經(jīng)驗(yàn)交流。讓學(xué)員提出在基層信訪、維穩(wěn)工作中遇到的難題或者是做得好的方法進(jìn)行交談。只有堅(jiān)持不懈努力，本作為人民服務(wù)的思想，才能在今后的工作中提煉出更多、更好的工作方法，信訪、維穩(wěn)的目的不僅在于穩(wěn)控人群，更在于人民的和諧，切實(shí)解決人民群眾反映的真實(shí)意愿。每一位專家講授都有其獨(dú)到之處，都給我們以思想的啟迪，激發(fā)了熱情，拓展了思維，提高了認(rèn)識(shí)。市長(zhǎng)給我們上了一堂生動(dòng)的形勢(shì)報(bào)告，副市長(zhǎng)最后做了信訪、維穩(wěn)總結(jié)講話。通過(guò)對(duì)“網(wǎng)絡(luò)輿情”概念、形成過(guò)程、傳播特點(diǎn)的分析，探討了地方政府如何成為“意見(jiàn)領(lǐng)袖”及其意義。分析了前幾年地方政府應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的情況。某某區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)主任講解了如何成功化解涉命糾紛。市委常委、政法委書(shū)記肖雷講授了社會(huì)管理創(chuàng)新。列舉了某些信訪事件是由于某些干部不按原則引發(fā)的。市政協(xié)主席講授了如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的政法、維穩(wěn)、信訪工作。在教學(xué)中他提出：。在2月22日，市委書(shū)記開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，并作了主題報(bào)告。3天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，包含專題講座、案例研究、座談交流、研討反思、點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)等，是一場(chǎng)真正的培訓(xùn)盛宴。春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶、中秋雙節(jié)等重大節(jié)日來(lái)臨之際，組織安全隱患排查小組，對(duì)居民樓及重點(diǎn)單位進(jìn)行排查，防止意外事故的出現(xiàn)。對(duì)每一項(xiàng)檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時(shí)排除隱患，維持穩(wěn)定。二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實(shí)具體工作方法，學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高安全工作的能力和素質(zhì)。本的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績(jī)，在整防結(jié)合、預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，結(jié)合市政工作實(shí)際，加大排查力度，確保全年實(shí)現(xiàn)四個(gè)零目標(biāo)?？h政府催辦單3件。局黨組要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪工作務(wù)必引起高度重視，所屬各單位要把文件、會(huì)議精 神層層傳達(dá)貫徹到每個(gè)職工中去，及時(shí)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，對(duì)解決不了的要及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)及局機(jī)關(guān)辦公室。以網(wǎng) 絡(luò)流轉(zhuǎn)為載體，以信訪數(shù)據(jù)報(bào)表、工作意見(jiàn)和總結(jié)等形式為手段，全年上報(bào)信訪穩(wěn)定信息，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范高效。四是加強(qiáng)責(zé)任，預(yù)防為主。市政工作政策性強(qiáng)，為使每個(gè)干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會(huì)議，強(qiáng)化市政政策法規(guī)學(xué)習(xí)，要求每個(gè)干部職工都能較好的掌握市政各項(xiàng)政策，防止認(rèn)識(shí)上的偏差引發(fā)不必要 的矛盾。三、強(qiáng)化措施，調(diào)查摸底，找準(zhǔn)根源對(duì)于各種信訪問(wèn)題，我們主要采取了以說(shuō)服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。市政系統(tǒng)上下形成一種各
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