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礦山企業(yè)應急管理制度全(文件)

2024-11-04 12:22 上一頁面

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【正文】 車輛和行 人通過或風門開啟等情況要等待一定時間,待風流穩(wěn)定后再進行測風。(4)、壓入式通風時,風筒布距掌子面應不大于10m,抽出式通風時,風筒布距 掌子面不大于5m。(8)、通風組負責定期收集和整理礦井通風的實際資料,為礦井今后的開采提 供準確的基礎(chǔ)資料。作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有冒頂征兆,應停止作業(yè)進行處理,發(fā)現(xiàn)大冒頂危險征兆,應立 即通知作業(yè)人員撤離現(xiàn)場并及時上報。暴露面積較大的采場,設(shè)計上必須要有安全礦柱或者采用分條采礦設(shè)計。1水平掘進巷道作業(yè)前必須先把頂板和兩幫浮石撬凈防止落毛傷人。接班后,首先對通風系統(tǒng)中的設(shè)施設(shè)備進行檢查,確認正常后方可操作。風機下井或停機三天以上,啟動前要進行絕緣測定, 兆歐。風機應安裝在無淋水、無浮石、無積水的地點,及穩(wěn)固可靠的風機架上。抬運時要互相配合,步調(diào)一致,防止扭傷。使用儀表應嚴格按使用說明書使用,保管要注意清潔,計量儀器要按規(guī)定檢/ 25第三篇:礦山企業(yè)6S管理制度長興富強鈣業(yè)有限公司S 管 理 制 度礦業(yè)有限公司 實施日期:2014年8月礦區(qū)保潔管理流程及制度礦長對全礦的保潔工作負總責,環(huán)保礦長負責對保潔員班組的日常工作進行分配、檢查,6S現(xiàn)場監(jiān)督員負責監(jiān)督工作。③愛崗敬業(yè),聽從上級領(lǐng)導指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量的完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。⑦妥善保管潔具,不得丟失和人為破壞,不得將清具私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。保潔員工作區(qū)域:①固定區(qū)域礦區(qū)道路每500米配備一名保潔員。⑤輪崗制度保潔員分工負責區(qū)域?qū)嵭忻考径容啌Q制,共同負責范圍在輪換時依然共同負責。、揚塵隨時灑水沖洗。,無散落、無揚塵,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,衛(wèi)生潔具保持干凈并擺放整齊。④衛(wèi)生間清掃標準:、鏡面、墻面、地面等,應隨時擦拭打掃,做到無污漬、無痰跡、無積水、無異味。⑤保潔員安全操作規(guī)程“安全第一”的思想,確保安全操作。,工作時應戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。⑥監(jiān)督、檢查辦法:保潔班組長每天進行衛(wèi)生狀況巡查,特別是對關(guān)鍵抑塵點加強檢查,發(fā)生衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù),6S現(xiàn)場監(jiān)督員每周2次抽查衛(wèi)生不達標狀況扣分,并每月匯總報礦長處。當月工資獎勵20元。6S督導員AB崗工作制度一、AB崗工作制:是指各部門在合理設(shè)置工作崗位,完善工作職位職責的基礎(chǔ)上,在相近崗位之間,實行頂崗或互為備崗的制度。四、A崗責任人因為學習、培訓、請假等原因離崗時,及時落實B崗頂崗,A崗責任人向B崗責任人做好工作交代。六、A崗責任人因故離崗沒有做好交代的或B 崗責任人在有交代情況下面沒有履行頂崗職責的,按《失職追究制度》的有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任。十、本制度自印發(fā)之日超實行。培訓教育的時間一般不能少于12個小時。要開展好主管部門及本公司布置的各項活動,如“生產(chǎn)大比武”、“6S現(xiàn)場管理改進競賽”、“安全知識競賽”等活動。6S監(jiān)督檢查制度為了監(jiān)督檢查6S執(zhí)行情況及所達到水平程度,由各部門安排每星期進行6S自檢行動。獎懲采用部門主管責任制度,獎罰均有部門主管承擔。清衛(wèi)保潔管理制度①定人定崗定時開展衛(wèi)生保潔工作,進一步加強道路綠化、綠地日常養(yǎng)護管理工作,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,無廢棄物和垃圾等。④加強綠地花壇保潔,確保各類綠地的花壇整潔有序。③員工在噴藥工作時,要戴口罩、眼鏡與膠手套,然后才能操作。④員工在進行剪草與修建樹木等維護工作時,應按技術(shù)規(guī)范進行操作,正確使用剪草機、綠籬修剪機與噴藥機等,防止機具傷害人員的事故發(fā)生。⑦員工在綠化管理工作過程中,凡是高空作業(yè)(包括攀爬樹木、用油鋸鋸樹枝等作業(yè)),要采取一定的安全防護措施。實施方案:①以月為基數(shù)。班組中有一人違規(guī),其處罰對象不僅為此人,而是整個所在的班組。評比規(guī)則①在日常巡查過程中如發(fā)現(xiàn)有違反6S規(guī)定的的,將進行曝光,并給予扣分記錄。④對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格點,要求區(qū)域負責人及時整改⑤實行扣分制,滿分100分,根據(jù)6S點檢標準來實行點檢,每出現(xiàn)一個不合項目并扣除相應分值。連續(xù)兩個月都被評為最后一名的部門,須在五天內(nèi)提出書面的全面整改計劃。第四篇:環(huán)保管理制度(礦山企業(yè))XXXXXXXX有限公司環(huán)保管理制度二〇一一年九月目錄一、石場環(huán)保工作制度二、環(huán)保礦長工作職責三、環(huán)保職能部門職責四、環(huán)保管理人員職責五、礦山環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程六、環(huán)境污染事故報告及處理七、交接班制度總則組織機構(gòu)主要職責附則第一章 第二章 第三章 第四章企業(yè)環(huán)保工作制度第一章總則為加強企業(yè)環(huán)保工作,改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境,制定本制度。第二章組織機構(gòu)建立由法定代表人負責的企業(yè)環(huán)境保護工作機構(gòu),設(shè)立環(huán)保礦長、明確主管部門、落實企業(yè)環(huán)保管理人員。保護環(huán)境人人有責。⑨對于給現(xiàn)場提出合理改善提案的,將給予豐厚的獎勵,歡迎大家踴躍提出。如并列,則由并列班組分享或分擔。③每月將其巡查記錄進行匯總。②每周四上午,6S推進小組將進行全車間6S檢查。②月底根據(jù)評分結(jié)果取前兩名,給予鼓勵,如有違反6S有關(guān)條例的,給予處罰,以示警告。現(xiàn)場6S管理獎懲制度為了更好地提升企業(yè)形象,提高工作效率,保障產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,等管理目的,公司決定將堅定不移的推行“6S”管理運動,使其能持續(xù)并且卓有成效的運作下去。要按明火的管理規(guī)定執(zhí)行。噴藥后要清洗干凈手、臉與更換衣服后,才能飲食,切實防止人員中毒的事故發(fā)生。綠化養(yǎng)護安全管理制度①樹立安全第一的思想,增強安全思想意識,注重安全,把安全工作放在首位,確保生命財產(chǎn)不受損失。③綠地無明顯的人為損壞。②及時完成上級下達的綠化養(yǎng)護任務,按質(zhì)按時完成上級交辦的突擊任務,并達到綠化養(yǎng)護要求。③6S督導員每月統(tǒng)計上個月各部門得分情況,將得分交由企業(yè)主要負責人審批后交6S督導員并公布在6S評比看板中,財務根據(jù)公司規(guī)定對各部門進行分值獎懲。如設(shè)培訓班、知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。定期輪訓各級領(lǐng)導干部、管理人員、6S督導員和安全員,每年至少一至二次,不斷提高技術(shù)素質(zhì)、安全意識、提高政策業(yè)務水平。新工人必須經(jīng)過三級培訓教育育(公司、礦山、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡可上崗作業(yè)。八、本制度適用于本礦山企業(yè)全體工作人員。五、兩崗要互相傳授備崗業(yè)務知識,操作規(guī)范和技能。二、6S督導員職責:凡涉及對外信息報送、文件收發(fā)等手續(xù)和關(guān)系內(nèi)部辦事效率,監(jiān)督檢查和員工培訓的相關(guān)工作,必須明確AB崗,并根據(jù)人事變動及時調(diào)整,并報主管部門進行備案登記。當月工資扣罰50元。⑦保潔員獎懲辦法:(總分值100分),每一處不達標扣一分。、不得動用明火,以免發(fā)生火災。、注意安全,防止意外事故發(fā)生。、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換,衛(wèi)生潔具保持干凈并擺放整齊。、樓道開關(guān)、踢腳線、配電箱門、安全出口指示牌等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。②車輛沖洗標準:、塵土沖洗干凈后方可離開。保潔工作標準:①路面、綠化帶和附屬設(shè)施保潔標準:,硬化路面、加工區(qū)、堆場地面無浮石、無積土、無揚塵。③車輛沖洗制度運輸車輛駛離礦區(qū)時,必須經(jīng)車輛沖洗設(shè)施進行全方位立體沖洗,確保車體及輪胎的泥沙、粘土沖凈后方可離開。⑨除工作時間外,可在員工休息區(qū)休息。⑤發(fā)揚互助精神,支持同事工作,以禮相待。保潔員崗位職責①嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,穿著統(tǒng)一工作服。在測氣、測塵時,應根據(jù)車間制定測點到現(xiàn)場定位。1電纜線要懸掛,發(fā)現(xiàn)電纜破損、機殼帶點要及時處理,處理時嚴禁帶點作業(yè)。風機每天檢查一次,構(gòu)筑物每周一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。安裝風機時,其風流方向應與系統(tǒng)風流方向保持一致。1處于水平主運輸巷每周要派專職人員進行敲幫問頂安全檢查,及時對頂板 兩幫浮石進行清理。采場存窿放空后,要及時進行廢石充填,相鄰較近、面積較大的采空區(qū)應 采用膠結(jié)充填。采場要均勻放礦,確保工作面的高度保持在兩米以內(nèi)。采場作業(yè)前必須事先處理頂板和兩幫的浮石,確認安全后方準進行回采作業(yè)。(6)、爆破后,必須保證足夠的通風時間。(2)、當獨頭巷道長度大于20m 后,必須安裝局扇。測 風時,應先將風表計數(shù)器指數(shù)回零,或記下數(shù),待風表葉輪轉(zhuǎn)動 30 秒左右后,再同 時啟動風表計數(shù)器和秒表測定,測定結(jié)束時同時關(guān)閉。負責對通風安全儀表進行檢查、維修和管理。包括測定礦井空氣成分、溫度和礦井氣候條件、有害氣體含量、空氣含塵量等。十五、通風安全管理制度通風組在生產(chǎn)技術(shù)組的配合下,結(jié)合礦井的實際情況,計算全礦及各分/ 25區(qū)的 風量,并將風量合理分配到各工作點,并根據(jù)生產(chǎn)實際需要及時有效地調(diào)節(jié)風量。(三)、做好季節(jié)性檢查,尤其是排水設(shè)施與排水地理位置做到提前動手,排水措施 到位。發(fā)現(xiàn)救助信號,應積極趕赴火災現(xiàn)場進行救援,以減少人員和財產(chǎn) 的損失。(一)、礦區(qū)領(lǐng)導、安全員及全體員工要經(jīng)常檢查火災源頭的發(fā)生地,并制定本區(qū)域 的防火滅火計劃。(五)、雨后天晴排碴,看邊人員必須密切注視碴邊的動靜,加強警戒,如出現(xiàn)可能 滑坡塌陷時必須果斷撤離,停止排碴,處理險情。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮,在指定位置上停車,在指定位置上倒碴。1設(shè)備因為非正常使用而損壞造成停產(chǎn)時,要以安全生產(chǎn)為準繩嚴格執(zhí)行事故 管理制度,不得虛報,延誤,對所發(fā)生的事故要按照三不放過原則進行處理。凡是開動的設(shè)備應嚴格執(zhí)行交接班制度,并認真填寫記錄。各種設(shè)備設(shè)施的安全裝置和防護設(shè)施必須齊全、有效,如不具備齊全條件,操作工有權(quán)拒絕上崗。各車間主機設(shè)備停送電,必須由值班電工與配電室聯(lián)系,否則不予送、停電。/ 25十一、設(shè)備安全管理制度為了加強設(shè)備管理,保證設(shè)備安全合理地運行,防止事故的發(fā)生,特制定本制度:(一)、設(shè)備安全管理工作在副礦長的直接領(lǐng)導下,由安檢部門及設(shè)備管理部門根據(jù) 公司有關(guān)規(guī)定負責全礦的設(shè)備安全管理工作。在按計劃整改的過程中發(fā)生事故,對發(fā)生事故的原因、情節(jié)進行詳細調(diào)查分 析后,找出責任者。原則上一般性事故隱患由所在部門負 責整改,如事故隱患所在部門受條件限制,不能進行整改時,按事故隱患起因向?qū)I(yè) 檢查部門上交《事故隱患報告單》。安環(huán)科對安全防護事故隱患及其他事故隱患進行專業(yè)檢查。按危害程度分:(1)一般性事故隱患:是指對人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構(gòu)成威脅,但整 改方法比較簡單,涉及的范圍較窄,投資也比較少的隱患。每月由財務科、保安隊、安環(huán)科對領(lǐng)用帳進行檢查,看帳物是否相符。夏季伏天必須每天午后檢查庫房溫度,超過30℃須立即采取降溫措施。配備專門訓練的警犬,夜間如遇警犬狂吠不止,必須查明原因。(六)、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檔案管理制度,對不符合借閱手續(xù)者有權(quán)不借閱,對丟失、損壞和污染檔案者有權(quán)提出情況分析和處理意見。(二)、積極提供安全檔案資料,為安環(huán)科的工作提供方便,編制各種安全生產(chǎn)管理 制度目錄、索引、卡片等,嚴格安全檔案資料的借閱。進行爆破作 業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行全警戒規(guī)定,爆破后,必須對現(xiàn)場進行檢查,確認安全后,才能 發(fā)出解除警戒信號或標志。/ 25爆炸物品出入庫必須經(jīng)過嚴格審批,使用單位要建立臺帳、并設(shè)專人保管,剩余物品及時退庫,嚴禁隨便存放,私自留用或轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)賣他人使用單位要保 存使用原始記錄。檢查消防、避雷、報警 裝置是否安全有效,有問題及時向領(lǐng)導報告。(三)、爆炸物品的管理和使用:l、爆炸物品必須由專門倉庫保管,并建有嚴格的出入庫和倉庫管理制度,嚴禁 與其它物資共同存放。爆炸器材到貨后,押運人員、保管員、驗收員共同驗收數(shù)量,并注意包裝是 否破損、異動或散落,確認無誤后,方可驗收入庫。車輛運輸爆炸物品時,裝車高度不得超過車廂和突出車外。押運員要監(jiān)督司乘人員,禁止在爆炸物品附近吸煙、用火、禁止車輛超速行 駛,禁止無關(guān)人員搭乘車輛。七、民用爆炸物品管理制度(一)、為了嚴格管理爆炸物品,預防爆炸物品造成事故,影響財產(chǎn)和生命安全,防 止爆炸物品外流,特制定本制度。(四)、對上崗前曾有過職業(yè)病史,因本職業(yè)工作會引起職業(yè)病的員工,應及時調(diào)整 工作崗位或給予妥善安置。六、職業(yè)危害預防制度為了保障員工的身體健康,達到防范在先,以防為主,治療為輔的目的,依據(jù)《中 華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本制度。/ 25發(fā)生死亡事故或重傷三人以上事故,由縣級或縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門按照分級原則組織調(diào)查處理,企業(yè)必須全力配合好調(diào)查組的工作。認真保護好事故現(xiàn)場,因搶救事故需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,繪 制事故現(xiàn)場圖,做好詳細記錄。傷亡事故上報程序; ①企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應立即報告企業(yè)主管部 門和所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、人民檢察院和工會。五、生產(chǎn)安全事故管理制度(一)、傷亡事故分類: 根據(jù)安全事故的傷害嚴重程度不同,傷亡事故大體分為以下三種:輕傷:指一般傷害不太嚴重,休工一個工作日以上但未達到重傷程度的。四、采購員必須按計劃購買合格的勞動防護用品,要求所購廠家產(chǎn)品必須符合國 家的有關(guān)規(guī)定。四、勞動防護用品的發(fā)放和使用管理制度為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,保證職工的身心健康,及時發(fā)放,正確使用勞 動防護用品,特制定本制度。(八)、班組長負責本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安 全教育。/ 25(四)、通過不少于70 學時的組織培訓后,經(jīng)考核合格者方可上崗。三、安全教育培訓制度為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高職工安 全素質(zhì),防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,特制定本制度。(三)、獎勵:個人發(fā)現(xiàn)事故隱
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