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村書記抓基層黨建工作述職報(bào)告[五篇模版](文件)

2024-11-04 07:55 上一頁面

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【正文】 起,層層傳導(dǎo)壓力不夠,有時(shí)對黨建工作安排多,盯緊落實(shí)少。產(chǎn)生問題的主要原因:一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位,思想上存在重發(fā)展、輕黨建的潛意識,抓基層黨建責(zé)任落實(shí)上有欠缺。強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。二是強(qiáng)化制度保障,狠抓黨員干部隊(duì)伍管理。在挖掘提升現(xiàn)有示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再培育12個(gè)黨建示范點(diǎn),每個(gè)村在原有基礎(chǔ)上新增“雙帶頭”黨員510名,每個(gè)社在特色產(chǎn)業(yè)上有12戶黨員先鋒示范戶。下面,我就履行小泊村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:一、主要做法和成效(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)在抓班子建設(shè)上,我?guī)ь^實(shí)行民主決策,制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度,通過落實(shí)該制度,增加了班子成員間交流溝通,推動(dòng)了村級事務(wù)的民主化。(二)狠抓黨員干部教育管理,構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是規(guī)范黨員服務(wù)。對長期不能參加組織生活的流動(dòng)黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系,確保了支部黨員參學(xué)率。對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實(shí)考,實(shí)施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個(gè)步驟,從根本上改變了黨員管理難的問題。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。以“三會一課”的參會率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好村干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)行村干部每周集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到有會議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。又用了不到一個(gè)月的時(shí)間完成了原宅基地的拆遷復(fù)墾工作。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,黨建工作無特色。產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在:一是政績觀出現(xiàn)了偏差,沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來,思想上仍存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建、重眼前輕長遠(yuǎn)、重局部輕整體的問題。三、下一步工作思路和措施一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。三、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。打造一支作風(fēng)硬,素質(zhì)高,想干事、敢干事的隊(duì)伍是開展各項(xiàng)工作的保障,是基層工作的堅(jiān)強(qiáng)基礎(chǔ)。實(shí)行每月至少召開一次專題會議,研究解決重要問題。三是加強(qiáng)議事和決策程序的規(guī)范性。五是進(jìn)一步加強(qiáng)支部生活的規(guī)范。(二)軟弱渙散基層黨組織整改工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神,強(qiáng)化服務(wù)體系,我村設(shè)立了便民服務(wù)代辦點(diǎn)、為群眾提供了集中的服務(wù)。惠民項(xiàng)目的實(shí)施為農(nóng)村加快發(fā)展的基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步夯實(shí),為當(dāng)?shù)厣絽^(qū)群眾加快脫貧致富注入了全新活力。(二)、深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時(shí)收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。(四)、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入,拓寬農(nóng)民收入渠道,進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來,帶領(lǐng)廣大人民群眾致富。(三)、支部成員多交流、多溝通,掌握村形勢的發(fā)展,維持穩(wěn)定。三、下一步工作打算(一)、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想政治理論水平,特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。(四)實(shí)施民生項(xiàng)目,推進(jìn)黨建成效。并制定對應(yīng)措施,強(qiáng)化整改。六是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)支部書記履職的規(guī)范。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制環(huán)節(jié),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。一是下大力氣抓好黨建工作責(zé)任的落實(shí),在班子內(nèi),明確黨建工作分工。四、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路,壯大集體經(jīng)濟(jì)收入,拓寬農(nóng)民收入渠道,進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手,種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊(duì)伍中來,帶領(lǐng)廣大人民群眾致富,探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法,確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。二、深入群眾,注重調(diào)研,到群眾中去多講黨的路線、方針、政策,傾聽民聲及時(shí)收集信息,準(zhǔn)確掌握第一手資料,提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善,黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,工作難以開展??紤]到村民在示范鎮(zhèn)搬遷中資金投入過大,我村為已搬遷的村民補(bǔ)貼20%的取暖費(fèi);在民生保障上,我村為全體村民繳納農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn);在搬遷過程中由于學(xué)校提前搬遷至示范鎮(zhèn),學(xué)生上學(xué)不方便,我村為學(xué)生雇傭大班車接送其上下學(xué),花費(fèi)近20萬元;每逢春節(jié)、中秋節(jié),我們還為村里60歲以上的老人發(fā)放每人近千元的米面等食物,讓村里老人高興、群眾滿意,讓村民們感受到黨組織的溫暖。今年,我鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)搬遷安置工作全面展開,面對此次惠民工程,我們黨支部調(diào)動(dòng)全體黨員干事熱情,并通過“千名黨員聯(lián)系萬名群眾活動(dòng)”組織每名黨員至少聯(lián)系3戶群眾,深入到村民家中以宣傳、引導(dǎo)、幫助、服務(wù)等方式開展搬遷安置動(dòng)員工作。認(rèn)真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。(四)開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐” 活動(dòng),努力建設(shè)為民型黨組織。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部
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