【正文】 的章程，本著“獻愛心、揚青春、求進步”的精神，努力把本協(xié)會建設成具有較好社會效益和較大社會影響力的學生組織。第八條 為具有特殊困難的我院師生員工以及校外社會成員提供力所能及的服務。第十二條 總隊由院團委、院青年志愿者協(xié)會直接領導、并負責協(xié)調和指導全院各分隊進行日常志愿者活動。第十五條 分隊接受協(xié)會（總隊）指導，圍繞總隊的章程制度，在各系團總支領導下開展日常工作與活動。第十八條 各系分隊必須做好本分隊志愿者隊員的檔案管理、注冊、培訓、退隊等各項事宜；在干事招新后兩周內，向總隊提交各分隊干事花名冊并如實記錄隊員所參加的一切活動。（二）有依法參加我院一切青年志愿者活動的權利。（二）自覺維護服務隊的形象和利益。（六）維護協(xié)會聲譽及合法權益。（二）主持制定協(xié)會學期工作計劃及工作總結。（二）分管一到兩個部門，進行具體的業(yè)務指導和監(jiān)督。對各類進行歸類與管理，對組織的物資做統(tǒng)一安排管理和調度等。（五）安排值班人員，接待咨詢和外來訪人員，及時向院團委、協(xié)會報告并作好工作日志。（三）負責協(xié)會志愿者網站信息的更新（四）配合其他部門，做好宣傳工作。第二十九條 活動策劃部的職責范圍：（一）該部成員應積極主動收集社會上可能與志愿者活動有關的信息，定期與不定期向協(xié)會（總隊）提出活動申請并提交活動計劃草案；策劃書要顧及實際可行性，并應具有一定的活動問題預見性，內容充實，主題突出，操作明確，形成文字；主題活動策劃要緊扣熱點，切合需求，富有創(chuàng)意，不雷同，形成特色。（五）活動項目從項目制訂、人員招募、活動開展全部由項目部負責，其他職能部門予以配合。（二）建立“志愿者數(shù)據(jù)庫”，對已注冊的志愿者信息進行保存（三）負責人員的培訓和考核工作（四）參與具體的志愿活動，對活動狀況進行總結和考核。（三）通過搭建溝通交流平臺加強院青年志愿者協(xié)會與系上分隊的聯(lián)系。由各部部長(主任)匯報本部門本月主要工作和下月工作計劃。（二）經費由辦公室負責管理，其他部門需要經費時須向辦公室提交經費申請，經主席核準，予以發(fā)放。其他時間接受個人的注冊申請，不進行大規(guī)模招募。（五）經本人申請并審核合格光榮加入的青年志愿者，必須服從校青年志愿協(xié)會的統(tǒng)一安排，切實享有青年志愿者的權利，履行青年志愿者的義務。志愿者服務必須的技能。第三十八條 有事請假者，必須提前寫請假申請書，由直接負責人批準同意后方可休假（每學期請假不得超過兩次）。如有違反，主席團成員、部長、副部長無故缺席兩次，成員無故缺席三次，勸其退會。第四十三條 對于一些必須參加的大型活動或協(xié)會重要活動，要求協(xié)會全體成員必須參加，主席團、部長、副部長無故缺席一次，成員無故缺席兩次，勸其退會。第四十五條 主席團通過的工作任務，相關部門必須按規(guī)定完成，成績出色的給予嘉獎，不按規(guī)定完成的給予處分。第四十九條 凡在本學期學習成績優(yōu)異者，可優(yōu)先考慮期末評優(yōu)干。警告達兩次者作自動退會處理。第五十四條 在年終評優(yōu)時，從工作態(tài)度、工作成效、出勤情況等三方面進行考慮。四川大學錦城學院青年志愿者協(xié)會 二 〇 〇 九 年 十 月 十 八 日第五篇：大學青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度石油天然氣工程學院第四屆青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會議制度，事務記錄制度，財務制度和獎勵制度六大項：人員表現(xiàn)、全體成員本著為同學服務的原則，認真，負責；、中心所有活動必須經過主席團的商議，再請求上級領導批準后方可舉行；、所有成員不準做有損學校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務；、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質保量完成，不能無故推辭或拖延；考核制度、全體成員應積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；、有事不能參加例會者應提前向上一級請假，得到批準后方可不到位。、每次會議的時間要求不超過50分鐘，各部可視具體情況適當加長或壓縮。 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。、部門獲得積分方式、活動的次數(shù)（一次加5分）； 、活動的影響（1－5分）；、活動的完成情況（1－5分）由主席團討論決定；另各成員向外聯(lián)部提供的外聯(lián)信息成功后可獲得部分獎勵，該獎勵歸外聯(lián)部所有的20﹪經費中的提供40﹪。另外，辦公室要做好需要家教、兼職的人員檔案，中心成員檔案；財務制度、財務管理制度中心財務由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財務的收支具體情況；、財務報銷制度、各部買任何東西需經部長同意；、帳目小于五十元的由當事人決定，大于五十元的報請部長批準，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達五元以上一次報銷；、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，報銷時由付錢的成員簽字；、財務實行公開化，中心任何成員對財務有知情權，如有疑義可詢問辦公室負責人；、外聯(lián)部財務分配制度外聯(lián)活動所得經費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動經費；、學期末報銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負責人短信費20元/人；獎勵制度、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個人年終積分進行獎勵；、個人積分形式、例會考勤無故缺席一次扣2分； 、參與活動情況、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分； 、表現(xiàn)一般者加2分； 、活動參與者加1分；、優(yōu)秀部委：由各部分內部評定，個人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質獎勵。記錄內容包括：出勤記錄、會議紀錄、財務收支情況、中心日常事務、中心重大活動的情況、工作總結。會議制度 、會議章程、中心負責人例會：主席團成員及各部長副部長每兩周一次例會，會議周四晚9：20在三教100舉行，由主任主持會議；、部門內部會議：各部門內部每兩周開一次會議，會議時間地點各部門自定，由部長主持會議，并于負責人例會上向主席團匯報；、會議內容、中心負責人例會，各部門總結前段時間的工作，并對后段時間工作作安排；、各部門內部會議討論工作安排；、需報賬的成員周四晚上9：20后到三教100找辦公室報賬。第五十五條 每學年，與表彰優(yōu)秀志愿者同期表彰協(xié)會成員。第五十二條 協(xié)會要求成員間多交流，老成員應對新成員起好“傳、幫、帶的作用，對于破壞協(xié)會形象的言行必須堅決杜絕，部門各成員之間應該發(fā)揚團結協(xié)作精神，若出現(xiàn)部門間或干事之間沖突而影響協(xié)會形象和工作順利展開，相關人員將受到協(xié)會內部批評、警告，情節(jié)嚴重者作自動退出協(xié)會處理。在工作中遇到困難及時提出，加以解決。第四十七條 學生干部應兼顧學習和工作，每學期有兩門功課補考或重修者不考慮期末評優(yōu)干。第四十四條 凡請假者應在會議或活動之前出示相關的假條證明，干事需向部長請假，部長（副部長）需向主席團請假。第四十二條 會議期間需保持安靜，不準私下交談，違者會議組織人員給予口頭警告。第四十條 任何請假行為以不影響協(xié)會（總隊）正常工作為前提，經批準后方可休假，不可強行要假。對于突擊性的，緊急的服務任務，可由志愿服務的組織者視需要決定培訓的內容、時間和方式。（二）在特殊情況下，可先安排任務，但要求在開展工作的同時，參與培訓。（三）青年志愿者協(xié)會確認申請人是否符合條件，提出審核意見并通知其本人。（四）所有經費使用都要有清晰的賬目記錄，并需附原始發(fā)票等