【正文】 強(qiáng)、精神。二、典型案例：2007年畢業(yè)于西安科技大學(xué)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的湯林，自畢業(yè)后多次求職無(wú)果，長(zhǎng)期失業(yè)在家，因本人是單親家庭，母親的收入不是太高，加之上大學(xué)幾年，把家里的積蓄花的所剩無(wú)幾，生活過(guò)的比較艱難。這就是我公司在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”精神的指導(dǎo)下的一個(gè)縮影。至此，由于“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”在公司的積極努力組織實(shí)施，使得很多的就業(yè)人員為鉆井公司多打井、多探明地質(zhì)儲(chǔ)量做出了積極地貢獻(xiàn)，同時(shí)我公司也多次受到鉆井公司主管部門(mén)的好評(píng)。我公司將創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，使更多的青年走上就業(yè)的工作崗位上，使他們成為國(guó)家、社會(huì)、家庭的有用之才，并能夠?yàn)樯鐣?huì)、油田、做出更大的貢獻(xiàn)，為白堿灘區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們?cè)邡Q崗共青團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)辟了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專(zhuān)題，發(fā)布有關(guān)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策文件，對(duì)鶴崗市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地用人信息和聯(lián)系方式信息、活動(dòng)信息進(jìn)行定期公布。一是充分發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)企事業(yè)單位提供適宜的見(jiàn)習(xí)崗位，為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件。今年5月，我們舉辦了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”集中授牌和崗位對(duì)接儀式，為10家見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行了統(tǒng)一授牌。今年以來(lái)，我們還充分利用共青團(tuán)品牌優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，積極促成共青團(tuán)與勞動(dòng)部門(mén)、民政部門(mén)、務(wù)工人員輸出地和用工企業(yè)的“五方合作”，以設(shè)立見(jiàn)習(xí)基地為工作契機(jī)，不限制年齡等條件，直接安置下崗失業(yè)人員就業(yè)。一是開(kāi)展訂單式培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，我們依托市青年再就業(yè)服務(wù)中心，開(kāi)展青年各類(lèi)就業(yè)技能培訓(xùn)100余期，幫助5000余名下崗待業(yè)青年走上了就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。三是對(duì)于青年企業(yè)家群體，我們通過(guò)舉辦高端論壇和經(jīng)貿(mào)交流等形式，幫助他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，提高二次創(chuàng)業(yè)能力。我們協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局在鶴崗日?qǐng)?bào)、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體對(duì)小額擔(dān)保貸款政策進(jìn)行宣傳，設(shè)立政策宣傳專(zhuān)欄，累計(jì)發(fā)放宣傳單10000余份。截止目前，我市城市青年小額貸款人數(shù)已達(dá)325人，擔(dān)保貸款的總金額達(dá)到了1685萬(wàn)元；貸款農(nóng)村青年人數(shù)已達(dá)700余名。在目前的金融形勢(shì)下，非公有制企業(yè)贏(yíng)利能力普遍下降，臨時(shí)和季節(jié)用工明顯，長(zhǎng)期工數(shù)量有所減少，共青團(tuán)推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難度日益增大。在下步工作中，我們要牢牢把握工作主線(xiàn)、保持良好工作狀態(tài)，在抓好上級(jí)團(tuán)組織工作任務(wù)落實(shí) 的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，有韌勁、有力度、有創(chuàng)新地推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作?？茖W(xué)把握政策，支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)抓好SYB等工作，牽線(xiàn)搭橋、挖掘資源，為青年提供全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實(shí)推動(dòng)和服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。共青團(tuán)鶴崗市委員會(huì) 2011年9月29日。要扎實(shí)推進(jìn)青年小額貸款工作，探索靈活便捷的信貸資金支持模式，引入勞動(dòng)、民政部門(mén)資金支持，對(duì)創(chuàng)業(yè)者開(kāi)展放貸、跟蹤、輔導(dǎo)等服務(wù)，建立服務(wù)青年的長(zhǎng)效機(jī)制。要發(fā)揮青聯(lián)、青年商會(huì)等青年組織的作用，舉辦項(xiàng)目資本對(duì)接會(huì)，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)等，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。要繼續(xù)深化開(kāi)展青年就業(yè)培訓(xùn)，聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)，廣泛發(fā)動(dòng)青年，開(kāi)展一些實(shí)用性強(qiáng)、容易接受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)；通過(guò)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師結(jié)對(duì)幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀等形式，向廣大青年展示、傳授創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)設(shè)想，幫助不同層面的青年認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)意識(shí)。銀行在放發(fā)小額貸款時(shí)審批程序比較繁瑣，團(tuán)組織無(wú)法獨(dú)立開(kāi)展扶持青年創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的小額貸款工作，而且，在申辦小額貸款時(shí)各個(gè)審核項(xiàng)目團(tuán)干部都不在行，資金風(fēng)險(xiǎn)難以規(guī)避，貸款不貼息，額度也不高，對(duì)創(chuàng)業(yè)者吸引力不大。二、存在問(wèn)題招工難現(xiàn)象已在我市初步顯現(xiàn)。協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》，制定小額擔(dān)保貸款工作推進(jìn)方案，與有創(chuàng)業(yè)愿望需要申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款的失業(yè)人員結(jié)對(duì)子，為其提供貸款擔(dān)保，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。大力抓好青年創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)活動(dòng)。我們結(jié)合工作實(shí)際和青年學(xué)歷、經(jīng)歷等不同的特點(diǎn)，采取課堂培訓(xùn)和崗位練習(xí)相結(jié)合的方式，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我們根據(jù)用人單位要求，協(xié)調(diào)市勞動(dòng)保障局科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)為重點(diǎn)，編寫(xiě)了相應(yīng)的培訓(xùn)教材，切實(shí)保證培訓(xùn)時(shí)間、質(zhì)量和就業(yè)。此外，我們還積極協(xié)調(diào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商聯(lián)等部門(mén)，先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)用工洽談會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、鶴崗師專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)等大型招聘活動(dòng)11次，提供了用工崗位5300余個(gè)、并達(dá)成意向協(xié)議簽約3034個(gè)，為青年就業(yè)創(chuàng)造便利條件。三是跟蹤問(wèn)效，提高服務(wù)水平。二是加強(qiáng)信息宣傳，多渠道招收見(jiàn)習(xí)人員。積極建立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。為引導(dǎo)廣大青年樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、創(chuàng)業(yè)觀(guān)，我們制定下發(fā)了《年促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案》。真正體現(xiàn)了和諧發(fā)展、和諧就業(yè)的創(chuàng)舉。，2010年7月中專(zhuān)畢業(yè)，因父親亡故多年，弟妹3人，家庭負(fù)擔(dān)都?jí)涸谒赣H肩上，畢業(yè)后也去過(guò)幾家單位求職，但是都是求職無(wú)望，今年2月來(lái)到我公司，希望能解決就業(yè)問(wèn)題，我公司通過(guò)各種渠道了解到塔來(lái)提江家里的實(shí)際情況后，優(yōu)先安排他參加培訓(xùn)，目前已經(jīng)正式上崗工作，他的家人對(duì)公司表示很感謝，本人也表示要以努力工作來(lái)回報(bào)公司對(duì)他的關(guān)愛(ài)。為此，該同志深深的體會(huì)到了組織大家庭的溫暖，使得該同志在鉆井工作中勤勤懇懇、任勞任怨的努力工作。在生活和工作管理中，公司對(duì)待見(jiàn)習(xí)青年沒(méi)有特殊性，統(tǒng)一納入公司的人員管理中，對(duì)他們嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)教育，做到上崗就必須一心撲到工作崗位上，同時(shí)，對(duì)于沒(méi)有固定居住地點(diǎn)的見(jiàn)習(xí)青年，公司給予統(tǒng)一安排住宿，使見(jiàn)習(xí)青年有歸屬感，對(duì)公司有認(rèn)同感和主人翁精神，更加激勵(lì)了見(jiàn)習(xí)青年的工作熱情。第四篇：青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作匯報(bào)1“青年就業(yè)