【正文】 等各項創(chuàng)建活動。其次是積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一是積極組織農(nóng)資產(chǎn)品。第三是積極開展打擊假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品活動。四是積極開展城鄉(xiāng)黨支部結(jié)對共建活動。一是強化責(zé)任意識，明確廉政責(zé)任。由市社主要領(lǐng)導(dǎo)將黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé)任務(wù)分解到班子成員和機關(guān)職能科室，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓、有人管、有人負責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。近年來，我社制定和完善了《經(jīng)費使用管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制度》等制度，使干部職工做到廉潔從政，干凈干事。我社于2013年12月17日召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，并認真做好會前準(zhǔn)備工作，向8個縣（市、區(qū)）供銷社和部分市直單位、市社屬下企業(yè)及單位的干部職工發(fā)放意見征求表，對存在問題和不足部分有明確的整改意見，會后，向全體干部職工通報民主生活會情況。一是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，經(jīng)濟效益繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營效益明顯提高，經(jīng)濟實力不斷增強。到目前為止，全市供銷社系統(tǒng)建有各類經(jīng)營網(wǎng)點2871個，發(fā)展態(tài)勢良好，呈不斷上升趨勢。2013年市供銷社領(lǐng)辦建立各類農(nóng)民專業(yè)合作社綜合服務(wù)社314家，帶動農(nóng)戶5萬戶。（五）注重提升服務(wù)效能，積極為農(nóng)村企業(yè)服務(wù)。三是努力提升對農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)體系建設(shè)的服務(wù)效能。我社認真貫徹落實“正風(fēng)”行動和“公述民評”活動工作任務(wù)，把它作為一項重要工作來抓，切實加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。三是加強了宣傳學(xué)習(xí)。四是開展自查自糾行動。六是開展了即時評議活動，加強供銷系統(tǒng)對本單位的監(jiān)督。購置了“即時評議”機，由群眾直接對我社干部職工的服務(wù)態(tài)度，工作效率進行即時評價，增強了工作的責(zé)任感和使命感。三是發(fā)展新黨員較少，吸收新鮮血液力度不夠大。（二）抓好黨的群眾路線教育實踐活動。2013年，清遠日報社在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委宣傳部的指導(dǎo)支持下，認真貫徹十八屆三中全會、全國和全省宣傳思想工作會議精神，在牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)市委、市政府中心工作的同時，還深入貫徹落實市委書記葛長偉在報社改革動員大會上提出的“引進南方報業(yè)的理念、人才、市場資源，共同把《清遠日報》做大做強，真正打造成清遠地區(qū)，乃至今后在一定的區(qū)域內(nèi)有比較大的影響力的一個政經(jīng)黨報”指示精神，把握機遇、積極創(chuàng)新，全面開展文化機制體制改革工作。今年以來，本報黨支部通過支部組織學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式相結(jié)合，抓緊了對黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，包括全面深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會、全國和全省宣傳思想工作會議精神，通過重溫學(xué)習(xí)了新《黨章》和黨的基本知識，進一步促進了黨員干部政治理論水平和能力的提升。生動活潑的版面、翔實豐富的報道，獲得了市領(lǐng)導(dǎo)和讀者的一致好評。如“抗洪英雄譜”通過一個個感人的故事對西牛鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長劉水清、龍頸鎮(zhèn)黃坑片村長楊汝泉、高中生楊開萃等在“”洪災(zāi)抗洪一線的抗洪英雄進行宣傳，作品有《“命大”副鎮(zhèn)長的忙碌12天》、《“階磚三”村長遇上揪心事》、《軍分區(qū)官兵浛洸三江村“孤島”救援片段》、《這個“民兵”16歲》等，為建設(shè)社會主義核心價值觀傳遞正能量。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。報社還進一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律，規(guī)定報社人員無論是外出參加會議還是參加本單位的會議，都必須準(zhǔn)時到場，不得遲到早退。按照市委“正風(fēng)”行動工作方案及治理“庸懶散奢軟”問責(zé)暫行辦法，報社設(shè)立“庸懶散奢軟”舉報箱和“社長信箱”，公開接受社會監(jiān)督。主要做到組織全報社黨員干部、職工群眾學(xué)習(xí)廉政文件、觀看反腐倡廉系列電教片，還組織了本單位40多名黨員干部和入黨積極分子到市的黨風(fēng)廉政教育基地——市委黨校和清遠監(jiān)獄現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)接受警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高黨員干部拒腐防變的能力；堅持“三會一課”廉政教育形式，落實廉政黨課和廉政談話制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定的自覺性；創(chuàng)新教育形式、豐富教育內(nèi)容，進一步解決干部隊伍中存在的突出問題，特別是在積極預(yù)防新聞工作者利用特殊身份以稿謀私和吃、拿、卡、要等方面狠下功夫。一是從原來每周76個版，擴充到每周96個版，為讀者提供更豐富的資訊；二是著力打造政經(jīng)新聞、高端評論、民生資訊、輿論監(jiān)督、深度報道等五大品牌產(chǎn)品，讓讀者站在更高更廣的視角觀察世界；三是開辟“清遠社區(qū)”、“數(shù)據(jù)版”、“行業(yè)周刊”、“清遠星期天”等板塊，讓本報扎根于社區(qū)、行業(yè)和民眾當(dāng)中，其中“清遠社區(qū)”版塊將主打清遠兩大城區(qū)社區(qū)新聞，關(guān)注社區(qū)生活變化，讓讀者了解“身邊事”，為其提供民生資訊服務(wù)，通過報道增強本報在主城區(qū)影響力；四是強化版式設(shè)計，強化圖片、圖表、色彩運用，進一步美化版面；五是改革采編管理，將八個采編部門縮成采訪中心、編輯中心、視覺中心三個部門，在采編系統(tǒng)實行去行政化，科學(xué)規(guī)范新聞生產(chǎn)管理。清遠日報社黨建工作取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是黨支部尚未及時配備完善，開展工作常出現(xiàn)人手不足的情況，本應(yīng)成立黨總支，但因與南都進行改革合作，一直未實行。2013年1—％，％，國有資本實現(xiàn)了保值增值。司屬一線黨組織緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，正確處理“工學(xué)”關(guān)系，統(tǒng)籌安排抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。（二）以載體活動為切入點，增強黨員干部責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二、著力加強黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用（一）堅持抓好黨建工作規(guī)范管理。（二）認真抓好黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作和黨費收繳工作。沒有發(fā)現(xiàn)不交黨費的黨員，黨（總）支部沒有截留黨費，黨委能按規(guī)定上繳和使用黨費。三、著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供重要的組織保障集團公司黨委堅持黨管干部原則，堅持對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行嚴(yán)格的要求、嚴(yán)格的教育、嚴(yán)格的管理和嚴(yán)格的監(jiān)督。（二）抓好企業(yè)干部聘任期滿的民主測評和考察工作，努力培養(yǎng)和造就一支“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展的高素質(zhì)企業(yè)中層干部隊伍，為做強做大汽運打下堅實的組織基礎(chǔ)。堅持民主集中制，健全《黨委加強自身建設(shè)規(guī)定》和《黨委議事規(guī)則》，重大問題由集體討論決定，不搞個人說了算，“一言堂”作風(fēng)。10月28日由黨委書記帶隊，會同班子其他成員及部室負責(zé)人組成的調(diào)研組，分赴司屬各單位進行調(diào)研，深入生產(chǎn)一線、深入干部職工、特殊人群、召開座談會等，廣泛征求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及開展群眾路線教育實踐活動、省市合作的意見建議。五、著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護航（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。為增強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、廉潔自律意識，進一步深化廉政教育，我司組織直屬黨組織中層以上管理人員進行黨風(fēng)廉政建設(shè)知識測試。集團公司黨委結(jié)合企業(yè)實際，制定了《XX市汽車運輸集團公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定具體實施細則》，并在全司貫徹落實。根據(jù)市預(yù)防腐敗局《關(guān)于進一步做好廉政風(fēng)險防控工作的通知》（清防發(fā)［2013］2號）要求，認真做好“三新人員”廉政風(fēng)險排查和崗前談話等工作，按風(fēng)險程度劃分風(fēng)險等級，制定防控措施，簽訂廉政承諾書，不斷完善廉政風(fēng)險防控管理長效機制。新的一年即將開始，讓我們緊密團結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中全會精神熱潮，把黨的十八屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)來抓，擺上重要議事日程，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好黨的十八屆三中全會精神，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的十八屆三中全會精神指導(dǎo)好深化企業(yè)黨建工和經(jīng)濟建設(shè)改革，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、做強做大汽運再創(chuàng)佳績。今年年初，結(jié)合我公司實際，制定了理論學(xué)習(xí)計劃，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，著力提升黨員干部的整體素質(zhì)。（二）推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。（三）認真撰寫調(diào)研文章。嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定和公司的黨建工作制度要求，以黨支部建設(shè)“雙六”活動為標(biāo)準(zhǔn)，開展黨組織生活。按照上級黨組織的要求，積極開展創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四型”黨支部、“公述民評”、“正風(fēng)行動”、“扶貧雙到”、“紀(jì)律教育月”和“黨務(wù)公開”等活動，營造出昂揚向上、團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。（四）落實黨報黨刊經(jīng)費。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央八項規(guī)定、省委省政府《實施辦法》、我市《實施意見》等文件及本單位的規(guī)章制度，組織公司干部職工觀看機關(guān)作風(fēng)暗訪片，對干部職工進行反面教育，進一步提高干部職工對開展“公述民評”活動的思想認識，促進干部職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。根據(jù)收集到的群眾反饋的意見，及時對“公述民評”工作進行調(diào)整和完善，對存在問題進行認真整改，建立健全各項配套規(guī)章制度，建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機制，力求活動取得實效，不斷推進公司的良性發(fā)展。（二）深化風(fēng)險管理，完善廉政風(fēng)險防控機制。公司與班子成員、屬下企業(yè)和部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負責(zé)人不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，同時對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也要進行經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促、檢查和調(diào)研，對不履行和不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部按相關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究，使黨員干部形成了自覺自律的良好工作紀(jì)律和風(fēng)氣。組織開展各項黨性教育活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（六）認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的貫徹落實，切實抓好責(zé)任分解，責(zé)任考核和責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：一、注重思想政治建設(shè)，著力提高黨建水平（一）注重理論與實踐相結(jié)合，著力提高干部的綜合素質(zhì)。由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到廣州、東莞、佛山等地住建系統(tǒng)進行交流學(xué)習(xí)。胡劍蕓同志被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。（二）注重載體建設(shè)，著力提高輿情掌控和引導(dǎo)水平。新聞發(fā)言人及網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人由分管辦公室的副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，新聞助理由局辦公室主任擔(dān)任。三是在辦公樓大堂設(shè)置“信息公開欄”、電子屏幕、在住建局公眾網(wǎng)設(shè)置專欄等多種形式進行黨務(wù)政務(wù)公開，便于黨員群眾進行監(jiān)督。二是重視網(wǎng)絡(luò)輿情研判。一是建立健全新聞發(fā)言人制度。江毅同志連續(xù)六年被評為“駐村先進工作者”、并評為廣東省建設(shè)系統(tǒng)精神文明先進工作者。組織全體黨員和入黨積極分子集中上黨課，專題學(xué)習(xí)十八大報告。組織全體黨員干部開展十八大和十八屆三中全會精神以及總書記關(guān)于“中國夢”、“黨的群眾路線”系列重要論述等進行專題研討學(xué)習(xí)。今年，在市委、市政府、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局黨組的高度重視下，我院認真貫徹落實黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、市委六屆五次全會精神，以“創(chuàng)建廉潔誠信醫(yī)院”為契機，不斷完善黨建工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度措施，現(xiàn)將我院年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況述職如下。開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變能力。六、2014年工作設(shè)想按照上級黨委關(guān)于黨建工作的要求，結(jié)合公司的實際情況，2014年公司黨支部將以“黨的十八大”精神為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府加快轉(zhuǎn)型升級，實施“橋頭堡”戰(zhàn)略的目標(biāo)，進一步加強黨建各項工作。通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，提高了黨員干部廉政風(fēng)險防范的意識，加大了相互監(jiān)督的力度，業(yè)務(wù)流程進一步得到了規(guī)范。（一）堅持教育為先，增強廉潔從業(yè)意識。在公司宣傳欄及公司網(wǎng)站公開“正風(fēng)”行動的工作目標(biāo)、做法以及群眾參與“正風(fēng)”行動的方法，自覺接受群眾的監(jiān)督，營造人人有目標(biāo)，人人有責(zé)任的“治庸問責(zé)”氛圍。三、加強作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng) 按照市的有關(guān)要求，認真開展“公述民評”相關(guān)工作，加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。認真落實中央關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，注重在業(yè)務(wù)骨干、青年中培養(yǎng)、發(fā)展黨員，不斷擴大黨員隊伍。全年共召開黨支部會議、集中學(xué)習(xí)會8次，支部書記講黨課2次，并評選出“六優(yōu)”黨員。二、加強黨的組織建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我公司黨支部根據(jù)面臨的新情況新問題，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用。按照學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的目標(biāo)要求優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，既抓好政治理論學(xué)習(xí)，也抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性和實效性。堅持理論學(xué)習(xí)與公司實際相結(jié)合，充分調(diào)動各方面積極性，廣泛開展文化建設(shè)，加強文化陣地建設(shè)，把文化建設(shè)融入黨的建設(shè)、納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，拓寬文化建設(shè)范圍。同時，結(jié)合“公述民評”活動，全面推動思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨建科學(xué)化水平，為我市實施“橋頭堡”戰(zhàn)略提供堅強政治動力和思想組織保證。2013年我司黨建工作雖然取得了一定的成績，為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、和諧、快速向前發(fā)展作出了積極的貢獻。嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)接待費開支，并積極響應(yīng)“光盤”行動，反對鋪張浪費，有效推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，今年以來業(yè)務(wù)接待費開支大幅下降。今年以來，我司沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的黨員干部。開展廉政教育活動，組織市直單位副科以上干部43人到市廉政教育基地和警示教育基地開展反腐倡廉教育活動；組織黨員干部職工觀看《機關(guān)作風(fēng)暗訪錄》（之五）、《國企備忘錄》、《沉淪》等專題電教片；通報XX市整治“庸懶散奢軟”典型案例，懸掛《“政途迷津”反腐倡廉警示教育圖片》，在辦公場所張貼《“以案說廉”警句格言掛圖》，運用身邊的反面典型案例對廣大黨員干部進行警示教育，從反面案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。目前，集團公司和司屬單位兩級領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和2012至2013年度的民主評議黨員工作已基本完成。健全民主生活制度，集團公司兩級班子每年按上級要求開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會。通過民主測評考察，對想干事、會干事、干成事，職工滿意度高的干部繼續(xù)提供施展身手的平臺，對工作實績差、職工意見大，民意測評分數(shù)低的干部不再續(xù)聘，有效促進了企業(yè)干部隊伍整體素質(zhì)的提高。我司是國有運輸企業(yè)，對企業(yè)干部的選拔任用堅持黨管干部原則，嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》選好用好企業(yè)干部。各級黨組織以工、青、婦作為聯(lián)系廣大職工的橋梁，關(guān)心職工生活，為廣大職工排憂解難。今年全司發(fā)展黨員6人（其中直屬3人），向黨組織遞交入黨申請書的有14人，列為入黨積極分子的有6人。堅持年初有計劃要求、半年有督促檢查、年終有總結(jié)評比表彰，以開展黨建工作“六有”規(guī)范管理、“書記項目”、“一支部一品牌”和創(chuàng)“三好”黨委（總支）、“五好”黨支部活動作為黨建工作主線，切實加強黨組織的自身建設(shè)。積極開展“