【正文】 xtalign:center。borderright:solid windowtext 。padding:0cm 0cm 。textindent:。措施：認真組織開展“兩學一做”活動；按照要求完成“三會一課”；組織機關(guān)黨員開展和參與各項學習教育活動，完成了各項學習教育任務(wù)，認真開好支部和班子民主生活會，提高黨性修養(yǎng)。msoborderleftalt:solid 。marginleft:。msolayoutgridalign:none。msoborderleftalt:solid 。marginleft:。msolayoutgridalign:none。msoborderleftalt:solid 。marginleft:。msolayoutgridalign:none。，沒有及時相互“咬耳朵”、“扯袖子”等方面的問題。沒有制定落實主體責任清單，權(quán)利運行監(jiān)督機制和政風行風建設(shè)責任考核體系不健全。部門預(yù)算改革推進較慢，項目預(yù)算審核不嚴。有執(zhí)法不力的現(xiàn)象。對服務(wù)中心“以錢養(yǎng)事”工作考核結(jié)賬不夠硬。1對村組亂收費的情況糾正不力。全心全意為人民服務(wù)的理念不強。（四）轉(zhuǎn)變工作作風方面。只求過得去，不求過得硬，工作完成就好，沒有高標準高質(zhì)量?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。工作敷衍應(yīng)付、紀律觀念淡薄。服務(wù)群眾意識有待進一步增強。自律意識不夠，不同程度地存在清水衙門意識，認為單位小、人少事少、工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒有形成有效的工作合力。1對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭沒有很好地重視，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。還存在工作中拖拉、缺少擔當精神，工作求穩(wěn)，方法不靈活，辦事效率低的現(xiàn)象。1缺乏責任擔當，動真碰硬不夠。1不作為現(xiàn)象嚴重。對部門預(yù)算改革沒有一個長遠規(guī)劃，比較被動。票據(jù)用領(lǐng)單位信息不全面、票據(jù)監(jiān)管流程尚不規(guī)范。對有些群眾不合理的訴求難處理，在服務(wù)對象堅持不合理訴求時，我們的說明解釋工作還不能完全讓服務(wù)對象滿意。都 能 及 時地 被 發(fā) 現(xiàn)同 時，還 要 堅持 領(lǐng) 導 干 部 重 大 事 項民主 政 治 中建 設(shè) 有 限政 府、責 任 政府、服 務(wù) 型政 府 的題 中應(yīng)有 之 義。李 克 強提 出要 逐 步 建 立權(quán) 力 清單 制 度，其 潛 臺詞 應(yīng) 當是 首不 久 前，中央 紀委、中 央黨 的 的，各級 組 織應(yīng) 認 真 審查，及 時 處理，真正 起 到監(jiān) 督 作 用。對 領(lǐng) 導 干 部 來說，責任 心、責 任 意識 是 第 一 位 的。不 負很 容 易避 開 有 關(guān)部 門的檢 查 和媒 體的視 線。只有 讓 責任 追 究制 度 及 時跟 進，使 哪 一 級 該 負責、項 禁 令 ”后，公 開場 合 的公 款 消 費有所收斂，然而，許 多會所的 生意卻 逆 勢 上 揚、參加 會 所 的 官 員玩 起“ 躲 貓 貓 ” 游 戲，既嚴 重 敗 壞 社 會級 干 部 可 以安 排 普 通 套 間… …這 份規(guī) 定 的 最 大亮 點 是 條 文 細 化。歷 史 和 實 踐證 明，權(quán) 力是 為達 成 責 任 目標 而賦予 的 手段，而缺 乏 責 任 的 權(quán) 力，勢必 會 異化 變 質(zhì) 為謀 私 的 工 具。總書記強調(diào)，“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。黨風廉政建設(shè)，黨委不抓誰抓？對各級黨委，抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職。落實好主體責任，根本在擔當。關(guān)鍵在狠抓作風建設(shè)，咬定青山不放松，真正讓黨員干部不敢、不能、不想腐敗。封建官吏尚有如此認識，共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)恪盡職守、赤誠為民。2016 年 12 月2016 年 12 月2016 年 12 月工作 項目工作內(nèi)容具體工作舉措及要求； 不少于 1 次； 。 ，不少于 1 次； 2016 年 12 月2016 年 12 月，不少于 1 次； 、直屬事業(yè)單位主要負責人廉政談話不少于 2 次。一、協(xié)助黨總支加強黨風廉政建設(shè)。1嚴明政治紀律和政治規(guī)矩切實維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。三、強化履職監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真執(zhí)行縣紀委作風建設(shè)監(jiān)督考核辦法，突出重點時段、重點內(nèi)容、重點對象，開展作風問題明察暗訪，持之以恒糾正“四風”。認真履行線索管理、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、督促辦理、統(tǒng)計分析五項基本職責。要進一步深化改革，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新舉措，深入推進“三轉(zhuǎn)”工作，聚焦中心任務(wù)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步加強和改進紀檢監(jiān)察工作，切實加強自身建設(shè)，不斷推動反腐倡廉工作深入開展，逐步實現(xiàn)紀檢工作由“包打天下”到“術(shù)業(yè)專攻”的轉(zhuǎn)身。江蘇省揚州市廣陵區(qū)紀委落實“三轉(zhuǎn)”要求，夯實監(jiān)督責任，強化“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”理念，探索建立“三清單”制度，督促主責部門履行監(jiān)管職責，種好“責任田”。區(qū)紀委依據(jù)問題清單，對主責部門履職情況跟蹤抽查，凡發(fā)現(xiàn)主責部門怠于履職或未能發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報等情況，通過履責警示單和監(jiān)察建議書等形式，及時予以糾偏警示。此外，區(qū)紀委還通過誡勉談話、責成調(diào)離崗位等方式對相關(guān)單位和黨員干部在行政服務(wù)中存在的問題進行了問責處理，在廣陵區(qū)形成了執(zhí)紀必嚴、違紀必究的良好氛圍。問責清單，嚴查“不作為”對主責部門移交的需要追究責任的問題以及發(fā)現(xiàn)的主責部門不按要求履行職責的問題，廣陵區(qū)紀委形成問責清單，分別由黨風政風監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室啟動問責追究程序。問題清單，防止“怠作為”主責部門監(jiān)管工作抓得怎么樣？有沒有盡心盡力？會不會遮遮掩掩？區(qū)紀委堅持問題導向，要求主責部門對照責任清單，組織開展常態(tài)化、過程性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)相關(guān)單位存在的問題，分門別類形成問題清單，督促相關(guān)問題單位整改糾正或給予行政處罰，問題整改到位方可動態(tài)銷號。大力開展警示教育，開展約談、函詢和誡勉談話工作，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變?yōu)榇髥栴}，要運用執(zhí)紀成果，通過發(fā)布案件信息、通報典型案件等形式，定期開展廉政提醒和警示教育，促進黨員干部廉潔從政。重視信訪工作，認真自查線索，及時進行處置。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，協(xié)助黨總支協(xié)調(diào)反腐敗工作，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。同時，對本單位各股室及下屬單位履行監(jiān)管職責的情況進行監(jiān)督，強化問責，促進履職到位。加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和重大決策部署貫徹落實情況 的監(jiān)督檢查，保證政令暢通。制定《2016絳縣衛(wèi)生系統(tǒng)落實黨風廉政建設(shè)責任制暨懲防體系建設(shè)重點目標任務(wù)分解表》，分解落實到單位、到人頭。； “八項規(guī)定”堅決糾正“四風”，全年深入基層調(diào) 研不少于 30 天； ； 。、有檢查、有總結(jié)； ，嚴格執(zhí)行 《金堂縣婦女聯(lián)合會廉政建設(shè)制度》、《金 堂縣婦聯(lián)領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度》等制度規(guī)定。縣婦聯(lián)領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單縣婦聯(lián)領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單工作 項目 工作 內(nèi)容 具體工作舉措及要求“四個親自”的要求，工作有記錄，以及相關(guān)的文字、圖片資料 2016 年 12 月 、調(diào)研、檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分別不少于 1 次 1 次 縣婦聯(lián) 黨組書 記、主席 每季度督促檢查領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”落實情況不少于 1 次認真接待處理群眾來信來訪研究完善機關(guān)“三重一大”事項依法民主科學決策機制 2 次 2 次 任落實情況 2016 年 12 月 2016 年 11 月 2016 年 12 月 2016 年 4 月 2016 年 6 月、12 月 2016 年 12 月 2016 年 12 月 2016 年 6 月 2016 年 12 月完成時限備注工作 項目工作內(nèi)容具體工作舉措及要求1．落實“一崗雙責”，負責分管范圍廉政風險防控制度建設(shè)和責任制落實；完成時限2016 年 12 月 2016 年 12 月 2016 年 4 月備注2．每季度研究分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于 1 次； 3．與分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書。關(guān)鍵在狠抓懲治腐敗，有腐必懲、有貪必肅，特別要堅決查處那些頂風違紀、不知收斂、群眾反映強烈的貪腐案件，形成有力震懾。面對復雜局面和嚴峻挑戰(zhàn)，沒有黨風之清，憑什么獲得群眾的信任和支持？沒有政風之廉，靠什么鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)？只有站在這樣的高度，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作當作各級黨委的分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責，真正把擔子擔起來、把職責履行好，“黨要管黨、從嚴治黨”才不是一句口號，反腐敗斗爭才有堅實的依靠，改革發(fā)展才有穩(wěn)固的根基。當前，還有一些地方和單位的黨委，或是“掛帥不出征”，只是每年開個會、講個話；或是只重業(yè)務(wù)不抓黨務(wù)、只看發(fā)展指標不抓懲治腐??；或是對主體責任不以為然，把黨風廉政建設(shè)的事全推給紀委。黨委是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，黨委負主體責任是黨章規(guī)定的職責。要 讓 隱性 腐敗 不 能 “ 隱 ” ． 一多年 來，針 對 “ 三公 ”消費 出方 面，紀檢 監(jiān) 察部 門對 干部 尤其 是臺的禁令 數(shù) 不 勝數(shù)，但 奢靡 之 風圜落實主體責任才有風清氣正落實主體責任 才有風清氣正抓工作，首要在明確負責。因此，真 正 落 實 中央規(guī) 定，不 僅要 阻該 負 什 么責，都 一 目了然，“ 權(quán) 力各 個環(huán) 節(jié)，可謂 細致 入 微有 了明確 的硬 杠 杠，各 地 公 務(wù)接 待 以及 對接 待 進 行 監(jiān) 管 無 疑 有 了可 操 作 的 標準。推行 “ 權(quán) 力 清 單 ”，使 得 權(quán) 力更加 公 開 透 明，也 使得 責任 更加 明確清晰，、這 就要 求 各 級政 府 在 建 立權(quán) 力 清單 制 度 的 同 時，更要 制 定 主自然成為官員權(quán) 力尋租、享受奢靡的理 想場 所。著名 的廈 門紅 樓，其 實就 是最早 的奢 靡 會 所。因為 權(quán) 力 意味 著 責任，在 “ 權(quán) 力 清單 ” 的背 后，還 有 一份 責 任 和 義務(wù)的 “ 清單 ”那 么，什 么是 責 任 呢 ？ 責 任 是一群 眾 教 育 教 育 實踐 活動 領(lǐng) 導 小組 發(fā)出《 關(guān) 于在 黨的 群 眾路 線教 育 實踐活動 中嚴 肅 整 治 “ 會 所 中 的 歪風 ” 的通 知 》，要 求 黨 員領(lǐng) 導 干 部作 出承 諾 ： 不 出入 私人 會 所，不接 受和生，僅 僅 做 到 這 些 還 不 夠，還要 讓干部 不 能有 隱形 的 權(quán) 力，亦即把 每一 項 權(quán) 力 的行 使 條 件、運 行 過 程 都置 于陽 光 下，讓權(quán) 力 的使 用真 正 公開 透 明，接 受 制 度 約 束 和 社 會 監(jiān)督、持 有 私人 會 所 會 員卡，自覺接 受 黨組 織 和人 民群 眾 的 監(jiān) 督這 是反 腐個人 份 內(nèi)應(yīng)做 的 事 情、應(yīng) 當承 擔的任務(wù)、應(yīng) 當完成的使命。讓 隱性腐敗無處 隱形口山東方 敬 杰報 告 制 度，如 財 產(chǎn) 包括 本人 從 事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫 等 勞務(wù) 收入，配偶、共 同生 活 的 子女 投資 非 上 市公 司、企 業(yè) 的 情 況 等，都要 向 組 織 申報。另一 方 面，要 充 分 發(fā)揮 社 會才有 可 能 完 成從 權(quán) 力政 府 向責 任 政府 轉(zhuǎn) 變。財政項目資金監(jiān)管、財政專管員建設(shè)、規(guī)范化財政所建設(shè)還有待加強。主要表現(xiàn)在檢查形式單一、票據(jù)監(jiān)督檢查面沒有達到30％、對票據(jù)違法行為處罰乏力。（五）收集和解決問題方面。1主動擔當意識不強。1深入基層調(diào)研調(diào)查工作不經(jīng)常、不扎實。1工作作風不夠扎實。1工作紀律渙散，工作作風差。存在工作不主動、不及時現(xiàn)象。存在慢作為的現(xiàn)象。財政監(jiān)督檢查工作不能適應(yīng)新形勢，安于現(xiàn)狀，對工作規(guī)劃完成情況沒有結(jié)硬賬。認為工作上干與不干一個樣，特別是反腐倡廉工作日益深化，增大了財政監(jiān)督工作的責任，工作干多了責任就多了，寧愿少干、不干。如：考勤制度。沒有深入群眾交心談心，不了解群眾所想所求。（三）服務(wù)改善民生方面。非稅收入征繳管理信息系統(tǒng)建設(shè)存在不足。制度建設(shè)有待完善。有履行職責不力的現(xiàn)象。執(zhí)行財政監(jiān)督五項制度還有差距，財政監(jiān)督執(zhí)法中運用自由裁量權(quán)時不能體現(xiàn)公平、公正。組織生活不生動、內(nèi)容不夠豐富，支部凝聚力還不夠黨員干部思想教育工作抓的不嚴。、復雜性和長期性，認識不夠清晰，對主體責任認識還不夠到位，在執(zhí)行“八項規(guī)定”上存在僥幸心理，在落實規(guī)定上存在慣性思維，在主動適應(yīng)新常態(tài)上有差距。textalign:center。padding:0cm 0cm 。borderright:solid windowtext 。textalign:center。p