學(xué)社創(chuàng)立方案(文件)
【正文】 、培訓(xùn)和管理、干部任用、人員聘用、晉 升、員工教育培訓(xùn)、考核獎懲、人才招聘、活動人員安排。 網(wǎng)絡(luò)部 ——負責(zé)建設(shè)與維護文學(xué)社網(wǎng)站的相關(guān)工作。 第六章 權(quán) 利與義務(wù) 第十四條 社員權(quán)利： 社員有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。 社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權(quán)利。 各理事會成員均有監(jiān)督本群社員及高官的權(quán)利。 第七章 社員管理 第 十 八 條 社員入社 對文學(xué)感興趣的朋友，愿意遵守本社章程，經(jīng)本人申請，經(jīng)文學(xué)社考核認可，即為文學(xué)社員。與會人員有事須請假，經(jīng)社長或副社長同意有效；無故缺席三次者作自動退社處理；確有原因來不及請假者須事后補假。 第八章 附 則 第二十條 文學(xué)社所有成員都必須嚴(yán)格履行本章程。 重慶市開縣南雅初級中學(xué) 二〇一一年九月二十八日 。 第二十 二 條 本章程自公布之日起正式實施。 社員有促進社團團結(jié)、發(fā)展，維護社團榮譽和尊嚴(yán)的義務(wù)。 第 十 九 條 社員管理 文學(xué)社建立社員檔案，記錄社員在社的基本情況 。 第十 七 條 理事會義務(wù) 。 對社員違紀(jì)的現(xiàn)象，經(jīng)理事會討論決定并上報人事部批準(zhǔn)，有權(quán)利對其進行處罰。 社員有對本社發(fā)展提出合理建議的權(quán)利。 第五章 負責(zé)人產(chǎn)生程序 第十二條 負責(zé)人通過公開民主推選產(chǎn)生。 美編部 ——負責(zé)網(wǎng)頁美工，畫報及宣傳資料的設(shè)計，書刊封面制作。 組長和部長：主持所屬部門工作，配合其他部門工作。各部設(shè)部長一名，干事若干。 與跟文學(xué)社有文學(xué)方面交往和聯(lián)絡(luò)的社團 保持交往和聯(lián)系。 第六條 文學(xué)社的發(fā)展方向是 “走文學(xué)道路，發(fā)揚文學(xué)精神 ”。以豐富社員的文化生活，提高社員文學(xué)寫作、文字表達、文學(xué)欣賞能力為目的，以文會友增進團結(jié)，提高文學(xué)鑒賞水平為宗旨，開展活動遵循國家的各項規(guī)章制度。 十二、 文 學(xué)社的其他工作 “雅致”文學(xué)社的其他未盡事宜，均按《“雅致”文學(xué)社章程》進行。 十、 文學(xué)社活動時間 文學(xué)社活動時間采取社團統(tǒng)一安排和社團自主安排相結(jié)合。雅致 文 苑》 。 八 、 工作安排： 九月： 制訂計劃，籌備文學(xué)社成立相關(guān)事宜 十月 ： 組建文學(xué)社：宣傳文學(xué)社，招收新會員。語文老 師負責(zé)指導(dǎo)，學(xué)生會員每班 5人，選出小組長 1 人。嚴(yán)防抄襲、請人代寫等不良行為。在浩淼的知識海洋中，讓我們倘佯在思想者的思想中，獲取養(yǎng)分。下設(shè)兩個 子欄目： 青春詩箋（長歌短吟，刊登短小的詩歌，尤其重視歌頌友情、理想、青春等題材的短詩） ； 七彩散文（另類生活，刊登游記和豐富多彩的課外生活的散文） 思緒承載 領(lǐng)悟百味人生，寄寓筆者情絲。 四、 文學(xué)社機構(gòu)設(shè)置 社 長（ 代青見
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