宿舍管理員聘用合同(文件)
【正文】 每月清查一次宿舍財產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。若乙方請事假或因病請假，請假期間停發(fā)工資，請假達10天以上不能返校工作的，甲方將解除聘用合同另聘請他人。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。每天早晨起床鈴響后。學校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理。遵守值班紀律，不準無故離開崗位。學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。1宿管員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。1嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，宿管員必須督促到位或者及時制止。甲方給乙方的月工資為：元/月（含社保、醫(yī)保）。甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送主管部門，經(jīng)校長批準后，由甲方主管部門辦理解除合同手續(xù)。此協(xié)議一式四份，甲方及主管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。預防宿舍內(nèi)疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協(xié)助學校政教處、班主任把學校管理落實到實處。督促學生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務整理，每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務整理欠佳的情況如實匯總上交學校政教處。遵守值班紀律，不準無故離開崗位無故缺崗。學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數(shù)，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任 家長或值班領導并作記錄。1寢管每天要留心各宿舍的財產(chǎn)情況，如有損壞要及時查處原因并登記上報政教處。1嚴禁學生在宿舍內(nèi)點蠟，亂接電線等危險行為，寢管必須督促到位或者及時制止并登記上報政教處。（吃飯睡覺的房間,并保持房間整潔衛(wèi)生，不得亂堆放雜物。乙方在宿舍內(nèi)不得和學生有任何商業(yè)行為，包括買零食，買開水等，否則視為違約，學校有權終止合同，并扣發(fā)當月工資。屢教不改，上報學校進行處罰，直至解聘。1本合同時間為：2017年8月30日至2018年7月5日，合同期滿，優(yōu)先乙方重新簽定新合同。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的3倍。甲方按期按協(xié)議每人每月 元人民幣，一次性將寢管工資打給寢管所屬公司賬戶。、監(jiān)控的使用情況進行檢查，對學生所帶的危險物品進行排查，并記載在周一值日記錄中，上交政教處。1嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止并登記上報政教處。寢管要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。嚴肅工作紀律，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。嚴格執(zhí)行學校作息時間和政教處的規(guī)定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。每天早晨起床鈴響后。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。試用期為一個月。享受學校臨時工待遇。二、甲
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