宜賓市商業(yè)銀行內(nèi)江分行招聘公告(文件)
【正文】 網(wǎng)點(diǎn)200余個，在崗員工3000余人，已經(jīng)批準(zhǔn)籌建和開業(yè)的村鎮(zhèn)銀行整體數(shù)量達(dá)到20家，形成規(guī)?；陌l(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農(nóng)村商業(yè)銀行從地方性銀行向區(qū)域性銀行轉(zhuǎn)變奠定了良好的基礎(chǔ)。宜昌分行系武漢農(nóng)村商業(yè)銀行一級分行。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行（湖北省宜昌市）薪酬待遇：給予宜昌分行副行長崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行（湖北省宜昌市）薪酬待遇：原則上按照宜昌分行機(jī)關(guān)部門正職（副職）給予相應(yīng)崗位及待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行（湖北省宜昌市）薪酬待遇：給予宜昌分行機(jī)關(guān)一般員工薪酬待遇，并嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。任職條件：（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大專以上學(xué)歷；（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)知識；（3）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（4）年齡35歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識；（5）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行營業(yè)部（湖北省宜昌市）薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行大堂經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行客戶經(jīng)理薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（九）宜昌分行派遣制微貸客戶經(jīng)理20人；職責(zé)描述：在宜昌市范圍內(nèi)開展微小貸款營銷工作，貸款發(fā)放后的管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢；任職條件：（1）年齡28歲以下，全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。附件：應(yīng)聘登記表模板下載。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（湖北省宜昌市）薪酬待遇：（1）薪酬待遇：派遣制員工，薪酬待遇適用我行派遣制員工薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定，繳納五項(xiàng)社會基本保險及住房公積金；（2）職業(yè)發(fā)展：業(yè)績突出或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予按照一定比例轉(zhuǎn)為該行合同制員工的機(jī)會。任職條件：（1）掌握計(jì)算機(jī)操作基本技能，具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)，資金清算業(yè)務(wù)，了解銀行產(chǎn)品；（3）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（4）年齡28歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；形象氣質(zhì)佳、具有較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。任職條件：（1）具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（2）品行端正，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，無不良記錄；（3）年齡35歲（含）以下，身體健康，無不良嗜好；（4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及文字寫作能力；（5）具有較強(qiáng)的市場拓展能力并熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。（六）宜昌分行大堂經(jīng)理1人職責(zé)描述：負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；宣傳和營銷各業(yè)務(wù)品種，開拓理財(cái)市場和挖掘潛在客戶，通過銷售理財(cái)產(chǎn)品達(dá)成客戶的理財(cái)目標(biāo)。工作地點(diǎn)及部門：宜昌分行營業(yè)部（湖北省宜昌市）薪酬待遇：合同制員工，按照宜昌分行柜員薪酬待遇執(zhí)行，嚴(yán)格實(shí)行試用期相關(guān)規(guī)定。職責(zé)描述：負(fù)責(zé)綜合管理部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、市場業(yè)務(wù)部（網(wǎng)絡(luò)平臺營銷收集員職責(zé)為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，收集、整理、分析營銷信息）、風(fēng)險控制部相應(yīng)日常事務(wù)性工作。營業(yè)部副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)室總經(jīng)理進(jìn)行市場推廣、市場開拓、完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)室總經(jīng)理權(quán)限內(nèi)低風(fēng)險授信業(yè)務(wù)的審批；負(fù)責(zé)處理日常會計(jì)業(yè)務(wù)管理工作，強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險管理。一、招聘崗位及要求、工作地點(diǎn)及薪酬待遇（一）宜昌分行副行長1人職責(zé)描述：（1）協(xié)助分行行長制定轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；（2）組織制定和完善分行管轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實(shí)施；（3）協(xié)助分行行長指導(dǎo)市場調(diào)研、市場推廣、市場開拓，積極營銷本行公司、個人和中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2013年被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀、“武漢市十佳和諧企業(yè)”、“武漢市服務(wù)三農(nóng)特別獎”、“創(chuàng)
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