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正文內(nèi)容

基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作調(diào)研報(bào)告(文件)

 

【正文】 部書(shū)記,為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展,決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記,因此,以上村可作為放心班子考慮。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部人,其中男性人,女性人,分別占總數(shù)的、。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員人,占全體黨員總數(shù)的,其中男人,女人,致富能手人。歲以下的人,占;—?dú)q的人,占;—?dú)q的人,占?xì)q以上的人。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入,沿汶河的個(gè)村可以獲得砂資源的收益,只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益,迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益萬(wàn)元左右。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),分工書(shū)記、組織委員任副組長(zhǎng),各村黨支部書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針,實(shí)行書(shū)記負(fù)總責(zé)、副書(shū)記劃片分工負(fù)責(zé)制,鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門(mén)(站所)分別簽定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。鎮(zhèn)班子的名成員帶頭包保個(gè)后進(jìn)村,騰出精力,蹲在點(diǎn)上抓整頓。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上,采取四種方式,抓組織整頓:一是內(nèi)選。三是求賢。⒊注重綜合治理,加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部,突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn),幫助他們提高致富本領(lǐng)。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品,不斷膨脹規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了由專(zhuān)業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)渡。同時(shí),積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司,在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。三、存在的突出問(wèn)題⒈村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。今年中央號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策,進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間,村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任,有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng),村干部后繼乏人問(wèn)題明顯暴露出來(lái)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的名農(nóng)村黨員中,歲以上的黨員占到了近一半,—?dú)q的人、占,歲以上的人、占,歲以下的僅人、只占,吸收優(yōu)秀青年入黨,改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。在推行交叉兼職方面,工作力度不夠,目前“一肩挑”的支部書(shū)記人,僅占總數(shù)的,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯,個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象,影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。⒉切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法,研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施,落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇,切實(shí)解除村干部后顧之憂,調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性。總體上,條件成熟的要力爭(zhēng)在月底前全部調(diào)整到位。對(duì)其他意見(jiàn)不統(tǒng)一的,繼續(xù)深入考察,摸實(shí)摸透,合理調(diào)整。同時(shí),在一村一策的基礎(chǔ)上,大力推行交叉兼職和書(shū)記主任“一肩挑”,努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度,既節(jié)約村級(jí)支出,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),統(tǒng)一思想,提高班子的整體戰(zhàn)斗力。全鎮(zhèn)共有44名村黨支部書(shū)記,其中女書(shū)記1人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看,優(yōu)秀等次的支部書(shū)記26人,稱(chēng)職的16人,基本稱(chēng)職的1人,不稱(chēng)職的1人?!皟晌备刹拷徊嫒温毜?58人,%。五里井村宗族觀念強(qiáng),派性明顯,黨員群眾意見(jiàn)不統(tǒng)一;東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁,村內(nèi)矛盾復(fù)雜,群眾基礎(chǔ)不好;姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng),班子成員素質(zhì)不均衡。其他為放心班子,共25個(gè)。此外,埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整,原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選;逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任,根據(jù)推薦情況,選拔1名支部書(shū)記,正在考察之中。初中以下文化的有38人,%;高中文化的83人,%;大專(zhuān)文化的僅有2人,%。初中以下文化的有1657人,%;高中文化的334人,%;大專(zhuān)文化的僅有19人,占1%。初中及以下文化的15人,%;高中39人,占50%。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入,沿汶河的14個(gè)村可以獲得砂資源的收益,只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益,迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益5萬(wàn)元左右。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),分工書(shū)記、組織委員任副組長(zhǎng),各村黨支部書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針,實(shí)行書(shū)記負(fù)總責(zé)、副書(shū)記劃片分工負(fù)責(zé)制,鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門(mén)(站所)分別簽定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。鎮(zhèn)班子的11名成員帶頭包保11個(gè)后進(jìn)村,騰出精力,蹲在點(diǎn)上抓整頓。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上,采取四種方式,抓組織整頓:一是內(nèi)選。三是求賢。注重綜合治理,加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部,突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn),幫助他們提高致富本領(lǐng)。依托傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),積極引導(dǎo)各村創(chuàng)一村一品,不斷膨脹規(guī)模,實(shí)現(xiàn)了由專(zhuān)業(yè)村向區(qū)域特色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過(guò)渡。同時(shí),積極掛靠泰安亞細(xì)亞食品公司,在迓莊村發(fā)展有機(jī)蔬菜種植。三、存在的突出問(wèn)題村級(jí)經(jīng)濟(jì)總體上還比較薄弱。今年中央1號(hào)文件又對(duì)基本農(nóng)田實(shí)行了嚴(yán)格的保護(hù)政策,進(jìn)一步壓縮了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間,村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大。很多村干部由村里家族大、威望高的老黨員擔(dān)任,有些老干部又不注重接班人的培養(yǎng),村干部后繼乏人問(wèn)題明顯暴露出來(lái)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的2010名農(nóng)村黨員中,55歲以上的黨員占到了近一半,55—59歲的322人、占16%,60歲以上的672人、%,35歲以下的僅199人、%,吸收優(yōu)秀青年入黨,改善農(nóng)村黨員的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的任務(wù)非常緊迫。在推行交叉兼職方面,工作力度不夠,目前“一肩挑”的支部書(shū)記24人,僅占總數(shù)的55%,黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用在有些村發(fā)揮不明顯,個(gè)別村存在“兩張皮”現(xiàn)象,影響了班子的整體戰(zhàn)斗力。切實(shí)解決好干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍老化問(wèn)題。建議鎮(zhèn)黨委在區(qū)里大政策的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)借鑒其他處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)做法,研究出臺(tái)符合本鎮(zhèn)實(shí)際的政策、措施,落實(shí)和逐步提高村干部的補(bǔ)貼待遇,切實(shí)解除村干部后顧之憂,調(diào)動(dòng)農(nóng)村優(yōu)秀人才參與村級(jí)管理的積極性??傮w上,條件成熟的要力爭(zhēng)在7月底前全部調(diào)整到位。對(duì)其他意見(jiàn)不統(tǒng)一的,繼續(xù)深入考察,摸實(shí)摸透,合理調(diào)整。同時(shí),在一村一策的基礎(chǔ)上,大力推行交叉兼職和書(shū)記主任“一肩挑”,努力提高黨支部班子在群眾中的公認(rèn)程度,既節(jié)約村級(jí)支出,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),又有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),統(tǒng)一思想,提高班子的整體戰(zhàn)斗力。要發(fā)揮支部核心作用,大力推行交叉兼職。姚家坡村派性嚴(yán)重,在沒(méi)有成熟人選的情況下,可仍由下派干部擔(dān)任書(shū)記,但一定要配好后備人選,選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子,抓好幫帶,促其盡快成熟。對(duì)癥下藥,抓好重點(diǎn)班子整治。在黨員發(fā)展上,實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法,限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù),各村在換屆前,必須充實(shí)一名35歲以下的年輕干部,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),條件成熟的,盡快吸收進(jìn)班子,推進(jìn)班子新老交替。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí),立足實(shí)際,深挖潛力,在專(zhuān)業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面,進(jìn)一步加大力度,總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn),大膽探索新路子。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱,村干部補(bǔ)貼待遇普遍較低,全鎮(zhèn)村干部平均工資不到400元,有4個(gè)村只有240元,并且有不少村不能正常發(fā)放,影響了現(xiàn)任干部的工作積極性,制約了村級(jí)組織建設(shè)水平的提高。黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。村級(jí)班子后繼乏人問(wèn)題突出。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),原來(lái)村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng),基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革,農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降,村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。三是實(shí)施借力盤(pán)活戰(zhàn)略。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極探索富民強(qiáng)村路子。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部,突出加強(qiáng)了解放思想的教育,通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子,啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神,千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村,集中審計(jì),及時(shí)公開(kāi),存在問(wèn)題的,依法處理;對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的,集中清理,依法對(duì)合同進(jìn)行公證;對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的,堅(jiān)持不換思想就換人,切實(shí)選好配強(qiáng)。四是下派。二是回請(qǐng)。狠抓組織整頓,精心選配黨支部班子。根據(jù)各村實(shí)際和部門(mén)特點(diǎn),合理確定包保部門(mén)和責(zé)任人。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。集體經(jīng)濟(jì)情況。35歲以下的34人,%;36—45歲的32人,占41%;46—54歲的11人,%。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員2010人,占全體黨員總數(shù)的75%,其中男1785人,女225人,致富能手170人。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部123人,其中男性93人,女性30人,%、%。目前,李家莊、黃溝港、宋官3個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書(shū)記,為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開(kāi)展,決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書(shū)記,因此,以上3村可作為放心班子考慮。16個(gè)基本放心的班子,共有支部委員55名,村委委員66名,交叉任職的48人,實(shí)有人員73人,有4個(gè)村缺支部委員4名,1個(gè)村缺村委委員1人。東舊縣村由于近期班子已停止工作,在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上,于5月28日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉,產(chǎn)生了新班子。不放心班子3個(gè),分別是:五里井、東舊縣和姚家坡。村“兩委”班子成員共有242人,其中男性197人,%;女性45人,%。文化程度均在初中以上,其中具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的4人,高中16人,中專(zhuān)7人,初中17人?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:一、基本情況邱家店鎮(zhèn)共有44個(gè)行政村,全鎮(zhèn)共有4個(gè)黨總支、66個(gè)黨支部,2678名黨員。⒌要發(fā)揮支部核心作用,大力推行交叉兼職。姚家坡村派性嚴(yán)重,在沒(méi)有成熟人選的情況下,可仍由下派干部擔(dān)任書(shū)記,但一定要配好后備人選,選拔那些公道正派的干部進(jìn)班子,抓好幫帶,促其盡快成熟。⒋對(duì)癥下藥,抓好重點(diǎn)班子整治。在黨員發(fā)展上,實(shí)行指導(dǎo)性和指令性計(jì)劃相結(jié)合的辦法,限定發(fā)展黨員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)比例,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu);進(jìn)一步充實(shí)后備干部人才庫(kù),各村在換屆前,必須充實(shí)一名歲以下的年輕干部,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),條件成熟的,盡快吸收進(jìn)班子,推進(jìn)班子新老交替。建議鎮(zhèn)黨委在積極爭(zhēng)取上級(jí)扶持政策的同時(shí),立足實(shí)際,深挖潛力,在專(zhuān)業(yè)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等方面,進(jìn)一步加大力度,總結(jié)王林坡、前燕等村的成功經(jīng)驗(yàn),大膽探索新路子。由于村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱,村干部補(bǔ)貼待遇普遍較低,全鎮(zhèn)村干部平均工資不到元,有個(gè)村只有元,并且有不少村不能正常發(fā)放,影響了現(xiàn)任干部的工作積極性,制約了村級(jí)組織建設(shè)水平的提高。⒊黨員隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重。⒉村級(jí)班子后繼乏人問(wèn)題突出。作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),原來(lái)村級(jí)收入主要依靠三提五統(tǒng),基本能夠保證村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),近年來(lái)隨著稅費(fèi)改革,農(nóng)民負(fù)擔(dān)大幅下降,村級(jí)集體收入受到嚴(yán)重影響。三是實(shí)施借力盤(pán)活戰(zhàn)略。二是實(shí)施“龍頭”帶動(dòng)戰(zhàn)略。⒌立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,積極探索富民強(qiáng)村路子。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部,突出加強(qiáng)了解放思想的教育,通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子,啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神,千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村,集中審計(jì),及時(shí)公開(kāi),存在問(wèn)題的,依法處理;對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的,集中清理,依法對(duì)合同進(jìn)行公證;對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的,堅(jiān)持不換思想就換人,切實(shí)選好配強(qiáng)。四是下派。二是回請(qǐng)。⒉狠抓組織整頓,精心選配黨支部班子。根據(jù)各村實(shí)際和部門(mén)特點(diǎn),合理確定包保部門(mén)和責(zé)任人。⒈切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。⒌集體經(jīng)濟(jì)情況。初中以下文化的有人,占;高中文化的人,占;大專(zhuān)文化的僅有人,占。初中以下文化的有人,占;高中文化的人,占;大專(zhuān)文化的僅有人,占。此外,埠陽(yáng)莊村因書(shū)記退休需要調(diào)整,原支部副書(shū)記可作書(shū)記合適人選;逯家莊村因支部書(shū)記由總支書(shū)記兼任,根據(jù)推薦情況,選拔名支部書(shū)記,正在考察之
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