【正文】 建抓黨建的做法，使非公黨建工作與非公經濟黨組織發(fā)展、黨員發(fā)展、員工發(fā)展相結合，廣泛開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個黨員一面旗”、“黨員掛牌上崗”以及“共產黨員先鋒號”等活動。要鼓勵黨員立足崗位，多作貢獻，把黨的工作同提高職工業(yè)務技能和服務企業(yè)的水平融為一體，通過在企業(yè)開展具體的主題爭創(chuàng)活動，引導黨員帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產任務，帶頭學習業(yè)務技術，促使黨員永葆先進性，提高黨員在職工中的影響力和號召力，營造比學趕超、爭創(chuàng)先進的濃厚氛圍，使職工在體現(xiàn)自身價值的同時，更好地服務于企業(yè)的發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)工會的作用，幫助員工解決工作、生活中的實際困難，維護職工群眾的合法權益，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。第五篇：在黨組織書記培訓班開班儀式上的講話在黨組織書記培訓班開班儀式上的講話20170626 在2016年村、社區(qū)黨組織書記培訓班開班儀式上的講話周明2016年3月4日同志們：經縣委研究并同意，2016年，我們將圍繞村、社區(qū)黨組織書記能力素質提升舉辦三期培訓班，著力打造“專職化新型領頭雁隊伍”，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按陰歷講，明天就是驚蟄，標志著萬物復蘇、仲春時節(jié)的開始，用農村的話來說，就是春耕時節(jié)的到來。我相信經過這一天的培訓，大家一定會感到學有所獲，學有所成。一、村、社區(qū)黨組織書記為什么要抓黨建？要弄清這個問題，首先要了解什么是黨建。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃，才能在各種嚴峻形勢面前，經受起任何風浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。認為黨建工作虛、空、軟，抓黨建就是組織黨員開幾個會、發(fā)展幾個黨員，“三會一課”、民主生活會、五星評議等都是形式主義，對農村經濟社會發(fā)展沒有任何實質性的意義。認為黨建工作只要把陣地建好、把黨員管好就行了。黨心散了，人心傷了，再大的成績，不過是過眼云煙，甚至國家都會一盤散沙。（一）多方籌資，筑牢基層陣地。（二）敢想敢干，引領群眾致富。各位書記積極貫徹縣委決策部署，引領黨員群眾積極支持、參與農村改革發(fā)展，在土地確權、節(jié)會舉辦、“五個一”建設、扶貧攻堅等重點工作中充分發(fā)揮作用。有4個村三年來每年一步，從三類支部晉升到了一類，黨組織的服務力和凝聚力顯著增強。去年省、市、縣均開展了暗訪并將發(fā)現(xiàn)的問題制成了專題片。一是建設不足。匾牌制度亂擺亂掛，國旗破舊褪色甚至不掛國旗，環(huán)境衛(wèi)生常年不打掃，走進去一派荒涼。少數(shù)村甚至嫌打掃清潔衛(wèi)生麻煩，不讓群眾進去活動。黨員“五星評議”、“五組一聯(lián)”等活動流于形式，對流動黨員疏于教育管理，黨員隊伍整體素質下降，群眾認可度不高。少數(shù)村、社區(qū)干部借機謀取私利、優(yōu)親厚友，導致群眾對低保評議、“三資”管理等意見較大，干部公信力下降。集體經濟薄弱導致為群眾辦事底氣不足、腰桿子不硬，群眾很不滿意。一是主業(yè)意識不強。面對差距不思進取，明知落后無動于衷。這幾個村的書記有沒有制定措施、積極整改？五里鋪鎮(zhèn)左冢村、后港鎮(zhèn)雙村村去年由三類黨支部晉級為二類，今年又降為了三類；拾回橋鎮(zhèn)瓦廟村、高陽鎮(zhèn)吳集村三年來連續(xù)降級，原因在哪里？書記有沒有盡職盡責？還有69個村、9個社區(qū)連續(xù)三年一直在二類黨支部上原地踏步，書記有沒有擺正位置、主動作為？今年起，連續(xù)三年被評為三類村的支部書記就地免職，連續(xù)兩年評為三類的黃牌警告，發(fā)展趨勢呈倒“V”字型的整改升級又降級的支部書記也作免職處理。習慣坐在那里等群眾來找、來求，有時候還嫌群眾找得麻煩，冷言冷語，態(tài)度粗暴。在座的每一位同志都要認真對照，自己身上、自己的村（社區(qū)）是否存在這些問題；都要深入思考，我們的工作是否對得起這份工資、對得起組織和群眾的期望。省委將村主職干部工作報酬提高到副鎮(zhèn)長水平，目的就是要將支部書記建設成一名專職的黨的基層工作者。事情多、任務重、壓力大，我們必須用有效的黨建將各項工作統(tǒng)領起來，凝聚最大力量，推動改革發(fā)展。有的教堂甚至比黨員群眾服務中心修得更好、人氣更旺。陣地建好了，群眾才有歸屬感。還未達標的村、社區(qū)書記要開動腦筋、多想辦法，爭取在這一任上實現(xiàn)目標。要嚴格落實“十問”制度，安排值班人員，打掃環(huán)境衛(wèi)生，確保群眾找得到人，辦得成事。要健全“1310”服務體系，大力發(fā)展農村電子商務，真正實現(xiàn)“農民辦事不出村”。一要充分發(fā)揮村里的產業(yè)優(yōu)勢。三要充分發(fā)揮書記的人脈優(yōu)勢。抓黨建必須要抓好黨員的教育和管理。二是要規(guī)范黨員管理。三是要嚴格開展評議。一是健全監(jiān)督機制。要充分運用標語、展板、宣傳欄、村村通廣播等渠道，加強黨的政策和社會主義核心價值觀宣傳。（五）抓班子建設，育強中堅力量。隨著主職副職之間工作報酬差距的拉大，副職的工作積極性肯定會受到影響。目前，全縣村主職干部的平均年齡是49歲，社區(qū)主職干部的平均年齡是48歲，總體都已偏大。希望大家珍惜機會、遵守紀律，帶著問題學、聯(lián)系實際學、注重思考學，高興而來、滿載而歸，為更好帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)，為加快建設“兩江明珠，魅力水城”作出新的更大貢獻！謝謝大家！。同志們，既然我們承擔了黨組織書記這份責任，就要牢固樹立“守土有責、守土負責、守土盡責”的理念，牢記使命，對黨盡忠，為民服務，嚴守底線，真正當好一名專職化的新型領頭雁。作為支部書記，要以身示范，民主決策，胸懷寬廣，善于容人之短用人之長，這樣才能建立一個分工明確、團結協(xié)作的好班子。一個黨組織工作要搞好，靠書記唱獨角戲是不行的，必須發(fā)揮“兩委”一班人的作用。三是發(fā)揮民間力量。今年，我們還將舉辦一期村（居）務監(jiān)督工作專題培訓班，切實提升監(jiān)督實效。（四）抓鄉(xiāng)村治理，促進鄉(xiāng)風文明。要規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質量，注重從畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、經濟能人、新經營主體負責人等群體中培養(yǎng)好苗子，優(yōu)化黨員結構。嚴格落實“三會一課”、組織生活會和每月5日“黨員集中活動日”等制度，經常組織黨員學習和開展活動。（三）抓黨員管理，打造先鋒模范。二要充分發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢。今年全縣出臺了一項重大舉措，就是學習推廣老山村經驗，每村由村黨支部領辦或創(chuàng)辦一個合作社，把支部建在產業(yè)上，在服務群眾、發(fā)展產業(yè)中壯大集體經濟。三是功能抓提升。陣地管理水平，體現(xiàn)的是一級黨組織的工作水平。要按照市委組織部提出的標準，爭取各方支持，多方籌措資金，把陣地建好。針對當前形勢，面對目標任務，2016年基層黨建工作抓什么、怎么抓？具體到村、社區(qū)而言，就是“五抓”：（一）抓陣地建設，搭好服務平臺。農村“空心化”的問題日益突出。二是經濟社會發(fā)展任務越來越重，我們必須始終堅持黨建引領。當前農村、社區(qū)工作面臨的主要形勢有三點：一是管黨治黨要求越來越嚴，我們必須始終聚焦黨建主業(yè)。一些書記思想保守，面對農村電商、產業(yè)結構調整、新型農村綜合體建設等新業(yè)態(tài)、新模式，感到茫然，不知道該怎么辦。三是群眾意識不濃。毛李鎮(zhèn)殷河村、高陽鎮(zhèn)呂集村連續(xù)三年被評為三類黨支部，十里鋪鎮(zhèn)白廟村、拾回橋鎮(zhèn)香店村、李市鎮(zhèn)張巷村、沙洋鎮(zhèn)卷橋社區(qū)等4個村（社區(qū)）連續(xù)兩年被評為三類黨支部。二是進取意識不足。一些書記將黨建工作與經濟社會發(fā)展割裂開來，單純就黨建抓黨建，沒有充分發(fā)揮黨建的引領作用，沒有充分激發(fā)黨員的先鋒帶頭作用，黨建工作的產出效益和聚合力不強。全縣集體經濟年經營性收入在5萬元以下的村、社區(qū)還有36個，%，少數(shù)村還是零收入的“空殼村”。村（居）務監(jiān)督委員會到底監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督、何時監(jiān)督，沒有健全的機制?！叭龝徽n”、組織生活會制度沒有長期堅持，一些村、社區(qū)召集黨員開會必須發(fā)錢。很多功能室長期閑置，掛了牌子卻不發(fā)揮作用。二是管理不規(guī)。雖然只點到了28個村、社區(qū)，但所點出的問題，應該說在基層都不同程度存在，有的甚至是觸目驚心。這些成績的取得，充分證明了我們的村、社區(qū)黨組織書記這支隊伍是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的。（四）積極整改，推動晉位升級。揭書記在集訓會上點名表揚的拾回橋鎮(zhèn)老山村支部書記陳學新，積極探索、先闖先試，村黨支部牽頭成立專業(yè)合作社強村富民，成為新時期創(chuàng)業(yè)型支書的杰出代表，“村社合一”發(fā)展模式被要求全縣推廣。曾集鎮(zhèn)一年之內新建5個、改擴建1個，力度之大居全縣之首。在今年全市的黨建工作會議上，市委別書記強調，各級黨組織書記必須強化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的責任意識，強化“抓黨建出效益、抓黨建出政績”的產出意識，強化“抓不好黨建會誤大事，不抓黨建會出大事”的危機意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅持不懈地把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。這些思想不糾正，我們的基層黨建工作就真的是虛、假、空，我們的基層黨組織就會軟、弱、散，在群眾中的影響力和凝聚力就會逐漸弱化，直至被其他組織所取代。認為上級考核、群眾評價，多是看引進了幾個企業(yè)、發(fā)展了幾個大戶、修了幾條渠道、增加了多少收入，黨建工作抓的再好，也就那么回事，看不出政績，看不出能力。村、社區(qū)黨組織是黨的最基層組織，抓好村、社區(qū)黨建工作是黨建系統(tǒng)工程的基礎工程?；鶎硬环€(wěn)，天下不安。我想，作為分管組織工作的組織部長，還是要與大家談一談黨建工作，特別是基層黨建工作。雖然村里、社區(qū)里的事情很多，但俗話說得好：磨刀不誤砍柴工。這次培訓，是春季干部集訓大會的延續(xù)、深化和拓展。一是引導黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動報酬、福利、糾紛等進行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長機制、員工訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制等，維護員工合法權益，增強員工對企業(yè)的忠誠度、認同感。一是要關注員工思想動態(tài)。（二）調動各方積極性，推動企業(yè)又好又快發(fā)展一是使深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。各非公黨組織要從實際出發(fā)，圍繞生產經營目標，采取開短會、個別談話、知識競賽、觀摩學習等靈活多樣的形式開展活動，通過建立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等方式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大職工群眾中的影響力。這就要求我們非公企業(yè)黨組織要將有效的政治工作滲透到生產經營活動中去，并努力把思想政治工作與企業(yè)文化建設聯(lián)系起來，通過企業(yè)文化建設這個載體，不斷增強黨組織的號召力。另一方面要形成以服務促黨建的工作思路，只有這樣才能使非公黨建工作在最大程度上的取得企業(yè)主理解和支持，只有黨組織自身建設加強，黨的組織覆蓋面擴大了，黨的路線、方針、政策才能及時有效地在非公有制經濟組織中得到宣傳貫徹。有些解決不了的可以向上級黨組織反映，由上級黨組織進行協(xié)調，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要把維護職工群眾合法權益尤其是職工生產安全保護作為義不