【正文】 建抓黨建的做法，使非公黨建工作與非公經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)展、黨員發(fā)展、員工發(fā)展相結(jié)合，廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員掛牌上崗”以及“共產(chǎn)黨員先鋒號(hào)”等活動(dòng)。要鼓勵(lì)黨員立足崗位，多作貢獻(xiàn)，把黨的工作同提高職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)企業(yè)的水平融為一體，通過在企業(yè)開展具體的主題爭創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員帶頭遵守法律法規(guī)，帶頭完成生產(chǎn)任務(wù)，帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，促使黨員永葆先進(jìn)性，提高黨員在職工中的影響力和號(hào)召力，營造比學(xué)趕超、爭創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，使職工在體現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用，幫助員工解決工作、生活中的實(shí)際困難，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，使員工在企業(yè)中愉快地工作和生活，讓員工感受到黨的溫暖。第五篇：在黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話在黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話20170626 在2016年村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班開班儀式上的講話周明2016年3月4日同志們：經(jīng)縣委研究并同意，2016年，我們將圍繞村、社區(qū)黨組織書記能力素質(zhì)提升舉辦三期培訓(xùn)班，著力打造“專職化新型領(lǐng)頭雁隊(duì)伍”，全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按陰歷講，明天就是驚蟄，標(biāo)志著萬物復(fù)蘇、仲春時(shí)節(jié)的開始，用農(nóng)村的話來說，就是春耕時(shí)節(jié)的到來。我相信經(jīng)過這一天的培訓(xùn)，大家一定會(huì)感到學(xué)有所獲，學(xué)有所成。一、村、社區(qū)黨組織書記為什么要抓黨建？要弄清這個(gè)問題，首先要了解什么是黨建。只有每一個(gè)基層黨組織都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃，才能在各種嚴(yán)峻形勢面前，經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗(yàn)，黨的執(zhí)政地位才會(huì)固若磐石。認(rèn)為黨建工作虛、空、軟，抓黨建就是組織黨員開幾個(gè)會(huì)、發(fā)展幾個(gè)黨員，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、五星評議等都是形式主義，對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。認(rèn)為黨建工作只要把陣地建好、把黨員管好就行了。黨心散了，人心傷了，再大的成績，不過是過眼云煙，甚至國家都會(huì)一盤散沙。（一）多方籌資，筑牢基層陣地。（二）敢想敢干，引領(lǐng)群眾致富。各位書記積極貫徹縣委決策部署，引領(lǐng)黨員群眾積極支持、參與農(nóng)村改革發(fā)展，在土地確權(quán)、節(jié)會(huì)舉辦、“五個(gè)一”建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中充分發(fā)揮作用。有4個(gè)村三年來每年一步，從三類支部晉升到了一類，黨組織的服務(wù)力和凝聚力顯著增強(qiáng)。去年省、市、縣均開展了暗訪并將發(fā)現(xiàn)的問題制成了專題片。一是建設(shè)不足。匾牌制度亂擺亂掛，國旗破舊褪色甚至不掛國旗，環(huán)境衛(wèi)生常年不打掃，走進(jìn)去一派荒涼。少數(shù)村甚至嫌打掃清潔衛(wèi)生麻煩，不讓群眾進(jìn)去活動(dòng)。黨員“五星評議”、“五組一聯(lián)”等活動(dòng)流于形式，對流動(dòng)黨員疏于教育管理，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)下降，群眾認(rèn)可度不高。少數(shù)村、社區(qū)干部借機(jī)謀取私利、優(yōu)親厚友，導(dǎo)致群眾對低保評議、“三資”管理等意見較大，干部公信力下降。集體經(jīng)濟(jì)薄弱導(dǎo)致為群眾辦事底氣不足、腰桿子不硬，群眾很不滿意。一是主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。面對差距不思進(jìn)取，明知落后無動(dòng)于衷。這幾個(gè)村的書記有沒有制定措施、積極整改？五里鋪鎮(zhèn)左冢村、后港鎮(zhèn)雙村村去年由三類黨支部晉級(jí)為二類，今年又降為了三類；拾回橋鎮(zhèn)瓦廟村、高陽鎮(zhèn)吳集村三年來連續(xù)降級(jí)，原因在哪里？書記有沒有盡職盡責(zé)？還有69個(gè)村、9個(gè)社區(qū)連續(xù)三年一直在二類黨支部上原地踏步，書記有沒有擺正位置、主動(dòng)作為？今年起，連續(xù)三年被評為三類村的支部書記就地免職，連續(xù)兩年評為三類的黃牌警告，發(fā)展趨勢呈倒“V”字型的整改升級(jí)又降級(jí)的支部書記也作免職處理。習(xí)慣坐在那里等群眾來找、來求，有時(shí)候還嫌群眾找得麻煩，冷言冷語，態(tài)度粗暴。在座的每一位同志都要認(rèn)真對照，自己身上、自己的村（社區(qū)）是否存在這些問題；都要深入思考，我們的工作是否對得起這份工資、對得起組織和群眾的期望。省委將村主職干部工作報(bào)酬提高到副鎮(zhèn)長水平，目的就是要將支部書記建設(shè)成一名專職的黨的基層工作者。事情多、任務(wù)重、壓力大，我們必須用有效的黨建將各項(xiàng)工作統(tǒng)領(lǐng)起來，凝聚最大力量，推動(dòng)改革發(fā)展。有的教堂甚至比黨員群眾服務(wù)中心修得更好、人氣更旺。陣地建好了，群眾才有歸屬感。還未達(dá)標(biāo)的村、社區(qū)書記要開動(dòng)腦筋、多想辦法，爭取在這一任上實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。要嚴(yán)格落實(shí)“十問”制度，安排值班人員，打掃環(huán)境衛(wèi)生，確保群眾找得到人，辦得成事。要健全“1310”服務(wù)體系，大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民辦事不出村”。一要充分發(fā)揮村里的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。三要充分發(fā)揮書記的人脈優(yōu)勢。抓黨建必須要抓好黨員的教育和管理。二是要規(guī)范黨員管理。三是要嚴(yán)格開展評議。一是健全監(jiān)督機(jī)制。要充分運(yùn)用標(biāo)語、展板、宣傳欄、村村通廣播等渠道，加強(qiáng)黨的政策和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳。（五）抓班子建設(shè)，育強(qiáng)中堅(jiān)力量。隨著主職副職之間工作報(bào)酬差距的拉大，副職的工作積極性肯定會(huì)受到影響。目前，全縣村主職干部的平均年齡是49歲，社區(qū)主職干部的平均年齡是48歲，總體都已偏大。希望大家珍惜機(jī)會(huì)、遵守紀(jì)律，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、注重思考學(xué)，高興而來、滿載而歸，為更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)“兩江明珠，魅力水城”作出新的更大貢獻(xiàn)！謝謝大家！。同志們，既然我們承擔(dān)了黨組織書記這份責(zé)任，就要牢固樹立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的理念，牢記使命，對黨盡忠，為民服務(wù)，嚴(yán)守底線，真正當(dāng)好一名專職化的新型領(lǐng)頭雁。作為支部書記，要以身示范，民主決策，胸懷寬廣，善于容人之短用人之長，這樣才能建立一個(gè)分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作的好班子。一個(gè)黨組織工作要搞好，靠書記唱獨(dú)角戲是不行的，必須發(fā)揮“兩委”一班人的作用。三是發(fā)揮民間力量。今年，我們還將舉辦一期村（居）務(wù)監(jiān)督工作專題培訓(xùn)班，切實(shí)提升監(jiān)督實(shí)效。（四）抓鄉(xiāng)村治理，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。要規(guī)范黨員發(fā)展程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，注重從畢業(yè)回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生、經(jīng)濟(jì)能人、新經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人等群體中培養(yǎng)好苗子，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和每月5日“黨員集中活動(dòng)日”等制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。（三）抓黨員管理，打造先鋒模范。二要充分發(fā)揮支部的組織優(yōu)勢。今年全縣出臺(tái)了一項(xiàng)重大舉措，就是學(xué)習(xí)推廣老山村經(jīng)驗(yàn)，每村由村黨支部領(lǐng)辦或創(chuàng)辦一個(gè)合作社，把支部建在產(chǎn)業(yè)上，在服務(wù)群眾、發(fā)展產(chǎn)業(yè)中壯大集體經(jīng)濟(jì)。三是功能抓提升。陣地管理水平，體現(xiàn)的是一級(jí)黨組織的工作水平。要按照市委組織部提出的標(biāo)準(zhǔn)，爭取各方支持，多方籌措資金，把陣地建好。針對當(dāng)前形勢，面對目標(biāo)任務(wù)，2016年基層黨建工作抓什么、怎么抓？具體到村、社區(qū)而言，就是“五抓”：（一）抓陣地建設(shè)，搭好服務(wù)平臺(tái)。農(nóng)村“空心化”的問題日益突出。二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)越來越重，我們必須始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。當(dāng)前農(nóng)村、社區(qū)工作面臨的主要形勢有三點(diǎn)：一是管黨治黨要求越來越嚴(yán)，我們必須始終聚焦黨建主業(yè)。一些書記思想保守，面對農(nóng)村電商、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新型農(nóng)村綜合體建設(shè)等新業(yè)態(tài)、新模式，感到茫然，不知道該怎么辦。三是群眾意識(shí)不濃。毛李鎮(zhèn)殷河村、高陽鎮(zhèn)呂集村連續(xù)三年被評為三類黨支部，十里鋪鎮(zhèn)白廟村、拾回橋鎮(zhèn)香店村、李市鎮(zhèn)張巷村、沙洋鎮(zhèn)卷橋社區(qū)等4個(gè)村（社區(qū)）連續(xù)兩年被評為三類黨支部。二是進(jìn)取意識(shí)不足。一些書記將黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展割裂開來，單純就黨建抓黨建，沒有充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，沒有充分激發(fā)黨員的先鋒帶頭作用，黨建工作的產(chǎn)出效益和聚合力不強(qiáng)。全縣集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)營性收入在5萬元以下的村、社區(qū)還有36個(gè)，%，少數(shù)村還是零收入的“空殼村”。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)到底監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督、何時(shí)監(jiān)督，沒有健全的機(jī)制?！叭龝?huì)一課”、組織生活會(huì)制度沒有長期堅(jiān)持，一些村、社區(qū)召集黨員開會(huì)必須發(fā)錢。很多功能室長期閑置，掛了牌子卻不發(fā)揮作用。二是管理不規(guī)。雖然只點(diǎn)到了28個(gè)村、社區(qū)，但所點(diǎn)出的問題，應(yīng)該說在基層都不同程度存在，有的甚至是觸目驚心。這些成績的取得，充分證明了我們的村、社區(qū)黨組織書記這支隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和凝聚力的。（四）積極整改，推動(dòng)晉位升級(jí)。揭書記在集訓(xùn)會(huì)上點(diǎn)名表揚(yáng)的拾回橋鎮(zhèn)老山村支部書記陳學(xué)新，積極探索、先闖先試，村黨支部牽頭成立專業(yè)合作社強(qiáng)村富民，成為新時(shí)期創(chuàng)業(yè)型支書的杰出代表，“村社合一”發(fā)展模式被要求全縣推廣。曾集鎮(zhèn)一年之內(nèi)新建5個(gè)、改擴(kuò)建1個(gè)，力度之大居全縣之首。在今年全市的黨建工作會(huì)議上，市委別書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織書記必須強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化“抓黨建出效益、抓黨建出政績”的產(chǎn)出意識(shí)，強(qiáng)化“抓不好黨建會(huì)誤大事，不抓黨建會(huì)出大事”的危機(jī)意識(shí)，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅(jiān)持不懈地把黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。這些思想不糾正，我們的基層黨建工作就真的是虛、假、空，我們的基層黨組織就會(huì)軟、弱、散，在群眾中的影響力和凝聚力就會(huì)逐漸弱化，直至被其他組織所取代。認(rèn)為上級(jí)考核、群眾評價(jià)，多是看引進(jìn)了幾個(gè)企業(yè)、發(fā)展了幾個(gè)大戶、修了幾條渠道、增加了多少收入，黨建工作抓的再好，也就那么回事，看不出政績，看不出能力。村、社區(qū)黨組織是黨的最基層組織，抓好村、社區(qū)黨建工作是黨建系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)工程。基層不穩(wěn)，天下不安。我想，作為分管組織工作的組織部長，還是要與大家談一談黨建工作，特別是基層黨建工作。雖然村里、社區(qū)里的事情很多，但俗話說得好：磨刀不誤砍柴工。這次培訓(xùn)，是春季干部集訓(xùn)大會(huì)的延續(xù)、深化和拓展。一是引導(dǎo)黨員代表與企業(yè)管理層就員工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、糾紛等進(jìn)行協(xié)商處置，通過建立員工工資正常增長機(jī)制、員工訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制等，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度、認(rèn)同感。一是要關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)。（二）調(diào)動(dòng)各方積極性，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展一是使深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)常態(tài)化，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。各非公黨組織要從實(shí)際出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，采取開短會(huì)、個(gè)別談話、知識(shí)競賽、觀摩學(xué)習(xí)等靈活多樣的形式開展活動(dòng)，通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等方式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大職工群眾中的影響力。這就要求我們非公企業(yè)黨組織要將有效的政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去，并努力把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)聯(lián)系起來，通過企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)載體，不斷增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力。另一方面要形成以服務(wù)促黨建的工作思路，只有這樣才能使非公黨建工作在最大程度上的取得企業(yè)主理解和支持，只有黨組織自身建設(shè)加強(qiáng)，黨的組織覆蓋面擴(kuò)大了，黨的路線、方針、政策才能及時(shí)有效地在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中得到宣傳貫徹。有些解決不了的可以向上級(jí)黨組織反映，由上級(jí)黨組織進(jìn)行協(xié)調(diào)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益尤其是職工生產(chǎn)安全保護(hù)作為義不