【正文】 導下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻綜述或個案分析報告。三、生活待遇（一）參照廣東省相關人員補助標準發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標準為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊前為每月1800元（試用期一個月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊后為每月3000元。五、其他待遇：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補貼、夜班補助等參照珠江醫(yī)院相關管理規(guī)定細則或合同內容執(zhí)行。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓部審批后生效。四、階段考核：第一階段培訓結束后，住院醫(yī)師培訓部將組織醫(yī)院專家委員會制定考核方案，對每位住院醫(yī)師進行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第六章 獎懲辦法第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實，立即終止培訓并處罰。第二十一條 培訓人員在培訓期間，為24小時負責制。第七章 碩士學位人員參加培訓的補充規(guī)定第二十四條 醫(yī)學碩士學位獲得者進入住院醫(yī)師培訓后，第一年的輪轉科室為非本專業(yè)科室。二、考核結果符合二年級住院醫(yī)師要求，可減少一年時間的9第一階段培訓。第二十七條 考評小組進行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉年限的具體建議，由住院醫(yī)師培訓部審定，報醫(yī)院和學校相關部門審批備案，其后培訓部再根據(jù)實際情況安排該住院醫(yī)師的輪轉。第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法衛(wèi)醫(yī)改辦函〔2011〕 號文件附件 附件1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（征求意見稿）第一章 總 則第一條 為貫徹落實《關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》、《關于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《2010—2020年醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范住院醫(yī)師培訓工作，培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師，為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，制定本辦法。第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行全行業(yè)屬地化管理。省級以下各級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常組織和監(jiān)管工作。承擔培訓任務 的專業(yè)科室應當建立相關組織管理機制，實行科室主任總負責制，履行對培訓對象的具體指導和管理職能。第十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法、培訓基地標準及培訓?？圃O置標準由衛(wèi)生部發(fā)布。培訓基地及培訓?？茟斶x拔具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經(jīng)驗，以及一定的教學經(jīng)驗和帶教能力的臨床醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內容。各省級衛(wèi)生行政部門應當加強對培訓?？频闹笇?、激勵和監(jiān)管。第十七條 培訓基地負責對培訓申請進行審核，按照申請人填報的志愿順序，依次擇優(yōu)錄取，確保公平、公正。第十九條 培訓基地應當與招錄的培訓對象簽訂有關協(xié)議，并做好個人檔案的移交與管理工作。培訓結束后，根據(jù)需求，部分住院醫(yī)師可進入相應的?？漆t(yī)師培訓階段。省級衛(wèi)生行政部門增設或調整培訓?？?，須報請衛(wèi)生部審批后方可實施。第二十四條 住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制 度，培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》中，并妥善保存，作為培訓考核的重要依據(jù)。第二十七條 培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉培訓過程的綜合評價。臨床實踐技能考核重點評價住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力。第七章 附 則第三十一條 軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由總后衛(wèi)生部制定實施辦法。第三十三條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施轄區(qū)的考核工作，其中培訓過程考核主要由培訓基地具體組織實施，培訓結業(yè)考核由省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施。第二十八條 培訓結業(yè)考核包括筆試和臨床實踐技能考核。第六章 培訓考核第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結業(yè)考核，以培訓過程考核為重點。培訓內容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、醫(yī)學倫理、人際溝通技巧以及相應的公共衛(wèi)生等。在規(guī)定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓期限順延。第二十一條 培訓時間為3年。省級衛(wèi)生行政部門可在培訓招錄計劃內對未被錄取的申請者進行調 劑。第十五條 省級衛(wèi)生行政部門負責組織制定轄區(qū)培訓招錄管理辦法，并將培訓基地基本情況、招錄計劃、報名條件、招錄程序等相關信息通過網(wǎng)絡或其他適宜形式向社會公布。第十二條 培訓基地及培訓?？茟斀⒆≡横t(yī)師規(guī)范化培訓管理制度，制訂科學、合理、嚴謹?shù)呐嘤柗桨?，加強對培訓對象的思想和業(yè)務指導，強化培訓全過程監(jiān)管，按照培訓標準要求做好培訓工作，確保培訓質量和醫(yī)療安全。第十一條 培訓基地應當具備滿足培訓所需的科室設置、診療條件和教學設施等基本教學條件。培訓基地下設培訓?？?，由承擔培訓任務的有關專業(yè)科室擔任，具體承擔各有關?？谱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓任務。根據(jù)需要，可組建專家委員會，參與培訓技術標準建設、政策咨詢和培訓質量監(jiān)測評估等工作。第二章 組織管理第五條 衛(wèi)生部負責全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的統(tǒng)籌管理，制定培訓規(guī)劃，發(fā)布培訓標準、培訓考核標準、培訓基地標準等，指導各地健全制度，加強對培訓全過程的組織和監(jiān)督管理，確保培訓工作有序、有效地持續(xù)開展。第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。第二十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。第二十六條 每個二級學科組建一個相應的考評小組，制定不同年級住院醫(yī)師的標準和考核內容，側重學員的臨床綜合能力考核。第二十五條 住院醫(yī)師培訓第一階段輪轉的年限根據(jù)第一年的輪轉工作考核結果決定。第二十二條 培訓過程中，凡發(fā)生服務態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責任心差、甚至因嚴重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓管理辦法細則》予以處理，該追究刑事責任的移交司法機關。第十九條 學員在三年培訓期間不得無故辭職，需提前終止培訓者，須提前30天提出申請，獲得批準后，方可辦理辭職手續(xù)。二、完成第一年培訓結束后，學員應參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一考核成績，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓。二、輪轉考核：當住院醫(yī)師輪轉完一個科室時，由該科住院醫(yī)師培訓管理小組(高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上)按照培訓實施細則要求，對住院醫(yī)師進行