廠內機動車輛使用管理制度(文件)
【正文】 章制度。3立卷要求 立卷的文件材料，應按以自然形成、保持歷史聯(lián)系的原則和立卷要求、特征及文件內容進行立卷。 案卷組成后，應對案卷統(tǒng)一排列，編寫全檔號，然后逐一登記，填寫案卷目錄。 以防為主，防治結合，重點在于防止人為的和自然的因素對檔案損毀。秘密檔案超過規(guī)定期限應履行解密手續(xù)。2適用范圍公司各部門所有交通車輛、廠內機動車輛和機動車輛駕駛員3管理職能3．1公司安全生產委員會是公司交通安全管理工作的主管部門，對公司各部門的車輛通行安全進行監(jiān)督管理。4內容和要求4．1道路交通安全管理4．1．1 機動車輛駕駛員至少應有3年專職駕駛經驗，且3年內無交通責任事故記錄，經人力資源部考核錄用后，報安委會辦公室備案，嚴禁部門私自聘用專職駕駛員行為。4．1．5任何人不得強迫駕駛員違法、違章駕車；嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛或將車交給無證人員駕駛；嚴禁交通肇事后逃逸。并按規(guī)定進行年檢，合格后使用，不得開“病車”上路。4．1．11車輛在工地和廠區(qū)內部行駛，應按限速標志要求行駛。4．1．15車輛管理部門應加強對車輛出勤的審批管理，作好出車登記，嚴禁公車私用。駕駛室內不得超額載人，叉車作業(yè)不得載人。廠內機動車駕駛、操作人員離開本職工作時間超過6個月，但未滿1年的，需繼續(xù)擔任駕駛工作時，應按規(guī)定重新復試。4．2．5特種設備管理部門應建立廠內機動車安全技術管理檔案，包括車輛維修使用及事故記錄；定期開展廠內機動車駕駛員安全教育培訓。4．3．4一般道路交通事故的善后處理由事故單位負責處理，以當?shù)毓步痪块T的《交通事故認定書》為依據(jù)進行調解，無法調解時，由事故單位提出申請，將相關資料移交法務部進入司法處理程序。4．4安全獎勵4．4．1專職駕駛員工作表現(xiàn)突出，內未發(fā)生大小事故，且無嚴重違章行為記錄的，則按以下標準進行獎勵：安全行車達到10萬公里以上（含10萬公里），給予2000元的獎勵； 安全行車達到5萬公里以上（含5萬公里），不足10萬公里的，給予1000元的獎勵；安全行車2萬公里以上，不足5萬公里的，給予專職駕駛員500元的獎勵；4．4．2交通車輛安全管理工作突出，在交通安全總結評比中被評為交通安全先進單位的三級機構，給予2000元的獎勵。4．5．4車輛未按規(guī)定停放在指定的停車地點或停車場所，每次罰款200元。4．6交通責任事故處理4．6．1駕駛員負全部責任的，當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的20%，并罰款500元。4．6．5交通事故處罰最多不超過3000元。二、廠內機動車輛使用單位應建立健全安全管理規(guī)章制度，并認真執(zhí)行。六、廠內機動車輛牌照由質檢總局統(tǒng)一設計、監(jiān)制。做好日常維護保養(yǎng)工作，定期自行檢查，如有異常，應消除事故隱患后方可使用。建立本單位廠內機動車輛管理體系，制定規(guī)章制度并經常督促檢查其執(zhí)行情況。組織做好廠內機動車輛使用管理基礎工作，建立廠內機動車輛技術檔案。經常檢查安全附件的靈活性和可靠性。努力學習操作技術和安全知識，不斷提高操作水平。裝載貨物超高、超寬時，必須經安全管理部門審核批準。在進出廠房大門、停車場、倒車或拖帶壞車時，時速不得超過5公里，并加強了望，謹慎行駛。維保人員在正常維護狀態(tài)下發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即查明原因，采取有效的處理措施并及時匯報單位主管，發(fā)現(xiàn)嚴重隱患的應及時報區(qū)特種設備安全監(jiān)察機構。開展“完好設備”及“無故障”活動，實行日常維護和日常保養(yǎng)的雙包責任制。及時填寫操作記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。廠內機動車輛的日常維護必須依照有關規(guī)定進行。在廠內行駛時，主干道限速30公里/小時，其他道路限速20公里/小時。廠內機動車輛使用守則機動車的制動器、轉向器、嗽叭、燈光、雨刷、后視鏡必須保持齊全有效。認真做好廠內機動車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛在檢驗有效期內，同時保證車輛完好。認真執(zhí)行廠內機動車輛操作規(guī)程、安全管理制度。經常深入現(xiàn)場，查看廠內機動車輛使用狀況。1組織貫徹執(zhí)行上級部門關于廠內機動車輛管理方面的法律法規(guī)和操作規(guī)程。七、廠內機動車輛遇有過戶、改裝、報廢等情況時應及時到所在地質監(jiān)安全監(jiān)察部門辦理登記手續(xù)。四、自覺接受各級質監(jiān)部門對本單位廠內機動車輛安全監(jiān)督檢查。4．6．6對一年內發(fā)生兩次以上交通責任事故,造成累計保險公司理賠之外經濟損失達1 萬元以上的專職駕駛員, 取消駕駛資格和解除勞動合同。4．6．3 駕駛員負同等責任的，當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的10%，并罰款300元。4．5．6駕駛員酒后駕車或將車輛交給無證人員駕駛，一經核實后，罰款500元，并解除勞動合同，同時對部門負責人處以罰款200元。4．5．2未按規(guī)定或限速標志要求行駛，超速行車，每次罰款200元。4．3．4重大交通事故的善后處理由公司安委會組織安委會辦公
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