【正文】 例 ．答：(1)毛澤東把這種關(guān)系比做、魚(yú)水之情廳，十分形象，肯定了黨群關(guān)系是魚(yú)水關(guān)系的說(shuō)法。（3）在現(xiàn)實(shí)中，涌現(xiàn)出許許多多勤政愛(ài)民的好干部，像焦裕祿、孔繁森等，為官一任，造福一方，受到人民的愛(ài)戴和擁護(hù)，魚(yú)水情深，可歌可泣；另一方面，也有極個(gè)別的干部拿人民賦予的權(quán)利不是為人民謀利益，而是為個(gè)人、為一小部分人謀私利，這種行為與我黨的群眾路線相背離，必將失去民心而受到嚴(yán)懲。（2）改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)進(jìn)入了法制化的軌道，言者無(wú)罪，老百姓敢說(shuō)也可以說(shuō)，對(duì)社會(huì)上的壞現(xiàn)象就要敢說(shuō)，發(fā)現(xiàn)腐敗就要敢于檢舉。（2）應(yīng)指出，組織部門(mén)的同志可向黨委建議按程序?qū)ζ溥M(jìn)行民主推薦和考察，考察之后再議。（3）若是下級(jí)對(duì)此項(xiàng)決策不夠理解，應(yīng)加強(qiáng)宣傳，分析比較，做好工作，取得支持。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神；必須勇于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。3 ．應(yīng)試者到位后，主任評(píng)委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語(yǔ)并簡(jiǎn)要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。請(qǐng)你仔細(xì)聽(tīng)好問(wèn)題，把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。3 ．你得到提拔后A同事對(duì)你十分熱情，言聽(tīng)計(jì)從?！澳闳绾卧u(píng)價(jià)這句話(huà)？ ．在工作中，假如遇到主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作不支持，該怎么辦？面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷（九）答案示例 ．答：(1)理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。．答：(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展要注意人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。（4）不得對(duì)風(fēng)景名勝、自然保護(hù)區(qū)構(gòu)成危害，防止水土流失，維護(hù)生態(tài)平衡。無(wú)論對(duì)哪種人都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢(shì)，自己覺(jué)得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開(kāi)展才設(shè)的。（3）和B同事相處，他可能是個(gè)沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對(duì)任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。我認(rèn)為可以從別人那里打聽(tīng)一下他對(duì)我有什么看法。真理具有惟一性，不會(huì)因職務(wù)大小、職位高低而有所改變，而在于誰(shuí)的認(rèn)識(shí)符合客觀實(shí)際和客觀規(guī)律。．答：(1)冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。（5）若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。二、面試環(huán)節(jié)： 指導(dǎo)語(yǔ)現(xiàn)在，我們會(huì)向你提出一些問(wèn)題。現(xiàn)在，請(qǐng)你準(zhǔn)備好，開(kāi)始提問(wèn)。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是不公平的。（5）某些公務(wù)員如果確實(shí)認(rèn)為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話(huà)，可以選擇辭職。社會(huì)保障的主要作用有以下兒個(gè)方面：(1)有利于社會(huì)的穩(wěn)定，降低了人們社會(huì)生活的風(fēng)險(xiǎn)，可以保障弱勢(shì)群體，解決其基本生活、醫(yī)療等方面的需要，免除了人們的后顧之憂(yōu)?？梢员ＷC勞動(dòng)者的生產(chǎn)不會(huì)因?yàn)樯罾щy而中斷。（5）對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。（1）添工加料、附加條件的執(zhí)行。（2）象征性、走過(guò)場(chǎng)式的執(zhí)行。這種現(xiàn)象往往是由于政策執(zhí)行者根據(jù)自身利益部分地予以實(shí)施，這樣做的結(jié)果就是導(dǎo)致政策無(wú)法得到真正地貫徹落實(shí)，甚至收到與初衷相悖的績(jī)效?！?，修齊治平是中華傳統(tǒng)文化的精華部分。（2）愛(ài)護(hù)家人乃人之常情，但熱情關(guān)懷必須與嚴(yán)格要求緊密結(jié)合，兩者的對(duì)立統(tǒng)一是形成良好家風(fēng)的前提。（4）“家和萬(wàn)事興，家亂百業(yè)廢。（3）對(duì)工作特別需要的干部，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康?，要區(qū)別對(duì)待，具體分析，不能千篇律。以下是一些例題： 例題1 ：能談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)嗎？這個(gè)問(wèn)題主要考查考生對(duì)自己的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。這樣的問(wèn)題是測(cè)驗(yàn)考生是否能選擇重點(diǎn)并且把它清楚、流暢地表達(dá)出來(lái)。通過(guò)提出一些值得思考而且富有爭(zhēng)論性的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和社會(huì)問(wèn)題，讓?xiě)?yīng)試者闡述自己的看法和觀點(diǎn)。你對(duì)環(huán)境的污染和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之間的關(guān)系有何見(jiàn)解？你是更看重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還是更看重治理環(huán)境的污染？例題2 ：在西部大開(kāi)發(fā)中，有人認(rèn)為最缺的是人才；有人認(rèn)為最缺乏的是資金；有人認(rèn)為最缺乏的是觀念的更新。而那些差的答案是對(duì)于自己的觀點(diǎn)，論證、說(shuō)理不充分，考慮問(wèn)題沒(méi)有深度，泛泛而談，言之無(wú)物。而迫選則是通過(guò)兩項(xiàng)具有相等價(jià)值的問(wèn)題，迫使考生必須從中選擇其一。一種只需在本地工作，但薪金較低，發(fā)展的機(jī)會(huì)也較少；另一種需長(zhǎng)期出差，比較辛苦，但薪金較高，發(fā)展機(jī)會(huì)也多。情景性問(wèn)題這一類(lèi)問(wèn)題又被稱(chēng)為假設(shè)性問(wèn)題，主要是設(shè)計(jì)未來(lái)的一種情景，這個(gè)情景是針對(duì)相關(guān)能力、與工作相關(guān)的假定情景，把考生放在這樣的情景中問(wèn)他將會(huì)怎么做。例題1 ：有人說(shuō)計(jì)劃趕不上變化，請(qǐng)結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀愕母惺?。在?guó)外測(cè)評(píng)技術(shù)中，由于行為性問(wèn)題是結(jié)構(gòu)化面試的主要試題類(lèi)型，因此結(jié)構(gòu)化面試有時(shí)也被稱(chēng)為行為性面試。但是，人的能力發(fā)展是有連續(xù)性的，況且這里所指的預(yù)測(cè)，只是一個(gè)人的過(guò)去行為表現(xiàn)會(huì)成為他在將來(lái)的行為表現(xiàn)的一個(gè)預(yù)測(cè)指標(biāo)。這就是有名的STAR技巧。2 ．牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。．牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，既要堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。［答題要點(diǎn)］: 1 ．當(dāng)人民的公仆，是我們黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)干部區(qū)別于一切剝削階級(jí)官吏的根本標(biāo)志。試題四假如你走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，做好分管的工作？［答題要點(diǎn)］: 1 ．堅(jiān)持民主集中制原則，服從分工，當(dāng)好副手。試題五在新時(shí)一期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，謂結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。試題六如果你這次能夠被選中，如何在新崗位開(kāi)展工作7 ［答題要點(diǎn)］: 1 ．調(diào)查研究，虛心學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。5，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。．若是主要領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說(shuō)明理由，求得支持。2 ．堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。［答題要點(diǎn)］：．這三個(gè)方面是有機(jī)的整體，缺一不可。3 ．這三個(gè)方面，最重要的是黨性強(qiáng)。2 ．牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確運(yùn)用黨和人民賦予的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。2 ．牢固樹(shù)立集體領(lǐng)導(dǎo)的觀念，既要堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決 定，又要根據(jù)集體決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。．深入做好該支部其他黨員的工作，保持穩(wěn)定。堅(jiān)持德才統(tǒng)一的原則，正確處理德和才的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你去處理這件事，你打算怎樣做？ 〔 答題參考思路〕 ： ．教育黨員有意見(jiàn)和要求應(yīng)通過(guò)組織渠道反映，帶頭集體上訪是不對(duì)的。人選AZ任職時(shí)間較長(zhǎng)，辦事穩(wěn)妥，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)，群眾威信較高，比較成熟，但年齡偏大（55歲），學(xué)歷偏低（中專(zhuān)），魄力較小。．如果現(xiàn)有班子成員比較年輕，有活力，有開(kāi)拓精神，A可作為進(jìn)班子的人選。你對(duì)解決這個(gè)問(wèn)題有什么打算？ 「答題參考思路」 ： ．教育黨員干部充分認(rèn)識(shí)鄧小平理論的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。干部述職時(shí)要、述學(xué)“，評(píng)議干部時(shí)要、評(píng)學(xué)“，考核干部時(shí)要、考學(xué)“。2 ．如考察情況基本符合實(shí)際，應(yīng)進(jìn)一步向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋說(shuō)明。對(duì)這個(gè)情況，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何處理？〔 答題參考思路〕 ： 1 ．對(duì)這位同志的做法進(jìn)行批評(píng)。二、目前不少單位存在選拔年輕干部難的問(wèn)題，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決為好？ ［答題參考思路］ ： ．對(duì)這個(gè)問(wèn)題要作具體分析。4 ．妥善安排好老同志，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性。．健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和決策程序，確保實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。如何解決這個(gè)問(wèn)題，你談?wù)勛约旱目捶ā? ．首先要解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題，其次要抓落實(shí)，不能停留在口頭上，要采取切實(shí)措施，選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。．認(rèn)真聽(tīng)一下這位同志的意見(jiàn)，進(jìn)一步做好統(tǒng)一思想的工作。．總的原則是，組織部門(mén)的同志應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實(shí)反映考察情況，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。但向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，該領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，你們考察不準(zhǔn)確。3 ．采取適當(dāng)方式，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。套題之三、目前，部分黨員干部對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神，淺嘗輒止，深不下去。人選C ：比較年輕（39歲），大學(xué)本科畢業(yè)，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù)，思維敏銳，好學(xué)上進(jìn)，有一定工作能力和發(fā)展?jié)摿Γ温殨r(shí)間短，政績(jī)還不夠突出，推薦票居第3位。．會(huì)同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，研究采取有效措施，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助下崗職上解決實(shí)際困難。．要按照黨在新時(shí)期的總?cè)蝿?wù)總目標(biāo)的要求，選拔那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二、有人認(rèn)為現(xiàn)在搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)了，要選、能人刀進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，你對(duì)這個(gè)問(wèn)題有什么看法？ 【 答題參考思路】 ：。如果這個(gè)黨支部的上級(jí)黨委向你請(qǐng)示怎樣處理這件事，你如何答復(fù)？ 【 答題參考思路】 ： ．黨委對(duì)選舉結(jié)果不予批復(fù)。4 ．自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常自重、自盛自警、自勵(lì)，提高抗腐蝕的能力。試題二江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)了反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則。這三個(gè)方面涵蓋了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的整體要求。試題－作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強(qiáng)、有能力、肯干事”是立身之本。試題八請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。2 ．調(diào)查研究，了解情況，分析問(wèn)題，找出癥結(jié)所在。3 ．在分析單位現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，就分管的工作制訂計(jì)劃，明確目標(biāo)。．我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。．理清工作思路，提出工作規(guī)劃，調(diào)動(dòng)大家的積極性。．當(dāng)好人民公仆，必須牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，貫徹群眾路線。．個(gè)人對(duì)集體作出的決定有不同意見(jiàn)，可以保留，但必須服從和執(zhí)行，不另搞一套。．自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，經(jīng)常自重、自盛自警、自勵(lì)，提高抗腐蝕的能力。領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試題真題解析一，試題一江澤民同志多次強(qiáng)調(diào)了反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則。在行為性問(wèn)題的實(shí)際使用過(guò)程中，由于所有已經(jīng)發(fā)生的事件都是有考生進(jìn)行描述，而作為考官對(duì)考生過(guò)去的行為的真實(shí)情況了解比較困難，考生就可能對(duì)以往的工作成果夸大其辭。行為事件的主要框架是，考生過(guò)去都做過(guò)哪些事情，事情的背景環(huán)境是怎樣的，任務(wù)是什么，怎樣解決的，結(jié)果如何，考生從中擔(dān)任什么角色，起什么作用，有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等，這些都需要考生清楚客觀地描述出來(lái)。通過(guò)讓考生確認(rèn)在過(guò)去某種情景、任務(wù)或背景中他們實(shí)際做了什么，從而取得考生過(guò)去行為中與一種或數(shù)種能力要素相關(guān)的信息。它的主要使用范圍是用來(lái)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、計(jì)劃能力等等。如果一個(gè)崗位是需要高成就動(dòng)機(jī)，敢于冒險(xiǎn)的人，而應(yīng)聘者的回答卻表明了他是一個(gè)低成就動(dòng)機(jī)，喜歡穩(wěn)定工作的人。但是迫選提問(wèn)的問(wèn)題必須具有典型性，考慮好全面，避免出現(xiàn)考生在兩個(gè)答案中無(wú)從選擇，或者都不選的情況出現(xiàn)。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題的提問(wèn)有時(shí)侯是直接詢(xún)問(wèn)考生的動(dòng)機(jī)和個(gè)人志趣，但大部分時(shí)間是通過(guò)投射和迫選兩項(xiàng)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是考官在評(píng)分的時(shí)候必須有一定的標(biāo)準(zhǔn)。例題1 ：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)境污染也日益成為百姓關(guān)注的問(wèn)題。其他類(lèi)似的提問(wèn)方式還有“你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？” “你對(duì)參加本次公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試有什么想法和準(zhǔn)備？” 等等。例題2 ：為什么不談?wù)勀阕约?？這是個(gè)升放性問(wèn)題。在開(kāi)始階段作為導(dǎo)入性的題目，一方面是營(yíng)造良好的溝通氣氛，緩和面試考生的緊張情緒，另一方面是幫助考官對(duì)考生有基本的認(rèn)識(shí)和大致的了解，為雙方之間的進(jìn)一步交流和溝通收集有價(jià)值的話(huà)題。．答：(1)注重政績(jī)是選拔干部應(yīng)掌握的原則，必須堅(jiān)持，因?yàn)檎?jī)?cè)谝欢ǔ潭壬戏从沉烁刹康牡虏?。其中，（本文?quán)屬文秘之音所有，）孝敬老人最為重要，成為焦點(diǎn)。因此，家風(fēng)欠佳且未能切實(shí)改正者只能下臺(tái)。當(dāng)執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行的政策對(duì)自己的利益有損害的時(shí)候，他們就會(huì)制定表面上與上級(jí)政策一致，實(shí)際卻相違背的實(shí)施方案。但是在我國(guó)政策執(zhí)行過(guò)程中存在著很多象征性地執(zhí)行甚至抗拒執(zhí)行的現(xiàn)象。但執(zhí)行者為了自身的利益把它們加進(jìn)去，使這些不合理、不可行的東西變成了合理的、可行的，這樣也就會(huì)影響原定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這就是、土政策I。同時(shí)它能夠?yàn)閲?guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供資金，些基金類(lèi)的社會(huì)保障基金可用于社會(huì)的生產(chǎn)建設(shè)。對(duì)家庭的救助，有利于下一代的順利成長(zhǎng)?，F(xiàn)在社會(huì)上一部分人已經(jīng)先富起來(lái)了，這也有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕，體現(xiàn)社會(huì)主義的優(yōu)越性。從經(jīng)濟(jì)角度講是社會(huì)再分配的一種形式和手段，從法律的角度講它是一種法定的強(qiáng)制執(zhí)行的安全制度，它有社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)救濟(jì)三個(gè)方面。封建社會(huì)里有、千里為官只為財(cái)“的說(shuō)法，而社會(huì)主義的公務(wù)員在適當(dāng)滿(mǎn)足個(gè)人經(jīng)濟(jì)需求的情況下，應(yīng) 該努力貫徹叭三個(gè)代表刀重要思想，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。我國(guó)公務(wù)員的工資標(biāo)準(zhǔn)也是參照企業(yè)員工的平均工資水平來(lái)制定的。3 ．就、上有政策，下有對(duì)策‘，這句話(huà)談?wù)勀愕目捶?，如果你的上司是這樣一個(gè)人，你會(huì)怎么樣？ ．談?wù)剺?shù)立良好家風(fēng)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。有些問(wèn)題有一定的時(shí)間限制，你仔細(xì)思考問(wèn)題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開(kāi)闊。2 ．主任評(píng)委宣布面試開(kāi)始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場(chǎng)。（3）若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與主要領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，地位是不可能完全平等的，說(shuō)話(huà)的分量也不可能是一樣的，必然要有主有次、講層次，注意維護(hù)一把手的權(quán)威。我相信C也是個(gè)通情達(dá)理的人。比如周末完成工作后跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。．答：(1)我認(rèn)為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說(shuō)我得到提拔后別人對(duì)我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。（2）要全面規(guī)劃、合理布局、分類(lèi)指導(dǎo)，發(fā)展少污染或無(wú)污染的產(chǎn)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)，, , 嚴(yán)防城市污染向農(nóng)村轉(zhuǎn)嫁。（2）年輕干部只有在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，才能提高素質(zhì)，增長(zhǎng)才干。C同事冷言冷語(yǔ)。．請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述：刻苦學(xué)習(xí)理論、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是年輕干部提高自身素質(zhì)的重要途徑。其中，有些是和你過(guò)去經(jīng)歷有關(guān)的，有些是你對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的看法。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試 面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)試卷（九）滿(mǎn)分：100分時(shí)限：30分鐘一、注意事項(xiàng) ．應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。．答：(l)創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。．答：(1)首先冷靜分析一下級(jí)反對(duì)的具體情況（多數(shù)人反對(duì)，還是少數(shù)人、個(gè)別人反對(duì)）。（4）該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不要說(shuō)。．答：(1)“沉默是金‘，這句成語(yǔ)的出現(xiàn)有它的時(shí)代背景，在建國(guó)之前，中國(guó)是個(gè)封建半封建的社會(huì)，基本處于一個(gè)人治的社會(huì)，所謂禍從口出，從趨利避禍的角度人們選擇了沉默。我黨的群眾路線是切為了群眾，切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。．根據(jù)、沉默是金‘，談人際關(guān)系。有些問(wèn)題有一定的時(shí)間限制，你仔細(xì)思考問(wèn)題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開(kāi)闊。2 ．主任評(píng)委宣布面試開(kāi)始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場(chǎng)。（3）司法機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。(3)解決辦法。（2）一分為二分析，實(shí)事求是評(píng)價(jià)。必須弘揚(yáng)、培育民族精神