【正文】 是為人民服務(wù)；就本單位而言，就是為下屬創(chuàng)造最佳工作條件和充分施展才能的環(huán)境。（4）有職務(wù)小一定有權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立權(quán)威的基礎(chǔ)，是個人素養(yǎng)和人格魅力。（5）樹立權(quán)威的目的，是為了更好地服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威，從一定意義上說，也來自于服務(wù)，服務(wù)越好，無形的權(quán)威也就越大。．答：(1)從哲學(xué)角度看，這一論述體現(xiàn)了辯證法的對立統(tǒng)一?；ハ嗯懦怏w現(xiàn)了事物自身的片面性，結(jié)合在一起才具有全面性。（2）從美學(xué)角度看，和諧產(chǎn)生于差異和比較。（3）從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看，不同意見能夠互補(bǔ)并遏制片面性，是正確決策必備的前提。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要集思廣益，善于聽取不同意見。班子成員要敢于發(fā)表不同意見，取長補(bǔ)短，協(xié)調(diào)配合，形成共識。．答：(1)家庭是社會的細(xì)胞。就家庭而言，勤儉持家，有利于家庭的穩(wěn)定，對社會也是有利的。（2）勤儉持家是指不浪費(fèi)、不揮霍家庭可支配收入。但家庭對文化、教育、社會保險和居住條件等方面的投入，是發(fā)展性的文明消費(fèi)，不但不應(yīng)減少，還應(yīng)逐步加大。（3）刺激消費(fèi)是政府保證全社會再生產(chǎn)良險循環(huán)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)的重要調(diào)控手段，是我國政府目前采取的重大經(jīng)濟(jì)政策之一。（4）從家庭看，應(yīng)該加大文明消費(fèi)支出，減少奢侈性消費(fèi)支出；從社會看，應(yīng)該增加文明消費(fèi)品的生產(chǎn)，擴(kuò)大就業(yè)，增加家庭收入。這樣做兩者之間就可以協(xié)調(diào)起來了。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試 面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（二）滿分：100分時限：30分鐘一、注意事項(xiàng) 1 ．應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。2 ．主任評委宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場。3 ．應(yīng)試者到位后，主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。二、面試環(huán)節(jié)： 指導(dǎo)語現(xiàn)在，我們會向你提出一些問題。其中，有些是和你過去經(jīng)歷有關(guān)的，有些是你對現(xiàn)實(shí)問題的看法。有些問題有一定的時間限制，你仔細(xì)思考問題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開闊。請你仔細(xì)聽好問題，把握問題的實(shí)質(zhì)?，F(xiàn)在，請你準(zhǔn)備好，開始提問。1 ．當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！’ ‘ 你如何看待這種現(xiàn)象？ ．領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你該怎么辦？ ．你得到提拔后A同事對你十分熱情，言聽計(jì)從。B同事反應(yīng)冷漠，不言不語。C同事冷言冷語。你如何處理與三人的關(guān)系？ 4 ．你對人們追求時尚有何看法？ ．你在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（二）答案示例 ．答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保從資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國的共識，尤其在我國人口眾多、市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得更加重要。（1）我國的公共交通沒有達(dá)到供需的平衡是顯然的事實(shí)。乘客多、車輛少是客觀存在的問題，這需要公交部門加大投入。（2）它暴露的另一個問題是安全的問題，車輛超載是一個安全隱患。公交部門和車顧客都應(yīng)該有這個認(rèn)知。（3）公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象應(yīng)該得到改變。（4）上了車的乘客則高喊著：叭別再上了，等下輛車吧！體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn)。因此加強(qiáng)對壟斷行業(yè)的管理工作尤為必要。．答：(1)任何事都不可能一帆風(fēng)順，挫折是難免的，不能因此而頹廢低靡。（2）冷靜地考慮原因及應(yīng)對的方法，向應(yīng)配合的人說明該事的緊急性和重要性，講明完成這一任務(wù)得到他的配合是非常的關(guān)鍵，并適時說明如若不然的話將要承擔(dān)怎樣的責(zé)任。（3）必要的時候可向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的情況及應(yīng)對方法，以取得領(lǐng)導(dǎo)的支持與指點(diǎn)。3 ．答：(1)一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。平時大家還是同事，還是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。（2）和A同事相處，不管他是怎么樣的人，還是以平常的態(tài)度對待他。（3）和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。繼續(xù)以平常的心態(tài)來交往也未嘗不可，也可以在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)用恰當(dāng)?shù)姆椒ū硎疽幌聼崆?。比如周末完成工作后跟他一起去吃飯，在酒桌上聊聊天。?）不言而喻，C可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認(rèn)為可以從別人那里打聽一卜他對我有什么看法。選擇適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行建設(shè)性的溝通，找出兩個人之間的問題癥結(jié)所在，表示一下友好以消除誤會。我相信C也是個通情達(dá)理的人。．答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然?，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲從。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語、學(xué)計(jì)算機(jī)等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。5 ．答：(1)出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展知識更新如此迅速的今天，一個人不可能解決所有的問題。（2）我會跟他說對不起，我不清楚這個問題，我會在遲些時候給你答復(fù)。同時我會對他說非常感謝，你的問題讓我察覺到了自己的不足。（3）以此為鑒，平時加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。盡量少出現(xiàn)這種局面。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（三）滿分：100分時限：30分鐘一、注意事項(xiàng) ．應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。2 ．主任評委宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場。3 ．應(yīng)試者到位后，主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。二、面試環(huán)節(jié)： 指導(dǎo)語現(xiàn)在，我們會向你提出一些問題。其中，有些是和你過去經(jīng)歷有關(guān)的，有些是你對現(xiàn)實(shí)問題的看法。有些問題有一定的時間限制，你仔細(xì)思考問題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開闊。請你仔細(xì)聽好問題，把握問題的實(shí)質(zhì)。現(xiàn)在，請你準(zhǔn)備好，開始提問。．齊白石說、學(xué)我者生，似我者死“，是什么意思？談?wù)勀銓@句話的看法。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材第七部分面試試題點(diǎn)評及試題集錦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試專用教材第七部分。第二章面試試題集錦 ．知人善任是領(lǐng)導(dǎo)角色的重要內(nèi)在功能，請結(jié)合實(shí)際從正反兩方面加以闡述。3 ．目前不少單位存在選拔年輕干部難的問題，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決為好？ 4 ．你所報(bào)考的職位屬于競爭上崗職務(wù)，請你根據(jù)本職位的要求開展競爭演說。5 ．著名歌唱家郭蘭英曾向書畫大師李苦禪請教：叭什么字最難寫？’，李 老答：” ‘一‘字最難寫?！?，請問叭，一‘字最難寫廳對你做人做事有什么啟示？面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（三）答案示例 ．答：(1)“學(xué)我者生，似我者死即的意思是學(xué)齊畫的神韻，并不是學(xué)畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實(shí)是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，巧的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是剛好北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的神韻，告訴他類似這句、學(xué)我者生，似我者死，話。也正是從那以后白石才專注于畫道的。（2）好的東西我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。我們要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、辦事方法，但在運(yùn)用中要實(shí)事求是，具體問題具體分析。（3）我國正在轟轟烈烈地進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個前無古人后無來者的嘗試，對國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，我們要有、拿來主義，的精神。但要取其精華去其糟粕。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟(jì)的論斷就很符合這八個字。．答：(1)稱職的領(lǐng)導(dǎo)角色尊重人才、任人惟賢，關(guān)注人才的吸收和培養(yǎng)，真正了解人才的素質(zhì)和優(yōu)缺點(diǎn)，因而用其所長，避其所短。不稱職的領(lǐng)導(dǎo)角色談不上尊重知識和人才，他們對人才一無所知或不甚了解，因而喪失、善任’，的前提。（2）人無完人，誰能無過！領(lǐng)導(dǎo)者必須善于任用有缺點(diǎn)的能人，而不能以偏概全。同時，疑人勿用，用人勿疑。(3)陳云說過：在革命隊(duì)伍里，無一人不可用。對能力一般或能力不強(qiáng)的同志，也應(yīng)量才任職，做到人事相宜。3 ．答：(1)對這個問題要作具體分析。既有認(rèn)識問題，也有培養(yǎng)問題，還有如何選拔的問題。（2）首先要解決認(rèn)識問題，其次要抓落實(shí)，不能停留在口頭上，要采取切實(shí)措施，選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)班子。（3）抓基礎(chǔ)，做好后備干部培養(yǎng)工作，使年輕干部能夠健康成長。（4）妥善安排好老同志，調(diào)動各個方面的積極性。4 ．答：(1)本人有何優(yōu)勢。（2）分析工作現(xiàn)狀。（3）提出工作目標(biāo)。（4）擬定工作措施。（5）確定工作方法。．答：(1)難寫好叭一廳字，在于從落筆到運(yùn)筆、收筆，必須分配好力量，運(yùn)筆要自如，收筆要干脆。聯(lián)系到做人做事，內(nèi)涵極為豐富?！耙粡d是萬數(shù)的基礎(chǔ)，每一個總量，都是由每一個、一，組合而成的。一個國家、一個民族都是由每一分子組成的。（2）叭一I，也是做人做事的起點(diǎn)。做人做事，都是從每個、第一‘，開始的，必須要從一件一件的小事做起，” ‘，是簡單與復(fù)雜的辯證統(tǒng)一。萬事開頭難，難就難在沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有模式可以借鑒。在中國革命史上，中國共產(chǎn)黨把馬克思主義普遍真理與中國革命實(shí)踐相結(jié)合，成功地走出以農(nóng)村包圍城市的道路；黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志提出的和平統(tǒng)一祖國的叭一國兩制，構(gòu)想，成功地解決了香港、澳門問題，也是在實(shí)踐、探索中走出來的。中國革命建設(shè)是這樣，做好其他事情也是這樣，一定要深思熟慮，科學(xué)決策，扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ)，開好頭，起好步。人生路悠遠(yuǎn)而漫長，初始如同一張白紙，畫好第一筆，才有立身之本；創(chuàng)業(yè)路艱辛曲折，邁好第一步，方能成就大的事業(yè)。（3）保持一心一意的精神狀態(tài)和一板一眼的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證。共產(chǎn)黨員既要志向遠(yuǎn)大，胸懷寬廣，更要腳踏實(shí)地，一步一個腳印，以一貫之，朝著既定目標(biāo)矢志奮斗，抓住每一個環(huán)節(jié)，把握好每一個步驟。經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐，通過把每一件事做好，才能實(shí)現(xiàn)好人生的奮斗目標(biāo)和工作的總體目標(biāo)。（4）創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。為官者切忌沾沾自喜于一己之見而不思進(jìn)取，切忌困于一知半解而盲目決策，切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作輕重緩急，切忌固守一已之見而不廣納善言，切忌一味的遵循老辦法、舊思想而不求創(chuàng)新、創(chuàng)造。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試 面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（四）滿分：100分時限：30分鐘一、注意事項(xiàng) ．應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。2 ．主任評委宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場。3 ．應(yīng)試者到位后，主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。二、面試環(huán)節(jié)： 指導(dǎo)語現(xiàn)在，我們會向你提出一些問題。其中，有些是和你過去經(jīng)歷有關(guān)的，有些是你對現(xiàn)實(shí)問題的看法。有些問題有一定的時間限制，你仔細(xì)思考問題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開闊。請你仔細(xì)聽好問題，把握問題的實(shí)質(zhì)?，F(xiàn)在，請你準(zhǔn)備好，開始提問。．現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？ ．思想政治工作很重要，但有些單位存在著忽視思想政治工作的傾向。你作為一名副處長，對做好本處室的思想政治工作有什么打算？3 ．從調(diào)查情況看，少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力，一個重要原因是主要負(fù)責(zé)同志民主作風(fēng)差，重大問題個人說了算。如何解決這個問題，你談?wù)勛约旱目捶?。．會議期間，原定兒位與會者發(fā)言完畢后，由上級領(lǐng)導(dǎo)到會講話。但發(fā)言即將結(jié)束，上級領(lǐng)導(dǎo)因故尚未到場，此時你作為主持人應(yīng)如何處理？ 5 ．如果你遇到了挫折將怎么辦？ 面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（四）答案示例 ．答：(1)貸款消費(fèi)是世界性的趨勢，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2）但任何事物都有個、度“，超過了這個、度“，就會走向反面。貸款消費(fèi)從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評價，防止信用危機(jī)。2 ．答：(1)堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，防止出現(xiàn)重業(yè)務(wù)工作輕思想政治工作的現(xiàn)象。（2）堅(jiān)持經(jīng)常性的思想教育，開展談心活動，了解同志們的思想脈搏，有針對性地開展思想工作。（3）堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常開展批評和自我批評。．答：(1)教育和幫助班子主要領(lǐng)導(dǎo)同志增強(qiáng)民主意識，當(dāng)叭班長，不當(dāng)、家長刀，善于聽取各種不同意見。（2）健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和決策程序，確保實(shí)現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。（3）對主觀武斷、造成重大決策失誤的，要追究責(zé)任；對個別作風(fēng)專斷，嚴(yán)重影響班子團(tuán)結(jié)的，應(yīng)采取組織措施。．答：(1)立即派人電話詢問原因。（2）準(zhǔn)備安排會間體息或準(zhǔn)備作簡要總結(jié)發(fā)言。（3）調(diào)整議程。．答：事業(yè)有成是許多人的美好想法，其實(shí)人的一生很難做到一帆風(fēng)順，要接受這樣一個現(xiàn)實(shí)：成功的背后會有許許多多的艱辛、痛苦甚至挫折。只有經(jīng)驗(yàn)、知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得面對挫折要做到以下幾點(diǎn)：(1)要敢于面對，在哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。(2)分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中學(xué)習(xí)教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。（3）求助他人?？赡苡捎诋?dāng)局者迷或者知識經(jīng)驗(yàn)的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試面試標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測試卷（五）滿分：100分時限：30分鐘一、注意事項(xiàng) ．應(yīng)試人員提前30分鐘到指定候考室集中，并進(jìn)行面試順序抽簽。2 ．主任評委宣布面試開始，工作人員按順序引導(dǎo)應(yīng)試者入場。3 ．應(yīng)試者到位后，主任評委向應(yīng)試人員宣讀指導(dǎo)語并簡要交代面試規(guī)則、注意事項(xiàng)等。二、面試環(huán)節(jié)： 指導(dǎo)語現(xiàn)在，我們會向你提出一些問題。其中，有些是和你過去經(jīng)歷有關(guān)的，有些是你對現(xiàn)實(shí)問題的看法。有些問題有一定的時間限制，你仔細(xì)思考問題后再回答，盡量做到條理清晰、論證有力、思路開闊。請你仔細(xì)聽好問題，把握問題的實(shí)質(zhì)。現(xiàn)在，請你準(zhǔn)備好，開始提問。．有人說：“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑?！甀你怎么看？ ．你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣，請你談?wù)勀愕目捶ǎ?3.”無規(guī)矩不成方圓“，然而強(qiáng)